国有企业党建与业务的深度融合研究

在新时代的背景下,深度融合国有企业党建工作与业务工作能够充分发挥二者的优势,从而推动企业的高质量发展。本文在简单分析推进国有企业党建与业务深度融合的基础上,分析了当前我国国有企业在党建与业务深度融合方面存在的不足,并探讨了促进二者深度融合的有效策略,希望为相关国企推进党建工作与业务工作的深度融合提供参考和借鉴。     

推进党建与业务工作深度融合,引领企业高质量发展

新时期国有企业基层党建工作应以党的十九大精神,尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想及国企党的建设工作会议精神为指导,加强组织建设,发挥党员先锋模范作用,推进基层党建工作与业务工作深度融合,形成以党建促业务发展的新常态,努力实现以党建引领推动工程项目建设,以高质量党建引领企业高质量发展。     

国有企业党建与生产经营深度融合的探索与思考

作为党执政兴国的重要支柱,国有企业的良性发展牵动国之命脉,坚持党对国有企业的领导,加强国有企业党的建设,推进党建工作融入企业管理全过程,以高质量党建引领高质量发展是进入新时代推动国企改革发展必须长期坚持的重大政治原则。因此,驰而不息地以问题为导向,探索完善党建与生产经营深度融合的有效路径,对于进一步提升基层国有企业党建的质量有其客观必要性。本文以国家能源集团所属基层企业党建与生产经营深度融合工作情况作为研究对象,通过分析过程中存在的不足,对症下药,找寻进一步改进的对策和建议。     

推动党建工作与国有企业改革发展深度融合探析

推进国有企业改革发展必须坚持加强党的领导和党的建设。文章针对当前国有企业党建工作存在的问题,就如何推动党的领导、党的建设与国有企业改革发展深度融合,提出要坚持问题导向,强化使命担当,围绕企业改革发展的中心工作,发挥领导核心和政治核心作用,把国有企业党组织的独特政治优势转化为推动改革发展的动力,提高国有企业党建工作质量和效率。     

新时代加强国有企业党建工作与生产经营深度融合的探索与思考

进入新时代,国有企业作为国家重要的依靠力量,其党的建设具有特殊重要性。党的十八大以后,国有企业始终坚持全面从严治党,基层党建工作建设卓有成效。加强国有企业党建工作与生产经营深度融合,有利于国有企业高质量发展,规范企业管理,提升企业的综合实力和竞争力。     

"双融双高"党建品牌建设实践

广州燃气集团党委认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实新时代党的建设总要求和中国共产党国有企业基层组织工作条例,坚持"两个一以贯之",通过不断探索实践和总结提炼坚持党对国有企业的全面领导、加强企业党的建设的经验做法,从融入、融合、高质量党建与高质量发展四个维度入手,积极打造"双融双高"党建品牌,推动"党建引领、践行使命、服务民生"工作理念落到实处,促进党的领导与企业治理相统一,党建工作与企业生产经营相融合,党的建设与企业发展相协调,企业竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力得到明显提升.     

党建工作与生产经营深度融合的探索研究

<正>推动国有企业党建工作与生产经营深度融合，不仅是国有企业深化改革、转型发展的现实要求，也是党的政策在国有企业的现实反映。做好新时代国企党建工作，必须正确理解和认识国企党建工作与生产经营的辩证关系，坚持系统谋划、精准施策，切实把高质量党建优势转化为国有企业高质量发展优势。本文以中铁六局为例，围绕企业如何推动党建工作与生产经营深度融合展开相关论述。     

促进党建与业务工作深度融合

在新时代发展背景下,党建工作不断深入开展,党建工作已经成为国有企业发展的重中之重。国有企业在我国国民经济中具有举足轻重的地位,而党建工作对国有企业的影响十分重大,因此加强国有企业党建与业务工作深度融合十分必要。促进党建与业务工作深度融合,就要秉承"结合业务抓党建,抓好党建促发展"理念,要充分发挥党支部战斗堡垒作用,党小组"前沿阵地"作用和党员的先锋模范作用,准确把握党建与业务"一体两面"、相融共进的内在关系,只有这样,才能真正打造出属于企业特有的核心竞争力。     

“双向联动”助企业党建与中心工作深入融合

<正>习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。只有持之以恒抓基层、打基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，机关党建工作才能落地生根。在当前新形势下，企业的高质量发展离不开党建的高质量引领，高质量党建工作的开展也离不开与企业中心工作的深度融合。只有推动党的建设工作与企业中心发展工作双向融合联动，以党建引领发展，用发展支撑党的建设，两者“双向联动”，企业党建工作才会不断提高，企业才能时刻保持健康高速发展。     

新时代国企党建和企业文化建设融合发展的必要性及对策研究

中国特色社会主义进入了新时代，国有企业党建工作的意义日益突出，充分发挥好党建的领导促进作用至为重要。同时，企业文化也是国有企业的根与魂，现阶段把国有企业党建工作融入企业文化建设是十分必要的。唯有以党的建设理论为指导，使其内化于心、外化于行，才能切实做到强根铸魂，从而推动国有企业的发展壮大，以适应中国特色社会主义的发展要求，促进国有企业迅速渗透到国际市场之中，让国有企业在党的光辉下蓬勃发展。因此，在新时代国有企业必须注重党建工作和企业文化建设的融合，进一步加强思政工作的力量，改善当前国有企业文化的基础建设状况，全面推动国有企业在新时代不断发展与壮大。     

