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相似文献
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1.
殷亚红  危军  王金平  杜海清 《价值工程》2010,29(23):250-250
企业报是企业对外宣传和调动员工积极性的主要文化阵地,是弘扬企业文化和精神的重要窗口,而"副刊"是企业报必不可少的组成部分之一。本文在阐述企业报"副刊"所面临形势和重要性的基础上,针对目前企业报"副刊"存在的问题,从"突出刊物特色"等四个方面提出了具体、可行的解决思路,以提高克拉玛依石化公司企业报"副刊"质量,为丰富职工业余文化生活和加快企业文化建设提供平台。  相似文献   

2.
近两年,企业有线电视异军突起,给企业报带来很大冲击。有线电视以它覆盖面大、宣传范围广、时效迅速、声图并茂、直观性强、手段先进、不受文化程度限制等优势,成为企业宣传战线的生力军和企业报强有力的竞争对手。本文从企业有线电视出现后,企业报应采取的对策入手,说说办好企业报的重要性。  相似文献   

3.
随着经济的飞速发展,我国企业单位的发展势头也十分迅猛,企业数目的与日俱增,无形中让行业竞争形势变得严峻起来,为了能够让企业从激烈的竞争中脱颖而出,首先就要做好企业的"脸面功夫"——企业文化宣传。企业文化宣传手段是多种多样的,如何能够在宣传中充分展现企业的优势,一直是企业所探究的问题,文本针对企业文化宣传的必要性和企业的合理的宣传手段做以分析,供大家探讨。  相似文献   

4.
本文通过层层深入的方法,阐述了采用各种传媒工具以"讲故事"的方式传承和宣传企业文化正在被越来越多的企业所运用,企业文化、企业精神、企业价值观的传递,不再是采取一味地用长篇阔论的说教式,而是用"讲故事"的方式来传颂与继承企业的文化传统,鼓舞一代又一代的企业后来人,用优秀的企业文化凝聚人心,创新产品,使企业持续发展。  相似文献   

5.
现在,许多企业都办有企业报。这是与企业员工见面最多、也是最及时的宣传舆论工具,应该成为企业文化建设的重要载体。这是因为:企业报直接、经常宣传企业精神。企业在发展中为引导员工的思想、行为规范,都结合企业实际制定了企业精神,如江淮汽车公司提出的“系统思考、团队学习”、“制造更美好的产品、创造更美好的社会”;中联重工公司提出的“至诚无息、博厚悠远”,等等。这些企业精神在企业报多次刊登、反复宣传,效果极好。办好企业报,发挥企业报的作用,能使企业精神深入人心,成为行为规范。  相似文献   

6.
为促进中央企业企业文化专题活动水平的提高,更好地宣传展示中央企业的良好形象,推动企业文化建设深入发展,经研究,决定举办"国投杯"中央企业企业文化活动  相似文献   

7.
为促进中央企业企业文化专题活动水平的提高,更好地宣传展示中央企业的良好形象,推动企业文化建设深入发展,经研究,决定举办"国投杯"中央企业企业文化活动  相似文献   

8.
中铁五局二公司以争做中国中铁同行领军企业为己任,以建设一流施工企业为目标,以"桥文化"提升企业软实力,推动企业创新发展。公司自成立至今,历经了近半个世纪的风雨洗礼,先后参建或独立承建过500余座桥梁工程,总长达40多万延米,创造了众多局内和国内第一。实践证明,公司通过对"桥文化"理念体系的精准提炼,多方位、全覆盖宣传,提高了职工对"桥文化"的认同感与使命感,发挥了多种作用。一是增强了企业团队的凝聚力。公司通过对"三个十"(十大桥梁管理专家、十大桥梁技术专家、十大桥梁工程)的评选和宣传,开展桥文化大讨论,传播桥故事,举办丰富多彩、职  相似文献   

9.
企业思想文化工作体现时代性、把握规律性、富于创造性,为企业又好又快高效发展提供思想保证和精神动力,也是企业实现经济经营战略目标的重要手段。我国企业思想宣传工作高举邓小平理论和"三个代表"重要思想,深入落实科学发展观,坚持解放思想、改革创新、实事求是,促进企业科学稳定发展。本文将探讨企业思想宣传工作现状,做好企业思想宣传工作对促进企业科学发展的重要意义以及如何做好企业思想宣传工作促进企业科学发展。  相似文献   

10.
江泽民同志在5.31讲话中强调:"用‘三个代表'要求统领社会主义文化建设".企业文化建设是我国整个社会主义文化建设的一部分,作为从属于整个社会大文化的一种亚文化,企业文化建设也同样要坚持先进文化的前进方向,同样要置于"三个代表"的统领之下.  相似文献   

11.
<正> 党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确指出:要"培育积极向上的企业文化"和"发展企业文化"。企业文化,作为20世纪80年代初出现的一种新的企业管理理论,经过20年的大力宣传和提倡,以及一些企业的探索和实践,在企业经营和管理中发挥了独特的重要作用。面临我国即将加入WTO,伴随着全球性经济竞争愈演愈烈,在机遇与挑战同时并存的态势下,加强企业文化建设势在必行。一、企业文化的含义及特征企业文化的含义:企业化是一个内涵和外延都十分丰富、广阔的文化复合体,它由精神文化、制度文化与物质文化三部分组成。其中,精神文化是企业文化的核心和灵魂,物质文化是企业文化的载体,制度文化则是企业文化的重要保障,三者相辅相成,缺一不可。  相似文献   

