当文化变成牛奶——美国友邦上海分公司德诚三处王国成的管理之道

大家试想，当一个团队的所有成员将自己的团队文化当成牛奶一样，每天都津津有味地品尝，而终有一天大家对这样的食物产生信赖甚至一种依赖的时候，此时团队文化将会产生怎样的力量？除了奇迹还是奇迹!王国成不仅带领他的德诚三处打造了一种积极向上的团队文化，同时还将这种文化化作一种非常可口的“食物”，每天营养着他的伙伴，此时当文化转化成生产力的时候，力量不可估量——终将王国成的团队推向了友邦的团队荣誉之巅。[编者按]     

第四章 建立灵活的企业文化

企业文化的重要性。企业文化是公司的整体价值观。它是一种学来的行为，在员工之间代代相传。从企业家的工作台到装运码头，企业文化始终贯串于二者之间，无处不在。停车场，复印机旁，工作之余大家常常光临的酒吧，处处可以感受到企业文化的气息；员工的着装方式，工作时间安排，解决问题的方式，无不体现了企业文化。我们甚至可以感觉到企业文化早上踏进公司大门，晚上随着货物从后门运走。     

注意研究企业文化建设的本质结构——关于对企业文化建设的反思

从20世纪80年代中后期开始，企业文化作为一种管理思潮开始进入我国。在此基础上，人们通过自己的实践和观察，很快就理解并接受了企业文化是一种客观存在的思想，并认同了企业文化是企业发展之魂的重要命题。在这一问题解决以后，人们很自然地提出，既然企业文化那么重要，能不能通过主观的努力，采用各种手段，使企业的文化与企业的发展方向相适应呢?建设企业文化的问题逐步成为大家关心的重点。     

酒营销的文化基因

多年以来，酒类产品风靡一时，酒文化的概念大行其道，众多酒类产品企业都挖空心思寻找文化的根源和立足点。一件文物，一处古迹，一个传说，甚至一句诗词都成了酒类企业文化营销的至宝。这是因为酒类营销表面上看是一种用产品传递满足需要的过程，而深层则是一种文化价值的传递和达到心理满足的过程。酒类产品的文化营销，实际上是一种满足消费者文化需求的营销方式，是在营销活动中建立起一种新的产品——文化需求联系。     

企业安全文化建设的认识问题

企业文化是全体共同的价值观,也是推动企业可持续发展的重要保证。当代企业如果没有文化这个深层面上的建设,仅凭表层的规章制度,是远远不够的。当一种文化建设能深入到每个员工的内心,被大家所接受,成为人们的一种价值取向,一种审美标准,进而成为一种自觉的行为的时候,这个企业一定是强大的、富有战斗力的,就会形成卓越的团队。     

构建审计文化 推动审计发展

任何一项事业的发展，其背后都有相应的文化作支撑，没有文化支撑的事业是没有生命力的。审计文化是审计人员在长期的审计监督实践活动中逐步形成并为大家认同和遵循的具有审计特色的价值观念、行为准则、发展战略、审计作风、审计精神、管理理念、道德规范、制度体系等的总和。审计文化的实质是审计物质文化、审计制度文化和审计精神文化的最佳组合。     

旅居房车 行驶在风景里的家

说到房车，也许大家并不陌生。房车《简称RV》，被形象地称为“车轮上的家”，兼具“房”和“车”两大功能，是一种可移动、配有居家必备基本设施的车种。但房车不仅仅是车、是家、是空间，它已经变成了一种存在的哲学，一种“没有地基的”居住文化。     

探索适宜风险投资企业发展的文化——关于陕西省高新技术企业文化的专项调查

文化是一种社会现象，是人们长期创造形成的产物。同时又是一种历史现象，是社会历史的积淀物。风险投资作为一种创新制度，与文化有着密切的关系。风险投资企业在发展风险投资企业文化时应针对风险投资的特点考虑企业的创新文化，勇于冒险和宽容失败的创业文化，合作的道德文化，活跃的投资文化几个因素。     

并购的关键是精神融合

2004年4期“大家”板块中的《并购.先融合文化》一文非常好。并购除了是资本.资产.技术.人才在物质层面的融合之外.更重要的是精神层面的融合.这也是最高级的融合。很多大型并购案的失败.究其根源.都是文化惹的祸.不同的文化必然会产生不同的价值观,而价值观是一种文化习惯.一     

企业文化说不清？

企业文化是住企业内说不清、道不明、摸不着、看不见,但是大家都能感受到的一种行为准则,思维习惯。如果企业没有了这种文化的力量,那么员工工作没有目标、没有方向、没有精神、没有活力,大家会丧失战斗力。     

论从过程上理解文化构成要素

从人的思维与实践活动来认识“文化”，实际上是把文化放在一个过程中来予以理解。要从过程上来把握一种文化，就需要分析一种文化所以会形成的那些基本要素。     

会计文化初探

会计文化初探上海财经大学杨红全一、会计文化是一种社会管理文化目前会计学界对于会计文化认识并不一致，其中较有代表性的解释有三种：＂价值观论＂，认为会计文化的核心是价值观；＂企业文化论＂，认为会计文化从属于企业文化；＂现象论＂，认为会计文化是会计活动中的...     

