提升服务质量创新管理思路规范运作流程——宝安外经发展有限公司创新发展纪实

宝安外经发展有限公司新一届领导班子自2002年12月成立以来,不断提升服务质量,创新管理思路,规范运作流程,公司经营业绩持续稳步上升。领导班子的感召力和向心力在新形势下得到不断增强,员工的创造力和凝聚力也同时得到了充分的发挥。2006年,外经公司内外部发展条件达到了自成立以来的最佳时期,各项指标一路飘红。三年来,该公司被评为“国家A级守信企业”并获得省、市、区各领域权威机构的一系列荣誉和奖项。董事长石碧新同志也被市委、市政府评为“深圳市第七届精神文明创建活动积极分子”、“深圳市先进生产(工作)者”；被区委区政府评为“宝安区优秀共产党员”、“对外贸易经济先进基层工作者”并当选为中共宝安区委第三届党代表等荣誉称号。     

解放思想勇于创新全面发展——深圳市宝安外经发展有限公司工作纪实

深圳市宝安外经发展有限公司以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕宝安区委、区政府和区投资公司的中心工作发展经济,立足全局,认真履行职责,一心一意谋发展。该公司以提升企业核心竞争力。确保可持续发展为目标,坚持以人为本,开拓进取,奋力拼搏,改革创新,在安全生产、经营效益、服务质量等方面取得了好成绩,开创了外经公司工作的新局面。今年6月,公司被广东省评为“广东省服务行业100强”。     

提升管理 牢固根基 创建华电集团优秀发电企业——华电淄博热电有限公司发展纪实

华电淄博热电有限公司坐落于鲁中腹地，淄博市南郊，距市中心约5公里，是淄博市发电、供热的主力电厂。公司始建于1952年，前身为山东南定热电厂，曾经是山东省最大的发电厂，     

悄然绽放的瑰宝——成都硅宝科技股份有限公司创新发展纪实

人类与硅结缘，最早可追溯至远古时期。《礼记·月令》便有“陶器必良，火齐必得”的文字记载，文中所载酿酒所需的陶器便是以黏土为原材料，而黏土的主要成分是二氧化硅。     

提升管理 牢筑根基 创建华电集团优秀发电企业——华电淄博热电有限公司发展纪实

华电淄博热电有限公司坐落于鲁中腹地、淄博市南郊,距市中心约5公里,是淄博市发电、供热的主力电厂。公司始建于1952年,前身为山东南定热电厂,曾经是山东省最大的发电厂,在电力事业的发展进程中,为淄博市乃至山东省的经济与社会发展做出了贡献。1999年,公司从淄博地区环境保护的大局出发,关停并拆除了老、小机组。目前,公司装机规模467MW,其中#1、2机组为88.5MW供热机组,#3、4机组为145MW循环流化床供热机组,并建设有与清华大学合作研发的全国第一台带再热循环流化床仿真机。公司现有在职职工1100人,平均年龄40.2岁,离退休职工770人。多…     

创新管理机制 规范运行——浙江临海市永丰鲜果专业合作社规范化管理

今年中央一号文件提出，要大力支持发展多种彤式的新型农民合作组织。农民合作社在带动农户进入市场、发展农村经济方面发挥了积极作用。在快速发展的同时，不少农民合作社也面临困难、困惑。在供销合作社系统领办参办的合作社中，有许多合作社快速成长，并取得良好成效。本期我们就供销合作社系统在规范管理领办参办的合作社向太家介绍一些有借鉴价值的经验做法。     

创新思路抓落实深化改革求发展——访连云港市轻工资产管理公司

集体经济是公有制经济的重要组成部分，在我国国民经济发展中占有重要地位，继续支持和帮助多种形式集体经济的发展是党中央的一贯方针。在国民经济和社会发展第十一个“五年计划”即将出台之际，中华全国手工业合作总社第六次代表大会在京胜利召开，“六代会”成为新时期新型集体经济再创辉煌的重要起点和重要标志。为了贯彻和落实总社“六代会”精神，作为中华全国手工业合作总社机关刊物的中国集体经济杂志，日前特派记赴江苏连云港，对连云港市轻工资产管理公司进行了实地调研，并采访了公司副总经理李树军。     

光荣与梦想——郑大一附院跨越发展、民主管理、科技创新、继往开来纪实报道

核心提示 1928年，位于古城开封的河南大学设立了医学院附属医院，这即是郑大一附院的前身。如今，这所经历了80余年沧桑和磨砺的医院已然成为了中原人民健康的守护者。1928年-2008年，郑大一附院好像走到了历史的拐点，自2008年以来的近两年间,郑大一附院实现了质的飞跃，医、教、研发生了天翻地覆的变化。     

参与社会管理创新 服务县域经济发展——人保财险山东省分公司三农保险基层服务体系建设纪实

近年来，人保财险山东省分公司在省委、省政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，将发展农业及农村保险作为贯彻中央一号文件精神、积极履行社会责任的重要着力点，大力发展“三农”保险，主动服务山东县域经济社会发展大局，辅助政府管理社会事务，参与解决社会难点问题。     

实现“东站速度”到“东站经验”的提升——宁波铁路东站综管办创新管理模式实现跨越发展纪实

300天，一个全新的客运车站在江东区一个曾不为人关注的城市角落诞生，这样犹如动车过隙般的“极速”也被誉为“东站速度”。然而，在收获掌声的同时，无论是软件或硬件，新建成的铁路东站似乎都存在着这样那样的“先天不足”：工作人员比同类城市车站少10倍，且都是从各部门临时抽调过来的，缺乏大型公共场所的管理经验；同时，设施简陋、场地狭小、人流复杂、交通流量大、商业配套少……人们不禁担心：这样的车站能管理得好吗？     

党建领航创新管理——陕西陕煤铜川矿业有限公司"十一五"以来的科学发展之路

“十一五”期间，是陕西陕煤铜川矿业有限公司党政励精图治、奋发进取、卓有成效的五年，是公司广大职工思想理念、行为习惯、文化意识发生深入变革的五年，是矿区安全生产条件、特别是人居环境实现跨越发展的五年。