全面推行“会计人员委派制“不可取

会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统一委派会计人员,并对其任免、调遗、考核、奖惩、工资和福利待遇等进行统一管理的一种会计人员管理制度.实行会计人员委派制,是明确会计人员的监督地位,完善会计人员管理体制的有益尝试,有利于强化国有企业监督,规范预算内外资金管理,建立健全单位内部财务约束机制,提高会计信息质量,充分发挥会计工作在维护国家财经纪律和反腐败等方面的作用.……     

会计委派制的作用疑议

会计委派制是由成立会计机构，对企事业单位的有关会计人员实行统一委派、管理、委派的会计人员代表国家在被派驻单位履行会计核算和监督的职能。会计委派制最初是针对国有大型企业实施的，主要是为了加强会计监督，防范会计信息失真。但通过一段时间的实施后，其作用却有可怀疑之处。     

浅谈会计委派制

为加强会计管理，保障会计人员依法进行会计核算，发挥会计在维护社会主义市场经济秩序中的作用，进一步加强经济管理，提高经济效益，一些单位实行了会计委派制。其目的是：通过对会计人员实行统一管理，加强会计基础工作，强化会计监督管理职能，促使整个集团或单位管好用好资金；保证会计信息的真实、完整。避免各分、子公司从自身利益出发粉饰会计信息，提高会计信息的质量。委派会计人员的职权，受国家法律保护，被委派单位应支持和监督委派会计人员履行职责。保障其依法行使职权。本文以会计委派制做以下的论述。     

对财务会计委派制的探讨

会计委派制又称会计人员委派制，就是由管理部门派驻指定会计人员进驻企业单位，做会计工作。会计委派制是我国政府极力推动的结果，其目的在于规范会计行为、强化会计监督、根治会计信息失真。     

会计委派制的特点及其实行的必要性

会计委派制是政府的会计主管部门或企事业单位的上级主管部门以所有者身份，委派会计人员代表政府或企业产权所有者监督其所属单位资产经营和财务状况的制度。会计委派制通过对会计人员进行直接管理、统管统派，使会计人员能更好地履行会计核算和会计监督职能，会计人员的组织关系、人事关系、工资福利待遇等均由政府部门或产权所有者负责，实践证明，会计委派制有利于加强会计监督，保障会计信息的真实性、准确性、完善性、可靠性，维护财经法纪，增强政府的宏观调控能力，进一步完善会计委派制，规范委派会计的管理是我们当前的一项重要工作。     

谈谈会计委派制

会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统一委派会计人员，并对他们的任免、调谴、考核、奖惩、工资和福利待遇等进行统一管理的一种会计人员管理制度。目前我国委派制试点工作正在向纵深发展、试点范围不断扩大，试点人数逐步增多。因此，采取有力措施，切实加强会计监督和管理，实施会计委派制度已经成为一项必然任务。     

浅析会计委派制

会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统一委派会计人员，并对他们的任免、调谴、考核、奖惩、工资和福利待遇等进行统一管理的一种会计人员管理制度。且前我国委派制试点工作正在向纵深发展、试点范围不断扩大，试点人数逐步增多。因此，采取有力措施，切实加强会计监督和管理，实施会计委派制度已经成为一项必然任务。     

会计委派制的特点及其实行的必要性

会计委派制是政府的会计主管部门或企事业单位的上级主管部门以所有者身份，委派会计人员代表政府或企业产权所有者监督其所属单位资产经营和财务状况的制度。会计委派制通过对会计人员进行直接管理、统管统派，使会计人员能更好地履行会计核算和会计监督职能，会计人员的组织关系、人事关系、工资福利待遇等均由政府部门或产权所有者负责，实践证明，会计委派制有利于加强会计监督，保障会计信息的真实性、准确性、完善性、可靠性，维护财经法纪，增强政府的宏观调控能力，进一步完善会计委派制，规范委派会计的管理是我们当前的一项重要工作。     

推行会计委派制应注意的几个问题

会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统一委派会计人员 ,并对其任免、调遣、考核、奖罚、工资和福利待遇等进行统一管理的一种会计人员管理制度。其根本目的在于保证会计信息的真实性 ,提高会计信息的可靠性。文章对在推行会计委派制过程中应注意的问题提出自己的意见     

