紫阳经验践行群众路线

紫阳做法真实有效 《当代陕西》:紫阳8年探索,形成了一套联系服务群众的“五个一”工作法,得到了中央和省市领导的认可.各位专家如何看待紫阳的做法. 张宁:坚持以人为本、执政为民,始终保持党同人民群众的血肉联系,这些话说起来容易,但真正做到却很难;而让大家都来做,做出成效,形成风气、形成长效制度和机制,则更是难上加难!紫阳“五个一”工作法在这方面大胆探索和创新,实践证明做法很真实,很管用,很有实效.它在县域范围内带来新变化、形成新气象、创造新局面,很值得学习和借鉴.     

抓住机遇配强农村“两委”班子

村“两委会”换届，是农村基层民主政治生活中的大事，事关农村改革、发展、稳定大局。可以说，抓好基层基础工作，班子建设是核心，经济发展是关键，社会稳定是基础，共同富裕是目标。因此，为了真正把那些党员群众公认、有“双带”能力和奉献精神、真心实意为党员群众服务的人选进村“两委会”班子，各级党组织在工作中应做到“三个坚持”、“把好四关”和“五个确保”，     

一心为民家天下

"从群众中来,到群众中去",是我们党的领导方法和工作方法,是群众路线的重要内容,更是我们联系和服务群众、干好基层工作的基础方法。为进一步巩固拓展教育实践活动成果,深入推进"万名党员进万家"活动,实现"知万家、帮万家、兴万家"的工作目标,沙河口区委在全区积极开展"十佳"为民服务工作法评选推广活动,在全区范围内重点总结推广近年来各基层党组织创造的十个生动鲜活、务实管用的"为民服务"工作法。评选"十佳",只为更佳。沙河口区委把"十佳"为民服务工作法评选推广活动作为巩固教育实践活动成果、健全服务群众长效机制的重要抓手,通过建立项目化推广机制、组织现场观摩会议、编印群众工作法集萃手册、     

怎样走到群众的心头上?——新时期做好基层群众工作的宁波探索

市委政研室近期对宁波各地的基层群众工作进行了专题调研,相关成果引起市委主要领导的高度重视。市委书记刘奇同志批示,"做好群众工作,各地都有许多好的载体和举措,要通过实践、交流、完善,有的可以提升到制度层面,建立起长效机制。请立平同志阅。"本文对当前深入推进第二批党的群众路线教育实践活动、健全改进作风常态化制度具有一定启示意义,本期予以全文刊登,以飨读者。     

煤矿企业“六进”服务型党组织模式的创建

突出服务发展、服务群众、服务党员主题。注重管理寓于服务、服务体现管理的理念，在联系服务群众中推动企业基层党组织建设的转型升级和创新发展，以服务群众、做群众工作为主要任务，探索在服务中加强煤矿党组织自身建设的科学路径，全面提升企业基层党组织服务发展、服务群众、服务党员的能力和水平。结合当前煤矿企业工作实际和特点。创新开展服务型党组织进班子、进机关、进区队、进岗位、进项目、进家庭“六进”活动。通过教育引导，增强为民服务理念；通过构建平台，优化为民服务环境；通过创设载体，拓展为民服务渠道；通过锻炼本领，提升为民服务能力；通过健全机制，保障为民服务成效。     

如何调动村干部创业积极性

据调查，河南省汝州市村干部的工作报酬普遍较低。一些村党支部书记、村委会主任和村计生专干每人每月的工作报酬仪一百多元，在一定程度上影响了他们的工作积极性。过去能力强、干得好的村干部可以安排进乡镇机关、事业单位工作。随着干部人事制度的改革，现在这条路行不通了。一些村干部产生一种“到顶”思想，认为干得再好，当上支部书记或主任就不错了。不少村干部感到工作没奔头，前途没出路。为改变这种状况，     

