工作就是生意 人人都是生意伙伴

职场就是生意场，职场当中人和人之间最终只有一种关系：生意伙伴关系，以利益交换为基础的生意伙伴关系。     

在欣赏和赞美中赢得好人缘

职场中如果能拥有好人缘,不但有助于提高工作效率,更是拥有职场幸福感的重要前提.当你为了获得职场好人缘而绞尽脑汁时,千万别忘了一个简单而又有效的途径,那就是给你的同事以赞美.正如人类行为学家约翰·杜威所言: "人类本质里最深远的驱策力就是希望具有重要性,希望被赞美."任何赞美都是以欣赏为前提,我们首先要学会欣赏他人,才能成为-个赞美高手!     

与谁分享

谁与谁有缘，欢乐也好，痛苦也好．第一时间能想到谁，只要能想到。能有一个人来跟你分享，这就是幸福。悲哀的是，无论快乐还是痛苦，你都没办法找到这个人。     

不能提供产品价值的企业必死无疑

商就是商，不是政，不是官，不是权力．是价值。产品必须有价值才有市场。民营企业的市场在哪里？我认为是在大众。当然，你的企业也可以做政府的生意，甚至一段时间之内你只做政府的生意都可以，但是你不能长期只靠做政府的生意为生。     

培训应当怎样做

“员工教育应该是你生意中的生意”。雇佣到合格的人才并不等于你拥有了优秀的员工。作为公司的管理者,你应该使新进员工尽快掌握帮助公司获得成功的信息和技能。而岗前培训及其后的培训就是帮助员工获得有关信息和技能的重要步骤。     

再回首我的2010 2010中国职场之情境盘点

每一年之于每个职场人来说,都一定会有让你难忘的职场人和职场事。不管你是出招者,是遭遇者,还是旁观者,抑或只是道听途说,但他们或者让你欣喜,或者让你抓狂,或者让你喜忧杂陈一言难尽。     

我与冷若冰霜的上司沟通

HR部门里的铁面上司 职场的事情就是这样微妙.说它简单,它的确很复杂;说它很难,却也真的非常容易,关键看你如何与人沟通.很多人都抱怨自己的上司冷若冰霜,可却很少从自己身上找原因.要知道,人与人之间的交往就是最大的学问.     

如何与你的老板共事

与老板共事 对大部分职场就业的朋友而言，谈到顶级上司，大部分都是负面评价，因为他就是每天给你指令、评价，给你设定目标、给你打考绩和调薪、晋升的人。有些人采取敬而远之的态度，也有些人采取拍马逢迎的方式，其实这都不是最好的方式，如何与你的老板共事，以求得最大的工作效益，保持愉快的工作心情，进而发展你的职业生涯，我提出以下建议，供各位职场朋友参考。     

悖论相生

我们生活在一个悖论时代,企业战略面临的是一个充满冲突与意外的环境,永远没有简单或准确的答案,两种或多种选择可能同时正确,也可能同时错误,此时你做出任何选择都将是片面的和错误的。那么,你如何选择呢?一、何谓悖论相生 所谓悖论,就是反其道而行之,就是背道而驰,就是"对着干"。比如说,家长让小孩怎么做,小孩偏偏反其道而行之。--这,就是我们理解中的悖论。     

要列就列超级大名单

直销是一个事业,是一个绝大多数人都可以从事的职业。在公平的市场环境条件下,每个人都可以自主创业,有志者事竟成;直销又是一种生活,它在为人们带来物质享受的同时,还可以提供创业的乐趣和精神上的自我完善与充实,帮助人们实现人生在物质财富和精神财富上的双赢。当你决定踏入直销行业时,也就是你创业的开始。在实际行动中,你必须将自己视为一个老板,全面地去规划自己的生意,要以积极的心态去开发你的事业,勇敢地迈出你人生最有价值的第一步。做直销工作首先就从列名单开始。列名单是这个生意行动的第一步,在交互式合作的生意中,人际、时间是两个最大的资源体系。珍惜和善于开发你的客户名单资源,就是保护和拓展你最大的财富。     

职场生存必胜23招

1．理想很重要，但比理想更重要的是利益。 2．表面是公义，心里是生意，这才是职场的本质。 3．待人以诚，但诚是有尺度的。 4．工作不会害你，只有人才会害你。 5．做事要藏拙，做人要露怯。     

职场成功技巧

踏入职场的新人在回答“你是如何理解成功”时,答案会五花八门：有想挣很多钱过上好日子的,也有希望做到某一个职位成为业界精英的,还有希望拥有自己的企业并发展壮大的……其实,职场“成功”很简单,就是具备在某一个行业或职业可以游刃有余并能谋求到发展机会的技能等要素。     

职场成功技巧

踏入职场的新人在回答“你是如何理解成功”时,答案会五花八门：有想挣很多钱过上好日子的,也有希望做到某一个职位成为业界精英的,还有希望拥有自己的企业并发展壮大的……其实,职场“成功”很简单,就是具备在某一个行业或职业可以游刃有余并能谋求到发展机会的技能等要素。     

陈庆筠:时间先生和玄学商人

“人生也好,生意也好,问题不过是易经中所说的‘进’‘退’两个字。”陈庆筠善做生意,但并不卖命     

自我毁灭因子

“偏执狂”已经成为IT业的基本生存法则 《只有偏执狂才能生存》这本风靡大陆和台湾地区的书中有这样一句话:“没有人欠你一份工作,这完完全全是你自己的事,只由你自己负责,你是惟一的雇员,就是你自己。” 我以为,无论是对职场中春风得意的人,还是对失去工作深感落寞的人而言,这句话都非常重要,都     

职场成功技巧

踏入职场的新人在回答"你是如何理解成功"时,答案会五花八门:有想挣很多钱过上好日子的,也有希望做到某一个职位成为业界精英的,还有希望拥有自己的企业并发展壮大的……其实,职场"成功"很简单,就是具备在某一个行业或职业可以游刃有余并能谋求到发展机会的技能等要素.     

不要把谋略当成阴谋 专访《浮沉》作者崔曼莉

《当代经理人》:除了明线和暗线之外,本书主要围绕着两个主题,即职场和商战,如何定义你眼中的职场?何以定义你心中的商战?崔曼莉:职场是个广泛的定义,它不是一个单位或者公司,它是指成年后的人们在社会上通过工作谋求生存的一个场所,顾名思义,就是职业场所,     

2007有多少危险还会重来

2006，已经走到年度的最后一站。过去一年，不少曾经光鲜的经理人却纷纷落马。或在现代沟通中不慎中招，或在工作重压下砰然倒下，或在交易丑闻中黯然出局，或在劳资冲突中两败俱伤，或行业风云突变遭遇重创。这些隐藏在职场中的高危地带，已经成为经理人职业旅程中的“百慕大”。     

唐骏:中国身价最高的职业经理人

个人成就也好,职场上的价值也好,其实唐骏的过往只是又一次验证了那条古训“勤奋加机遇等于成功”。     

初探新生代在职场中的领导风格与追随风格

职场中的新生代由于具有与老一代员工截然不同的工作态度、价值观、信念和愿景而日益受到学界与业界的广泛关注。大量研究都在关注这一群体,然而他们在职场中所表现的领导风格与追随风格却被忽视。本文的研究目的就是提出一个概念框架初步探讨新生代在职场中的领导风格与追随风格。