武钢党建工作“三融入”的探析

2008年,武钢党委根据党的十七大精神,对进一步加强和改进党建工作提出了总体要求,即以改革创新的精神推进党的先进性建设,加大党建工作融入经济工作中心、融入行政工作部署和融入职工思想实际的力度,力求做到目标更高、效率更优、工作更实、基础更牢、素质更强、活动更新。实现党建工作“三融入”这一要求,是对“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”指导思想的具体深化,使发挥党组织政治优势的路径更加明晰。     

立足“三个围绕” 实现“三个融入”

抓好党建工作．促进经济发展,是新形势下企业党建工作的立足点和出发点．也是企业生产经营保持生机和活力的源泉。2008年以来,武钢党委提出了党建工作“三融入”,即融入经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际。“三融入”的提出,为基层党建工作指明了方向。快餐食品饮料公司各级党组织始终把党建工作摆在突出位置,切实加强领导．逐级明确责任,强化工作措施,坚持把“三融入”作为党建工作的总方针。紧紧围绕企业生产经营和改革发展实际．切实把“三融入”落实到党建工作实践中,促进了企业又好又快发展。     

以“三挂钩”深化“三融入”

武钢党委“融入生产经营中心、融入行政工作部署、融入职工思想”的“三融入”方针．是加强企业党建工作的新要求，也是强化基层思想政治工作的新举措。遵循“三融入”的工作方向．近几年来．能源总厂动修厂从用活干部．夯实管理入手，创造性地贯彻执行干部联系点工作制度，在全厂党员干部中广泛推行挂钩班组周一安全学习、挂钩检修现场安全防范、挂钩星级班组建设的“三挂钩”活动。     

坚持“三融入” 深化形势任务教育

2008年以来,席卷全球的金融危机对我国经济产生了重大影响,公司生产经营面临十分严峻的局面。为确保公司改革发展和各项生产经营任务的顺利完成．引导广大职工认清形势。明确任务,坚定信心,共度难关,公司决定开展“落后遭淘汰,创业促发展”为主题的形势任务教育,宣传部坚持将形势任务教育融入公司经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际,为公司积极应对金融危机,深化第三次创业和“四个一流”工作营造了良好氛围。     

构建工作体系 全力推进党建工作“三融入”——武钢党校管院党建工作“三融入”调研报告

根据公司开展深入学习实践科学发展观活动实施方案的安排和学校党委的统一部署，3月下旬和4月上旬．我校领导班子成员围绕“建设一流企业培训基地．为武钢第三次创业做出新贡献”主题，深入开展了调查研究。调查采取问卷、个别访谈、座谈会、意见箱和走访联系点等多种方式进行，共召开15场座谈会，回收175份问卷。现将学校党建工作“三融入”调研情况报告如下：     

围绕“四个一流”工作目标 着力推进基层党建“三融入”

股份公司能源动力总厂热力厂冶炼车间党支部将企业基层党建工作融入企业基础（现场）管理、安全生产和职工队伍素质教育，努力提高企业“四个一流”工作水平，保证了能源介质“温、压、量、质”满足武钢炼铁高炉、炼钢及新建csp等主体单位生产经营的需求．同时利用蒸汽进行汽轮机发电．为企业一方安全、文明生产增添了保证与活力。     

认真落实“三融入” 创新党建促发展

条材总厂党委坚持强化融入生产经营中心抓党建,融入生产经营管理起作用,融入职工思想实际保稳定的党建工作部署,围绕总厂下半年目标任务和行政工作部署,统一思想,提高认识,落实措施,发挥作用,为生产经营的顺利推进提供了有力保证。7月份以来,转炉连创日产8136吨和月产19.2万吨新纪录,高线e6.5品种和e11品种分别以日产1788支和728支刷新历史纪录;     

坚持“三融入”经营显活力——大冶铁矿党建工作“三融入”的实践与创新

武钢党委提出党建工作要体现“三个融入”，即融入经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际，这是新时期抓好企业党建工作的根本方法和最好选择．同时也是反映企业党建工作开展好坏、推进怎样的一个基本法则。坚持做好“三个融入”，党建工作就不会跑题、不会走样；落实好“三个融入”，生产经营就会上台阶、快发展。     

推进“三融入”解决新问题

武钢党委提出：“要按照‘完全融入，全面促进’的要求．有效发挥党组织‘三个作用’，在如何有效融入经济工作中心，融入行政工作部署，融入职工思想实际上想办法，下功夫，切实增强党建工作的针对性和实效性”。如何切实做好“三个融入”．发挥好“三个作用”？港务公司硫化车间党支部结合工作实际．主要从以下几个方面做了有效的尝试。     

落实“三融入” 发挥“三大作用”

2008年．武钢党委提出了党建工作“三融入”,即融入经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际。“三融入”的提出。可以说是武钢党建工作一次全新的跨越,精辟阐述了武钢党建工作的总纲领,更加具体地指明了武钢基层党建工作的开展方向。作为武钢旗下企业．灵乡铁矿党委在认真学习、深刻领会“三融入”的精神实质的基础上。坚持把“三融入”作为党建工作的总抓手．紧紧围绕矿生产经营和改革发展实际,     

