陈指导员的兄弟情

十三年前，从赣南农村来了一位“小气”的新战士。每月6块钱的津贴，他一分也舍不得花。日积月累，聚少成多。他的腰包渐渐鼓起来了，成了班里最“富有”的人。然而，有一天，为了给驻地一位孤寡老人看医买药，他慷慨解囊，把积攒了十个月的6张“大团结”和盘托出。战友们开始对他刮目相看了。大家还发现他经常利用休息时间，为生活不能自理的“五保户”洗衣扫地、挑水劈柴……     

富平党建指导员活跃农村

“自从张‘政委’来到我们村，协助制定了10多项规章制度后，村上现存每月向群众公开一次财务收支情况，每季度公开一次各项重大事项的决策执行隋况，村务工作透明了，运作规范了，群众放心了。”7月24日，在富平县留古镇惠刘村，一位村民高兴地告诉《当代陕西》记者。     

提高认识 注重创新 切实做好农村指导员工作

根据省委、省政府的统一部署，市委、市政府对第五批农指员选派工作进行了周密部署和细致安排。去年以来，各级各部门认真落实市委、市政府的部署，按照能力素质强、政治觉悟高的要求，认真做好选派工作，全市共选派第五批农指员3168名。在各级党委政府的领导、派驻单位的支持和农指办的指导下，全市农指员紧扣新农村建设主题，认真履行职责，扎实开展工作，取得了很大成绩。据统计，第五批农指员共帮助落实村级经济发展项目1908个，     

鹿亭乡发挥农村工作指导员的作用

从上级机关选派干部驻村任农村工作指导员制度，是统筹城乡发展，加快社会主义新农村建设、构建和谐社会的重要举措。余姚市鹿亭乡党委、政府十分珍惜和利用这一重要的资源，乡里建立了党委领导兼主任的指导员办公室，通过送关爱、订制度、搭平台、出课题等措施，充分发挥农村工作指导员在推进农村基层组织建设、巩固党的执政基础、推动农村经济社会发展中的重要作用，促进全乡各项工作迈上新的台阶。     

重心下移 深入实施农村工作指导员制度

报据省委和宁波市委的统一部署，慈溪市自去年4月开始，实施了农村工作指导员制度。按照“重规范、讲特色、转作风、出实效”工作要求，把农村指导员工作与机关部门结对联村、“固本强基”工作相结合，与机关干部下村任职．干部专职驻村相结合，与机关转变工作作风、推进机关牧能建设相结合．使指导员努力做到“扎根基层、服务三农、实践创新”，取得了较好的成效。     

咸阳科学发展指导员助升级晋档

礼泉县白村千亩现代农业示范园内，满眼红樱桃、苹果园、核桃林，规划成方，长势喜人，仅生态农业一项群众去年增收2300多元。村民李小权高兴地说：“现在的收入以前可不敢想，多亏上面派来的科学发展指导员，为我们找到了致富门路。”这是咸阳市推行驻村科学发展指导员后的一幕。     

非公企业党建指导员

正今年5月底,庄河市委组织部从各机关精选出100名优秀党员干部,分别下派到庄河市100家非公企业单位。这是庄河市委响应党的群众路线教育实践活动的一项创新举措,这也开辟了庄河非公企业党建工作的新局面。4个多月的实践表明,庄河下派非公企业党建工作指导员的做法,获得了企业的高度赞扬。庄河市非公企业党支部的建设,因为党建工作指导员的到来,凝聚了企业的向心力、助推企业生产不说,还使     

走进“新农村建设指导员工作论坛”

一、举办社会主义新农村建设指导员工作论坛的背景 宁明县是广西边境线最长的县份，境内拥有国家级花山风景区，全县总面积3698平方公里，总人口40．25万人；辖13个乡镇．142个行政村，19个社区。2007年3月以来．宁明县委根据上级党委、政府的部署．从县直单位中精心选派161名干部驻村担任社会主义新农村建设指导员，尽管所选派的新农村建设指导员均是综合素质较高、发展潜力较大的优秀中青年干部，但由于他们有的比较年轻．有的长期在县直单位工作，有的地方语言不通，虽然有一定的理论工作基础，但缺乏农村基层工作实践经验，给农村工作开展带来了一定的难度。     

山东省社区体育指导员的现状调查与分析

本文对山东省社区体育指导员的现状进行了调查与分析，结果显示：社区体育指导员女性比例高于男性，以中老年为主，多为退休人员。专职体育指导员偏少，学历偏低。这严重阻碍了社区体育的发展。因此，要鼓励更多的体育专业大学生进入社区就业；同时要加强已有体育指导员培养，加强体育项目开发人员的培养。从而保障社区体育不断发展。     

