中国城市化滞后根源新论

目前 ,很多人认为城乡户籍制度、重工业化战略和城市建设不力是中国城市化滞后的主要原因。实际上 ,这只是中国城市化滞后的现象和结果 ,其根源在于推动中国城市化进程的根本动力———工业结构处于世界产业体系中下游 ,城市化进程缺乏强大的经济基础 ;城镇流动人口经济收入较低 ,不能跨越城市化最低门槛 ,完成城市化的彻底转变 ;作为城镇人口就业的主要渠道———服务业———达不到人口城市化起跑的经济、人口的临界点。这三点决定了中国城市化滞后现象必将长期存在 ,而合理加速城市化进程的重点是确定有希望城市化的流动人口阶层 ,让这部分人口先城市化     

改革开放前中国城市化滞后原因

改革开放前中国城市化是典型的滞后型城市化,造成我国城市化滞后的因素很多,也比较复杂,但主要原因是对城市化认识的偏差和指导思想的失误、传统工业化道路的缺陷以及制度上的障碍。     

关于中国城市化水平滞后的分析

一个地区、一个国家的城市化水平表示它的社会经济发展水平和现代化程度。一般来说 ,衡量城市化水平的指标是城市化率 ,即一个地区、国家的城市人口占总人口的比重。我国城市化水平滞后 ,突出表现在以下几个方面 :　　 一、与经济发展水平相比 ,城市化水平严重滞后　　霍利期·钱纳里等人在《发展的型式 :1 950—1 970年》一书中 ,通过对 1 0 0多个国家的综合分析 ,得出在常态发展过程中的不同发展状况平均的城市化水平 ,这里称“发展模型”。我们与这一“发展模型”相比较 ,可以看出 ,中国城市化水平的偏差逐年扩大。以 1 996年为例 ,中国…     

我国城市化滞后的影响及对策

一、中国城市化的现状和存在的问题 (一)中国城市化的历史进程 我国城市化的起点很低.1949年我国大陆只有城市69座,县城及建制镇大约为2000个,城市人口5765万人,占全国人口的10.64%.到1957年,市镇人口达到9949万,年平均增长率为7%.1958年,提出全民大办工业,以钢为纲,使我国工业化和城市化超高速发展,农业劳动力向非农产业和城市转移的规模迅速扩大.当年全国非农产业劳动力达到11110万人.     

城市化进程中小城镇发展滞后原因探析

21世纪以来,我国小城镇在人口吸纳、产业转换、城镇建设等方面的发展水平均滞后于城市化的总体进程。导致这一现象出现的原因除了小城镇自身的特质外,乡镇体制改革以及国家对产业、金融、土地等政策的调整成为根本性的影响因素。小城镇的发展滞后带来了资源配置失衡、城市化不足等一系列负效应,影响了城市化进程。因此,必须给予小城镇相应的政策支持、资金支持,转变其发展模式,尽快提高其城市化水平。     

对中国城市化发展水平滞后论的质疑

本文归纳总结了对中国城市化发展水平的不同意见 ,对占主流的“滞后发展”的观点进行了分析评价 ,指出其存在方法论的缺陷。作者认为中国的城市化发展水平 ,是中国经济发展水平与结构的一种外在表现形式 ,是与中国的经济发展水平与结构相适应的 ;中国的城市化与社会经济发展之间呈现出与其他国家有别的特征 ,是我国的经济结构和城市发展中的结构出现偏差的结果 ;促进中国城市化的发展应该从经济结构和城市结构的改善着手。     

市管县体制的弊端与新型城市化的发展对策

按照工业化与城市化的辨证关系,我国应走新型城市化道路。但是,我国目前实行的的市管县体制制约着新型城市化的发展;因此,应通过改革市管县体制来保障我国新型城市化的推进。     

是中等收入陷阱还是城市化滞后陷阱——访中国经济体制改革研究会副会长樊纲

中国摆脱低收入国家后,正在向中等收入国家迈进。与其他中等收入国家相似,中国也面临着中等收入阶段的“中等收入陷阱”问题。为此,本刊记者专程采访了我国著名经济学家、中国经济体制改革研究会副会长樊纲先生。     

共同治理的弊端

公司治理结构与公司的战略导向密切相关,建立良好的公司治理结构是增强企业经济活力、提高经济效益的基本手段。在目前公司的治理结构中,普遍存在两种模式：“股东至上”治理模式和多方利益相关者“共同治理”的模式。其中“共同治理说”认为,公司的目标不能仅仅局限于股东利益最大化,应同时考虑企业其他利益相关者(包括股东、员工、客户、公共利益集团、政府机构、     

警惕管理滞后

管理滞后是一个世界性的问题,而且从某种意义上说,它带有一定的必然性。从中国目前情况看,概括起来有三种:体制—机制滞后,文化—价值滞后,制度—规范滞后。要创造具有中国特色的管理理论和模式,一方面要根据中     

优秀企业的八大特征

在优秀企业中，管理工具没有代替思考，理性没有压倒智慧，分析没有妨碍行动。除此以外，这些公司总设法在复杂的环境中保持结构简单。他们始终坚持用高质量的产品来满足顾客的需要，与顾客保持良好的关系。他们听取并认真对待员工的意见，给予有创新精神的产品或服务“斗士”较大的权限；对及早的行动和正常的实验，他们允许一定的混乱。这些企业归纳起来有8种特征。     

民营银行的八大疑惑

从《商业银行法》上看,民营银行的设立已不存在任何障碍,但正如其他新生事物一样,民营银行的设立绝不全是一帆风顺的事情,其向不仅仅充满着反对或支持的声音,更包含着民管企业家的梦想。     

谈判的八大战术

戏法人人会变,各有巧妙不同;谈判人人会谈,战术千奇百怪。以谈判技巧而言,不外下列8大战术: 对手强悍逐步退让:条件是谈判一方拥有绝对优势,另一方却有求于人或受控于人。当谈判时,遇到对手强悍,态度傲慢,居劣势的一方只有抱持“少输为赢”的谈判原则。采取拉锯战,逐步退让,方能将让步减到最低。     

领导者的八大勇气

如今企业面临的竞争越来越激烈,客户的要求越来越多,股东与员工的期望值越来越高……需要勇敢地做决策的时候也越来越多.因此,"勇气"成了企业寻找领导人最看重的因素之一.     

贪官的八大特点

一、善于包装。包装法主要有四种 :一是“自我标榜”法。山东省泰安市原市委书记胡建学平时大讲为官要清正廉洁 ,曾多次在大小会上对“钱”字作析文解字。可他却是一个见钱眼开的大贪。二是“沽名钓誉”法。河南省灵宝市地税局原副局长卫建设贪污受贿金额达５００多万元。有了利还要有名 ,他从单位拨出专款 ,安排下属并亲自编了一出以自己为原型的话剧《铁面局长》 ,组织一个宣传队到处表演宣传 ,为其捞取假名誉。三是“韬光养晦”法。江苏省丹徒县公安局原副局长兼县交警大队队长卞建中不喝酒 ,不抽烟 ,经常抓几个冷馒头就着一杯白开水当饭…     

人的城市化还是土地的城市化

强制土地城市化是对农民的最后一次剥夺,如果不能扭转这种倾向,亿万农民将彻底变成城市贫民和游民,后果不堪设想     

领导者的八大勇气

如今企业面临的竞争越来越激烈，客户的要求越来越多，股东与员工的期望值越来越高……需要勇敢地做决策的时候也越来越多。因此，“勇气”成了企业寻找领导人最看重的因素之一。