破“三铁”的深层思考

风风雨雨,改革已走过十三个年头,我们取得了很大的成就,但是,我国的经济发展仍然步履维艰,体制尚未理顺,特别是国营企业效益下滑,效率低下,缺乏生机与活力,人们越来越认识到,不转换企业经营机制,不彻底打破“三铁”,社会主义的优越性就不能更好地发挥。力破“三铁”、转换机制、深化改革已成大势。但是破“三铁”,牵一发而动全身,特别是触发了一部分人的即得利益,权乎?钱乎?乌纱帽子?于是,破“三铁”希望与困难并存,动力与阻力同在……“三铁”如何破,需要哪些配套措施?《破‘三铁’需要注意解决那些问题?企业破“三铁”转换经营机制,对政府职能的转变提出哪些要求?再度流产?希望有识之士参加我们的“破三铁”大讨论》。     

破“三铁”要提高四个认识

<正> 打破“三铁”,转换企业经营机制,是当前搞活企业的中心议题,也是企业走出维谷的关键步骤。但是,在打破“三铁”的过程中,人们的认识不尽一致,特别是由于“三铁”以牢不可破的姿态跟社会主义伴随了四十年,现在要打破,不仅许多人不易接受,而且议论颇多,有的人认为打破“三铁”是对社会主义的抵毁,有的人认为打破“三铁”损害了职工主人翁地位,更有人认为打破“三铁”会造成社会经济秩序的不稳定,等等。因此,有必要在思想上从四个方面提高认识。     

破“三铁”要做到五个结合

<正> 破除“三铁”不能图形式、走过场,必须从各自的实际出发,认真扎实地进行。具体讲要做到五个结合: 一是破除“三铁”要与加强干部职工的思想教育相结合。长期以来,由于企业存在“一大三铁”的弊端和承包经营中的短期行为,企业的经济效益不高,活力不强。破除“三铁”就是要从根本上解决长期以来企业内部责任不清、压力不大、风险弱化、竞争力差的问题,是企业经营承包的继续和深化。因此,要教育干部职工端正思想,充分认识破除     

企业破“三铁”应建立四个机制

<正> 我们认为企业破“三铁”应建立四个机制。 ——任人唯贤的择优用人机制 企业要发展,要有一大批懂生产、会管理、善经营的人才。人是生产力中最活跃的因素,用人是否妥当,关系到一个企业的兴衰成败。但是,人各有所长,各有所短,“骏马能历险,为田不如牛,坚车能载重,渡河不如舟,舍长以求短,智者难为谋”。因此,用人必须坚持因才适用原则,充分发挥每个人的积极性和创造性。破“三铁”的根本目的应该是发挥人的最大潜能,实现生产力中劳动者、     

转变政府机关职能是破“三铁”的关键

<正> 打破“三铁”作为转换企业经营机制的重头“戏”,已在全国陆续展开,成为搞活企业、提高经济效益的必解课题。 “三块铁”如何打,企业经营机制怎样转,这是摆在每个企业面前必答的一份考卷。而政府机关职能的转变是解答好这份考卷的先决条件和关键所在。越来越多的企业改革事实证明,政府机关职能不转变,企业经营机制难转换。 企业的发展要走向市场,达到优胜劣汰,就必须     

谈破“三铁”的两个方面

<正> 打破“三铁”要伤筋动骨。一方面,各级政府和有关部门都应以大局为重,以国家利益为重,上下齐心,努力为企业创造良好环境,行真正支持企业“破三铁”之实,改变过去那种对企业乱干预、乱设卡、乱指挥的现象。另一方面企业厂长要敢于担风     

打破“三铁”与深化财政改革

打破“三铁”,是实现企业自主经营、自负盈亏、自我调节、自我发展的内在要求,也是转换企业经营机制、提高经济效益的必然趋势。打破“三铁”,不但企业自身要勇于改革、善于改革,而且需要社会各方面予以紧密配合,才能富有成效,达到预期目的。财政,作为国家对经济的宏观调控手段,作为掌握资金收入与分配的主管部门,更应从改革的大局出发,实施一系列相应的配套措施。     

有感于“警世宫”之类

有感于＂警世宫＂之类萧忠田世上本无地狱，大凡地狱都是人造出来的。这是一位哲人说过的话，我一时记不起他的名字来了。我想，如果说在旧中国，有人造就地狱是为了愚弄人民还可以理解的话，那么，在阳光普照的新中国，在中国人民致力于社会主义现代化建设的今天，倘有人...     