论行政事业单位会计委派制

行政事业单位会计委派制是政府部门委派会计人员代表政府监督行政事业单位财务状况的制度，会计信息失真是我国财务会计工作的致命伤，会计委派制通过对会计人员进行直接管理、统管统派，由政府部门对下属单位会计人员实行统一委派、任免和管理，会计人员的组织关系、人事关系、工资福利待遇等均由政府部门负责，使会计人员在工作中能更好地履行会计核算和会计监督职能，     

事业单位推行会计委派制探讨

会计委派是财产所有者向其所属单位统一委派会计人员,并对他们的任免、调谴、考核、奖惩、工资和福利待遇等进行统一管理的一种会计人员管理制度.会计委派制在我国的产生并不是偶然的,有其深刻的政治经济背景.从经济上看,实行会计委派制,是从根本上改变国有企业和行政事业单位监管严重滞后和弱化的重大举措.故本文对事业单位推行会计委派制的做法进行研究.     

全面推行“会计人员委派制”不可取

会计委派制是财产所有者向其所属企 事业单位统一委派会计人员，并对其任免、调遗、考核、奖惩、工资和福利待遇等进行统一管理的一种会计人员管理制度。实行会计人员委派制，是明确会计人员的监督地位，完善会计人员管理体制的有益尝试，有利于强化国有企业监督，规范预算内外资金管理，建立健全单位内部财务约束机制，提高会计信息质量，充分发挥会计工作在维护国家财经纪律和反腐败等方面的作用。特别是在农村地区，会计委派制的实行，规范了会计工作秩序，提高了会计信息质量，提高了农村基层财会人员的整体素质，加强了农村财务管理，…     

企业会计委派制的实施中存在的问题与改善措施

会计委派制是资产所有者向下属企业统一委派会计人员,并对他们的任免、考核、奖惩、工资等进行统一管理的制度。是加强会计监督和管理的有效形式,是为了在源头上治理违反财经纪律及经济腐败现象。本文主要阐述了会计委派制实施的现状与存在的弊端、制约会计委派制的“瓶颈”等问题。提出了明确会计委派制的实施范围和形式、对企业的监督实施权财分离模式等改进会计委派制的对策措施。     

浅议会计委派制

会计委派制是我国现行会计人员管理体制的一项改革,是适应市场经济发展的产物。会计委派制亦称会计人员委派制,是政府部门和产权部门以所有者身分,委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有单位或集体企业的资产经营和财务会计情况的一种制度。     

实行会计委派制的思考

会计委派制是由政府部门或产权单位向企业委派会计人员，并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇等进行统一管理，委派会计则代表委派部门监督被委派单位的会计行为和经济活动，通过会计核算参与单位内部管理的一种会计人员管理制度。     

对行政事业单位实施会计委派制的思考

会计委派制是政府部门或产权单位向其所属单位委派会计人员,并授权会计人员监督所在单位会计行为和其他经济活动的一种制度.行政事业单位实行会计委派制已成为强化会计监督、提高会计信息质量、反腐倡廉的重要举措.     

浅谈会计委派制在实践中的问题及解决措施

会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统一委派会计人员，并对他们的任免、调谴、考核、奖惩、工资和福利待遇等进行统一管理的一种会计人员管理制度。     

浅谈基本建设单位实行会计委派制的作用

会计委派制是针对目前企、事业单位及基本建设项目工程产权机制缺损、监督不健全、国有资产流失、会计人员管理失控、会计信息失真而建立起来的一种会计管理模式。它是指由产权所有者向其所属企、事业单位特别是基本建设重点项目工程统一委派会计人员及财务负责人，并对其进行会计核算、财务监督；同时，委派单位对会计人员的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理。因而，实行会计委派制对扭转当前会计造假、防止会计信息失真、堵塞漏洞而采取的一种监督管理模式。近几年来，双鸭山市对重点基本建设工程进行委派会计已取得了较好的成效。     

会计委派制分析

会计委派制是由上级部门直接向独立核算的企事业单位委派主管会计或部分会计人员，为被委派单位进行会计业务服务，并代表所有者对经营者进行监督的一种制度。会计委派制是针对目前企业产权结构缺损、监督机制不健全、国有资产流失严重、会计人员管理失效、会计信息失真而构建起来的一种会计管理模式。实行会计委派制后，由于会计人员的人事管理等不受(或不完全受)接收委     

对会计委派制的认识

会计委派制又称会计人员委派制,是政府部门和产权管理部门以所有者身份,委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有单位或集体企业资产经营和财务会计情况的一种制度。