中信证券股权激励案难成行

《国有控股上市公司(境内)股权激励试行办法》出台后,中信证券部不久前刚刚通过的股权激劢议案恐怕已经很难执行下去了。对比试行办法的要求,不难发现,中信证券不但达不到进行股权激励的条件,在激励程度上,也有与之相悖的地方。     

资本的权力与资本收入的性质

经典作家们关于资本收入性质的分析无疑是正确的。但在今天讨论资本收入是不是剥削收入时,应结合新的历史条件和新的实际来做科学的回答。我们认为,不能把我国现实中存在的私人资本收入一概认定为剥削收入,应该具体情况具体分析。     

资本逻辑新论

当今学界部分学者片面强化异化范畴的批判意蕴,忽视了早期马克思对异化现象的历史性肯定。纠正此类偏向必须深刻明晰马克思文本中所渗透的异化具有双重历史效应的内涵,由此走向资本逻辑的早期探索。在此基础上,文章进一步阐释资本逻辑作为现代社会异化现象最为集中和隐蔽的避难所,不可避免地带有双重维度并且辩证地内生出针对自身的否定性力量。     

上市国企股权激励闸门谨慎开启

国务院国资委和财政部于日前联合签发《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（以下简称《试行办法》）,热议数年的国企股权激励制度终于开闸。由于话题的敏感性和争议性,此次试行办法的内容规范非常细腻,凸显了主管者稳中求进的谨慎思路。     

浅析全流通时代上市公司管理层激励问题

随着上市公司股权分置改革的全面展开，一批含有管理层激励的方案见诸于上市公司的股改计划中．引起了市场的极大争议，对此，国资委颁布了《关于上市公司股权分置改革中国有股股权管理有关问题的通知》，对当前股权分置改革中上市公司管理层激励规定如下：“积极研究上市公司管理层股权激励的具体措施，对完成股权分置改革的国有控股上市公司．     

经理革命与资本逻辑的修正

一、资本逻辑及其模型 1.抵押模型 阿尔奇安和德姆塞茨首先断定,拥有剩余索取权的企业所有者应该是可以收回的或可再出售的企业设备的投资者.理由在于,当企业亏损时,机器、设备、厂房、土地及其他生产资料可以作为抵押品还债,而劳动力却不能用于还债.企业的风险更多地体现在债务危机上,资本家就理所当然地成为风险承受者,并获取相应的剩余索取权.     

宝钢试水股权激励

“作为一个敏感的新生事物,国资委不希望第一个、第一批股权激励试点给人以新的分配不公和免费午餐的嫌疑”     

高管权力、股权激励强度与企业绩效研究

随着上市公司薪酬制度改革,高级管理层的薪酬从单一的货币形式渐渐转变为多样化薪酬形式。此时,高管权力、股权激励强度与企业绩效的相关性就引起社会各界广泛关注。通过研究高管权力对股权激励强度以及经营绩效的关系,进一步完善企业内部代理机制,缓解高管与股东之间的利益冲突,引导上市公司发挥公司治理机制在股权激励计划制定中的监督作用,限制高管人员滥用权力,以期能够为上市公司带来良好的经营管理氛围。     

从资本逻辑看房地产泡沫的生成与幻灭

资本增殖扩张逻辑就是实现价值增殖和不断扩张,它是资本内在的驱动力。资本以房地产为工具实现自我增殖的过程,往往会导致房地产泡沫的产生。资本逻辑何以生成,成为资本增殖扩张意志在房地产投资中出现膨胀的内在依据,从近20年房地产市场几次泡沫生成与幻灭,可以窥见资本逻辑的一些本来面目,我国应当重视资本逻辑在房地产领域的扩张与实现,防止房地产泡沫生成后导致经济衰退的发生。     

资本逻辑下消费心理嬗变与消费主义的生成

进入资本主义工业社会后，在科技迅猛发展、物质极大丰富、传媒影响力剧增的时代背景下．资本为获取利润，通过大众传媒重塑消费观和制造消费欲望等方式，操纵人们的消费心理，使消费由前工业社会的一种基于本能的自主行为，逐渐演变为一种基于资本利益之上的被操纵、被控制行为。随着时间的推移，围绕这种行为形成了一种以纯粹的符号消费为主要特征的消费以及生活方式，这种消费以及生活方式被称为消费主义。     

公司股票期权激励机制探讨

随着2005年12月31日证监会颁布的<上市公司股权激励管理办法(试行)>实施,为上市公司实施中长期激励打开了重要通道.本文对公司股票期权激励机制加以粗浅探讨.     

国有控股上市公司公司治理问题的探讨

国有控股上市公司在我国国有资产经营中处于重要地位,如何完善国有控股上市公司治理机制,不仅是影响中国证券市场长远发展的问题,也是关系国有资产保值增值的重要课题.本文首先对公司治理的内涵、公司治理的基本功能及国有控股上市公司公司治理的必要性进行阐述,其次,分析了国有控股上市公司公司治理存在的问题及成因.同时,从有意识培育机构投资者,建立多元化的投资主体:优化控股股东与f几市公司的沟通机制,实现双向互动的沟通;完善独立董事制度;经理人激励与约束机制的强化:建立内在化、动态化、长期化的激励机制和约束机制;建立高度透明化的国有控股企业经营与管理信息披露机制等方面就如何应对国有控股上市公司公司治理存在的问题进行了深入的探讨,提出了自己的看法和建议,具有一定的参考价值.     

