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"要永远坚守自己的责任——这是我发自内心的感悟。要坚守自己的责任,首先要尊重自己的工作,用心去做好每一件事,即便是最普通的事,也应该全力以赴,尽职尽责。"这是河南省濮阳市分行职工郭艳君在该行开展的"创建学习 相似文献
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道德,是社会主义市场经济的内在要求,也是市场经济运行的基本准则,要建立和发展社会主义市场经济体系,首先要确立社会道德t在经济运行中的主导地位。因此,市场经济道L德的塑造,应该与市场经济建设同步进行。t1.舆论导向,呼唤道德伦理。道德实践离3Rat$feffiNOW,A$teff$ffA$$SN4f空。在加强道德伦理宣传的同时,应使传统道3德观念和外域道德观念融汇贯通,以民族的人I本主义、公正观念、主体意识、儒商之德、文明Z礼貌、格守公德和竞争不以牺牲别人价值和尊3严为代价等有利于理顺经济秩序和经济发展2的传统文化来构筑道德… 相似文献
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《合作经济与科技》1999,(1)
选人、育人、用人是政治工作的重要内容和职责,必须坚持党性和党的干部政策原则。要注意避免以下几个问题:一要避免全才论。知识的宝库是无限的,而人的智慧和才能是有限的。任何人都不可能占尽这宝库的全部知识。因此,也就不存在所谓"全才"的人。一专多能的复合型人才是可贵的,但也并非"全才"。故在选拔人才时不能求全责备,特别是在实践中,更多需要的是专业人才。大学里为什么要分系分科分专业,原因也在于此。所以我们要善于发现和培养人的一技之长,努力提高干部的专业水平,使之在特定的岗位上发挥才能。二要注意避免唯才论。我们党选拔干部的标准历来坚持"德才兼备",不可偏废。重德不重才固然不可取,唯才论也是错误的。选拔干部,特别是领导干部,必须首先看政治、看思想、看作风,一言以蔽之,要看党性、看品德。在此基础上考察其能力,量才任用。有德无才,德是虚无的;有才无德,可能产生更严重的后果。近几年来,由于唯才论的影响,在这方面所揭示的问题的例子屡见不鲜,是值得我们引以为戒的。三要注意避免口才论。有些人误把口才当作真才、实才、干才,轻易委于重任,结果误国误民。诚然,口才是一种才能,而不是全部才能。有人纸上谈兵,头头是道,夸夸其谈,能言善辩,华而不实,却没有真才实学,遇到具体问题就束手无策,一事无成,甚至成事不足,败事有余,马谡式的人物是也。所以我们在选人用人时,不仅要听其言,还要观其行;不仅要看其表,还要察其里。只有言行 相似文献
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《农业发展与金融》1998,(6)
中国农业发展银行沧州分行营业部认真扎实地开展创建"青年文明号"活动,全体同志自觉"从我做起",以发展地方农业为己任,立足本职、真抓实干、开拓进取、文明服务,共同培育"文明之花"。在使"创建"活动的精神深深地扎根于每位员工的思想意识过程中,沧州分行营业部着手开展了以下几个方面的工作:第一,规范职工行为,提高职工道德水准。在创建活动中,坚持"以人为本,思想领先"的思路,在营业室醒目地方设置了职工行为规范和职工守则专栏,要求全体干部职工要时时刻刻严格按照职工行为规范和职工守则办事。同时,该部还在职工当中认真开展了"我是农发行人,如何塑造农发行人形象"大讨论,使全体员工牢记自己一言一行都代表着农发行形象,作为一名农发行员工,应该是有理想、 相似文献
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结合培训实践,笔者认为,村会计的培训工作要注意以下三点: 首先是财会基础知识的培训与涉农政策、财经法规的培训要做到两兼顾,"晓业务、懂政策、守法规"应该成为我们培训农村会计的方向。 其次是辅导人员与受训人员要做到信息上的双向交流。辅导人员在日常的农村财务管理过程中,要注意收集归纳问题,而受训人员更要注意找到自身薄弱环节。要改变培训工作中常见的"已懂的内容不爱听,不懂的内容听不到"现象,做到辅导人员根据问题讲,受训人员带着问题听,以求事半功倍之效。 三是要根据实际需要,有针对性地拓宽、深化、… 相似文献
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<正>今年2月2日是第15个世界湿地日,其主题为:"湿地与旅游"。湿地是人类的朋友,我们应该善待湿地,善待湿地其实也是善待我们自己。我们在开发建设、土地整治中一定要注意保 相似文献
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企业在发展经营的过程中做好自身内部控制工作,是非常必要的一项工作内容,而财务内控工作则是企业整体内控工作的重要组成内容,对于企业经营发展过程中的财物安全有着非常重要的意义。做好企业财务内控工作能够有效的提升企业在面临财务风险过程中的规避能力,提高企业经营发展过程中的成本节约能力以及经济效益提升能力,是企业在经营发展过程中一项必要也非常有用的工作内容。然而当前我国企业在财务内控工作进行的过程中,仍然存在着诸多问题,而这些问题的产生也都有着相应的影响因素,对于企业财务内控工作的效果造成了一定程度的不利影响,针对企业财务内控工作进行过程中的相关因素采取科学有效的完善策略,是企业在财务内控给工作中应该积极注意的一项工作内容。本文将针对企业在财务内控工作中的相关因素以及应该采取的完善策略进行具体的分析和阐述。 相似文献
