构建大学生全程就业指导长效机制的探索

随着大学生就业制度改革的不断深入,如何构建大学生全程就业指导的长效机制,将成为高校就业指导工作的首要任务。本文针对构建大学生全程就业指导的长效机制的现实意义和具体措施进行探讨。     

大学生全程就业指导探析

实施全程就业指导是各高校今后就业指导的方向。大学生毕业就业已成为人们关注的热点问题，在学校教育和人才培养中占有越来越重要的地位。积极探索和推进大学生全程就业指导模式，帮助学生顺利就业，是高等教育中不可缺少的重要环节。     

大学生就业指导调查报告

在大学生就业困难的大背景下,文章利用问卷调查所得资料定量分析了高校大学生的职业规划，对各个年级大学生职业规划作了比较分析，发现现在大学生对就业指导有着较高的需求，这与大学生的自我意识有着正相关的关系。总结出高校教师对大学生就业指导的切入点是引导学生进行自我认识、自我评判，找出自身特性，根据学生的性格特征因材施教的引导学生进行选课，为大学生步入社会做好充足的准备。     

《大学生就业指导》课案例教学探索

就业当今的社会热点问题,也是大学生比较关注的话题。通过阐述案例教学以及案例教学对《大学生就业指导》课程的意义,说明如何把握案例教学在《大学生就业指导》课程中的运用,以期提高大学生的就业技能。     

大学生就业指导的偏差

当前，大学生就业问题已成为全社会关注的焦点问题，党中央、国务院一直把合理使用高校毕业生人才资源作为实施科教兴国战略和人才强国战略的一项重要措施。尤其在高校连续几年扩招的背景下，有必要充分考虑到大学生就业指导工作的重要性和敏感性，加强对目前的工作状态和未来一段时间的趋势展开研究。     

大学生就业指导课程思政教学改革探索

伴随着经济社会的发展,社会的文化形态日趋多元化,给我国主流价值文化带来巨大冲击。当代大学生正处于价值观念形成的关键期,需要予以科学引导,培养学生正确的观念。传统文化作为历史文化的瑰宝,如今依然焕发着活力。在大学生就业指导课程中,需要将中华优秀传统文化融入其中,推进思政教学改革,以提升思政教育的实效性。基于中华优秀传统文化视角,开展大学生就业指导课程思政教学改革探索,以期推进大学生就业指导课程的改进。     

对高校大学生进行就业指导的思考

对大学生进行就业指导是每一所高校的重要工作，多年高校毕业生就业指导工作的经验告诉我们，在高校开设就业指导课程必要性。本就如何开设就业指导课提出了自己的见解和思考。     

大学生就业指导的发展历史梳理

作为发轫于20世纪初一项专门研究社会服务工作的实践活动,就业指导产生在西方国家经济快速发展、职业不断分化过程中借生大量失业问题的历史背景之下.在近一个世纪的发展历程中,就业指导逐渐从盲目跌撞的始创阶段演化到内容丰富的发展阶段,再到体系完备的成熟阶段.     

大学生就业指导的分析研究与对策

目前中国的大学生数量日益增多,大学生的就业环境日益严峻,许多大学生在毕业之后,找不到理想的工作。随着中国高等教育大众化的普及程度的提高,中国大学生的就业形势会更加的严峻,各大高校有必要加强大学生的就业指导,帮助大学生提高就业竞争能力。     

地方高校构建个性化大学生就业指导咨询体系研究

随着高等教育事业的不断发展,我国高校毕业生人数不断攀升,就业形势日益严峻.为使高校毕业生在激烈的就业市场竞争中处于优势地位,地方高校必须做好毕业生的个性化就业指导工作.本文从个性化大学生就业指导咨询体系构建的原则、目标、模式、内容入手,构建了"四维一体"的"菱形"地方高校个性化大学生就业指导咨询体系,并以黄河科技学院为...     