有感于“数字先空着”

近年来，有些单位的文秘和财会人员写总结、汇报材料或填报报表时，常常会出现。数字先空着”的现象。“数字先空着”往往有两种情况，一是有关数字还没有统计出来，材料或报表上只有留下“数字填空”；另一种是有关数字已经统计出来了，领导指令文字和财会人员不忙填写，因如何上报还没有拿定主意，要等待观望其他单位的“动作”，然后“研究”确定数字。前者出于无奈，无可非议；后者出于某种目的，在数字上弄虚作假，令人颇多感慨。时下，统计数字“玩水”现象在一些地方和部门时有发生，且有愈演愈烈之势。群众称之为。数字腐败”。有少…     

有感于京城“卖”桥

商品经济,买卖求新。从汽车线路拍卖,到吉祥数字抢买;从樵夫牵牛进城卖鲜奶,到秀才窝在家中卖“点子”,真可谓,招新不愁卖。 今又欣闻京城“卖”桥。山海丹企业集团不惜重金,买下了竖在京城大北窑和呼家楼当间的那座人行天桥冠名权。创下了我国首例“企业桥”——山海丹人行过街桥。使建设资金拮据的市政工程局,凭“空”挣了几十万元。 局内人都知到,北京“东三环”     

有感于“提倡教育家办学”

在我看来,温总理之所以将"教育家办学"作为推进教育公平的一个举措,绝对不是偶然的,近些年来在中国教育前沿,非教育家办学的商业思维、市场思维和利润思维正在逐渐吞噬教育规律、鲸吞教育利润,侵害教育公平和公益性,这种现象若得不到纠正,将误国误人.     

有感于“林则徐烧密册”

由谢晋导演，有“国产大片”之谓的《鸦片战争》，里面有这么一个细节：钦差大臣林则徐奉道光皇帝之命，南下广州禁烟。然而，此时的广州，官僚腐败成风：5旬私舞弊、贪污受贿……其实，这不过是清王朝腐败的一个缩影罢了。林则徐到广州后，首先就来了个”下马威”：将勾结洋人     

有感于“资源换资金”

在一个地级市的经贸洽谈会上，组织者的招商引资网页上有这样一段文字：“在资源开发上，大力推进‘资源换资金’战略，以加速本地区经济发展。”现今一些地方政府为了加大招商引资的力度，加快经济发展步伐，急功近利，脱离现实，使出“肥肉上贴膘，瘦肉上刮油”的招商怪招，竟不惜以有限的资源来吸引外资，认为“舍不得孩子套不住狼”，只有用资源换取资金才是见效最快的良方。他们丝毫没有意识到这无异于“外面拾着一块板，家里丢了两扇门”，损失无法估量。“资源换资金”首先将带来严重的价格流失。由于资源产品是初级产品，附加值低，…     

“三铁”建设中的武汉城市圈空间效应

首次涉足中国城市密集区高铁、城际铁路和地铁(合称"三铁")"轴—辐"式交通组织的空间效应问题域。采用网络分析法对武汉城市圈"三铁"交通枢纽服务范围进行分析,其空间布局呈圈层状。分别从整体配置、主要站点和节点城市对三个层次空间效应进行分析,发现高铁促进武汉城市圈与其他城市群之间的联系,催生出新的高铁城,城铁加速卫星城与主城区之间的协作,地铁在整合各个功能区的同时刺激郊区城镇化。"三铁"轴线和枢纽对城市圈人口集聚、城镇建设用地扩张和要素流动等产生不同程度的影响,其空间效应主要集中在中心节点城市,沿交通网络分层次渗透衍射到次级节点城市,进而覆盖整个武汉城市圈,并有助于保持极化与扩散兼有的空间经济格局。