经济学家樊纲认为：国有中小企业可“打折”出售

大力发展中小企业已成为近年我国经济的一大热点。樊纲教授最近就发展中小企业问题接受记者采访时坦言 :不能因为国有资产会流失而否定打折出售国有中小企业 ,中小企业在我国经济发展中具有一种特殊的、永久性的地位。重要的是政府要加强对资本流失的监督和管理 ,在进一步明确规则的同时 ,进一步解放思想 ,灵活掌握。樊纲指出 ,发展中小企业是毫无疑义的 ,但绝对不要再去发展国有的中小企业 ,政府的职能是提供公共服务 ,提供公共物品 ,而不是办企业。对于已有的国有企业要加快改革 ,其中很大一部分恐怕最终还是要卖出去。国有企业的改革已经…     

上海市小企业服务中心搭建技术产品交易平台

中小企业在发展中常常会碰到这样的问题:技术发明找不到资金,有产品的人找不到经销网络,有资金的人找不到好的项目。而今,上海市小企业服务中心搭建的技术交易平台——上海市国际中小企业四新产品展示中心,正在成为一个科技成果找投资、成熟产品找市场、流动资金找项目的展示舞台。     

大家观点

正成思危:两大因素造成中小企业贷款难一方面是有些银行惜贷,不愿意贷款给中小企业,另一方面是有些中小企业在诚信方面确实存在问题。而解决这一问题的关键是要真正建立起良好的诚信系统,要对企业有信用评价。——证券日报全国人大常委会原副委员长     

一周人物

＂在后金融危机时代,世界各国更要同舟共济,而不是同舟共‘挤’;需要利人利己,而不是损人利己。＂——中国驻英大使刘晓明如是批评一些国家将人民币汇率问题政治化。邱建国免职10月10日,受拆迁自焚事件影响,江西省宜黄县委书记邱建国被中共江西省委免职。     

一周人物

＂在后金融危机时代,世界各国更要同舟共济,而不是同舟共‘挤’;需要利人利己,而不是损人利己。＂——中国驻英大使刘晓明如是批评一些国家将人民币汇率问题政治化。邱建国免职10月10日,受拆迁自焚事件影响,江西省宜黄县委书记邱建国被中共江西省委免职。     

现代经营

百度计划投入30亿元扶持中小企业发展 11月27日,百度发布＂百万中小企业助力计划——翔计划＂,百度将在＂十二五＂期间,共计投入30亿元帮助200万家中小企业实现持续快速发展。     

青海中小企业转型发展的新选择

青海中小企业发展与我国其他地区相比,存在着较大的差距,由于受到自然环境等因素的影响,青海的中小企业发展相对滞后,特别是＂十二五＂规划即将出台和实施,投资环境将会进一步改善,中小企业在青海经济生活中的地位和作用日益凸显,研究青海中小企业在转型发展中存在的问题以及制约因素是一项紧迫而现实的问题。     

大力发展中小企业

发展中小企业的意义,远不止解决下岗职工分流问题,而且对于保持经济活力、提高效益、促进创造发明、提高竞争力有着非常重要的作用。克服中小企业发展中的障碍,必须把党的十五大发展多种经济成分的方针落实到具体工作中去,形成扶植中小企业发展的政策体系。任何一种产品的市场都不是笼统的,而是细分为许多不同的小市场。中小企业一定要做到“小而专”“小而特”,以具有自己特点的产品开拓市场。并不是所有的企业都要向现代化大企业升级,合适的企业制度是因时因地而异的。一种企业制度是否优越,主要看它能不能降低交易成本,有利于企业的发展。     

该向婚姻学管理

比尔·盖茨和乔布斯有什么共同点？你可能会脱口而出：他们是同龄人,他们都创建了庞大的IT帝国。你瞧,还有一个对两人来说都至关重要的共同点给忽略了,那就是——他们都找了一个好老婆。2011年盖茨来中国访问时,杨澜问了他一个问题,你一生中最聪明的决定是创建了微软,还是成为了一名出色的慈善家？比尔·盖茨的回答让在场的所有人都觉得有些意外：＂两者都不是,找到了合适的人结婚才是!＂     

