做好新时代医院档案管理工作的四点建议

医院要积极做好档案管理工作,用高质量的档案管理工作为医院创新发展提供动能。医院可以以如下角度开展档案管理工作:引入质量观念,提升医院档案管理质量效益;建设人才梯队,加快医院档案管理人才培养;加快技术运用,推进医院档案管理升级转型;强化制度建设,完善医院档案管理制度体系。文章从质量观念、人才培养、技术运用、制度建设这四个方面就如何做好医院档案管理工作展开了规划,并提出了建议。     

医院财务风险的防范与控制探析

(一)医院财务风险的现状及特点 当前,医院的财务风险主要包括筹资风险、投资风险、资金回收风险和收益分配风险,这些财务风险普遍具有以下特点: 1.风险形式日趋多样,负面影响增加.医院财务风险贯穿于医院财务活动的全过程,表现形式日趋多样化,如体现为:医院资本结构不合理,过度依赖银行贷款或其他机构借贷;资产评估滞后导致诸多原有实物资产贬值;医院债权尤其是医保单位的医疗费用不能及时足额收回;医院内部财务监管机制不完善;医院财务人员相关奖惩制度不合理,致使其工作积极性下降、财务运行效率不高.这些医院财务风险存在专业性强、隐蔽性高等特点,医院管理层往往难以及时发现,致使其多方面、广泛影响医院经营活动的连续性和经营效益的稳定性.     

医院会计的收入、支出与净资产分析

在市场经济条件下,医院会计具体分为财务会计和管理会计。医院会计控制医院资金的占用;提供医院某一特定时点的财务状况或一定期间的财务成果等信息;必须依据相关制度进行管理;提供的医院财务数据必须及时、准确、完整。本文主要对医院会计的收入、支出与净资产等问题进行了分析。     

优化医疗环境 提供优质服务 创建群众放心满意的现代化医院——记发展中的肇州县人民医院

肇州县人民医院始建于1946年，是一所综合性二级医院，是肇州县医疗保险、新农合、大病救助定点医院，是哈尔滨医科大学附属第二医院、第三医院协作医院，黑龙江省眼科医院协作医院．黑龙江省医院和大庆市人民医院对口支援医院。2008年，该院被卫生部和中国初级保健基金会联合授予“爱心医院”荣誉称号;2008年荣获省卫生系统抗震救灾先进集体;2011年度荣获市级卫生先进单位、先进县区医院;2012年荣获肇州县十大先进集体、肇州县“关注民生，服务发展、群众满意医院”荣誉称号。     

医院固定资产管理的新举措

目前,我国的医院绝大多数为公立医院,主要通过财政补贴、贷款及自筹等多种渠道筹措资金购置冈定资产,在资产的归属上属于国有资产。医院的固定资产是医院经营的本质,医院专业设备的优劣代表了医院的诊疗水平,基础设施的改造影响了就诊和床位使用率。管理好医院的固定资产,充分发挥固定资产在医院发展中的作用是非常重要的。但是在现实中医院的固定资产管理存在很多问题,如重钱轻物、重买轻管;固定资产管理制度、内控制度不健全;产权不清;     

医院预算管理工作中存在的问题及对策

<正>我国卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业,医院是治病防治、保障人民健康的社会主义卫生事业单位,其社会属性是公益性的、非生产性的、非经营性的社会公益事业单位,正是由于医院的特殊属性,医院的预算管理也具有特殊性。医院全面预算是指医院     

新时期医院改革的新思路

通过对医院人力资源管理现状的分析,提出新时期医院人力资源管理的策略、对应的薪酬政策及改革对医院的影响:控制经营成本;增强竞争性;弘扬医院文化;增强激励机制。为医疗改革提供有力保障。     

浅析医院危机管理

医院危机管理,是指医院对突然发生、过程短暂或者持续,对医院损害巨大、对医院经营管理产生巨大负面影响,甚至会导致医院倒闭的突发性事件的识别、预测、监控、处理和善后的全过程.医院危机具有以下主要特征:不可完全预知性;时间紧迫性;严重的破坏性;高度不可控性.医院危机的上述特征决定了其对医院的生存、稳定构成巨大威胁,要求医院必须在有限的时间内做出决策,避免危机的发生,也决定了医院危机管理工作要做到早预测、快处理、诚沟通、恒管理.     

如何加强医院固定资产管理

<正>医院的固定资产,是医院开展医疗、科研、教学服务等各项工作的物质基础;是保障人民健康和发展卫生事业的重要条件;是反映医院经济实力、规模大小和医疗水平高低的重要指标之一。目前,我     

如何在医院设计中提高顾客满意度——日本新日铁广田医院案例

如何将自己所在的医院建成患者心目中的好医院?关键在于认真开展顾客满意度调查.在此基础上找出在医疗服务、医疗设备、生活环境等方面影响患者满意度的主要因素;分析和评价医疗设备和环境;修订设计标准;进行医院设计的策划以及对设计结果的重新评价.在近期的<品质管理>上,日本竹中土木工程公司规划室部长井上正哉撰文"如何在医院设计中提高顾客满意度",结合新日铁广田医院改建的成功案例,详细介绍了满意度调查在医院设计中的作用和实施要点,文章对于提升现代服务业的整体素质,尤其对于医院的新建、改建项目具有很好的参考价值.     