12.
企业的发展离不开企业文化,企业文化建设目前前已成为人们关注的热门话题.现代企业竞争模式从过去的恶性竞争逐步转向既竞争又合作的新型"竞合"关系,要求企业必须不断融合多元文化、合作文化和共享文化,使企业能够突破看似有限的市场空间和社会结构,实现优势互补的资源重组,做到"双赢"乃至"多赢",企业文化具有一种强大的力量,生生不...  相似文献   

13.
随着我国电力行业改革的不断深入,国家电网集团实行了"三集五大"战略,希望以此提升国际竞争力,在这个过程中,企业文化建设成为整个电力企业的重中之重,作为战略的实际执行者,县级供电企业应走在改革的前列,其企业文化的构建也就成为了业内探讨的热点。根据当前县级供电企业文化落地工作中存在的问题,提出了开展宣传"五统一"战略的各项活动,确立文化宣传制度以及根据基层企业实际建立文化流程的方法,希望能为今后的工作提供参考。  相似文献   

14.
《企业文明》2015,(1):62
展示央企管理思想和价值理念体系为领先企业文化建设提供新思维由国务院国资委宣传工作局编著、光明日报出版社出版的《中央企业价值理念集粹》,由时任国务院国资委副主任、党委委员黄丹华出任该书顾问并作序,国务院国资委党委委员、副秘书长杜渊泉,国务院国资委宣传工作局局长卢卫东和副局长韩天分别担任该书主编、副主编。30多位长期从事企业文化研究和实践的人员参与了编著。中央企业作为共和国"长子"和国家顶梁柱,在创造巨大的物质财富的同时,也创造了巨大的精神财富,在不断提升和丰润企业文  相似文献   

15.
朱文熹  何易雯 《活力》2010,(21):134-134
如何把企业报办得更加适应时代的需要?企业报的编辑应该怎样尽职尽责?笔者结合在《北大荒日报》(原《农垦日报》)多年办报实践,从以下几个方面,进行初步探讨。一、企业报的编辑方式与党政机关报应有所区别1.企业报的编辑方针必须坚持正确的舆论导向。但是它不能简单地重复党政机关报的语言。企业报的主要职能是宣传企业的形象、企业的产品、企业的营销战略、企业的人文精神。  相似文献   

16.
《价值工程》2017,(16):166-167
新形势下加强企业文化进校园及其宣传工作,是大势所趋,具有十分重要的意义。但目前高职院校对企业文化的宣传仍存在一些问题,在一定程度上制约了企业文化进校园工作。加强企业文化的宣传,是一项复杂的系统性工作,需要在提高思想认识,给予高度重视的基础上,站在推进学校科学发展,培养满足行业企业发展需要的优秀人才的高度,统筹规划,多措并举。  相似文献   

17.
北京中丽制机工程技术有限公司诞生于改革开放之初,目前已经发展成为中国化纤机械行业的领军企业。这个公司2004年创办的《中丽报》,在推进企业文化建设、促进企业快速健康发展上发挥了重要作用。《中丽报》坚持与企业"同呼吸",做企业发展的"催化剂"。2006年,中丽制机公司开始进军印度市场。面对种种困难,一些职工产生了疑虑。《中丽报》就及时推出了《印度JBF公司四条生产线已陆续开车》、  相似文献   

18.
企业文化     
《企业文化》是中国创办最早的企业文化月刊,始终坚持面向企业、宣传企业、为企业服务的办刊方向,高举引领新世纪企业文化前进的思想理论旗帜,传播决策部门和高层人士有关企业文化的权威声音,报道企业在企业文化领域的成功实践和经验教训,宣传勇于开拓创  相似文献   

19.
文章阐述了企业文化的内涵及现阶段我国企业文化建设存在的缺陷,结合大唐岩滩水力发电有限责任公司(以下简称岩滩发电公司)企业文化建设现状,探讨了企业文化建设如何从"围绕"到"融入""进入"的转变.  相似文献   

20.
《企业文明》2015,(2):24
展示央企管理思想和价值理念体系为领先企业文化建设提供新思维ZHONGYANGQIYE JIAZHILINIAN JICUI由国务院国资委宣传工作局编著、光明日报出版社出版的《中央企业价值理念集粹》,由时任国务院国资委副主任、党委委员黄丹华出任该书顾问并作序,国务院国资委党委委员、副秘书长杜渊泉,国务院国资委宣传工作局局长卢卫东和副局长韩天分别担任该书主编、副主编。30多位长期从事企业文化研究和实践的人员参与了编著。中央企业作为共和国"长子"和国家顶梁柱,在创造巨大的物质财富的同时,也创造了巨大的精神财富,在不断提升和丰润企业文  相似文献   

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