论生态城市管理

生态城市管理是把生态城市视为一个＂社会——经济——自然＂复合系统,运用系统科学的理论和方法,控制和实施对生态城市的全面管理。有效的城市管理离不开良好的城市管理体制,生态城市建设需要探索适应生态城市发展的管理体制。我们既要重视发挥政府在城市管理中的主导地位,又要充分发挥社区、社会中介组织、社会团体、企业等社会组织的作用。同时,生态城市管理是一项复杂的系统上程,必须运用多种管理方式和方法,多＂管＂齐下,多种方法协调配合,相辅相成,确保生态城市持续良性发展。     

我国中小企业3P人力资源管理模式探讨

为适应目前中小型企业的现实特点,降低管理成本,林泽炎提出了适于我国企业规范化的人力资源管理模式——3P人力资源管理模式。3P模式贯彻了＂以人为本＂的HRM理念,抓住了现代HRM的核心技术,适合中小企业的特点,能降低管理成本,易于操作。本文针对中小企业及其员工的特点,提出3P模式对中小型企业人力资源管理的局限性。     

中小企业如何打通文化

中小企业的内伤——文化缺失 中小型企业由于规模小，发展时间短，企业管理水平普遍较低，一部分甚至是不规范经营。对于中小企业的发展问题，更多谈到的是要科学管理。提高管理水平，但却很少人会提倡中小企业要注重文化的建设。很多中小企业主认为，我们是中小型企业，企业关键是生存，谈不上企业文化建设问题；甚至管理界一些专家也持同样观点，这就使得中小型企业的文化建设更为滞后。     

推进科技金融创新 北京银行独具特色

北京银行中关村海淀园支行是北京市最早一批服务于科技型中小企业的特色支行,是全行中小企业金融服务的标杆而中小企业＂信贷工厂＂试点在海淀园支行启动后,立刻成为媒体关注的热点。     

彼得·圣吉,修炼到变革

圣吉用他的＂圣吉模型＂不断地告诉我们,学习是一项修炼,学习永无止境罗马不是一天建成的,杰出的企业也不是突然变弱的。管理大师彼得·圣吉提出：企业最大的问题就是对＂渐变＂的问题习而不察。     

吉林长春:为中小企业融资74亿元

资金短缺是制约中小企业发展的突出问题。要加快中小企业发展,创新融资服务是关键。吉林长春产权交易中心按照省委、省政府提出的＂打造改革发展平台、产权交易平台和融资投资平台三个市场平台＂的要求,在集中登记托管非上市公司股权的同时,不断拓宽服务领域、创新服务功能,全力推进中小企业融资发展。     

突破管理学“人性假设”理论的瓶颈

尽管管理学＂人性假设＂理论层出不穷并不断延续,但其自始至终未能解释人性本质这一根本问题,这除了导致管理理论的虚假繁荣外,并没有真正地为管理实践提供足够支持,反而加剧了对人的片面化理解。而这一切问题都源于管理学＂人性假设＂理论的瓶颈。要突破这一瓶颈,需要立足马克思主义人性论,并在此基础上对传统管理思想进行变革,构建促进人...     

人本管理、环境管理和财务管理关系探析

现代社会里,人本管理和环境管理已成为当今管理中很重要的管理理念,经济发展要＂以人为本＂、科学管理要＂以人为本＂。而在经济的发展中,环境问题正在逐渐成为影响人类生存与发展的关键因素。企业的财务管理目标应该是以＂以人为本,重视环境管理,实现人与环境的和谐,进而实现企业价值最大化。＂     

旅游业须思如何创新发展

旅游企业和旅游目的地旅游管理部门不是要重视旅游的某个方面,而是要对全体旅游者的＂吃住行游购娱＂诸要素都引起重视,不能让＂木桶出现短板＂     

责任的曙光

俄国的经典文学其实并不是我们一般所理解的＂现实主义＂文学,它给自己设定的任务也不是要解决具体的历史困境,比如农奴制问题、贫穷问题等。俄国文学的精神传统是要解决＂人＂的问题。果戈理当年着重要解决的是人的精神贫乏的问题,陀思妥耶夫斯基要解决的是人与上帝关系的问题,托尔斯泰要解决的是人的灵魂生存的问题。在我看来,     

让股权激励成为“稀缺品”

要想让股权激励发挥拉动企业绩效的激励魔力,必须想方设法把将其打造成一种＂稀缺品＂,而不是仅仅把其视为＂赏给＂员工的一项福利