当代政府的行政伦理及建设路径

政府的行政伦理问题由来已久,行政伦理建设也是政府建设的一项重要内容。行政伦理问题随着政府的产生而产生,并随着政府的发展而发展。行政伦理的核心是行政责任,由于政府行政人员身份的特殊性,其在履行行政责任的过程中经常会遇到各种责任冲突,包括权力冲突、角色冲突和利益冲突等。行政伦理的建设与加强体现于冲突的应对过程中,组织、个人与法制三个方面则是加强行政伦理建设的三个方向。     

地方政府官员政绩诉求、企业社会责任与投资效率

文章以2014—2019年沪深A股上市公司为研究样本,实证分析地方政府官员政绩诉求、企业社会责任与企业投资效率三者之间的关系。研究发现：地方政府官员基于经济方面和基于政治方面的政绩诉求会干预企业投资行为,导致企业非效率投资;企业社会责任在上述关系中具有调节作用,即企业积极履行社会责任时官员政绩诉求对企业非效率投资的影响有所减弱。进一步研究显示,民营企业中官员政绩诉求对企业非效率投资的影响更为显著。     

社会主义公权制度伦理的价值诉求

我国宪法的权力关系框架,无论是通过明确权力渊源,还是通过界定权力范围,其核心基础只在于更好地贯彻全心全意为人民服务。社会主义公权制度伦理的价值诉求既具有制度伦理价值诉求的共有属性,同时也具有区别于其他制度伦理价值诉求的特殊性,它主要包括公正价值诉求、导引价值诉求、规范价值诉求、自由价值诉求。     

契约伦理:企业效率与责任统一的内在基石

契约伦理作为一种无形的制度,不仅对经济效率具有工具性价值,而且是效率的价值尺度和价值目标。企业运行的实质就是不断追求自身权利,同时不断履行相应义务的过程。     

责任政府的责任设定原则

公民和社会需要责任政府，责任政府的形成需要自律，更需要法律框架内的责任控制机制。这种责任控制机制的形成，要遵循责任法定、严格责任、责任平等、责任信用、责任自律与他律相统一这六个原则，设定责任控制法律框架。     

公共行政人员的伦理是一种责任伦理

公共行政人员的伦理价值一直在发生变化,而责任的主题一直未变,变化的只是责任的形式。公共行政人员职业活动的最主要责任是维护和促进公共利益,公共利益应当成为公共行政人员的信仰。要实现公共利益,公共行政人员必须具备一定的伦理道德素质,最重要的是公正、良心、宽容、忠诚,这些伦理不仅是一种美德,更是一种责任。     

论责任伦理视野下的高校青年教师专业伦理决策

价值多元化的前提下,高校青年教师由于自身价值的冲突,教师与学生、教师与领导等伦理困境的出现难以避免,面对伦理困境如何决策就显得尤为棘手。因此,剖析伦理困境出现的缘由,找到突破伦理困境的方法十分迫切。责任伦理作为一种重视行为结果的伦理观点,对于高校青年教师走出专业伦理决策困境具有较高指导价值。     

论责任政府——行政许可法解读

责任政府是对公民承担明确责任、切实履行其职能的、高效、廉洁和诚信的政府。《行政许可法》的制定贯穿慎权省权、职权法定、权责统一、便民利民、源头治腐等立法理念,它的实施必将对建设责任政府起到积极的促进作用。     

责任政府：概念综述与探析

国内学术界对责任政府概念的认识至今仍然是相当混乱的,主要存在五种分歧:责任政府即政府责任;责任政府即负责任的政府;责任政府即政府责任制度;责任政府即政府责任关系;责任政府即政府责任理念。同时,学者在对责任政府概念的探索过程中也达成了一些共识,如责任政府首先需要厘清政府责任;责任政府需要完备的责任监督机制;责任政府是一种新的替代范式等。概言之,“责任政府”是指民主政体中的行政主体因行使法定职权而必须对人民负责的政府管理体制。     

服务型政府视角下的责任政府建设

我国的服务型政府建设已发展了近十年的时间,在建设的过程中由于过于重视政绩而忽视了能够保证稳健性的制度以及作为服务型政府应该承担的责任。本文从服务型政府的视角下探讨了对责任政府建设的有关问题,希望能加强对责任政府建设的重视。     

护理实验教学中教师的伦理责任

通过从职业道德层面分析护理教师的角色特征,指出护理教师必须不断完善职业和伦理修养,充分发挥教师的言传身教作用,并从人性化角度规范护理技术操作和护生行为;而在角色扮演实验中,必须遵循有利、无害原则和知情同意原则,科学严谨地组织教学过程,达到提高护理实验课教学伦理道德水平和教学质量的目的。     

我国政府创新的有效途径:建设责任政府

建设责任政府是我国社会主义政治文明建设的一个重要组成部分,是我国政府创新的重要内容.建设责任政府势在必行.建设责任政府不仅要加强行政伦理建设,提高政府工作人员的责任意识,而且要通过转变政府职能、提高行政透明度、扩大公民参与、强化外部的责任控制机制来促使政府承担起其应该承担的职责.     

