论新时期思想政治工作的创新

新形势下思想政治工作这一重要政治优势,要想更好地发挥作用,必须在指导思想、根本任务、基本目标和重要保证等方面与时俱进,开拓创新.     

试论执政党先进性建设理论对金融干部工作实践的指导

党的十六大作出重大决策，在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。这是新时期加强党的建设的一项基础工程。在保持共产党员先进性教育活动中，人民银行印发了《保持共产党员先进性教育活动读本》和《保持共产党员先进性教育活动导读》两本书汇集其中，最精华的是党的先进性建设理论。     

论新时期思想政治工作的创新

新形势下思想政治工作这一重要政治优势，要想更好地发挥作用，必须在指导思想、根本任务、基本目标和重要保证等方面与时俱进，开拓创新。     

开展党的先进性教育促进金融业改革与发展

在学习中共中央<关于在全党开展以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见>文件精神的基础上,联系当前金融业实际,对如何搞好金融系统党的先进性教育活动,继承革命前辈艰苦卓绝创立金融业可贵的革命精神,提高党员的民族自尊心和民族自信心,树立自强不息和敢于竞争取胜的精神,全力投入振兴强大我国民族金融业提出了一些看法与建议,供探讨.     

力戒浮躁顽症 大兴务实之风

党的作风是党的性质和宗旨的重要体现，党的作风建设是党的建设的重要组成部分。党的十六大以后，新一届党中央突出强调大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，这是对党的优良作风的继承和发展。胡锦涛同志指出：“求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义——以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格”。从总体上看，我们的广大党员队伍能自觉把党的优良作风继承下来．并结合新的历史时期实际，发扬光大，永远保持共产党员的先进性。然而，我们在保持共产党员先进性教育活动第二阶段分析评议过程中发现。在日常工作中，少数党员干部患有浮躁症疾。浮躁者，心浮气躁，追名逐利，一事当前，总是算计个人得失，习惯于做表面文章，热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”，脱离群众，劳民伤财。这里，笔者把浮躁症疾之表现归纳为“三飘”：     

开拓进取 凝心聚力 开创机关党建新局面

加强机关党的建设,是有效应对＂四大考验＂、化解＂四大危险＂的现实需要,是保持和发展党的先进性纯洁性的内在要求,也是进一步强化党的凝聚力、战斗力的必然选择。在新形势下,哈尔滨中心支行机关党委自觉遵循马克思主义执政党建设规律,自觉按照科学理论的指导,自觉运用科学方法加以推进,保证了机关党的建设始终沿着科学化轨道前行。过去十年机关党建工作的主要做法过去十年,在中心支行党委的正确领导下,机关党委紧紧围绕中心工作,遵循实事求是的思想路线,以改革创新的精神开展党建工作,充分发挥基层党。     

大力加强党的先进性建设

党中央决定，从2005年1月开始，用一年半左右的时间，在全党分三批开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。这次先进性教育活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，     

对保持共产党员先进性的几点学习体会

党的十六大确定了我们党全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的伟大目标，这是全党在新的历史时期面临的新形势和新的重大战略任务。在这个关键时期，胡锦涛总书记作出了“党的先进性建设是关系马克思主义政党生存发展的根本性问题”的重要论断。他从历史的高度和现实的要求，     

浅谈在新时期如何保持共产党员的先进性

在新时期保持共产党员的先进性,最根本的是学习实践"三个代表"重要思想."三个代表"重要思想把党的先进性同当今世界生产力和人类文明的发展、同党肩负的历史使命、同中华民族在新世纪实现伟大复兴的奋斗目标紧密联系起来,从社会发展的规律、时代进步的潮流和执政党与人民群众的关系等方面,全面深刻地揭示了党的先进性的时代内涵.     

