浅论违约精神损害赔偿

一般认为精神损害赔偿仅存在侵权责任中。实际上,当事人也可能因违约而主张精神损害赔偿,对此争议很大。本文试从国内外对违约精神损害赔偿的司法实践及学界争鸣入手,分析违约精神损害赔偿的可行性。     

效率违约与有意违约——与孙良国博士商榷

合同的目标应该是总剩余最大化。合同法应该激励当事人最大化合同剩余的行为。合同不必然履行,违约并非不道德。合同责任是严格责任,违约救济可以突破补偿原则。违约是一种事实状态,效率违约也是一种事实状态。违约的惩罚性赔偿不以过错为标准。效率违约与有意违约是两个不同的概念。     

论违约损害赔偿

本文论述了违约损害赔偿的概念、特征,违约损害赔偿责任和继续实际履行、违约金责任、定金责任的关系,违约损害赔偿的范围等内容.     

浅析合同的期待利益

在债务人不履行合同或者履行时不符合合同的约定属于违约行为,而由于违约行为的发生就会产生违约责任,对于违约责任的承担方式包含实际履行、违约金、损害赔偿等多种形式。损害赔偿制度中对于损害赔偿的范围的确定具有重要意义。本文将分析期待利益的权利产生渊源——期待权,并由此分析期待利益的特征以及范围,并提出切实可行的相关建议。     

浅析合同的强制实际履行

合同在当代社会生活中的重要性使得合同法作为调整经济生活的重要法律之一发挥着举足轻重的作用,其中对违约责任的规定更是关涉合同当事人双方的利益,如何对合同履行过程中非违约方进行救济是合同法中一个重要的基本问题,实际履行与损害赔偿共同作为违约责任的基本方式各自发挥着不同的作用,本文拟从强制实际履行的性质、其与损害赔偿的关系、以及与效率违约的关系来分析强制实际履行在合同法中所发挥的作用,并运用经济分析的方法来衡量它的适用领域及价值.     

违约损害赔偿制度的比较法研究

英关普通法和大陆民法法系在违约救济措施上存在较大的差异。英美法院选择判决损害赔偿，充分发挥金钱的弥补作用；而大陆法系国家更多地是判令违约方实际履行。在司法实践中对违约损害赔偿的归类上，英美法系和大陆法系采纳的标准不同，但基本上可以划分为实际损害和期待利益的丧失两类。在对违约损害赔偿的目的、违约损害赔偿适用的限制上，两大法系在立法及司法上表现出极大的趋同倾向。     

信任程度、履约文化和农村集体经济

信任程度和履约意识属于社会资本范畴,现阶段中国农村存在信任程度缺失和履约意识淡薄的现象。根据案例分析,绩效较好的集体经济一般都是内嵌在较高信任程度和良好履约文化的非正式制度中。在传统乡土社会向现代农村社区转变的制度变迁过程中,信任程度和履约文化等非正式制度是影响中国农村集体经济发展的一个不容忽视的因素。具有一定信任程度的合作经济是农村经济的发展方向,所以培育包含信任程度和履约文化在内的非正式制度作为市场化的“土壤”具有重要现实意义。根据理论分析结论提出三项政策含义：一应促进农村劳动力自由流动,完善人力资本市场激励制度;二应建立农村征信体系,提高诚信收益与违约成本;三应培育农村经济中介和社会中介组织,实现非正式制度的自我传承。     

浅议违约精神损害赔偿的必要性

目前,法律大多将精神损害赔偿限定在侵权领域,在违约中一般不承认有精神损害赔偿存在.而在具体实践中,社会生活的纷繁复杂决定了有些违约行为给对方造成的非财产损失远远大于财产损失,对该非财产损失运用责任竞合原理有时往往无法解决.法律作为调整社会关系的调节器,理应对违约中的精神损害赔偿予以明确规定.从法律的功能角度考虑,我国合同法中应当明确规定对违约造成的精神损害予以赔偿.本文拟从我国有关精神损害赔偿的规定入手,分析了在违约中适用精神损害赔偿的必要性.     

论违约非财产损害赔偿的合同法救济

民法理论将损害分为财产损害和非财产损害.传统民法理论认为违约损害的赔偿范围仅局限于财产上的损害而不包括非财产上的损害.但随着时代的发展和现实情况的变化,合同一方当事人的违约行为给另一方带来财产损害的同时,也可能给其带来非财产损害,甚至这些损害较之于同样是该违约行为带来的财产损失要严重得多,那么能否对违约非财产损害进行合同救济就是一个值得研究的问题.本文试通过对否定非财产损害赔偿的理由进行反驳来论述违约非财产损害合同法救济的合理性.     