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《中国农村信用合作》2013,(19):8-9
云南省联社首期道德讲堂开讲近日,云南省农信联社首期"道德讲堂"开讲,在干部职工中引起强烈反响。据介绍,云南省联社以"洗涤心灵、感悟道德,从而践行道德"作为"道德讲堂"的宗旨,通过身边人讲身边事、讲自己事、教身边人的形式,定期举办宣讲活动,以实际行动树道德新风。 相似文献
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如何运用心理学的方法调动职工的积极性?作为领导,要做到尊重人、关心人、了解人、体谅人、重用人。具体说来,有以下几个方面:一、适当的工作压力。给不同能力的职工以适当的工作压力,使他感到这是领导对他的信任和器重,从而促发他们积极工作的上进心。这种压力一般可略高于现有的工作能力,一则是充分挖掘人的才能和智慧,达到人尽其才的目的,二则也是考察人、培养人的机会。二、适当的鼓励与批评。鼓励完成任务,工作有起色的职工,更要鼓励因非主观原因造成失败的职工,使他们不气馁,并感到领导对自己的工作是关怀的,从而在感情上产生良好反映。批评因主观原因使工作受损失的职工,须注意,批评要有节制,适可而止,避免使用损伤自尊心的语言和语气。三、广纳职工建议。这样,职工会感到自己能为企业出谋 相似文献
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《合作经济与科技》1996,(8)
一、管理者的素质在供销合作社企业中所起的作用一个人的道德品质,是在依据一定社会道德准则活动时所表现出的一种行为特征。因此,供销社人把品德作为选才用人的一首要条件是一项重要原则。大哲学家老子说过:"才将不如智将,智将不如德将"。大政治家司马光也说过:"才者,德之资也,德者,才之师也"。古人对品德的精辟论述,对于我们研究企业管理者的素质修养是大有借鉴作用的。那么,我们今天的供销合作社管理者的形象该是什么样子呢?笔者认为,从供销合作社来看,企业管理者应该是经过长期市场竞争的考验而优选出来的强者,特别是默默无闻、勤勤恳恳、兢兢业业在领导岗位上取得优异成绩的企业家和实干家。优秀的企业管理者是人才群中的娇娇者,是企业人才资源中最宝贵的财富,是企业的靠山、支柱,随着生产的发展和科学技术的进步,在当今激 相似文献
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思想政治教育,是教育者通过细致的工作,影响和促使受教育者提高认识、提高素质、进行思想转变的过程。在这个过程中包含着人与人之间思想、情感的沟通和交流。教育者能否引导受教育者对教育内容感兴趣,始终处于饱满、振奋、积极、渴求的情绪和状态,提高受教育者接受教育的主动性,要看教育者发挥情感因素在思想政治教育活动中的作用,具体应注意做好以下几个方面的工作。1.精心选择教育内容。教材上的不少原理、结论可能是枯燥、单调、概念化的。如果简单地进行 相似文献
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<正>水产技术推广服务是水产技术推广机构践行党的群众路线和焦裕禄精神的恰当载体。焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操,我们一直学习着、实践着,推动南阳水产技术推广工作务实服务渔民群众。一、践行公仆情怀,走好群众路线全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,也是焦裕禄精神的本质所在。"意莫高于爱民,行莫厚于乐民"。这是春秋后期齐国思想家、政治家晏婴的"民本思想",也是对国家公职人员应尽的职责 相似文献
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一是“活字典”的作用。就是村会计要对自己的工作做到心中有数,了如指掌。对每月的收支及时张榜公布,让群众心里明白。对群众的疑问,提出的问题,要对答如流,解释清楚。这就要求村会计注意做好平时发生在自己身边的业务记录。每干完一项工作,都要及时分析总结,并建立完整的会计档案。二是“小诸葛”的作用。就是能参善谋,给领导出主意、想办法。作为村会计不能只靠领导的指示工作,而应该对自己的工作主动提出建议和要求,拿出解决问题的办法。使村“两委”对村里的财务,各项统计等工作有全面的了解,以便更好地对村务工作进行决策。平时要对村… 相似文献
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出纳工作是财务管理工作中的一项基础工作。要真正做好这一工作,避免集体资金遭受损失,笔者认为,出纳员应坚持做到“四要四不要”: 1.要沉着冷静,不要性情急躁。出纳工作是一项比较繁忙的工作,出纳人员任何时候都要保持清醒的头脑,特别是在人多业务忙时更应该注意集中精力,沉着冷静地办理出纳业务。要做到这一点,出纳员除本身应具备良好的素养外,还要不断学习业务知识,熟练掌握出纳业务技能,才能使单位出纳工作有条不紊,帐目准确无误。 相似文献
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对于一个20多人的县级支行来说,如果有个别后进职工,他们的消极言论和不良行为,不仅影响着本行的形象和工作质量,也影响着周围职工的情绪和工作,进而影响着全行职工队伍的思想状况和外部形象。现就如何做好后进职工的思想政治工作,化消极因素为积极因素,谈几点看法:一、提高认识,树立主人翁责任感一要帮助后进职工树立自立、自主、自律意识,教育他们在日常工作中,要对自己负责、对单位负责,要有不甘人后的态度,积极投身到收购资金封闭管理中去,切实履行自己的 相似文献