鄞州：“三聚”铸就“桥头堡”促进青年就业创业

近年来，鄞州区坚持“服务到基层，工作项目化”，注重“机制创新”、“资源统筹”与“辐射基层”三管齐下，通过“聚力＋聚合＋聚焦”的“三聚”模式，初步构建起一个以“共青团主导＋社会化整合＋事业化推进”为实践路径，以“项目运作＋平台支撑＋制度保障”为运作机制，融技能培训、阵地扶持、资金支持、导师辅导、项目孵化、政策保障为一体的“桥头堡”式青年就业创业服务体系。     

推行“五个一”的初衷与构想

紫阳“五个一”工作法是8年不断探索、不断总结,不断反思、不断完善的实践和固化过程. 《当代陕西》注意到,对于紫阳的做法,官方表述为“五个一”工作法,有媒体称其为服务群众“操作系统”,无论怎样称谓,其精髓就是一句话:联系群众主动化,服务群众常态化.因为这句话做到了,紫阳探索显得质朴而生动. 近日,紫阳县委书记王晓江接受《当代陕西》专访,向记者讲述了这些措施的初衷、构想以及推行当中的一些细节.     

深入推进创建示范典型活动健康发展全面提升人口和计划生育工作水平

今年以来,为了创建人口计生工作新机制,促进人口计生工作又好又快发展,全省开展了人口计生宣传教育、流动人口服务管理和技术服务站所示范创建活动,各地按照全省人口计生工作会议确定的“抓典型建机制年”的要求,把创建计划生育示范性服务机构、流动人口示范化社区、宣传教育示范基地作为提升人口计生工作水平的重要举措,充分调动和发挥基层广大干部群众的主动性和创造性,积极探索,大胆实践,卓有成效地开展创建工作,形成了百花竞放的局面。     

党员建组 服务划区写好群众工作的“五篇文章”

所谓“党员建组、服务划区”，就是在不改变社区党委（社管局）、社区（村）两级基层组织格局的前提下，延伸服务触角，以同一楼群小区（村民小组）、党小组的3至5名党员（含入党积极分子）组建一个党员责任组，每一党员责任组确定相应的群众工作责任区，包片联系责任区内的所有群众。党员责任组受社区（村）基层党组织领导，发挥的是连通党委（政府）与基层群众信息基转站、协助党委（政府）做好基层群众工作志愿服务团的作用；责任组党员由“社区（村）基层党员骨干＋入党积极分子”组成，     

雁塔“六进家门”构筑为民服务平台

春节前，雁塔区小寨路街道办的干部们忙得不亦乐乎。有的忙着检查居民过冬过节生产、生活安排，白天忙工作，晚上还要轮流参加义务巡逻队。这是雁塔区在创先争优活动中，加强群众工作，围绕保平安，促和谐开展“六进家门”活动的一幕。     

品牌理念彰显活力 先锋旗帜引领发展——静宁县创建基层党建品牌的实践

一、主要做法一是深入挖掘品牌内涵。紧紧围绕实施“先锋”引领工程，深入挖掘古城纪历史文化内涵及党组织和党员带领群众发展致富的生动实践，开创时代党建品牌特征。结合全县基层党建工作实际，全力打造一批创新精神好、工作业绩好、社会效益好，以及党员和群众满意度好的特色党建品牌。     

四明金融小镇:推行“三联两转”打造特色小镇党建新样板

正四明金融小镇位于宁波市鄞州区核心地块,占地面积约3.2平方公里。作为新业态党建的先行之地,小镇党委坚持政治领航、发展领跑,积极推行"三联两转"党建工作法,充分发挥党建工作的"红色引擎"作用,有效促进了党建工作与区域建设发展互通共融、共促共进。党企联心凝聚共建力量坚持真情聚心、服务先行,架起党企联心的连通桥。     