深刻理解科学发展观的内涵用党的先进性建设成果推进以培训为中心的各项工作

一、党中央提出科学发展观的重大意义和科学内涵 科学发展观是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步总结我国现代化建设的历史经验,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想和指导方针,是对现代化建设指导思想的新的重大发展.科学发展观同毛泽东、邓小平、江泽民同志关于发展的重要思想一脉相承,是我们党坚持解放思想、实事求是、与时俱进、理论创新的重大成果,是我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化,是我们党执政理念的一个飞跃.     

Almanac of anticipations: The age of affluence—of anticipation—of anxiety—of automation—of discontinuity—of longing—of overkill—of space exploration

With this survey of developments in the futures field since 1945, I.F. Clarke completes his present series for Futures. He makes two major points: that forecasting techniques have become essential tools in the management of change; and that nuclear weapons and ecological problems have added a moral dimension to the study of the future. In the next issue of Futures he will start a new series on the range of future-thinking in the USA, from the expectations of the first settlers to the Star Wars programme.     

基金公司经营融资融券业务的问题审视

融资融券业务正式运营已经开展,为证券市场带来了革命性的改革,作为证券市场的一大主体,基金公司面对融资融券也迎来了新的发展方向和挑战,本文从融资融券业务的运行机制入手,分析了基金公司融资融券的新契机,并对其即将面临的问题进行审视和剖析,进而提出策略建议.     

对基层人民银行科技工作的几点建议

银监会分设后,人民银行将专司货币政策、金融稳定、金融服务三大职能。作为人民银行的分支机构,基层人民银行的工作重心也将从金融监管调整到这三大职能上来。人民银行的科技部门,就要积极运用科技手段,为人民银行履行新的职能发挥“服务、支持、促进、发展”的作用。一、围绕三大职能搭建五大平台经过“六五打基础、七五作准备、八五大发展”几个阶段后,人民银行相继实现了核算电算化、清算网络化和办公信息化。特别是近一两年来,陆续开通了大额支付系统、信贷登记咨询系统、会计四集中系统、金融信息服务网站等系统,人民银行信息化水平又…     

The Usefulness of Measures of Consistency of Discretionary Components of Accruals in the Detection of Earnings Management

Abstract:  Prior research has shown the prevalence of measurement error in models used to estimate aggregate discretionary accruals. In these models, the incremental information content of the various components of accruals is ignored. Limited prior research and data gathered from firms under Securities and Exchange Commission (SEC) litigation indicate that managers use either one or more than one component of accruals simultaneously, in a consistent way to manipulate bottom-line earnings in a given direction. I propose two measures that capture the consistency between the discretionary components of accruals and test their significance in earnings management (EM) detection in firms that have artificially added accrual manipulation and firms that were targeted by the SEC for accrual manipulation. There is evidence that this information is incrementally useful in detecting EM. This finding paves the way for improvements in the discretionary accruals measure by including consistency information from the components of aggregate accruals.     

Summary of Results of Survey of Seminar Attendees

Abstract

The Society of Actuaries undertook a three-phase research project on mortality improvement in the three NAFTA countries: Canada, Mexico, and the U.S. Phase 1 consisted of a literature review of papers on projecting mortality levels in the future and a study of the trend in mortality improvement during this century. Phase 2 consisted of a discussion of different facets of modeling mortality rates at a seminar attended by 79 experts (actuaries, demographers, economists, and medical researchers) representing different countries. The last session of the seminar consisted of the completion of a survey by the attendees to obtain input for Phase 3, which would analyze the impact of mortality improvement on the social security system of each country. This paper summarizes the results of the survey.

The survey results illustrate the difficulty in forecasting mortality levels, because the effects of many factors that could have significant impact on mortality rates are unknown. This suggests the need for dynamic forecasting, which allows for the possibility of random shocks. A majority of the survey respondents believe that stochastic forecasting models, despite their complexity, have significant potential to add value. Respondents also believe that both historical data and cause-specific mortality forecasts are useful as input and also in validating forecasts of the aggregate levels of mortality. The challenge is to develop more sophisticated forecasting models to produce results that are relatively easy to interpret and to communicate these results to the desired audiences, including the public and policymakers.

