S文化观视野下和谐乡村的构建

笔者基于东方管理文化,凝炼出S文化观来观瞻中国新农村建设,其探究核心是以建设和谐乡村为切入点,其创新点是以“和谐度“为视角来探索、研析各种矛盾的最佳处理,从根本上解决“三对文化“的冲突(东西方文化、城乡文化、现代文化和传统文化)、“三个主体“的协调(政府、社会和个人)、“四个关系“的统筹(人与自然、社会、人、自身的和谐关系),进而实现对建设社会主义新农村过程中各种决定要素和资源配置的“最佳值“和“黄金态“的把握,其理论基础与建设和谐社会的理念既一脉相承又自成体系,可为当前社会主义新农村建设提供参考。     

特大型水利工程项目多元利益冲突风险评估

考虑多元利益冲突之间的复杂关系,基于压力-状态-响应模型,从政府、移民、媒体、项目法人等主体,构建压力-状态-响应多元利益冲突风险评估模型,并以淅川县为例探讨南水北调特大型水利工程项目建设过程中利益相关者交叉冲突风险问题。研究表明:淅川县2008—2017年多元利益冲突风险综合指数呈现下降态势,冲突风险等级经历了风险较大—风险较小的演变历程,但仍存在潜在利益冲突增大的风险。从实证分析可以看出,利益分享机制、移民受教育程度、社会保障率、舆情危机指标对淅川县多元利益冲突风险影响较大,研究结果可以为其他类似的特大型工程项目风险评估与防范提供借鉴。     

利益协调:农村改革的新课题

在体制转轨期,市场化资源配置使农村社会利益分化日益加剧,甚至在一些方面发生了利益冲突。在利益分化和冲突中,作为弱势群体的农民利益受损最为严重。以农村税费改革为开端的新一轮农村改革的出发点,就是要通过强化利益协调,理顺农村各利益主体之间的利益关系,消除农村社会中日益严重的利益矛盾和冲突,促进农村社会的公正、和谐发展。     

关于构建和谐农村社会的思考

把构建和谐社会作为执政理念,是中国共产党的创造。我们所要构建的和谐社会的特征是:民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。和谐社会是一个有机的社会整体,城市与乡村构成了完整的社会。城乡关系是一个国家经济社会发展与否、现代化程度高低的综合性指标,也是检验和谐社会的重要尺度。构建和谐农村社会,是构建我国和谐社会的系统工程的重要组成部分。一、和谐农村社会的内涵和谐农村社会是和谐社会的重要组成部分。从社会学的角度看,和谐社会是对社会各种要素之间关系所处状态的一种肯定性评价,是多元利益…     

中国社会如何实现和谐——访资深媒体人士杨继绳先生

阶层是利益差别的表现,利益差别的过分发展就会造成利益冲突。缓和矛盾、减少冲突,使处于不同利益层次的人群能够和谐相处,是保证社会稳定的一项重大任务。如何构建保持社会稳定的机制,使社会各阶层和谐相处?本刊记者专访了资深媒体人士杨继绳先生。     

正确认识农业发展机遇

(一 )机遇的涵义　所谓机遇 ,就是有利于某社会主体实现某个目标的形势 ,机遇是主客观因素耦合比较理想的时空区间。机遇是对于某社会主体实现目标有显著意义而易于消灭的“事件” ,是目标、能力 (主观因素 )和资源 (客观因素 )最有利的组合区间。(二 )机遇的特性　 ( 1 )客观存在性。机遇是一种“机会” ,是一种“事件” ,它是社会经济运行中客观存在的。比如 ,我国加入ＷＴＯ ,这就是一种业已存在的事实 ,是不以人的意志转移的。( 2 )目标对应性。机遇与社会主体的目标有关 ,是与目标相对应的。同一事件 ,同一形势 ,对具有不同目标的社会…     

风险社会视域下农民工无直接利益冲突事件治理研究

本文从风险社会的视角出发分析农民工无直接利益冲突事件的诱因,基于风险社会特征阐释农民工无直接利益冲突事件对传统公共治理的挑战,最后以社会秩序、治理主体、心理调适、政治参与为角度构建新型农民工治理范式。     