安塞县推行“党员中心户”制度调查报告——推进农村党建工作新实践

安塞县推行的“党员中心户”制度,是落实胡锦涛总书记视察安塞县时重要讲话精神的有力举措,是安塞县委在学习实践活动中全面推行的一项党员联系和服务群众的新制度、新做法,是对党员承诺制的进一步深化和拓展。通过建立“党员中心户”制度,鲜明地树立起党员的旗帜,拓展了农村党组织中党员联系服务群众的渠道,为保持党的先进性,发挥党员在推进科学发展中的模范带头作用,创造了新的工作载体。     

陕西基层党建创新进入“活跃期”

党员积分制、党代表工作室、为民服务直通车、社区报到、广场问政、“五个一”工作法、“千帮千”活动……去年以来,全省基层党建工作创新异常活跃,各地纷纷着眼实际问题亮出新招,创出许多新措施新做法. 与此对应的是,有得实惠的特困群众在自家新建的房梁上写下“共产党万岁!”5个大字;干部从以往“叫我下乡”变为主动下乡融入群众;存在多年的办事难、跑断腿变成全程代办、上门服务;那些“会议”党代表们纷纷担责履职成常态…… 这些变化,又反作用力,使基层党建创新步入良性循环.     

积极推进结对共建 努力实现双向共赢

开展城乡基层党组织结对共建活动，是开展创先争优活动的重要载体。去年以来，市委办公厅、市委政研室机关党组织在与鄞州区姜山镇周韩村、云龙镇甲村党支部结对共建中，按照职能带动、优势互补、资源共享的要求，围绕推动发展、服务群众、共同致富的目标，充分发挥驻村农村工作指导员的作用，结对共建工作取得了明显成效。我们的主要做法是：     

坚持服务立身在危机中做好企业保姆

在4月8日召开的浙江省工商联工作会议上。鄞州区工商联荣膺省先进集体。鄞州区工商联党组书记李仲安在典型发言中总结了工商联工作的“四个坚持”。其中个三都是有关服务的：坚持务实惠民，坚持立足基层。坚持服务立身。他说工商联工作一个最显著的特征就是服务：为非公人士服务，为非公企业服务，做党和政府的纽带和桥梁。在当前金融危机的特殊时期，工商联（商会）不仅仅要做企业的娘家、婆家，更要做好企业的保姆，扎扎实实为企业提供各种可能的服务和帮助。     

一村一特色 富民传佳话——甘井子区革镇堡街道党建工作纪实

甘井子区革镇堡街道的6个村,党建工作一村一特色,品牌各不同。但围绕的目标、确定的主题都是一样的,那就是按照不同领域、各自目标任务,把党建工作结合到各项建设事业之中,融于服务群众的实践创新之中,不断增强党组织和党员的凝聚作用,提升党组织和党员服务群众的能力。他们的做法,发人深思。     

农村“说事”制度的启示

最近，一刊物介绍某县界碑头村决定于每月的5日、15日和25日，让那些有困难、有想法、有矛盾纠纷的村民到村委会“说事”，由村“两委”班子6个人分成3班，负责接待，做好处理，并把群众到村“说事”作为制度固定下来，形成了“群众说事、及时理事、集体议事、干部办事、民主评事”的一整套“说事”工作制度。     

积极探索创新模式 扎实推进党建工作责任制落实

鄞江镇位于鄞州区西南部,四明山东麓,地域面积63．9平方公里,共有常住人口2．3万人,外来人口1．5万人,基层党组织52个,党员1339名,其中行政村12个,1个居委会。2008年实现地区生产总值9．59亿元、财政一般预算收入1．47亿元,村级可用资金3037万元。近年来,镇党委以建立健全党建工作责任制为抓手,认真落实中央“三真”要求,强化农村“领头雁”工程建设,健全各项抓镇促村制度,党建工作进一步加强,村级基础进一步夯实。目前有区“四星级”行政村2个,省市区小康示范村3个,12个村都创建成为市区文明村和“和美家园”达标村。通过坚持不懈地狠抓落实,全镇上下抓党建责任意识明显强化,制度更加完善,成效逐步凸显。