完善会计人员管理体制的思考

完善会计人员管理体制对促进会计队伍建设、提高会计人员素质、规范财务管理、强化会计监督都具有重要的意义。我国现行会计人员管理是一种＂双重管理＂模式,即由单位自行任免本单位的会计人员,负担会计人员工薪待遇,并决定其职务晋升与否,财政部门负责会计资格评定审查及会计工作的考核,从客观上保证会计人员的从业水平和良好的职业道德情操。单位自行任免会计人员对本单位进行会计核算和监督,财政部门从任职资格审核方面加强对会计工作和会计人员的监督是这一模式的特征。这一体制从一定程度上制约了会计人员职能作用的发挥,有必要加以完善。     

加强会计人员的继续教育

一支懂政策、精业务、善理财、守道德、讲诚信的高素质会计队伍，是做好会计管理工作的保障。但如何建设一支这样高素质的会计队伍却是众说纷纭。笔者认为，加强会计人员继续教育是其中最重要的手段和方法。具体说来，可从以下五个方面进行：一是中级电算化培训。培训的对象是在岗的会计主管人员和已甩掉手工记账单位的会计人员。培训中始终坚持“三     

会计管理体制改革的根本出路在于确立会计人员双重身份

一“双重身份”——我国会计管理体制的基本格局社会主义经济系统中,企业扮演着双重的角色。由于我国实行的是生产资料公有制,企业代表国家经营一部分资产,从这个意义上说,企业是国民经济体系中的一个基本单位。又由于我国处于有计划的商品发展时期,企业是独立的商品生产者和经营者,从这个意义上说,企业又具有相对的独立性,它是作为商品经济中完整的经济实体出现于市场上的。企业的双重角色决定了其经济目标的双重性。作为国民经济的基本单位,它是国民经济计划的执行者和经济目标的实现者,它的经济目标也就是整个国家的经济目标:作为相对独立的商品     

国企会计人员管理体制的现实选择——财务总监委派制

一、国有大中型企业会计管理体制的现实选择——财务总监委派制在我国转轨经济中,随着国有企业改革的深入,会计信息和会计工作的重要性将会得到“凸现”,所有利益集团的“得失”都将与会计信息相关,但是由于“内部人控制”现象的存在,导致了经营者往往要授权其代理人(会计人员)提供虚假的会计信息,通过对财务报表上披露的会     

简述会计管理体制的创新

会计管理体制是各级会计工作管理部门之间及其与基层会计核算单位之间在会计工作管理方面的权责关系,它是经济管理的组成部分。本文详细的剖析了现有会计管理体制所存在的缺陷和不足,最后就如何创新我国的会计管理体制进行了详细的阐述,以期给广大读者提供可以借鉴的参考。     

对会计人员管理体制改革的探讨

改革现行会计人员的管理体制,扩大推行会计委派制,是社会主义市场经济体制发展的需要。会计委派制作为一种新的会计管理模式,在很大程度上对会计领域存在的会计信息失真、国有资产流失等问题进行了有效的遏止,从源头上制止了腐败现象的发生,是廉政建设的有力之举。     

会计人员参与企业经营决策问题初探

参与企业经营决策是会计部门的重要职能之一。本文阐述了会计在企业经营决策中的作用和地位，以及会计人员参与企业经营决策的必要条件，即决策者应吸收会计人员到决策的组织体系中，把决策分析纳入日常工作范围，提高主要会计人员的素质。指出了会计人员如何有效参与企业经营决策的4条方法策略。     

供销社组织管理体制的创新

供销社组织管理体制改革，应主要解决好各级社之间的关系、政社分开和社企分开的问题。如何解决呢?笔者针对存在的问题和改革思想谈点看法。     

公共事业管理体制创新研究

公共事业发展对推动经济发展和社会和谐提供强有力的保障,我国公共事业虽然起步晚,但近年来国家不断加大公共事业体制改革,取得了显著的成绩。但当前,我国公共事业管理仍存在许多问题,本文从公共管理的实际出发,提出解决这些问题的建议。     

论中国当前会计管理体制的创新及其模式选择

一、会计管理体制创新的动因 (一)就内因方面来看 从现在起到本世纪的前十年,是我国建立比较完善的社会主义市场经济体制的重要时期,作为我国国民经济支柱的国有企业,加快推进其改革,对社会主义市场经济体制的建立,具有极其重要的意义.我们通常所说的会计管理体制,表明了我们习惯于从政府的角度来表述会计体制的概念.它属于经济体制的一个重要组成部分,它是"根据经济体制的整体要求,对一定范围内的会计事务进行组织和管理的方式、方法所作出的具体制度安排."经济体制的整体要求,作为会计管理体制形成、发展和创新的内因,决定了会计管理体制必须与经济体制改革的历史进程相符合,否则就会影响甚至阻碍经济体制改革的顺利进行.这意味着,我们只有把会计管理体制的创新及其现实选择,置于特定的会计环境中来加以研究,才能更好地衡量会计管理体制的先进性和效益性.     

会计人员管理体制改革的有益尝试——郑煤集团公司推行内部会计委派制

为了加强财务管理，提高会计信息质量，规范会计行为，保证会计资料的真实完整，郑煤集团公司于2000年1月出台了《郑煤集团公司会计委派制实施方案》，并于2000年7月，对其下属12家单位的总会计师和财务科长进行委派，率先在煤炭行业中进行了会计人员管理体制改革，实行了集团公司内部会计委派制，改变了原有会计人员隶属于各二级单位自行管理的局面。     

企业科技创新管理体制研究

科技创新管理体制是建立现代企业制度的重要内容，也是企业在市场中处于竞争优势的关键所在。本文着重研究并提供建立企业科技创新体制的管理系统和运行机制，以及建立决策管理两个层次、四个系统、七种运行机制的操作模块。     

农村会计人员管理体制改革与发展初探

推进农村会计管理体制改革，规范和完善农村及农村集体经济组织会计人员管理工作，是加强和改进全省会计管理工作的一个重要组成部分，也是促进农村经济改革和发展的一项重要工作内容。近年来，我省各级各部门按照“积极试点，稳步推进”的原则，大胆探索，勇于实践，开拓创新了很多行之有效的方法和措施。为总结试点经验，     

如何创新社会管理体制

要形成一个党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理体系,关键是要让公民在党的领导下,能够依照宪法和法律享有更多的民主权利,并确保这种权利的实现。     

谈企业财务人员的地位与职责--兼谈会计人员管理体制改革

改革开放以来.随着企业经营风险的加大和经营者对企业价值最大化的不断追求,财务人员在企业中扮演着越来越重要的角色。近20年来,国家为了适应这一形势,出台了一系列法律法规来规范企业的财务行为,明确财务人员的职责与权利。其中包括1984年财政部颁布的《会计人员工作规则》;1985年1月21日六届全国人大第九次会议通过的新中国第一部《会计法》,1993年10月31日八届全国人大第四次会议通过的《注册会计师法》。另外1996年6月和12月财政部又颁布了《会计基础工作规范》和《中国     

创新国有资产经营管理体制的思考

国有企业的改革和发展事关经济发展、社会稳定的大局。党的十六大提出深化国有资产管理体制改革,必将推进这方面理论与实践的发展。本文在分析国有企业存在的必要性和可行性以及体制缺陷基础上,提出了创新国有资产经营管理体制的设想。