公共服务民营化中的政府责任

由于政府能力的有限性、政府的“软约束”等方面因素的影响，政府在提供公共服务过程中表现出效率低、质量差等现象，导致公众的不满，从而产生了要求进行公共服务民营化改革的需求。从西方国家民营化改革实践来看，为保证民营化改革的成功，政府在其中承担着重要的责任。     

商谈伦理视域下企业社会责任解读

企业社会责任已经成为政府、民众、理论界以及企业自身共同关心的话题，本文通过对企业社会责任的一般理论的梳理，勾连商谈伦理之于企业社会责任的有效性，提出完善公共利益表达机制、架构程序性商谈模式等促进企业社会责任的路径实现方式。     

企业社会责任与伦理经营

承担社会责任是企业可持续发展的必由之路。其承担的主要方式是伦理经营。伦理经营包括两个层次:守法经营(依德经营)和尚德经营。倡导企业尚德经营,首先必须强调企业的守法经营。伦理经营要求企业在经营中以公平为行为的基本指导原则。     

建设责任政府的几个着眼点

本文着重分析了构建责任政府的五个着眼点,分别为树立为人民服务的宗旨、把握有效制约政府权力的根本点、把握以责任方式规范政府权力运行的主线、把握坚持权力制约的基本原则、把握强化责任追究这件法宝,通过以上五个方面的建设,以期达到建成责任政府的目的。     

工程中的伦理问题及工程师的责任

工程中的伦理问题在工程活动的过程中表现为设计的伦理问题、实施的伦理问题和导致人工物（如工厂、民用工程建筑物及基础设施）和环境之间的关系问题。设计是工程的起始阶段并且是工程过程特性的重要体现。工程设计既限制又使得人类的活动被介入到世界和自然过程创造人工物的实施阶段。工程的结果拓展了人类的能力并调节了人类行动的许多方面。因此,工程被解释为引发在物理世界和人们活动世界中的具有因果关联和象征性属性的人工现实。工程人工物或者基础设施形塑社会和自然环境,它们因此也能够被评估。工程师的责任有设计责任、关照工程成果的责任及维护社会和自然环境的责任三种类型。     

机会公平与政府责任

公平性的基本涵义是人人机会均等。提供公平公正的经济环境,是最大的公共品,是政府的重要职责。在GDP高速增长的中国,如何实现真正的公平增长,保障全体公民权利的充分实现,是政府紧迫的任务和责任。注重社会公平,特别要关注就业机会、市场准入、分配过程的公平。其实,就业公平与分配公平仍是结果,还有更深层的始源性的问题,如:就业机会公平要首先解决教育公平,市场准入公平需要解决公共权力的运行公正,分配公平首先要解决起点公平。这些都是不能由私人提供而要由政府努力加以解决的公共品,构成政府不容回避、不能缺位的责任。     

政府在养老保险中的责任

养老保险制度发展到今天已有100多年的历史了,各国的养老保险制度都在逐步完善之中,在政府的大力推进下我国养老保险制度近几年得到长足发展,但相对于发达国家而言仍然起步晚,制度不健全,存在着诸多问题。健全养老保险制度,促进我国养老保险健康持续发展,政府应起到不可替代的作用。本文以政府提供养老保险的理论依据为切入点,主张政府应从财力支持和制度安排上入手,健全我国养老保险制度。     

和谐社会构建中政府责任维度与责任实现

和谐社会建设对政府责任提出了要求:政府责任的制度安排要求,即人和自然、人与社会、人与人的和谐要求;政府责任的职能转变要求,即政府与企业、政府与市场、政府与社会的和谐要求。和谐社会构建过程中政府责任的维度体现在:公平正义、以人为本、宽容合作。这一过程中政府责任的实现路径在于:以科学发展观统领政府责任的实现、彰显政府部门的公共精神、提高政府公共服务能力。