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说尹学宇是"伙夫",表象就是——脑袋大脖子粗,可要说他是劳模,那得掂量掂量,好在有老话儿:人不可貌相。而此时的他从早上下井到现在,还没有一点要升井的迹象。从调度室打电话下去问,说在采面下巷指挥工人搭抬棚、穿大梁;隔段时间再问,又说在采面中部打护煤柱、在溜煤眼打水仓。再过一段时间,又到采面上出口组织运电机、安装无极绳绞车去了……直到下午5点钟,才见他拖着疲惫的身子升井。 相似文献
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《老子》说:“天下皆知善之为善,斯不善矣。”有善就有恶.善恶二元对立,构成人类文明惊心动魄的大搏斗。善失败过无数次,但善总会重新站立起来;恶也失败过无数次,但恶同样总会卷土重来。善恶厮杀得天昏地暗,至今未见分晓。人们希望善胜利,并且一直是这样希望的,因此,善最终会胜利。但这有什么根据呢?没有什么根据,根据只是希望。 相似文献
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去波兰卡托维茨是应邀参加第15届波兰北西里西亚艺术节,在艺术节上朗诵诗歌。参加完朗诵会,回到旅馆,已是深夜。走廊里除了莽汉喝多了的高声叫嚷,就是不停地关上房门的巨响。也许是兴奋,也许是因为时差,总是睡不着。半夜好几次起来,趴在八楼的窗台上向外看去。鹅毛大雪越下越密,昏黄的灯光中,夜班公车缓缓驶过,卡托维茨宽阔的街道已经变成白色。 相似文献
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任何组织的管理中,制度都是一个核心问题。同样的制度设计往往导致同样的结果。因此,考察一个组织的文化或者管理的问题,首先从制度设计人手是一个核心的方法。但是,不同组织在制度设计方面也往往存在很大的差别,比如,有的人认可这种制度,有的人认可那种制度,都说自己的比别人的优越。同时,即便是大家认可同一种制度,有的人也向认为好的制度学习了,也制定了很多认为“应该是这样”的制度,但实施起来往往走样。这又是什么原因呢?这可能就是我们要说的第二个层面的问题,即文化传统问题了。 相似文献
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一说“小资”与“大资” “小资”们总是情调荡漾,人们终于看清了“中国有小资”!因为谨小慎微,中国人至今不愿堂而皇之地承认“中国有资本家”。“剥削”一词依然炸耳,“企业家”一词竟忸忸怩怩,“农企”与“个私”一类称呼更充满不敬不服。于是,满世界人人皆称“老板”乐之,真是中国一大怪现象! 相似文献
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顺着音韵:董?是懂?或古董?或听得咚咚之声?顺着字形:草创?很威重?相当“强力”?或非常“权重”? 相似文献
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盛夏的深圳,越发焕发出绚丽人的风情。Annie和她的紫红蓝鸟爱驹,尤如一飘动的彩绸,不论是在高楼林立的都市闹区,还是在绿草相映的街巷上,鬓香车靓,总能引领众多目光。 相似文献
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长辈们总愿在成语前面加上“不”字,显得有资格、有见识,于是便有了“不骄傲自满、不固步自封、不喜新厌旧、不离经叛道”的教导。我等玩伴幼年智弱,生性叛逆,总是拧着读作“骄傲不自满、固步不自封、喜新不厌旧、离经不叛道”、挨训不少。时隔30余年,偶尔重温这般创作,反而觉得不无道理。如今、世人参玩经济,时常谈经论道,却囫囵吞枣。我们往往珍惜“经验”,觉得前车之鉴是济世法宝,引以自豪、充己底气,记在心上,挂在嘴上,久而久之却变了味道,成了唠叨。所以,枣子多的季节,经济学家也渐多起来,有人说他们快成了“经验学家”,而且这些经验里不有许多西方的枣呢! 相似文献
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一、“公”并非就是“共有” “公共财产”、“公共资源”、“公共事业”、“公共权力”、“公共利益”、“公共知识分子”、“公共场所”甚至“公共汽车”和“公共厕所”,吸引我们眼球、侵略我们听觉的是“公共”二字。所以,有人一听见“公司”二字就会联想到“公共”,好像我们所身处的社会已经被一扇家门分隔为二:门外的一切都是“公共的”,为大家所拥有、掌控。所以,公司也是公共的。 相似文献
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随行就“市” 百川汇集的地方叫做湖泊,那里风起浪伏,水面上百舸争流,浮游之物随波逐流,水底藻礁之中鱼龙混杂。水营造的自然环境里,生物们将完成“各得其所”的大交换,自然形成了一个庞大却又细腻、繁忙却有秩序、合理却相当残酷的巨型生物链。我们可以称这样的巨型生物链为“市”。假如我们将所有经济主体及其活动看做生物及其行为,那么,经济大市场就是这样一种湖泊。 相似文献
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股、圆相接 中国象形文字的出现,使文化原有的生动变得具象起来。对于“股”字各人联想不同。生意人首先想到的是“股份、股权、入股”等等经济活动,吃官饭者认为“股”字代表过去一种“官位”,文化人想到的则更多一些。从“股”字的结构来看,偏旁“月”就是“肉”的意思:股原指“大腿”一截!中华武术称之为“下盘”,它代表着支撑全身的力量。 相似文献
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2003年4月,新西兰国际汽车拉力赛在新南部城市女皇城举行,东风卡车代表中国首次参加了这一世界顶级汽车拉力赛的卡车赛事。东风卡车以卓越的品质、优良的性能、精良的装备一举夺得新西兰国际汽车拉力赛卡车组冠军。参加此次汽车拉力赛的有诸多世界顶级卡车公司,东风卡车的获奖震惊了世界车坛,堪称中国汽车工业的骄傲。本刊特刊发东风载重车公司总经理杨少杰就此赛事所写的文章,以飨读者。 相似文献
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3年来,在公司党组的正确领导下,公司秉承“努力超越,追求卓越”的企业精神,瞄准国际先进水平,全面开展同业对标管理提升工作,在电网发展、安全生产、电网建设、营销服务、人力资源和资产经营等各方面持续创新,硕果累累。 相似文献