企业文化的重要作用

反思联想文化 在发展过程中，我们觉得企业文化起了重要作用，于是请一个部门牵头，花了一年时间请咨询公司研究联想的文化是怎么形成的，什么是联想的企业文化。这其中有重要的结论，因为企业文化的定义随便定，大家都可以定，联想定了两条，一个是核心价值观，企业所有的人都得共同认可什么，不认可什么，这是第一条，也是最重要的一条。     

构建审计文化做强审计事业

党的十六大提出要加快我国社会主义政治文明建设的步伐。因此，加强对权力的监督和制约，促使政府行为的公开化，并使之接受人民群众的监督，是时代赋予审计事业的历史使命。新时期的审计工作要勇敢地挑起这副重担，需要一种“文化”来支撑。这个“文化”指的是什幺，或者说它最主要是什么，如何落实在审计工作之中?它与先进文化的关系是什么?这是一个亟待研究的新领域。最近，湖南省审计厅厅长吴宗源与岳阳市审计局局长谢作文进行了一次对话，谈出了各自的一些思考。我们审计工作者或许能从中获益，希望大家积极参与到这个讨论中来。     

实施“文化富民”工程 打造和谐富美新华宁

企业管理的最高境界是文化管理，企业之间最核心的竞争是文化竞争，先进的企业文化不仅仅是一种精神境界，更是一种蕴藏着巨大能量的先进生产力。山东华宁矿业集团紧密结合企业实际，以实施“文化富民”工程为契机，大力打造有华宁特色的企业文化，坚持以创新文化、安全文化和人本文化为重点，以强企富民为目标，通过大力发展企业文化，使员工整体素质不断提升，企业凝聚力显著增强，     

重塑低迷期的文化土壤

中国在过去30年中，基本上保持了高速增长，即使是在亚洲金融危机时，国人的信心也没有动摇。但是这一次似乎不同，尽管我们的经济还在增长，但是消费者的信心却受到很大影响，也许国人还不习惯，甚至无法接受。经济低迷时期，企业应当如何应对？最可怕的莫过于失去信心，而信心的缺失很快就会转化成为一种“文化”，即大家普遍认同的一种结论。     

文化融合

文化融合指外部文化和内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透，融为一体的过程。文化融合是文化调整的方式之一。指两种比较接近的文化体系接触后，原来的文化体系随之消失或改变其形貌，从而产生出一种新的文化体系的过程。文化融合的一般过程为：①接触。两种文化由传播而发生接触，这是文化融合的前提。     

质量文化是企业文化的基础

4月25日-27日由中国质量协会主办，辽宁省质量协会协办的“首届全国质量文化建设论坛”在沈阳召开。部分质量专家，学者和来自冶金，煤炭，石油，航天、航空、造船，轻工，建筑，金融，汽车、家电、通讯、服务等十多个行业中的企业高层领导及企业质量管理主管部门负责人参加了论坛。 论坛由中国质量协会副会长戚维明主持。他指出：中国质量协会一向关注质量文化在我国的培育、总结和发展。质量本身就是一种文化。它不仅是一种文化现象，而且因为质量同理念、产品、服务的关联，质量文化具有覆盖人民生产，生活广泛领域和极其深刻内涵的特质。由于质量本身、以及用户对质量的关注，质量文化建设受到各行各业各类优秀组织的重视，也因此促进了质量文化建设在我国的发展。实践证明，凡是质量文化建设搞得好的组织，往往是优秀甚至是卓越的。此次论坛的宗旨是：进一步研究探讨质量文化建设的理论，总结交流质量文化建设取得的成效，概括提炼质量文化建设的主要做法，促进质量文化建设，提升我国各类组织的核心竞争力。 中国质量协会副会长，经济日报社原总编辑艾丰作了《质量文化是企业文化的基础》的主题演讲。中国质量协会副秘书长焦根强作了《加强质量文化建设，提升企业的软实力》的总结发言。 论坛共评选出最佳优秀论文3篇及优秀论文14篇。同时还推选出17家企业为2006年度“质量文化建设示范单位”。 首届全国质量文化建设论坛的成功举行，对今后进一步推动我国企业质量文化的建设和发展有着积极的作用。中国质量协会将继续开展优秀质量文化论文征集和质量文化建设示范单位的推选活动，并组织以质量文化为主题的专项培训和专题论坛，进行培训，交流和总结。 限于篇幅的原因，本期我们选择了其中的部分演讲与论文与大家交流。[编者按]     

打造体育明星的经济价值引导体育产业健康发展

偶像和明星崇拜现象是大众文化时代重要的文化特征,特别是与大众文化相伴生的大众传媒与视觉文化,更是需要形象作为一种产品供大众消费.虽然这一现象已引起了大家的注意,但作为一种经济现象却没能引起学界的足够重视,更没有对此进行系统的思考.     

论会计文化

一、会计的社会文化 文化是人类在社会历史发展过程中所创造的精神财富。会计文化作为社会文化的一支亚文化，具有其文化的特质。就现代会计而言，会计文化已超越了计算文化和账册文化，而形成了一种信息文化和社会服务文化。