我做党建指导员

按照组织上的安排,我从庄河团市委来到大连巨通塑料制品有限公司,担任党建指导员。这家公司位于徐岭镇吕屯村,职工130人,是庄河市塑料制品的龙头企业。现有党员11名,入党积极分子1名。通过前期的走访调研,我了解到该企业党建工作基础较好,相关制度较为健全。但也存在一些不足,比如组织活动较少,党员活动室面积偏小、利用率低,党支部的战斗堡垒作用发挥不明显等。为此,我主动找到支部书记、企业总经理石佩波,汇报了党建工作发展现状及存在的问题,说明了做好     

我国社会体育指导员的发展现状及对策探析

本文介绍了我国社会体育指导员的种类及发展历程，分析了队伍建设中存在的问题，提出了促进我国社会体育指导员发展的对策。要加强宣传力度；建立健全鉴定执法机构；强化行政执法职能；规范和加强从业队伍建设；加强高校与社区间的沟通与合作：细化培训方式与内容。切实推动社会体育指导员事业的科学稳定发展。     

农村工作指导员驻村工作手记——做“有公心、有诚心、有信心”的农村工作指导员

我作为一名县机关下派的农村工作指导员，经历了一次角色转换。驻村以来，我始终牢记要做一个“有公心、有诚心、有信心”的农村工作指导员。     

浅析西安社会体育指导员的发展状况

该文对目前西安社会体育指导员的进行调查与分析，针对各种存在问题提出相关建议，为做好社会体育指导员的工作服务。     

办实事促发展 当好农村工作指导员

遵照"服务三农、锻炼干部"的宗旨,从2004年开始,省委、省政府作出了向农村派出工作指导员和科技特派员的重要举措。在各级各部门的关心支持下,五年来,我市广大农村指导员和科技特派员为加快农村经济社会发展作出了积极的贡献,涌现了一大批先进典型。本刊特选登两则,供交流学习。     

广西钦北新农村建设指导员身带“六宝”助民发展

广西钦州市钦北区市、区、镇三级326名新农村建设指导员进村以来,紧紧围绕强村富民的中心任务,身带“六宝”与广大农民群众同吃、同住、同劳动，解放思想，充分发挥自身特点，有效开展工作，为新农村建设的指导注入了新的推动力，得到了群众的好评。     

对全面实施农村专职指导员工作的几点思考

按照省委统一部署，我市在2004年开始全面推行农村工作指导员制度。2006年起又在取得试点经验基础上，由点到面推进由乡镇选派驻村专职指导员制度。这是新时期统筹城乡发展、解决“三农”问题的重要举措，是推进农村工作机制创新的重要形式。乡镇（街道）选派的驻村指导员是整个农村工作指导员队伍的主体，其素质高低、作用发挥得如何，决定着指导员工作的整体成效。     

做称职的党建工作指导员

正作为庄河市委推进企业开展教育实践活动、加强企业基层党组织建设的一项重要举措,庄河市日前从党政机关、事业单位选派百名干部到百家非公有制企业担任党建工作指导员指导企业党建和群团组织工作。此次干部选派时间为一年,选派干部在5月底全部进驻企业后,将做好党的政策宣传员、企业发展参谋员、群众利益监督员、矛盾纠纷调解员。此次活动是庄河市委继"百名干部进村蹲点"、"机关干部进社区担任第一书记"活动之后,在基层党建工作方面的创新之举。在5月15日选派担任党建指导员工作会上,庄河市委常委、组织部长李亿兵谈了自己的看法。     

抓住难点热点 认真履行指导员职责

我到奉化市莼湖镇洪溪村任第二批农村工作指导员,牢记职责,沉下身去,帮助村里破解了一些难点热点问题,推动了洪溪经济社会发展,也加深了自己对“三农”的感情。初到洪溪村,我的直观印象,一是村庄大,人口多。洪溪村去年由洪渔、洪农两村合并而成,全村有1600     

坚持完善农村工作指导员制度 推进我市“三农”工作新发展

2004年，省委、省政府作出了建立农村工作指导员制度的重要决策。我市各级党委、政府高度重视，认真谋划，精心组织，全市各级共选派3671名农村工作指导员驻村工作。一年来，广大农村工作指导员在当地党委政府的领导下，紧紧围绕建设全面小康新农村目标，按照“六大员”的职责要求，立足“三农”，服务“三农”，创造性地开展工作，为加快农村经济社会发展，推进农村全面小康社会建设发挥了积极作用。     

一位驻村指导员的2009年

<正>俗话说,手中事一多,时间过得快。2009年,我还真有些忙不过来了,除了做好淮安市淮阴区农业开发局副主任科员的份内事,我还有个新的职务——凌桥乡泗河村驻村指导员。