构建和谐社会发展职业教育

构建和谐社会是以胡锦涛为总书记的党中央从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略决策，是纠正我国社会发展中存在的突出问题和一些不和谐的现象与苗头，推进全面小康建设的伟大战略。“和谐社会”是一个包容面极广的社会概念，其关键是人与人的和谐相处。而人与人能否和谐相处，和谐达到什么程度，又受到各种群体间的利益分配状况、社会地位、所处环境及基本素质等各种因素的影响。职业教育在高水平地妥善解决这些方面的突出问题，构建和谐社会进程中有着不可替代的特殊作用。     

『和谐』是一种美

“构建和谐社会”,现已成为国人共识。《左传·襄》:“八年之中,九合诸侯,如乐之和,无所不谐。”这大概是在中国出现“和谐”的最早记载了。和谐社会是古人对人类社会的一种向往。古人造字,很重视字的组合含义。“谐”字左面是个“言”字,“言”者,说话也。“谐”的右面是个“皆”,皆者,普遍的意思。“谐”字由“言”和“皆”组成,即大家都说话的意思;“和”字的右面是个“口”字。“和谐”两字,都与说话相关。构建和谐社会,要务之一,是大家把心里话说出来。因此,“和谐”也者,从字的组成含义上说,就要广开言路、让大家说话。和谐社会是建筑…     

构建和谐社会 纪检监察不能“缺位”

构建社会主义和谐社会，是新形势下我们党治国理政的重大方略，是践行科学发展观的必然要求。胡锦涛总书记指出：“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”，并指出，“社会上存在的消极腐败现象以及种种严重犯罪活动等给社会稳定与和谐带来了严重影响”。     

构建和谐社会进程中的农村政策调整

一、关于和谐社会的基本理念(一)和谐社会的提出构建和谐社会,是党的十六大和十六届四中全会提出的重大任务。构建和谐社会的理念在党的十六大报告中已有所体现。十六大报告在论述全面建设小康社会时指出,到2020年,我国将要实现的小康社会比2000年有六个“更加”,即经济更加发展,民主更加健全,科教更加进步,文化更加繁荣,社会更加和谐,人民生活更加殷实。党的十六届四中全会进一步提出了构建社会主义和谐社会的任务,明确了构建和谐社会的主要内容,即“坚持最广泛最充分地调动一切积极因素,不断提高构建社会主义和谐社会的能力。”“要适应我…     

浅议从身份到契约的观念变迁

本文从契约所蕴含的平等、人格独立、意思自治及权利本位等价值观念对社会和谐的现实影响入手,着重分析身份关系与现代社会发展的冲突;契约社会的和谐底蕴;契约意识在和谐社会中的培育;法制对契约意识的引导和保障。     

"人地和谐"之道

当各行各业都在为构建社会主义和谐社会而努力之际,土地管理部门当然不是旁观者。“人地和谐”是整个社会和谐的有机组成部分,土地管理工作中处处体现着和谐精神。大自然经过亿万年的运动,为人类奉献了肥沃的土壤、清澈的河流、洁净的空气、优美的环境,为人类的生存和发展提供了最为宝贵的物质基础。保护好土地、维护好环境,其实也是在构建人与自然的和谐。许多农民终身依靠都在一亩三分地上,土地被征用时获取足够的补偿是他们今后生计的唯一保障。在这份保障没有着落时,被征地农民与征地单位乃至政府之间的冲突就少不了。维护被征地农民的…     

我国社会经济转型时期农村土地冲突的概念和特点及类型

在我国社会经济转型时期,城市土地面积的有限性和利用的高成本性决定了农村土地冲突的不可避免,冲突的强度还会随着社会经济的发展呈现进一步激化的趋势,运用文献法和演绎法分析农村土地冲突的概念、特点和类型.研究认为:农村土地冲突是指个人、集体、企业和国家不同主体之间在农村土地的认知、获取、占有、使用、收益、处分、流转等方面互不相容,相互作用所导致的不和谐状态.在我国社会经济转型时期,农村土地冲突不再是以税费冲突为主.而是呈现出新的特征,在此背景下,研究农村土地冲突问题具有重要意义.     

