建立行政复议调解制度

基于行政权是一种由宪法和法律规定和授予的公权力，不能由其执行者自由处分这一现行“公认”的行政法理论，我国《行政诉讼法》第50条明确规定：“人民法院审理行政案件，不适用调解”。《行政复议法》取代《行政复议条例》虽然没有继续规定复议机关审理复议案件不适用调解的原则，但在行政法学的主导面和权威机构的解释上均对复议机关审理复议案件不适用调解持肯定态度。然而，在法学界对行政复议(包括行政诉讼)中能否进行调解始终存在赞同与反对两种不同的声音。在行政复议实践中，行政复议机关以调解方式解决行政争议更是屡见不鲜，且实际效果比正规的“复议决定”更受双方当事人的欢迎。这里仅就建立行政复议调解制度几点理由作一阐述。     

行政复议调解制度具体应用问题探讨

《行政复议法实施条例》适应司法实践的需要．在行政复议审理中引入了调解制度．并对调解应遵循的原则、适用范围、调解书的效力等重要问题进行了规定。但在实践中．对于如何理解行政复议调解制度以及实施调解制度涉及的调解方式、程序等问题．尚有不同观点，有待进一步探讨．     

浅谈民事诉讼中的和解

诉讼中和解是民事诉讼中的一项重要制度。本文简单阐述了我国历史上民事诉讼中的“和为贵”思想,结合现行民事诉讼法的内容分析了我国法律关于诉讼和解制度规定的不足及实践中存在的问题,探讨我国法律对此制度的现实选择。     

行政复议若干实践问题的思考

《行政复议法》作为我国行政救济的基本法律制度之一,从1999年10月1日施行以来,在保护行政相对人的合法权益,防止和纠正违法或不当的行政行为,监督行政机关依法行使职权等方面都起到了极其重要的作用。但随着我国民主法制进程步伐的加快,行政执法实践中突显出了许多新情况,新问题。特别是国务院《全面推进依法行政实施纲要》的出台,为行政复议制度做     

对我国税务行政复议制度若干问题的思考

我国《税收征收管理法》及其实施细则、《税务行政复议规则（暂行）》等法律、行政法规和部门规章确立了我国的税务行政复议制度。我国现行的必经复议与选择复议并行的税务行政复议制度,是比较合理可行的;但是,对于与纳税争议具有不可分割的牵连关系的处罚决定、强制执行措施和税收保全措施,应当明确规定适用必经复议模式;而以缴清税款、滞纳金或提供相应担保作为申请税务行政复议的前提条件,是不合理的制度规定,应当予以废除。     

浅谈行政复议制度及其监督机制

今年,国务院将行政复议法修订列入了立法计划。行政复议事关争议化解、依法行政、社会稳定。处于转型期的我国现阶段,行政争议量大面广,时常伴有群体性因素,完成好这部法律的修订,意义重大。赵志芳的《浅谈行政复议制度及其监督机制》一文,分析了英美法系国家实行的行政裁判所制度、行政法官制度的特点和工作机制,指出我国现有行政复议监督机制的不足,并提出了相关改革建议。     

创新行政复议工作 促进社会和谐

《行政复议法》实施以来,广东省工商机关高度重视行政复议工作,把加强行政复议工作作为规范工商机关执法行为的一项重要工作来抓,创新行政复议工作,大力发挥行政复议功能,化解行政纠纷,促进社会和谐,有效保护了公民、法人和其他组织的合法权益,努力树立工商机关良好的形象,为我省建设经济强省、文化大省、法治社会、和谐广东作出了应有的贡献。     

论行政复议法的修改与完善

我国行政复议制度的设立,在促进行政机关依法行政和保障行政相对人合法权益方面,发挥了重大的作用。但随着时间的推移,社会的发展,通过多年的实践,《行政复议法》本身存在的一些问题也逐渐暴露出来,及时对其进行必要的修改与完善也成为行政法学界和实践部门关注的焦点。下面仅就行政复议机构、行政复议案件的审理方式与审理程序、行政复议的基本制度等方面的问题谈点个人看法。     

浅谈刑事和解制度

当前,为构建和谐社会,我国不少地方司法机关都在司法实践中大胆试验和探索刑事和解,但由于缺少法律依据,程序适用上的不协调等问题比较严重,刑事和解制度在司法实践中的适用仍遇到了诸多障碍.对检察机关在审查起诉、呈捕以及审判阶段适用刑事和解所反应出来的问题进行了研究,就刑事和解的建立和相关立法上的完善进行了初步探讨.     

