“三变改革”的内涵研究

内涵是事物的特有属性的反映,外延是事物所组成的种类。六盘水市三变改革的外延就是资源变资产、资金变股金和农民变股东,内涵就是农村资源产权、家庭联产承包责任制和生产关系三个方面的变革。     

对广州市“三变”规划的思考

考察广州市政府实施的市政建设规划及其效果，提出广州现代化城市建设所要解决和要注意的问题。     

企业家要善于分析竞争对手

企业面临的竞争压力和挑战主要来自某些竞争对手,因此,企业要竞争制胜,就要善于分析自己的竞争对手。本文对企业的竞争对手作了分类并分析了企业的竞争对策。     

企业家要围绕社会运转

企业的问题就是企业家本人的问题,企业的兴衰与企业家个人的作用非常密切。而企业家的兴衰与社会的融入程度息息相关。企业家只有积极而尽快地融入社会,才能得到社会的理解和认可,才能进一步得到社会的呵护与支持。     

企业家要重视学习外语

世界对致力于全球化的中国企业和企业家来说,并不是平的。至少初始条件是不平的。那就是必须使用世界商业运作中的工作语言——英语。英语并不是中国人的母语。这是挡在中国企业和企业家面前的一座山。     

如何给企业家“定价”

纵观世界企业兴衰史,成功企业背后无一不挺立着一位优秀企业家。从某种意义上说,企业家就是企业与财富的象征。因此,在市场经济条件下,如何造就一支职业企业家队伍,并建立起公平合理的企业家价值认定与激励机制,已成为国企改革中急需解决的重要课题,为此本刊特编发张文贤、程兴汉两同志的文章,期望能对此问题的探索起到某种推动作用。     

“企业家”称号岂容亵渎

任何一个企业家都从创业一路走来,历经千辛万苦,甚至还可以被清洁工逼债。为什么没有企业家精神的人会被称为企业家？看着年末岁初的几起与所谓“企业家”有关的恶性新闻事件,不禁有了这样的疑问。杀人者王超、伤人者周小弟,都是在房地产灰色泡沫中发达起来的商人;但是前者对合作者的残忍,     

企业家“落马”十相

改革开放初期的步鑫生、马胜利、张兴让、关广梅、年广九等,都曾傲立潮头,横刀立马,叱咤风云,名噪一时,但都先后落马,令人遗憾。近年来,于志安、史玉柱、禹作敏、褚时健、王遂舟、单华、陈恳国、张德元、牟其中等这样的重量级人物,也都败落马下,更让人百感交集。 下面10个方面是不是企业家纷纷落马的根源所在呢2 1.婆婆妈妈,扯扯拉拉。政企不分是造成一批企业家落马的重要原因。企业的发展壮大需要的是相对宽松的环境,但中国的企业一开     

新时期的企业家“七律”

党的十四届五中全会指出,实现未来15年宏伟蓝图的关键是“两个转变”,而关键的关键则是第一个转变——体制转变,要以企业改革为中心环节,大胆探索,加大改革力度,建设现代企业制度,形成比较完善的社会主义市场经济体制。毫无疑问,这将给我国的政治、经济和社会生活带来更加深刻的变化,这种变化必将给企业家带来新的机遇,提出新的挑战。在新挑战面前,企业家要取得成就,必须严格自律。     

企业家一定是“坏人”

对于为国家做出重大贡献的著名的有能力的民营企业家,我觉得大家应该宽容。我们可以批评他,但是不能一棍子打死。一个孩子感冒了,我们应该给他药吃,治疗他,而不应该把他掐死。     

市场经济呼唤“企业家市场”

报载,广州市日前举办了一场别开生面的企业家选聘交谊会,有志于谋求厂长、经理等职务的各方人士踊跃报名参加选聘,所有应聘者都经有关著名专家组成的评委会评估打分,然后择其优秀者根据其个人意向推荐到交谊市场,让企业“自由选购”。读罢,笔者不禁为此举叫好!长期以来,国内的厂长、经理大都是先由有关部门推荐,再由组织部门考核任命,     

要“制造”更要“创造”

对于一个企业说来,战略是天,产品是地。战略不管有多好,只有落到地上,开发出能赢得市场的产品,才能获得效益。而在开发新产品中,至关重要的是高新技术的含量,这也是自主创新体系的核心之所在。冰山集团正是基于这样的认识,义无返顾地挺进技术创新、产品创新的高级阶段。与人合资合作提升自己产品合资合作一直就是冰山集团的拿手好戏。早在1991年,“大冷”就通过内外合资在深圳成立了大冷王股份公司。2001年-2005年期间,“冰山”抓住国际制造业向中国转移的有利时机,一鼓作气成立了冰山嘉德自动化有限公司、冷王集装箱温度控制(苏州)有限公司、富士冰山自动售货机有限公司等11家合     

企业家成败要看个人素质

中国企业的生命周期有自己的特点,它有两个周期,一个是产品周期,一个是管理周期。中国从计划经济到相对封闭的市场经济、再到相对开放的市场经济,外部环境发生了变化,企业的管理方式也要相应发生变化,这涉及到管理周期的问题。 一些富豪的落马,往往是因为没有处理好管理周期的问题。我国从计划经济向市场经济转轨时,法律法规     

“富二代魔咒”考验企业家儿女

关于钱的问题，国外有钱人有两条箴言教育自己的子女：一，“不得谈钱，连想都不许想”。美国女作家伊迪丝·华顿（代表作《纯真年代》）出身贵族，这是她妈妈告诉她的头条戒律——这种人确实不需要考虑钱的问题。二，卡内基说：“我给儿子留下万能的美元，无异于给他留下一个诅咒。”新中国第一代企业家是怎样抚养子女的？给下一代留下了什么样的财富和精神特质？衔金汤匙出生的他们有什么样的成长路径和性格特征？这一代人有摆脱不了的魔咒吗？     

2008中国八大“触礁”企业家

达能娃哈哈股权之争，是场荒诞的闹剧。宗庆后依仗着他独特的话语方式，高层内参、民族情绪和群众运动一起联动，原不把达能看在眼里。可是一连串离岸公司违规运作、一家人国籍变换、一系列公司由国有股零代价转换成个人股的事实，不断被曝光。一个红旗手生生被自己涂黑了，那种恼羞成怒的怨气直冲九天。2008年又被曝光偷税3亿元人民币，更让宗庆后雪上加霜。     

企业家的“五有品质”

很多人都想知道自己能否成为企业家及成为企业家需要哪些品质。或这样来问：企业家与普通大众究竟有何不同?他们到底是用什么特殊材料制成的?     

贵州六盘水乡村“三变”改革实践经验及后续完善建议

“三变”改革为激活主体、激活要素、激活市场和推进乡村产业兴旺提供了积极的尝试。本文总结了贵州省六盘水市推进乡村“三变”改革的背景、内容和运作模式。以此为基础,提出要科学把握“三变”改革形成的经验和取得成功的条件,汲取其制度优势的精髓;今后要进一步完善“三变”改革,仍有一些后续课题要做,即：完善创新创业环境,优化对新型经营主体及其带头人的培训提升机制;加强基础设施和公共服务能力建设,突出加强市场营销网络和品牌服务;引导农村服务业或农业生产性服务业专业化、规模化、集约化和网络化发展,促进农村产业融合和绿色发展;加强产权、要素流转平台建设,推进“三变”改革的制度化和规范化;加强农民培训,增强农民参与产业开发和创业就业的能力。