力破村“两委”换届选举难题

每届村“两委”换届选举,都不可避免出现一些“难点村”。面对难题,如何解决？藤县以开展县委书记大接访活动为契机,县委书记亲自组织县四家班子领导分头深入各乡镇的重点村、难点村,面对面接访群众,倾听群众呼声,从解决群众最关心的热点难点问题入手,营造“和谐换届”氛围,使全县村“两委”换届选举工作如期推进。     

“两委”换届选举知多少

今年是广西村(社区)"两委"换届年。按照自治区党委的统一部署,全区各级党组织把村(社区)"两委"换届选举工作作为当前各项工作的重申之重,加强组织领导,严格选举程序,确保村(社区)"两委"换届选举工作扎实有效。为配合村(社区)"两委"换届选举工作的开展,本期特对"两委"换届选举相关问题作答,以帮助读者更好地了解此项工作。     

亲历青山村村“两委”换届选举

今天是全县村(社区)两委换届选举投票日,我们驻村指导员一大早(4:50)便到东泉镇政府集中,各选区选举工作人员、票箱、选票等一切准备工作就序,     

“两委”换届选举知多少

今年是广西村（社区）“两委”换届年。按照自治区党委的统一部署,全区各级党组织把村（社区）“两委”换届选举工作作为当前各项工作的重申之重,加强组织领导,严格选举程序,确保村（社区）“两委”换届选举工作扎实有效。为配合村（社区）“两委”换届选举工作的开展,本期特对“两委”换届选举相关问题作答,以帮助读者更好地了解此项工作。     

我对村委会换届选举的一点感受

我省各地已完成村民委员会的换届选举工作，在农村基层民主建设上又向前推进了一步。据我了解，村委会选举的规范化、程序化水平和村民群众对政策法规的理解握都是比较好的。     

选好配强村级班子队伍——藤县2005年村“两委”换届以来村级班子调整情况调查

今年是村"两委"换届年,藤县自2005年第四届村"两委"换届以来,针对部分村干部出现的各种问题,对部分村"两委"成员进行了调整。全县16个乡镇中,有12个乡镇25个村共调整了36名定编干部,其中支部书记15人、主任3人、其他村干部18人。为全面了解藤县村"两委"成员调整情况,总结出一些能指导新一届村"两委"换届的成功经验,我们对藤县2005年换届以来村级班子调整情况进行了一次深入的调查。     

如何化解农村干群之间的“信任危机”

在基层,笔者发现一种现象：一些村干部完全有能力解决好的事情,群众不找村干部,而是找乡镇主要领导,甚至是县委书记、县长。这说明当前一部分村干部与群众间的距离在拉大,出现信任危机。     

“公推直选”推进和谐换届——广西村级“两委”换届选举工作回眸

全部14359个行政村进行了“两委”换届,选民参选率达86．7茗,一次性选举成功率达到97％;99％的村党组织实行“公推直选”,100％的村民委员会实行了公开竞选;群众对新一届村“两委”换届选举满意率达98％以上。这是去年5月至11月,广西村“两委”换届工作的几组数字。     

选好配强村级班子队伍——藤县2005年村“两委”换届以来村级班子调整情况调查

今年是村“两委”换届年,藤县自2005年第四届村“两委”换届以来,针对部分村干部出现的各种问题,对部分村“两委”成员进行了调整。全县16个乡镇中,有12个乡镇25个村共调整了36名定编干部,其中支部书记15人、主任3人、其他村干部18人。为全面了解藤县村“两委”成员调整情况,总结出一些能指导新一届村“两委”换届的成功经验,     

新疆：大学生村官可进村“两委”班子

据悉,新疆维吾尔自治区8500多个行政村基本完成新一届“两委”班子选举工作。令人瞩目的是,这次选举中有5106名大学生村官进入村“两委”班子。新疆有在岗大学生村官（含新疆自行聘用）8221名,经过这次村级组织换届选举,进入村“两委”班子的大学生村官目前已占新疆大学生村官总数的62％,其中任村党支部书记的117人,任村委会主任的111人,村党支部书记、村委会主任“一肩挑”的109人。近60％的村“两委”中有大学生村官。     

“公推直选”让村民实现自治——2008年广西村“两委”换届选举纪实

2008年,广西迎来又一个“换届选举年”。广西村、社区党组织和第四届村民委员会、第二届社区居民委员会于2008年上半年任期届满,按照有关法律法规,今年要在全区范围内进行村、社区“两委”换届选举。截至目前,全区14362个村有14335个完成了换届选举任务,占村委会总数的99．8％,一次性选举成功率达97％;村委会成员中初中以上学历达97％,党员占74．05％,     