违约与精神损害赔偿

因侵权行为而导致的精神损害可获得物质赔偿,这是各国普遍认可的准则,我国也不例外,但因违约而导致的精神损害是否可以得到物质赔偿在我国则还没有明确的法律规定。本文从违约与精神损害联系的可能性着手,分析违约能否产生精神损害以及法律是否具有规范的必要性,违约适用精神损害赔偿的现实可行性。     

违约责任中的精神损害赔偿制度

精神损害赔偿制度在侵权责任领域已经得到立法的认可,但对于违约中的精神损害,《合同法》却持否定态度。人们对精神利益的追求,使得具有精神利益目的的合同逐渐增多,对违约精神损害赔偿制度的建立也引起了更多法律人的关注。在服务型合同中建立违约精神损害赔偿制度的大胆尝试,对推动合同法体制的健全大有裨益。     

长期雇佣的经济解释——解读《劳动合同法》中的无固定期限劳动合同

经济理论表明长期雇佣是维持和谐、稳定劳动关系的重要条件.在长期雇佣条件下雇佣双方通常会理性地选择对双方都有激励和约束作用的报酬后置的支付模式,但考虑到这种支付模式是双方的隐性协议以及我国劳动力市场中雇佣双方力量悬殊的现实情况,不可避免地会出现用人单位单方面发生道德风险的可能性,而<劳动合同法>中无固定期限劳动合同的出台有效地保护了劳动者尤其是资深劳动者的合法权益.     

医疗损害与经济赔偿

侵权责任与违约责任作为医疗损害赔偿责任的现实形态,其运用往往依个案的不同而有所取舍,请求权是可以选择的,而法律适用通常不能选择。在经济赔偿方面,无论医疗损害责任承担方式如何选取,都要紧紧把握经济赔偿额与责任主体的责任程度、患者的病损程度以及医疗事故等级相适应的基本原则,从而最终实现医患关系的和谐互动。     

过错责任抑或严格责任——合同法上的归责原则质疑

合同法上有两类责任 :违约责任和缔约过失责任 ,这决定了合同法上不可能只有单一的归责原则 ;同时 ,违约责任也必须视具体情况而采取过错责任或严格责任原则 ,这体现了不同的价值取向 ;不可抗力和情事变更原则 ,其实是公平责任思想在合同领域的体现     

法院对违约金数额调整的比较研究

当事人自由约定违约金是合同自由的具体体现，但违约金数额过高或过低，则造成对当事人一方的不公平待遇。大陆法系、英美法系和我国合同法都对违约金条款采取了予以干预的原则，但法律的过度干预又将违背合同自由原则。我国合同法的有关规定还存在一些问题，如何调整违约金的数额，实有必要借鉴外国法的经验，适当控制法院或仲裁机构的裁量权。     

浅析合同履行中的效率违约现象--兼论《合同法》之强制实际履行的责任

效率违约并非一种独立的违约形态,是对部分违约行为在经济视角下的肯定性价值评价.应借鉴西方经济分析法学派将效益原则引入违约评析之中及相应的违约救济理论,完善我国合同违约责任制度.     

试论违约中的精神损害赔偿

无论是因违约造成的精神损害,抑或因侵权造成的精神损害,都应当进行赔偿,而且对于违约中的精神损害,仅仅依靠侵权法来保护是不够的。因违约造成的精神损害,实际上是对合同附属义务之保护义务的违反,对该义务的违反所造成的精神损害依合同法救济较依侵权法救济更佳。     

浅析旅行社特许连锁法律问题

特许连锁模式有利于旅行社行业的有序发展,但其中存在的一些法律问题需要厘清。首先是总社与加盟社的内部关系,在合作从事出境游、国内游业务时应当遵守强制性规定。同时,总社应当注重对加盟社的指导和管理;其次是特许连锁的对外责任,当加盟社对第三人承担法律责任时,如果该第三人是企业,总社一般没有责任。如果该第三人是旅游者,总社需承担连带责任。加盟社因侵权损害第三人利益时,总社不承担法律责任。     

论一般均衡中的违约

人们通常认为违约对经济只有负面影响。但是，经济中实际上允许存在一定程度的违约，如公司股东的有限责任制度。GE（R，λ，Q）模型将违约因素纳入一般均衡模型进行考察，认为在不完全市场情况下，违约对经济存在一定的积极作用，表现在违约增加了可交易证券的供给，实现了更加有效的风险分担，提高了经济效率。然而．违约在增加证券供给的同时，也相应增加了经济的总体风险，使经济变得更加不稳定。因此，对违约现象进行适度惩罚，将违约水平限制在社会可接受的范围内，违约对经济的积极作用才能得到体现。     

合同法上的附随义务初探

合同义务的一个重要分类是给付义务与附随义务。附随义务是指法律无明确规定,当事人间也无明确约定的合同当事人应承担的义务。在合同履行过程中,违反了附随义务应承担相应的法律责任。