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现阶段,我国正处在事业单位转型的关键时期,单位在完善管理制度、提高业务水平的基础上,为了更好地实现为人民服务的目标,都在积极挖掘员工的潜力,激发员工的工作激情,进一步实现事业单位在公共服务中的重要作用.要想实现这一目标,科学合理地使用人力资源经济管理工具是必不可少的.本文针对人力资源经济管理工具在事业单位中的应用展开了... 相似文献
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自改革开放至今,我国社会经济和科学技术得到进一步提升,当下事业单位为更好满足市场大环境需求,就必须清楚、深入了解到管理工作的重要作用和意义,结合现下市场实际需求以及自身发展状况,积极开展具有针对性的管理体系改进、完善工作,人力资源经济管理体系在事业单位发展过程中占据着极为重要的地位。基于此,本文就人力资源经济管理意义以及有关管理工具在实际应用存在的问题进行简要阐述,并针对相关管理工具具体应用策略进行深入探讨,以供参考。 相似文献
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人力资源管理工作在当前企业运营、发展中,具有不可替代的作用。 企业的根本是“人力”,要想充分发挥人力资源部门的优势作用,企业管理者要结合具体的工作内容、工作形态、运营目标、经济状况等,开展具体的运营操作活动,全面增强企业经济管理工具的运用效率,避免高精尖人才流失,为企业经济管理工作深入拓展,打下坚实基础,进而发挥“人力资源经济管理工具”的重要性,促进企业长期可持续发展。 相似文献
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新时代,事业单位规模扩大,人力资源经济管理受到重视。 作为事业单位运营发展重要组成部分,人力资源不仅关系着企业未来发展,同时也对企业正常经营产生影响。 基于此,文章就事业单位中人力资源经济管理工具展开研究分析,首先阐述了其应用价值,其次对其具体应用进行深入探究,希望可以提高事业单位人力资源管理水平。 相似文献
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随着社会经济的蓬勃发展,我国的事业单位也在不断进步,而人力资源经济管理对事业单位的发展具有良好的推动作用,是获得有效收益的全力保障。因此,越来越多的管理人员意识到了在事业单位中人力资源经济管理的重要性,但是在管理过程中仍然存在一些容易忽略的问题,如管理体系不健全、管理工具落后等,需要相关管理人员加以重视。文章通过对事业单位人力资源经济管理工具的应用进行研究,从而提出一套合理健全的管理体系,促进事业单位顺利发展。 相似文献
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对于现代企业来说,不同岗位人员的协调配合极为关键,直接影响其生存发展。 基于此,文章简单分析人力资源经济管理工具的应用价值,并深入探讨人力资源经济管理工具的应用策略,以供业内人士参考。 相似文献
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伴随着现代社会新形势发展的驱动下,事业单位人力资源管理愈来愈复杂,使人力资源经济发展发生了巨大的变化,原有的人力资源管理不能很好符合当今的发展形式,需要工作人员根据事业的实际情况,优化事业单位人力资源管理结构,落实经济学内容在人力资源管理中的应用,提高事业单位人力资源经济管理的力度,进一步推动事业单位的健全发展,在新时... 相似文献
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随着中国经济的不断发展,人力资源管理在增强国家实力和建设国家方面发挥了重要作用.为了在激烈的市场经济竞争中获得一席之地,人力资源管理系统和工具必须完善、健全,必须通过不断的创新来创造新的价值.从这一角度出发,本文分析了人力资源经济管理工具的价值和意义,解释了人力资源经济管理工具中的应用现状和制约因素,最后找到了其有效使... 相似文献
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伴随着社会经济水平不断提高,各领域都在一定程度的发展中,事业单位的建设也有着显著的进步,我国市场经济的发展,事业单位起着突出作用.我国企业在发展中出现的问题众多,给市场经济管理带来了严重影响,面对残酷的市场压力,事业单位必须对自身的经济管理体系作出改革,重视对各项工作的改进,有效进行人力资源配置,提升事业单位核心竞争力... 相似文献
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对于事业单位而言,人始终是其发展的根本。 而科学、合理的人力资源经济管理模式,对于事业单位发展具有重要影响,可以有效提高其经济效益。 现如今,随着市场经济的快速发展,市场竞争愈发激烈,事业单位想要长远、稳定发展,不断提高其自身经济效益,就必须制订出一套科学、合理的人力资源经济管理模式,以提高事业单位经济管理能力。 文章主要对事业单位人力资源经济管理模式中存在的问题进行探讨,并结合新形势下对事业单位人力资源管理的要求,阐述如何优化事业单位人力资源经济管理模式,旨在为事业单位提供理论参考依据。 相似文献