珠海市开展公益性劳务派遣工作的实践与思考

为切实帮助解决部分困难失业人员的冉就业问题，探索再就业援助服务新途径，珠海市劳动保障部门从再就业的实际出发，决定进行公益性劳务派遣试点工作。2005年8月，市劳动就业服务中心，香洲区人力资源中心和香洲区劳动保障局三家联手合作，在香洲区启动公益性劳务派遣试点，对有就业能力和就业愿望并持有《再就业优惠证》的女35岁以上、男45岁以上的失业人员和正在享受低保待遇的“零就业家庭”的首个就业人员（简称“两类人员”），通过劳务派遣形式实施再就业援助，政府给予再就业补贴。     

劳务派遣 拓宽就业渠道

随着经济社会的不断发展,就业形式日趋多样化,劳务派遣组织作为社区就业服务的一个新亮点,在新形势下正在成为促进灵活就业、提高就业质量的一种有效途径。福建省漳州市芗城区根据实际,广开门路,积极探索,在劳务派遣工作中走出了自己的路子。     

劳务合作社——农民就业新途径

2008年11月,四川省崇州市在桤泉镇千功村、生建村、中和社区成立了农业劳务合作社,探索解决农用土地流转、土地规模经营、农民集中居住后农村劳动力就近就地就业增收的新途径。通过一年来的实践,两村一社区农民就业服务组织化、入社农民收益多元化的格局已基本形成。     

劳务派遣与大学生就业

劳务派遣,是指依法设立的劳务派遣机构和劳动者订立劳动合同后,依据与实际用工单位订立的劳务派遣协议．将劳动者派遣到实际用工单位工作。这就是人们常说的“有关系没劳动,有劳动没关系。”对此,2008年1月1日正式实施的《劳动合同法》第五章第二节专门对劳务派遣做出明确规定,包括了劳务派遣单位的注册资本的法定要求。     

“三小”破解再就业难题

小企业大就业小企业具有投资少、见效快、技术要求不高的特点,加之数量众多,分布广泛,已经成为再就业的主要载体。在发达国家,中小企业历来是就业的主阵地。美国有2000多万个中小企业,占全国企业总数的98.8%,创造了全国50%以上的国内生产总值,提供的就业岗位占服务业的60%、制造业的50%和工业的70%;日本中小企业从业人     

破解农民工就业难题

农民工就业难题破解是一个长期过程,不可能一蹴而就。在现实语境下,推进农民工就业需要政府、企业、社会组织以及农民工自己协同作战,四位一体,正确处理好几对关系     

破解我区再就业难题 的对策

一、正确看待我区再就业的形势 正确看待我区再就业的形势,这是破解再就业难题的前提和基础。 近两年来,我区在党中央、国务院的正确领导下,认真贯彻中央关于做好再就业工作的精神,大力推进再就业工作,并取得了明显成效。一是根据中央精神建立了比较完善的再就业政策体系。二是     

论劳务派遣促进就业的前提条件

国家＂十二五＂规划将＂健全统一规范灵活的人力资源市场,完善城乡公共就业服务体系＂作为实施就业优先战略和加强公共就业服务的重要举措之一。十二五促进就业规划进一步提出：＂加强对劳务派遣用工的规范管理＂;＂以产业引导、政策扶持和环境营造为重点,规范发展人事代理、人才推荐、人员培训、劳务派遣等人力资源服务。＂探讨新形势下对劳务派遣的规范管理,对构建和谐劳动关系、促进充分就业有着特别的意义。     

再就业的又一个重要渠道——走近北京劳务派遣企业

劳务派遣企业异军突起北京市1120块阅报栏的报纸是他们更换,“爱北京、逛京城”活动的会场布置是他们承办,珠市口至虎坊桥街道两旁的公益广告牌是他们竖起,陶然亭路亮丽工程有他们的身影……他们,就在我们的身边,默默为我们的生活增光添彩;他们,曾是下岗职工,现在却是满怀信心的劳动者。给他们自信、教他们自立、助他们自强的,是北京信立强劳务服务中心。在9年的时间里,北京信立     

