都是“违章”惹的祸

陈水宝是甘肃省武威市兴盛化工公司的一名机修工。2010年9月18日，轮到他上夜班，根据公司规定及相关要求，上夜班的员工必须白天在家睡觉，否则晚上上夜班时因为瞌睡而影响工作，同时公司规定。夜班人员一律不能在岗位上睡觉。而喜欢搓麻将的陈水宝当天和几个朋友打了一天的麻将。晚上8点上班时才从麻将桌上下来。     

无法挽回的“三违”事故

吴建东是甘肃省张掖食品化工有限公司淀粉车间的主任,2011年12月5日,因蛋白生产线急需一批工人,于是打出招聘广告。家住附近农村的张大勇看到招聘广告后,于2011年12月16日来到该车间蛋白生产线打工。根据公司安全生产管理规定,新进员工入厂后必须进行安全生产岗位及操作规程培训并考试,由于生产任务紧、人手缺,张大勇和其他新员工进厂后,车间主任吴建东竟违反公司规定,没有对他们进行岗位及操作规程安全培训和考试,只是象征性地交代了几句后就上岗了。     

80后CIO

赵峰习惯性地穿着一套笔挺的西服在公司里晃来晃去，胖乎乎的脸上挂着招牌式的微笑，碰到谁都笑呵呵地打招呼。他所工作的广州迪彩（实业）集团有限公司是一家工作氛围轻松的企业，员工大多穿着各种休闲服上班，赵峰的一身西装让他在人群中很显眼。“我平时上班一般都穿西装，这样看起来成熟稳重一些。”这是他从24岁开始养成的穿着习惯，那一年他被提升为迪彩信息管理部经理，手下管理的两名员工都是30多岁，他要带着这些比自己资深很多的员工从无到有地构建一套业务管理系统，支持迪彩在销售渠道上的重大转型，而这成为迪彩后面连续五年快速增长的基石。     

谢班长违规指挥酿悲剧

一日，厂铸造车间生产现场一片繁忙景象，白班大班长老谢正在指挥4．5吨划线平台铸铁件的浇铸作业。这一阵子，厂里加工合同饱满、生产任务很紧、作业现场混乱，班组已顾不上定置管理的规定，现场工具、膜板乱堆乱放，甚至地面上有几处积水也顾不上清理。老谢明知这已犯了铸造作业安全的大忌，还是决定先完成生产任务再说。他心想：只要生产搞好了，效益上去了，就是一俊遮百丑。什么安全生产、文明生产，都是小事一桩。     

加装自动吹气装置降低数控车床工作噪声

我公司金加工车间有数十台设备 ,员工反映车间内噪声大 ,体检表明有多名员工已患有轻度的重听现象。对车间设备工作噪声进行测试的数据表明 ,车间内工作噪声已严重超过国家规定的低于 90dB的要求。其中 ,尤以数控车床处的噪声最大 ,达 10 2dB。进一步对FTC -180数控车床的工作中噪声分布调查显示 :上料装夹过程 80dB(主要是车间环境噪声引起 ) ;车加工过程 82dB ;下料吹气过程 10 2dB ;零件装箱过程 80dB。可见 ,下料吹气过程是高噪声产生源。专家认为 ,这是由于零件加工后 ,为求高效 ,用压缩空气枪清除零件内孔表面残留物时 ,气流迅速…     

失落的外企岁月

8月28日7点半，北京的清晨飘过蒙蒙细雨，像过去6年中的每天那样，方飞（化名）依然准时出现在北四环辅路上等待诺基亚班车的到来，这趟班车环绕半个北京城后驶向位于南五环外的亦庄开发区。班车上的人已日渐稀少，7月18日，诺基亚中国区员工得知公司将大幅裁员的消息，8月中旬，2400名员工开始陆续接到正式裁员通知。几天前，方飞刚刚签署了补偿协议，协议规定最后签署期限是8月29日，如果员工不签约并协商未果，诺基亚将按照中国的法律法规规定支付经济补偿金。     

新飞员工罢工维权

10月9日，河南新飞电器公司数千名职工聚集在总部大门口维权罢工。员工称已10年没涨过工资．希望相关部门领导能够给予关注并解决现实问题。有员工表示：新飞电器安装温控表的车间淡季月工资890元左右，旺季1200元左右，而新乡市职工平均月薪2160元。     

“张大炮”被撤记

正张化清是甘肃河东化工公司的车间主任,因说话直白且嗓门大,被员工们戏称为"张大炮"。他所在的车间年年超额完成生产任务,多次受到上级表彰,可就是对安全生产重视不够,结果,前不久因一起重大安全隐患一直拖着不整改,致使一名员工严重烫伤,"张大炮"不仅受到罚款1万元,还被撤了职。那是2011年的5月18日,液化岗位一名员工向他反映,因产量加大,有一个加压层流罐发生渗漏,一旦发生罐体爆裂,罐内摄氏100多度的料液发     

满载收获 蓄势待发——中核集团总部新入职人员培训掠影

2011年,中核集团总部面向系统内外公开招聘了41名新员工。这是"十二五"时期中核集团创新发展的一次战略决策。从今年2月9日开始,集团公司对新入职41名干部员工进行了为期一个月的岗前培训。核工业培训中心精心策划了本期培训班的教学计划。计划包含4个模块22门课程及考察     