刑事和解制度小议

一、问题的提出改革开放以来．我国进入了一个前所未有的体制转型时期。伴随着经济社会的发展,犯罪也呈现出新特点,一方面刑事案件的增加与有限司法资源间的矛盾不断显现并日趋突出。案件积压不仅直接影响了诉讼效率,而且影响到司法公正的实现,另一方面,     

提高行政复议工作水平 依法维护人民群众合法权益

省人力资源社会保障厅认真贯彻《行政复议法》、《行政复议法实施条例》,完善制度,创新机制,努力提高行政复议工作水平,推动了人力资源社会保障依法行政,维护了人民群众合法权益。2012年至2014年省人社厅共办理行政复议案件313件,案件办结率100%,2011—2013年连续3年被评为全省行政复议工作示范单位。     

试论工商行政复议协商解决机制的构建

我国的《行政复议法》没有建立行政复议协商解决机制。但在实践中．各级行政复议机关也对该机制进行了有益的尝试。2007年8月1日试行的《行政复议法实施条例》顺应时势需要．引入了和解、调解等协商解决行政争议的方式,在法规层面上体现了行政复议协商解决机制的影子。但由于《条例》的规定比较原则,缺乏可操作性,亟需在实践中继续探索完善工商行政复议协商解决机制。     

浅析我国新《行政诉讼法》的有限调解制度

在我国诉讼制度的三大领域中,其调解制度已被广泛运用.旧的《行政诉讼法》规定:对于行政案件基本上不能调解,除行政赔偿争议外.但在司法实践当中,我国对于行政诉讼争议的相关案件,大多数采用调解结案,而远远不限于行政赔偿案件.因此,新的《行政诉讼法》在基本原则不变的前提下,扩大可调解的范围,规定行政补偿和行政裁量案件可以调解.然而,这种概括性的规定仍然存在诸多的不足.     

全面加强行政复议工作 切实提高依法行政水平

宁波市工商局认真贯彻执行《行政复议法》,以全面推进依法行政、建设法治工商为目标．不断创新复议工作理念．健全复议工作机制．完善复议工作制度．严格依法办理本局行政复议案件。从2002年到2007年上半年．全市工商系统共办理行政复议案件108起．维持的74起．当事人撤回申请的29起．不予受理的4起．     

行政复议申请人资格问题研究

行政复议申请人资格关系到能否启动行政复议程序。我国《行政复议法》第10条对这一问题进行了规定,即“依照本法申请行政复议的公民、法人或者其他组织是申请人。有权申请行政复议的公民死亡的,其近亲属可以申请行政复议。有权申请行政复议的公民为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,其法定代理人可以代为申请行政复议。有权申请行政复议的法人或者其他组织终止的,承     

我国带薪休假制度实施的现状、原因及对策分析

2007年12月16日,国务院正式公布了《职工带薪年休假条例》,自2008年1月1日起实施。2009年过去了,在这两年的时间里,带薪休假制度的具体落实情况如何呢？从《条例》实施至今,“享受过带薪休假”的比例仅为40.19％,“因各种原因,很少享受”的占到24.30％,甚至有35.51的受访者选择“没有享受过带薪休假”。大多数职工并未按国家规定享受过带薪休假,带薪休假还是一个美好的梦。     

西方刑事和解制度与我国借鉴

西方的刑事和解制度产生于20世纪中叶,是一种新型的刑事纠纷的解决方式。迄今为止,西方的许多国家都确立了刑事和解制度,在司法实践领域中产生了较好的效果。但是在我国刑事司法领域却不存在刑事和解制度,因此我国应当对刑事和解制度进行借鉴与吸收,充分挖掘西方国家刑事和解制度的有利因素,结合我国刑事法律的实际情况,以构建中国特色的刑事和解制度。     

刑事和解制度探索与应用

刑事和解制度指的是刑事案件的加害人与被害人或法定代理人就违法犯罪行为所造成的损害自愿达成和解协议并实际履行．被害人或其法定代理人对加害人予以谅解．司法机关据此对加害人的刑事责任给予从宽处理的法律制度。     

《商标法实施条例》9月1日施行

2002年8月3日，由朱总理签发的第358号国务院令颁布了《中华人民共和国商标法实施条例》。《商标法实施条例》是《中华人民共和国商标法》的一部重要配套法规，它的发布与实施进一步完善了商标法律体系，为《商标法》的准确执行提供了严格的法律程序；更加有利于商标行政执法机关依法行政，更加有利于当事人维护自身合法权益，尤其对规范市场经济秩序有着重要的意义，     

论我国行政复议证据制度的缺陷与完善

我国现行的行政复议法中证据制度还存在许多缺陷甚至空白,在证据种类、举证责任分配、质证程序和证明标准等方面规定不全面或者没有规定,造成实践中行政复议证据制度可操作性不强。针对证据制度中存在的一些问题,本文比照其他诉讼法简略提出了完善的建议,以期行政复议证据制度逐渐系统化。