学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》征文启事

为进一步加大对<党政领导干部选拔任用工作条例>(以下简称<干部任用条例>)的宣传力度,推动各地认真学习、深刻领会<干部任用条例>精神,增强贯彻执行<干部任用条例>的自觉性,中央组织部干部一局与<党建研究>等全国34家报刊社联合开展学习贯彻<党政领导干部选拔任用工作条例>征文活动.     

各地学习《党政领导干部选拔任用工作条例》

张春贤：新疆维吾尔自治区党委中心组5月21日就《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）进行专题学习。中共中央政治局委员、新疆维吾尔自治区党委书记张春贤在主持学习时强调,要认真学习贯彻好《条例》,真正按《条例》办事,让埋头苦干、真抓实干的干部得到重用。     

党政领导干部选拔任用工作条例

第一章总则 第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜,认真实践"三个代表"重要思想的高素质的党政领导干部队伍,保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展,根据<中国共产党章程>和有关法律、法规,制定本条例.     

中共中央关于印发《党政领导干部选拔任用工作条例》的通知

各省、自治区、直辖市党委,各大军区党委,中央各部委,国家机关各部委党组(党委),军委各总部、各军兵种党委,各入民团体党组:     

解读《党政领导干部选拔任用工作条例》

问:请介绍一下为什么要修订颁布<干部任用条例>? 答:中央最近颁布的<干部任用条例>是在1995年实施的<党政领导干部选拔任用工作暂行条例>(以下简称<暂行条例>)的基础上修订而成的.<暂行条例>颁布7年来,形势发生了很大变化.     

坚持德才兼备 确保选贤任能－－《党政领导干部选拔任用工作条例》学习有感

中共中央最近颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》。《条例》充分体现了“三个代表”重要思想，体现了中央对选拔任用干部的新要求。《条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。它的颁布和施行，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，具有重大意义。     

内蒙古党委关于认真学习贯彻党的十六大精神的通知

刚刚闭幕的党的十六大，是我们党在新世纪召开的第一次代表大会，也是我党在开始实施社会主义现代化建设第三步战略部署的新形势下召开的一次十分重要的代表大会，对我们党和国家事业的发展具有重大的历史意义。大会通过的江泽民同志代表十五届中央委员会所作的《全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面》的报告，是一篇马克思主义的纲领性献，     

我国党政领导干部选拔任用公开化的发展研究

为政之要,首在得人。选人用人权力是一项十分重要的权力,选人用人是关乎我党和国家事业兴衰成败的大事,一直以来深受我党高度重视。坚持民主、公开、竞争、择优是当前选拔干部的主要原则,坚持群众公认,提高选人用人公信度是今后选人用人的主要方向,推进选人用人权力公开化运行是适应新时期发展的客观要求。     

内蒙古党委关于学习《江泽民文选》的通知

各盟市委，自治区党委各部、委，自治区各委、办、厅、局和各人民团体党组（党委）： 党的十六大以来，按照中央的决策部署，自治区党委相继在全区开展了兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮和以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，有力地推动了全区马克思主义理论武装和各方面的工作。最近，由中共中央文献编辑委员会编辑的《江泽民文选》已在全国出版发行，这是党和国家政治生活中的一件大事，也是马克思主义中国化发展进程中的一件大事，具有重大的现实意义和深远的历史意义。近日，中共中央作出决定，要求全党学好用好《江泽民文选》，不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入。这是以胡锦涛同志为总书记的党中央全面落实十六大提出的战略任务的又一重大步骤。为了认真贯彻《中共中央关于学习〈江泽民文选〉的决定》精神，组织动员全区广大党员、干部认真学习《江泽民文选》，坚持运用科学理论指导实践，推动全区各项事业又快又好地发展。特作通知如下。     

认真学习贯彻两个《条例》

最近,中共中央颁布实施《中国共产党党内监督条例(试行)》(以下简称《党内监督条例》)和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《党纪处分条例》)。这是深入学习贯彻“三个代表”重要思想,健全和完善党内监督制约机制,切实加强党的纪律建设,全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。全省党的各级组织和广大党员干部要充分认识两个条例颁布实施的重大意义,深刻领会加强党内监督和严肃党的纪律是加强党风廉政建设和反对腐败的基本措施,是党中央对党员领导干部的严格要求和关心爱护。要把学习、宣传、贯彻两个条例作为一项长期任务,切实抓紧抓好。     

内蒙古党委办公厅关于认真学习贯彻自治区第七次党代会报告的通知

自治区第七次党代表大会，是新世纪初我区召开的第一次党代会，也是我区改革开放和现代化建设进入新的历史时期召开的一次极其重要的会议。储波同志在会上作的《全面贯彻“三个代表”要求，努力把内蒙古社会主义现代化建设推向新阶段》的报告，以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真总结了自治区第六次党代会以来的工作，科学地分析了我区面临的形势，     

如何贯彻《干部任用条例》

正新修订的《干部任用条例》是新时期干部选任工作的纲领性文件,在准确把握精神实质的基础上,要在贯彻落实上突出一个"实"字。坚持好干部标准要"实"。坚持好干部"二十字"标准和"三严三实"要求,是保证选人用人质量的关键。组织部门要充分发挥好职能作用,善用好干部标准,坚持党管干部和德才兼备、以德为先的原则,真正把那些信仰坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部及时发现出来、合理选拔     

把握学习贯彻《干部任用条例》的三个层次

正学习贯彻新修订的《干部任用条例》,需要勤学、善思和笃行,既把握细节,又着眼宏观,既要学进去,还要跳出来,使我们思想上防浮,认识上防偏,行动上防躁,不断让条例意识转化为实践意识,制度优势转化为工作优势。步入规则门槛规则是纪律的红线,是越位的边线,是干部工作的罗伯特规则,就不允许有令不行、打折扣,做选择题或者技术性犯规,更不能存在灰色中间地带。规则遵循的是双轨制,是红灯和绿灯的双管齐下。好干部是对差干部的否定,严格破格是对出格提拔的否定,敢于担当是对为官避事的否定等等,条例12章74条,每章有章法,每条有     

内蒙古党委关于进一步做好党政领导班子和领导干部工作实绩考核的意见

1996年1月自治区党委六届三次全委(扩大)会议做出《关于加强和完善党政领导班子和领导干部工作实绩考核的决定》之后，实绩考核工作在全区普遍推开。六年来，实绩考核对增强各级领导班子和领导干部的责任心和事业心，调动干部抓工作的主动性和积极性，加强对领导班子和领导干部的管理和监督，促进党委、政府年度重点工作的落实发挥了积极作用。六年来的实绩考核工作实践，也为建立更加科学的干部实绩考核制度积累了宝贵的经验，打下了坚实的基础。为了适应新形势和新任务的要求，进一步改进、完善和做好实绩考核工作，现提出以下意见。     

中华全国手工业合作总社关于认真学习贯彻落实《物权法》的通知

各省、自治区、直辖市手工业合作(工业合作、轻工集体、二轻集体、城镇集体、轻纺集体、区街二轻、生产服务)联社:《中华人民共和国物权法》已由第十届全国人大第五次会议通过,2007年3月16