劳务经济破解“三农”难题

我国是个农业大国,没有农民的小康就没有全国人民的小康,没有农村的现代化就没有全国的现代化。全面建设小康社会的重点是提高城乡居民特别是农民的收入。改革开放后,关于“三农”问题,我国政府发过六个“一号文件”。核心就是提高农民收入。如何才能使农民的收入增加?政府在思索,专家在论证,农民们则用他们的双脚做了探索!温家宝总理指出:“农民进城务工是增加农民收入的重要途径,也是工业化和城镇化的必然趋势。”从自发到自觉,从松散到有规模有建制的输出,中国的劳务经济走出了一条坎坷而又顽强的道路,它是中国农民的第三次创造,是中国政府提高农民收入的具体实践,是破解“三农”问题的有益尝试。在这期本刊策划中,我们选择了一些具有典型意义的地区。在发展劳务经济的过程中,他们不等不靠,因地制宜,积累了经验,惠及一方百姓,造福当地农民,有力地推动了区域经济的发展。     

着力破解结构性就业难题

湖北长阳土家族自治县人力资源和社会保障局以促进就业为宗旨,不断创新工作思路,全方位搭建就业平台,统筹全县城乡就业：     

探索劳务派遣模式 促进城乡统筹就业

为认真贯彻党中央、国务院关于统筹城乡发展的重要决定，积极构建城乡就业一体化的就业体系，近年来，巴中市紧紧围绕经济发达城市和沿海地区普遍出现的“民工荒”、“抢工潮”的新形势，充分抓住省外大企业在该市大量招收务工人员的机会，积极探索把劳务人员的劳务关系留在当地，把就业推向外地，把社会保险带回市内的新办法，推出了“劳务订单-培训就业-维权保障”一体化的劳务派遣新模式。截止5月底，共向市内、省外派遣务工人员达2861人，用工企业达15家。实现了农民增收、社保增费、就业部门增效的多赢目标。     

破解高校毕业生就业难题

高校毕业生就业已成近几年老生常谈的话题,究其原因,有就业市场格局变化的因素、有高校扩招的因素、有就业观念的因素、有宏观经济发展趋缓的因素……林林总总,难以一言以蔽之。如何破解高校毕业生就业难题,既需要各级政府职能部门的     

六轮驱动破解就业难题

内蒙古自治区坚持从全局和战略高度充分认识做好就业工作的重要性,不断增强责任感和紧迫感,注重在抓好工作的结合上下功夫,形成促进就业工作的“六个结合”,有效破解了就业难题。     

700个公益性岗位援助困难就业群体

1月11日,河北省峰峰矿区700名困难就业人员获得政府提供的公益性岗位援助,在治安巡防、计生协理、机关保洁、河道巡查、旅游景点保绿、敬老院陪护等岗位上实现就业。     

劳务派遣，你用了吗？——解读劳务派遣

随着《劳动合同法》的施行,企业用工更为谨慎。而劳务派遣作为一种规避劳动法律风险、降低人力成本的法定用工形式越来越多地受到企业的青睐。如今在金融危机影响的持续蔓延下,企业纷纷采取了降低成本、压缩编制的战略,劳务派遣则更是成为很多企业关注的焦点。本刊以前对劳务派遣做过多次探讨,但在新的形势下,劳务派遣的存在价值有什么变化？劳务派遣公司面临的挑战有哪些？对于不合格的被派遣员工如何界定和处理？对于因公负伤或患病的被派遣员工如何对待？本期“甲方乙方”栏目专家将对这些问题进行条分缕析,帮助用人单位合法规范地使用劳务派遣这种灵活的用工形式。     

实现就业 稳定就业 我们共同努力——各地再就业援助月活动掠影

2005年12月下旬到2006年1月下旬,劳动保障部在全国范围内组织开展了“再就业援助月”活动,这是贯彻落实新就业政策的重要举措。认真做好这项工作,是劳动保障部门解决困难群众最关心、最直接、最现实利益问题的实际行动。各地劳动保障部门结合实际,创造性地开展工作,确保活动取得实效。辽宁省大连市:新年发援助“红包”。该市中山区政府拨付再就业专项资金,可让500多名下岗失业人员得到实惠。其中包括创业带头人扶持资金、无就业家庭和大龄失业人员申请到小额贷款后的助推资金、企业吸纳下岗失业人员后获得的保险补贴等。黑龙江省哈尔滨市:就…     

老钢铁基地的“一号工程”——鞍山市破解就业再就业难题纪实

近几年来，鞍山市积极贯彻落实国家和省就业再就业的各项方针政策，始终把就业工作摆在经济和社会发展的突出位置，并作为振兴老工业基地和构建和谐鞍山的“一号工程”来抓。通过实施积极的就业政策，加大工作力度，破解工作难题，该市就业形势呈现出了“就业总量稳步增加、就业分布日趋合理、就业机制不断完善、就业矛盾有所缓解”的可喜局面，在全省就业工作评比中，鞍山市连续五年获得第一名。