脸上起了小痘痘

我是一家大公司的员工,一名小小的女员工。我在这家大公司已经干了五个多月了,可身份却一直是实习生,因为在这里上班,只有等到一年之后才可以正式转为操作工,而且转为操作工特别麻烦。我们实习生的底薪是500元,实际也就给开350元。其他100元是环境津贴,50元是全勤,如果一天上不了班(不管病假与否),全勤就没有了,环境津贴随之也就没有了。我在这     

改制企业如何保证非股东投资人的合法权益

岳阳建华工程有限责任公司是中国石化集团公司首批改制分流企业，注册资本为624万元。根据《公司法》中“有限责任公司由2个以上50个以下股东共同出资设立”的规定，改制时126名职工只有46人注册为股东，另外80名职工只能与公司新股东签订《信托合同》，形成投资人委托关系，虽然是公司的员工，但不能成为新公司的股东。由此，产生了“股东身份与投资人身份（员工）”之间在权益和利益关系上较为特殊的现象，这也是目前改制分流企业存在的较为普遍的现象。如何保证这些虽是出资人但不是股东的员工的合法权益，是一个值得认真研究并在实践中加以解决的问题。     

又裁员了!？

人们正在调降对未来的预期,市场进入调整期,很多公司提前准备,进行优化裁员。在跨国公司上班,正装是最基本的要求,但是工作时候的Sandy从来不穿黑色,这个习惯她坚持了12年,成了墨守的规定。她是一名资深的职业转换顾问,说白了,就是裁员专家。     

吉林石化劳模讲课进车间

【本刊讯】2月16日，吉林石化联力公司叔丁醇车间碳四装置化工二班正好不用当班。按照规定，他们要上节后的第一堂技术培训课。班组请来了拥有30多年化工生产经验，先后4次被吉林市、吉林石化公司评为劳动模范的薛庆生给大家讲课。     

东风商用车聘用8名地震灾区员工

8月19日,东风商用车公司迎来8名来自地震灾区的新员工。为灾区青年提供就业,是东风商用车公司抗震救灾上作的又一举措。这8名新员工是东风商用车公司援助录用的首批灾区青年,他们分别来自东风公司对口     

“三十”值班

上班20多年了,大年“三十”值班我还是头一回。以前“三十”都是车间领导带领办公室人员值班,可今年也许是车间领导忙不过来,于是便开始了班组和办公室人员一起值班的新规定。作为白班第一大班的我们,理所当然地被安排为头一名。“三十”上班,在人们的思想中,都是给多少钱也不想去做的差事,更何况是这没有多少钱可给的值班工作了。也是的,“三十”正是阖家团聚,其乐融融的时候,你却得撇家舍业在工     

坚持创新 开辟测绘新天地——访苏州一光仪器有限公司总经理张福弟

今年2月2日，当暴雪再次袭击苏城时，我们来到苏州一光仪器有限公司采访。走进公司大院，就看到总经理张福弟正冒着严寒，带领员工清除厂区内厚厚的积雪。这场50多年未遇的雪灾使许多企业无法正常上班。但在这里仍然是春意盎然，一派繁忙的生产景象。张总陪同我们回到了他的办公室。擦去了脸上的汗水后，高兴地说，公司坚持创新，2007年销售收入首次突破2个亿，再次雄踞同行业排头兵地位，成为具有国际竞争力的企业。     

“体面班组”善做“表面文章”

江南机器（集团）有限公司六分厂061车间二班，是一个负责将产品零件进行酸洗、电镀等表面处理的班组。今年2月24日，该班被公司授予“五好一准确”最佳优秀班组称号。跃上了一个新的台阶后，该班员工都觉得既风光而又体面。其实，能获此殊荣，要得益于该班善于将精辟的理论用之于生产实践，扎扎实实做好产品的“表面文章”。     

产业指引

2月1日起斯里兰卡的香烟包装必须印制警示图片据报道,斯里兰卡卫生部已经敦促所有烟草公司,从2月1日起在香烟包装上须印制香烟有害健康的警示图片。该项规定从今年1月1日就已开始实施,但允许市场上没有警示图片的香烟限期销售一个月,所以从2月起必须严格执行该项规定。否则,将会受到法律的惩罚,惩罚标准从2000卢比和1年监禁改为50,000卢比和1年监禁。     

“下不为例”酿事故

王海龙在甘肃省张掖地区一家化工公司下属的一个企业担任副厂长职务,并主管生产及安全工作。不久前的一天早上,王海龙刚上班,一个工段长领着一位员工来到他的办公室,说这位员工上班不仅迟到早退,而且上大夜班时还带头偷偷睡觉,昨天晚上的夜班差点将物料蒸干了,如果蒸发锅的物     

BasysPrint出售世界上最大的CTP印版照排机

目前,WS Bookwell有限公司的印刷车间定购了世界上最大的CTP系统——UV-Setter XL。这家芬兰的公司是新建立的SanomaWSOY媒体公司的组成部分,每年销售额125亿欧元。Bookwell公司有300名员工,是芬兰最大的胶印印刷厂家之一,公司每年为欧洲的客户生产图书超过2000万册。产品当中