理清“三资”迎接村“两委”换届

2011年2月,山东省无棣县农村财务管理工作领导小组为进一步摸清底数、界定产权,发现农村集体“三资”管理使用工作中存在的问题,做好迎接村“两委”换届选举、村干部任期和离任经济责任专项审计两项工作准备,结合本县实际,开展对各乡（镇）农村集体“三资”管理使用情况专项清理工作。     

费县"3+4"治理保障体系破解乡村治理难题

费县位于山东省临沂市西北部,是农业大县,总人口90万人,其中农村人口占72%。2014年,该县开展了县级党员领导干部“村村到、全覆盖”调研活动,在全县399个行政村(社区)征求到各类意见建议4772条,梳理了群众反映迫切、要求解决的热点难点问题1316个,表现为“三难两多两少”:“三难”,即村级班子建设难、村集体经济发展增收难、群众办事难;“两多”,即村干部违法违纪多、村级矛盾纠纷多;“两少”,即农村基础设施和公益事业投入少、农村困难群体保障少。     

村干部选举“共谋”行为及其对村庄治理的影响——基于山东省S村换届选举的调查

伴随基层民主政治的不断发展,民主选举已成为村民行使民主权利、参与村庄治理的重要途径。然而,受乡村利益关系及文化因素的影响,不少地方的村庄选举中出现了村干部共谋行为。本文以山东省S村换届选举为例,对村干部选举共谋事件中的宗族关系、权力制衡与乡镇政府行为做了分析。研究发现,村干部选举共谋行为对村庄民主发展和村庄治理产生了不良影响,包括堵塞年轻精英进入村庄治理的渠道,削弱自治组织的治理权威,恶化村庄治理的整体环境。村干部选举共谋行为的产生是传统与现代、正式和非正式规则交互作用的结果,其对内表现出高度的复杂性,对外则具有相当的排斥性,虽产生于选举过程,却作用于村庄治理的长期实践,必须加以重视。从根本上说,遏制村干部选举共谋行为需要从内外两方面着手:一是要增强乡村社会自身的制衡能力,发展壮大村民自组织,以有组织的村民群体牵制少数几个村干部的联合行动;二是要增强外部权威的依法监督和干预,提高违法成本。     

村“两委”换届后的工作对策

2008年是全区村党组织和村民委员会（以下简称村“两委”）换届选举年。如今换届选举完成了、干部选上来了,并不意味着工作可以放一放、缓一缓,必须清楚地认识到,村“两委”新班子还有许多亟待解决的问题,比如：发展思路待理清,政策法击剑等熟悉,岗位责任待增强,工作方法待锤炼,工作合力待形成,规章制度待分健全,遗留问题待处理,等等。     

农民盼望选到“四能”村官

备受社会关注的2008广西全区村、社区“两委”换届选举工作启动后,选好“村官”和选怎样的“村官”成了各地农民目前最热门的话题。连日来,笔者带着这个问题深入到岑溪市糯垌、筋竹、水汶等镇的部分村,从和农民的交谈中了解到,农民都盼望选到“四能”的村干部。     

破解“三资”管理难题

农村集体资金、资产、资源(简称"三资")是广大农民群众长期辛勤劳动积累的成果,是发展农村经济、建设社会主义新农村、实现农民共同富裕的重要物质基础,关系到农民群众最直接、最现实的利益,关系到农村党风廉政建设的推进。伴随着城乡经济社会一体化发展,城郊村、城中     

建渠修路为民众——武宣县根村干部韦大型想方设法为民解难题

今年七月,在武宣县黄茆镇根村村两委换届选举中,已经当了一届村干部的韦大型以高票再次当选,党支书记、村委会主任一肩挑。他到底有什么魅力得到群众的公认?     

农民对村官换届选举有“六盼”

<正>眼下,全国各地村两委换届选举工作即将拉开序幕。近日,笔者在山西长治部分农村调查走访中了解到,农民群众对换届选举工作热情高涨,对新一届村班子选举有诸多盼望,归纳起来主要有六盼:一盼加大选举工作宣传力度。现在年轻人、包括年轻的党员大都外出打工了,他们虽然非常关注村里两委的选举工作,但什么时候选、怎么选、选举工作有什么新要     

“李约瑟难题”再解答

几十年来,国内外学者对“李约瑟难题”从不同角度进行了诸多解答,但难求共识.本文从“中国古代科技为什么没落”和“近代科学为什么在欧洲文明中发展”两个方面,重新解读李约瑟难题,正确认识科学,充分肯定我国传统科技价值,将我国传统科技中已经完成却尚未深入挖掘研究的科技原始作为当代我国科技崛起的突破口,试图找到一条具有中国特色的...