营造和谐人际构建和谐社会

马克思指出:“人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。”人是社会的人,是生活在一定社会关系里的人,人的本质只能在人与人的各种交往关系中得到充分体现。和谐的人际关系即和谐人际,决定着人的本质,决定着社会的质量,决定着社会的发展方向。爱心与诚心是和谐人际的核心,是和谐社会的道德基础与凝聚剂。如何用爱心与诚心营造和谐人际,就成为构建社会主义和谐社会亟须研究并解决的重大课题。一、和谐社会对和谐人际的诉求早在先秦时期,孟子就提出“天时不如地利,地利不如人和”。这一传世警句充分说明和谐…     

邓小平农业经济思想与构建社会主义和谐社会

党的十六届三中全会提出了构建社会主义和谐社会的宏伟目标。目前，“三农”问题已成为制约经济发展和影响社会稳定的主要不和谐因素，是一项亟待解决的现实问题。邓小平提出的农业经济思想，对加快农业、农村经济发展，为构建社会主史和谐社会创造雄厚的物质基础，具有重要的指导意史。根据邓小平的农业经济思想，对“三农”问题进行探讨，寻求实现农民富裕、促进构建社会主义和谐社会的措施和途径。     

制约我国农村社会和谐突出问题与对策

构建社会主义和谐社会,是新时期全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的一项重大任务。农村社会和谐是建设社会主义和谐社会的重要内容,也是工作的重点和难点。本文在深入分析当前制约我国农村社会和谐突出问题的基础上,就建设农村和谐社会作一探讨。一、构建农村和谐社会的意义与作用(一)构建农村和谐社会是建设社会主义和谐社会的重点我国是一个农业大国,农村幅员广阔,农村人口占全国总人口的百分之八十,农村社会在整个社会发展中居举足轻重的作用。农村经济能否发展,农民利益能否实现,农村社会能否稳定,直接关系国民经济的…     

构建企业和谐劳动关系的“五力”联动管理机制与对策

构建企业和谐劳动关系不仅是人力资源管理领域中的重要课题,更是和谐社会建设中的关键点。党和政府高度重视并希望很好地解决它,社会各界也希望有健全的劳动关系协调机制。为了遏制劳资双方利益冲突直接化和尖锐化,需要政府、工会、媒体、企业主、员工等劳动关系主体衔接联动。文章分析了我国企业劳动关系不同管理主体的协同障碍及其原因,在此基础上提出了"五力"联动管理机制和对策建议。     

构建和谐闯难关 喜爱农场谱新篇——江苏垦区构建和谐社会的难点和建议

我们所要建设的社会主义和谐社会，是以正义、发展、公平为特点，包含民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处等诸方面和谐的社会。这种和谐社会既有人类社会理想的共性，也应该有中华民族的特性。党的十六大把“社会更和谐”作为全面建设小康社会的目标之一，党的十六届四中全会又把“提高构建社会主义和谐社会的能力”作为党的执政能力的一个重要方面。可见，在新世纪新阶段，我们党把团结带领人民抓住机遇、应对挑战，把中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，把构建社会主义和谐社会摆到更加突出的地位。江苏垦区同地方一样，要把实现小康目标中的创建和谐社会作为今后工作的主要方向。     

实现和谐企业管理

和谐是人类社会健康运行的润滑剂,和谐思想作为一种反映经济社会普遍运行机理的管理思想,其价值越来越受到重视,构建“和谐社会”已经成为当今我国社会的一大热点问题。作为企业来说,和谐的企业管理的实现同样至关重要。一、人际关系与企业管理(一)人际关系及其重要性。人际关系是社会关系的一种,主要是指可直接观察到的人与人之间的心理关系。在实际的企业管理活动中,由于情感上的亲疏和远近的关系,我们较能明显的看出,有的人之间来往密切非常友好,说明心理距离近,吸引力强。有的人之间势不两立,或仅是点头之交,说明心理距离远,或缺乏吸引…