以改革创新精神构建“三融入”工作体系的几点思考

2009年是武钢完成“十一五”规划,提升重组企业综合实力,推进中西南发展战略,进行第三次创业的关键一年．必须充分发挥党组织“三个作用”．按照科学发展观要求,努力把党组织建设成为促进科学发展的坚强堡垒．把广大党员培育成为促进科学发展的骨干力量．进一步增强党建工作的针对性和实效性．把构建“三融入”党建工作体系作为企业党建工作改革创新的着力点。努力将党组织的战斗力转化为现实生产力。氧气公司深入贯彻落实科学发展观。不断加大党建工作“三融入”力度,群策群力,迎难而上,     

发挥总厂党建优势 全面推进“三融入”

融入生产经营中心、融入行政工作布署、融入职工思想实际，是加强党建工作提出的新要求，也是充分发挥党组织“三个作用”需要解决的重大课题。今年以来，炼钢总厂党委积极贯彻落实公司党委工作要求，结合总厂制改革和创建国内外最好钢厂目标，扎实推进党建工作“三融入”，坚持认识更高，讲境界；机制更优，讲责任；要求更实，讲成效；方式更活，讲创新，有效发挥了总厂党建集中管理优势，促进了生产经营。     

推进党建工作“三融入”促进教学培训上台阶

近年来，学校党委在公司党委的正确领导下。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．以科学发展观统领学校工作全局，围绕教学培训这一中心，创造性地开展党建工作，努力建设“四好”领导班子，打造创新型、学习型和研究型的党支部和发挥“五在前”作用的党员队伍。党委在全面加强自身建设的同时．重点推进党建工作“三融入”．形成了党建工作融入教学培训中心重点抓决策，融入行政工作部署重点抓执行力，融入职工思想实际重点抓和谐的做法和特色．有力促进了学校又好又快发展。     

融入生产经营中心 增强党建工作活力——耐火材料公司创新党建工作纪实

武钢首家自主经营子公司——耐火材料公司党委围绕生产经营中心抓党建创新，在落实“十二字”方针上取得可喜的成绩。在建党89周年之际，该公司党委被授予武钢集团“先进党委”光荣称号。     

以科学发展观为指导 探寻基层党建工作新途径

氧气公司党委紧紧围绕“投身三次创业,科学发展氧气”的主题,以深入开展学习实践科学发展观活动为契机,在努力提升基层党组织的凝聚力、战斗力,探寻基层党建工作新途经上,开展了积极有效的工作。今年初,公司党委对所属的基层党组织进行了“全面盘点”,及时掌握党员思想状况,开展党组织和党员队伍调研,     

实施“三四五工程” 全力推进“四个一流”

炼铁总厂党委以科学发展观为指导，紧紧围绕“推进三次创业，争创四个一流”这一主线，一手抓生产经营，一手抓思想政治工作，按照实现总厂跨越式发展新要求。积极构建“三四五工程”，即强化“三个一致”、深化“四个环节”、突出“五个创新”，走新型工业化道路。建世界一流铁厂，全力推进“四个一流”。     

融于生产抓党建 创先争优促发展

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,是加强党的基层组织建设的一项经常性工作．是新形势下加强党的先进性建设的重要举措。今年以来,在创先争优活动中,股份公司热轧总厂党委紧密围绕公司应危增效中心工作,以“融于生产抓党建．创先争优促发展”为主题,以夯实创先争优基础工作为抓手．做到了目标看得见,工作能落实,党员好参加,岗位作贡献,有效促进了企业生产经营目标的实现。     

加强企业文化建设 推动“第三次创业”

中国石油第七建设公司以“第三次创业”发展理念为主线,把企业文化建设作为全面提高职工素质,提升企业形象, 增强企业核心竞争力的战略性举措来抓,一年突出一个主题, 不断推进,先后开展了“爱岗·敬业”、“素质·形象”、“管理·增效”、“规范·自律”和“机遇·挑战”主题活动。通过这些主题鲜明的企业文化建设活动,有效地统一了职工思想。鼓舞了职工斗志,规范了职工行为,凝聚了职工力量,极大地推动了“第三次创业”的发展。     

学习实践科学发展观深化党建“三融入”

当前，党建工作的环境和形势面临着深刻的变化，迫切要求我们立足现状、着眼未来，使党建工作体现出应有的时代性和创造性。为此，必须自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，始终保持与时俱进的精神状态，冷静地对待问题，客观地分析问题，积极地探寻对策，真正做到党建工作“三融入”。具体来说，就是要抓住生产经营的难点．跟踪职工关注的热点，把握解决问题的关键点，增强“三种意识”，建立“三个体系”。抓好“三个建设”。以思想观念的更新和方式方法的创新推动党建工作的创新。     

提升基层党建工作水平的思考

党的十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,为新形势下推进国有企业党建工作改革创新、提升党建工作水平指明了方向。近年来,中国石油煤层气公司党委将提高党建工作水平作为企业管理的一项重要内容,围绕稳步提高煤层气产量这个中心任务,以领导班子和领导干部队伍建设为核心,以基层党组织建设为重点,以改革创新精神全面加强党组织的思想建设、