浅谈大学生就业指导课程教学有效性

大学生就业指导课程主要是针对大学生就业所开设的一门课程,主要目的是正确引导大学生就业观形成,促进大学生就业率提高。但是从目前现状来看,大学生就业指导课程教学普遍存在有效性低问题,并未取得预期效果,本文则对大学生就业指导课程教学中存在的问题进行分析,并探讨其有效性提高策略。     

从科学发展观视域谈大学生就业指导的创新

就业指导作为大学生综合素质教育的重要组成部分,在人才培养以及就业工作中发挥着越来越重要的作用。随着高校毕业生就业形势的转变,高校就业指导工作应该认真贯彻科学发展观,立足以人为本,着眼于促进大学生的全面协调可持续发展,对高校就业率的提升和大学生就业能力的提高进行统筹兼顾,需要从就业指导的目标、内容和形式进行一系列的创新。     

三峡库区大学生就业及就业指导现状分析

三峡库区在我国经济发展中占有举足轻重的地位,库区大学生就业问题关乎国家的长治久安,高校就业指导工作对于高等教育的可持续发展,以及实现人才培养目标和满足社会需要等方面都起着重要的桥梁和纽带作用。因此对大学生就业及高校就业指导现状进行调查分析极有必要。     

基于生涯发展理论的大学生就业指导初探

随着就业形势的日益严峻,如何在就业指导工作上为大学生提供良好地就业教育,已日益成为高校就业指导工作的重点与难点.生涯发展理念的引入,为高校的就业指导工作提供了新的理论支持和借鉴途径.通过对生涯发展理论的含义、意义的诠释以及对目前中国就业指导工作中存在的问题的探讨,提出关于改进生涯辅导实践工作的建议.     

大学生就业指导中的思想政治教育

近年来,我国大学生的就业问题越来越严峻.据媒体报道,2010年仅应届生就有630万人,而去年未就业的大学生还有约80万人.由此可见,大学生就业不仅仅是学生个体重要的人生选择,同时也是关系到社会和谐稳定,经济发展的大事.     

大学生就业指导课发展的挑战与对策

当前,大学生就业指导课存在着重视程度不够、教师专业化不强等问题。在分析现有问题的基础上,提出强化对就业指导课的认识、组建专业化教师队伍等对策,以促进大学生就业指导课程建设。     

大学生就业指导中的创新创业教育研究

近年来,在高校毕业生就业形势越来越严峻的形势下,大学生创新创业教育和就业指导之间的有机融合成为新热点。这为高校就业指导工作提供了新视角,也为大学生的高质量与高效率创新创业提供了重要保障。因此,立足大学生就业指导的创新创业教育研究,可以更好地寻找到大学生创新创业与就业指导之间的契合点,形成良性互动效应,实现大学生成功就业与创业。     

构建大学生村官长效机制的路径探寻

大学生村官计划的实施已经成为近年来社会中探讨的一个热门话题,随之产生的问题也越来越多。针对这一现象,在构建大学生村官计划长效机制过程中,需要以科学的理念和务实的措施,不断促进大学生村官计划的全面协调可持续发展。因此,解决大学生"村官"中存在的问题,促进大学生"村官"工作的发展,建立大学生村官长效机制,是一项十分值得研究的课题。     

高校就业指导体系对大学生就业的作用分析

在就业形势愈加严峻的背景下,构建高校就业指导体系对大学生就业影响因素进行干预,这对大学生更好更顺利就业具有重要意义。基于这样的考量,深入分析大学生就业的影响因素,对高校就业指导体系的功能与作用进行归纳重塑,最后提出针对性构建对策,以期推动高校就业指导体系的优化与完善,进而为其切实发挥自身价值提供有力支撑。     

借鉴美国就业指导经验，构建我国高校就业指导模式

大学生就业指导工作,关系到学校的生存和发展,是高校搞好大学生就业工作的发动机。在社会需求没有显著增加的情况下,毕业人数的迅速增长势必导致大学生就业压力的增大。在大学生就业压力不断增大的情况下,原有的工作模式已无法适应这种变化。美国大学生就业指导工作起步旱,成效较为明显,无论在就业指导的理念、内容、方法上,还是在人员构成、组织结构上,对我国高校大学生的就业指导工作都有较大的指导和借鉴意义。