The survey results suggest that the aggregate effect of lifestyle changes, medical advances, diseases, catastrophe, and physical environmental changes is an increase in life span. However, there is much uncertainty about the future. Respondents expect that beyond the year 2020 the mean annual rate of reduction in mortality for males age 65 and over will average about 0.58% for Canada, 0.76% for Mexico, and 0.67% for the U.S. The results for the female age 65 and over population are 0.64%, 0.83%, and 0.70%, respectively. The age 65 and over population is expected to see larger percentage reductions in mortality than the 0–14 and 15–64 populations. The reductions in male and female mortality will be ultimately the same, and the mortality levels in the three countries will ultimately converge, although differences may persist for decades.     

社会主义所有制形式的改革、完善与共产党执政能力的提高

在中国,所有制形式的调整、改革与完善,先进生产力的发展,党的执政能力建设,是社会主义建设过程中密切结合在一起的三个不同层面的发展关系.应在相互促进和共同提高中促进社会的和谐发展,保证社会主义现代化建设战略目标的顺利实现.     

银行软件项目外包管理分析

一、引言随着国民经济的不断发展,银行业务与外部企业的联系越来越密切。银行正逐步成为现代经济活动的中心,作为数据处理核心的银行业务应用也越来越大型化、越来越复杂化,因此许多银行也把软件项目逐步由原来的自主开发转变为与公司合作的方式,或直接外包开发的方式,银行本身的技术人员也逐步由开发转向项目管理。二、项目外包的分类银行项目的外包有以下几种情况:①部分子系统外包,有时由于银行的软件项目太大,单靠银行自身的开发力量基本无法在预定的时间内完成项目,只好把相对独立的部分外包;②直接购买软件公司的成熟产品,有些金融软…     

银行管理信息平台建设发展的思考

一、目前国内银行IT发展现状及面临的问题 银行数据集中工作的完成,标志着银行的业务由电子化建设阶段转入信息化建设阶段.一方面银行数据的集中提供了丰富全面的基础数据,面对日益庞大的数据源,如何将数字转化为对银行有用的信息,并从中发现知识,为银行的经营决策提供支持,是摆在银行IT人员面前的一个亟待解决的问题.另一方面用户对银行信息的需求日益增长,如果银行没有一套完整、实用的信息管理系统,将对业务发展非常不利.南京爱立信公司倒戈花旗银行事件曾经轰动一时,其中一个重要原因就是中国本地银行不能满足爱立信全球总部对南京爱立信公司的要求:每周财务上报和每天贷款限额管理.这一事件为中国商业银行的未来发展敲响了警钟,如果不加快管理信息系统的开发,迅速提升业务管理水平,类似的事件还会接连不断地发生,并最终导致国内商业银行在同国外商业银行的竞争中全面溃败.     

Separation of Unit of Account from Medium of Exchange

The separation of a unit of account (UoA) from a medium of exchange (MoE) in the commodity–money system is investigated by considering explicitly a seller's choice of UoA in terms of either an MoE or a unit of metal weight. If the likelihood of debasement of an MoE and its rate are high enough, the price is posted in terms of a unit of metal weight rather than an MoE. Interestingly, this MoE–UoA separated equilibrium yields the flexible nominal price, whereas an MoE–UoA integrated equilibrium yields the sticky one. This implies the nominal price rigidity in the fiat‐money system where MoE and UoA are integrated.     

金融企业员工考核系统的设计

一、概述 为配合公司人事考核制度的贯彻执行,保证该制度执行过程中各项工作能够长期、高效、准确地完成,我们开发了公司员工考核系统,实现了人事考核工作中员工投票、考核统计、考核信息分析、报表生成等功能,减少了人事部门人员的手工操作,提高了考核工作的自动化程度.