试析资本逻辑概念的三层内涵——在马克思资本哲学视域中

资本逻辑不仅作为资本扩张增殖的经济规则，为现代性的建构提供一定的物质基础，而且逐渐演化为现代社会具有高度同一性的社会机制，在社会各领域发挥重要作用。资本逻辑对人内心世界的影响表现为价值理念和行为方式理性化，它成为现代价值理念和行为方式的塑造者。资本逻辑是理解现代性的重要概念，对资本逻辑概念的分析构成现代性研究的理论基础。     

资本社会批判与和谐社会建设的内在逻辑探究

对资本社会的批判根本上是对资本文明景观所依附的资本逻辑的批判,这一经济哲学批判所呈现的公理,构成了全球化、市场化时代背景下中国和谐社会建设的重要前提。从历史唯物主义高度看,人类社会应当从经济利益最大化、社会利益最大化和人的发展最大化三者目标间平衡发展的综合逻辑向度上,来全面认识和实践社会发展的本质要求和根本方向,这一完全符合科学发展观精神实质的社会发展综合逻辑,必将在全面推进中国特色社会主义和谐社会建设的同时,也为和谐世界的深层推进与历史构建奠定坚实基础。     

调节与斗争——黑格尔辩证逻辑与马克思资本逻辑的关系

资本逻辑是理解马克思人的解放思想的一把钥匙。要了解马克思的资本逻辑必须首先理解其与黑格尔辩证逻辑之间的关系,不了解黑格尔的辩证逻辑就无法真正理解马克思的资本逻辑,因为马克思的资本逻辑中包含着辩证逻辑的形式(内核)。黑格尔逻辑是调节的逻辑,黑格尔通过范畴结构表明人类必须怎样生活。马克思逻辑是斗争的逻辑,它告诉人们要生活就必须粉碎它。     

论社会主义市场经济对资本逻辑的超越

我国的社会主义建设在现阶段必须要利用资本这一生产要素来发展经济,但对资本的运用会产生人被资本统治、社会分配两极分化、社会资源浪费等弊端。改革开放以来,党带领人民探索出了社会主义市场经济之路,它实现了对资本逻辑的超越。这一超越体现在坚持党对经济工作的领导、坚持以人民为中心的原则、坚持公有制为主体的所有制结构、以实现共同富裕为实践和价值导向、坚持有效市场和有为政府更好结合。     

资本逻辑下的消费与人的发展关系研究

实现人的全面自由发展是人类追求的目标.消费是人全面而自由发展的前提和基础.资本是一个矛盾体,它在推动经济社会发展进而推动消费发展的同时,也促使消费异化,妨碍人的发展.科学合理的消费才有利于人的全面而自由发展.大力倡导科学合理的节约型消费观、可持续消费观、绿色消费观和知识消费观,不断改善消费结构,促进人的全面而自由发展.     

CEO与CFO股权激励的治理效应之比较:基于盈余管理的实证研究

在西方发达国家,CFO与CEO拥有相同的法律地位,负有监督CEO的责任,在公司治理结构中拥有重要的地位。本文从盈余管理角度研究我国CFO股权激励的公司治理效应,并比较CFO与CEO股权激励的公司治理效应,发现:尚未实施股权激励计划的公司,其CFO股权和期权占总薪酬比率与盈余管理呈负相关关系,而实施股权激励计划的公司,其CFO股权和期权占总薪酬比率与盈余管理的负相关关系显著变弱;尚未实施股权激励计划的公司,其CFO股权和期权占总薪酬比率对盈余管理抑制的程度显著小于CEO。这表明,正式实施股权激励会诱发盈余管理行为,其它类型的CFO持股则会抑制盈余管理行为,并且CFO股权激励的积极治理效应显著小于CEO。     

符合条件的上市公司优先试行

股权分置改革为资本市场的健康发展扫除了体制上的障碍,证监会、国务院国资委适时地把股权激励办法推出,尤其是对国有控股上市公司实施股权激励提供了政策支持,由于股权激励既涉及到收入分配问题,又涉及国有产权管理问题,因此股权激励巳成为各级国资委在后股改时期的重要课题。     

管理层权力、制度环境与企业资本扩张

文章立足于我国转轨经济的制度背景,以制度经济学与控制权理论为基础,选取2009-2013年我国资本市场A股上市公司的数据,实证检验了管理层权力、制度环境与企业资本扩张之间的关系。检验结果发现;管理层集权具有更大的资本扩张倾向,表现为显著提高了企业过度投资的水平,且这种影响在民营企业表现得更显著;制度环境对管理层的投资扩张行为具有显著的制约作用,分组检验也同样支持了制度环境的约束作用。文章分别从宏观环境和微观企业的角度提出了相应的治理对策。