关于新时代国有企业党建工作与中心工作融合发展的几点思考

推动国有企业党建工作与中心工作深度融合，是坚持和加强党对国有企业全面领导的必然要求，是国有企业保持正确发展方向的关键，更是国有企业实现高质量发展的“源动力”和有效途径。本文从分析党建与中心工作融合发展的重要意义、面临的现状、存在的问题和改进措施等入手，探索推动国有企业党建与中心工作双向融合、同频共振的路径与方法，赋能助推企业高质量发展。     

强化“四个坚持” 推动党建与业务全面提升

<正>新形势下，国有企业必须全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党的领导深度融入企业治理的各环节，在强化政治建设、坚持固本强基、深化全面从严治党、广泛凝心聚力等方面持续发力，推动党建与业务全面融合、全面进步、全面过硬。     

以融合思维打造国资国企高质量党建

<正>党的二十大报告提出“全面提高机关党建质量”“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导”,并要求“推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力”。2023年以来,江苏省南通市国资委紧紧围绕党的二十大报告中关于党建工作和国资国企改革发展的工作要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将党的建设与国资国企改革发展深度融合,以高质量党建引领保障国资国企高质量发展。2023年上半年,     

国企党建工作与企业文化融合发展的路径研究

<正>面向新时代新征程，国有企业需要不断重视并加强党建工作与企业文化的融合发展。一方面，作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，国有企业必须坚持党的全面领导、加强党的建设；另一方面，先进的企业文化是国有企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。推进国有企业党建工作与企业文化融合发展，对于凝聚思想共识、汇聚员工力量、集聚发展动能，推动国有企业实现高质量发展具有重要意义。     

夯实党建根基 赋能企业发展

<正>习近平总书记指出，坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。华电置业有限公司（以下简称：公司）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求，强化政治引领，注重夯实党建基础，提升党建工作实效，坚持“融入发展抓党建，抓好党建促发展”的党建工作原则，推进党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展，为集团公司创建具有全球竞争力的世界一流能源企业提供坚强政治保证。     

以高质量党建推动国有企业高质量发展

在2016年全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记深刻阐明了关于国有企业改革发展和党的建设一系列重大理论和实践问题,为新时代坚持党对国有企业的全面领导、做强做优做大国有企业注入了强大动力。国有企业深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,坚持党的领导,全面压实党建工作责任,经过几年的实践,企业的党建工作持续加强、质效显著提升,推动国有企业改革发展取得重大成果。新发展阶段,持续做好高质量党建引领保障企业高质量发展,是检验党的建设质量的重要标准。本文从国有企业党建实践的角度出发,从五个方面探讨了以高质量党建推动国有企业高质量发展的路径。     

“五个一体推进”强化国企党建与业务融合

<正>习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。如何把党的建设优势转化为生产经营优势，创新党建与经营深度融合路径，克服党建工作和生产经营“两张皮”问题，无疑是国有企业在新发展阶段面临的重大现实课题。因此，在改革发展的新征程上，国有企业更需要牢固树立企业党的建设与生产经营一体推进的工作理念，通过提高认识、健全机制、明晰责任、丰富载体、加强考核等方式，不断推进党建工作与生产经营深度融合。     

国企党建与业务融合发展的工作模式

新时代党建工作方针要求强调党要管党、从严治党,党的建设必须在质量上实现新的飞跃,并以此来促进国企的业务蓬勃发展。本文对目前国企的党建工作进行了分类总结,并从思想、体制、系统、载体、考核等五个方面,详细阐述了如何进行党建与业务的融合发展,希望能为国有企业在党建与业务融合中找到适合的工作模式,提供一些有益的思路和方法,以促进国企在新时代中实现更高质量的发展。     

以“五责”循环工作法助推党建责任落实

<正>习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上明确指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势。高质量的党建就是企业发展的“源头活水”。中国大唐集团有限公司福建分公司(以下简称公司)牢牢抓住党建工作责任制这个“牛鼻子”,探索建立“五责”循环工作法,推动党建工作与中心工作深度融合,凝聚全员担当作为、干事创业的强大合力,确保各项工作有部署、有落实、见成效。     

探索党建融合矩阵，引领企业高质量发展

<正>党的二十大以来,我党紧跟新时代党建工作的新形势、新要求,坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作思路,积极探索党建融合矩阵,推动党的建设与生产经营有机融合。将党建工作融入企业业务流程,不仅有助于企业在业务工作中找准党建定位、发挥党建作用、贡献党建价值,还有助于企业在学习教育、贯彻执行、参与决策、党员管理、联系群众等方面充分发挥党支部作用,从而实现党建工作与业务工作同频共振、互融互促,为企业健康发展提供有力支撑。