医院财务人员对医院预算管理的思考

<正>医院预算管理是为了实现医院既定的经营发展目标,通过编制医疗经营活动、投资活动、现金流量等预算,并以医院内部控制保证决策所确定的最优方案在实际工作中得到贯彻执行。预算管理对医院的经济活动起到重要的推动作用,在医院的财务工作中居于重点。一、医院预算管理现状及存在的问题目前,医院预算管理无论在预算     

新医改下医院会计内部控制的优化策略

<正>医院财务是指医院在提供医疗卫生服务过程中各种财务活动以及由此产生的各种财务关系的总称。医院财务管理是根据医院业务经营目标的需要,按照医院资金运转规律,组织医院财务活动、处理医院同各方面财务关系的一项经济管理工作,是医院管理的重要组成部分。会计内部控制是医院进行财务管理的重要方式和内容,是财务管理的基础。在深化医疗改革的新时期,医院会计内控管理的     

浅谈医院固定资产管理

医院固定资产是医院开展医疗、科研、教学服务、行政办公等各项工作的物质基础;是保障人民健康和发展卫生事业的重要条件;是反映医院经济实力、规模大小和医疗水平高低的重要指标之一。当前,我国大部分医院为公立医院,医院的固定资产主要通过财政拨款和自筹资金形成,资产归属于国有资产,它既可给医院带来长远的经济效益,又能引起投资风险。因此,加强固定资产管理是非常重要的。     

湖南省肿瘤医院

<正>全国百佳医院——湖南省肿瘤医院是一所集医疗、科研、防治为一体的三级甲等肿瘤专科医院,位于湖南省长沙市岳麓山西北咸嘉湖畔。医院始建于1972年,占地逾10万m2,建筑面积近15万m2,     

浅析医院后勤社会化管理的利与弊

通过对笔者所在医院十多年来实行后勤社会化管理中出现的问题进行分析,总结了医院后勤社会化管理有不同的方式,如直接外包、驻院承包、内包、劳务派遣等,并总结了医院后勤社会化管理带来的益处和弊端：好的方面是节约了医院运行成本;人员补充快;专业、可靠等,不利的方面是人员素质相对不高;流动量大;同工不同酬带来的负面影响;重要岗位没有人才梯队等。通过这些利与弊的分析,对医院以后继续实行后勤社会化管理提出了一些看法,并希望那些医院后勤社会化中的被管理者与医院同呼吸共命运,一起更好发展,为病人服务,以人为本,共创和谐社会。     

当前医院思想政治工作若干问题的思考

<正>思想政治工作是医院总体工作中重要组成部分,它为医院的各项工作提供了有力保障,促进医院的改革、发展和稳定。随着医疗改革和机制转换的不断推进,医院思想政治工作也在改革中发展,发挥积极的作用。如何进一步做好医院的思想政治工作,及时解决医院干部、职工思想上存在的新情况、新问题,让思想政治工作更好地服务医院发展大局,值得我们去认真地     

浅析医院档案管理的现状与对策

本文首次按对医院档案管理工作进行概述,说明探讨医院档案管理的意义;接着对当前医院档案管理的现状、医院档案管理中存在的问题以及问题的原因进行了说明;最后为医院档案管理工作的进一步发展提出几点对策,希望本文能够为医院档案管理工作的改进和提高提供帮助和建议。     

医院建立质量管理体系与分级管理的关系

纵观建国以来我国医院的发展,经历过争创文明医院、等级医院的评审以及百佳医院的评比等;现在,全国的医院大都已经按照等级标准划分为三级四等;为加强对医院的管理,卫生行政部门又开展了争创百佳医院的活动,促进了医院的发展.     

浅析医院文化与思想政治工作的异性与共性

<正>一、理论比较(1)医院文化建设。文化建设是一个长期的工程,医院文化建设同样也是一个系统的工程,它是在医院管理、服务等各个方面的基础上得到广泛认可的一个标签。在继承传统的医德医风的基础上,要结合时代精神,把医院文化建设放在一个更高的层次上建设。建成具有高品位、深层次内涵的医院文化,对于美化医院形象、提高医务人员精神面貌具有重要作用。(2)医院     

充分发挥青年员工在医院文化建设中的作用

<正>医院文化对于提升医疗服务质量和管理水平,具有十分重要的作用,也是医院发展的软实力和内动力。医院文化建设的特点是时间长,并需要不断沉淀,需要全体员工的努力,所以医院发展的生力军即青年对医院文化建设有着不可估量的作用。发挥青年在医院文化建设中的作用,要从青年医务工作者的自身优势和特点出发,充分调动青年的积极性和创造性,为构建和谐医院,做医院快速、