《当代经济管理》投稿须知

《当代经济管理》为经济管理类学术期刊（月刊，国内外公开发行），主要刊登经济管理领域最新研究成果，鼓励创新之见。辟有：“理论研究”、“管理科学”、“产业经济”、“区域经济”、“城市经济”、“公共管理”、“农业经济”、“人力资源”、“财政与金融”、“经济与法”、“会计与审计”、“比较与借鉴”等栏目。     

投稿须知

《石家庄经济学院学报》是RCCSE中国核心学术期刊、全国优秀社科学报、河北省教育系统优秀期刊，是反映经济、管理、法律、政治、历史、哲学、教育等诸多学科研究成果的综合性学术理论刊物，辟有“经济理论”、“区域经济与城市经济”、“资源经济与环境经济”、“企业管理”、“公共管理”、“法学前沿”、“文史哲”、“高等教育”等栏目。殷切希望专家学者继续给予本刊大力支持。     

高等学校管理秩序现状分析与思考

教学管理秩序是指学校教学管理系统内部的职能单位构成及整体运行情况。随着高校机构改革和管理职能的不断分化，出现“学”字多重管理的秩序现象和教务管理既不对教师，又不对学生，更不对实验的“失重”现象。按照“科学家”成长的一般规律，开展“教务管理专业”的高等教育及其高层次的理论研究工作，使该项工作从经济管理走向学科理论指导下的应用专业性工作。     

学苑菁华

李娌，副教授，2006年调入吉林省经济管理干部学院，现为旅游系旅游管理教研室主任，旅游管理专业学科带头人。主要讲授《导游实务》、《社交礼仪》、《旅行社经营与管理》、《出境领队实务》等课程，取得了“全国高级导游人员资格”、“国际旅行社总经理资格”、“出境领队资格”、餐饮考评员等多项职业资格。先后荣获学院“第十一届青年教师讲课比赛第一名”、“教学标兵”、“五四青年标兵”、首届“教学名师”荣誉称号。     

转变职能,政府政绩考核的题中之义

“转变政府职能”．就是要使我们政府那套曾经适应计划经济的职能转变为适应市场经济的职能。政府职能的重心应当从“直接管理、微观管理经济”转变到“间接管理、宏观管理经济”上来。     

论管理的和谐

“和谐”，指事物协调地生存与发展的状态。从微观的角度看，“和谐”的理念主要用于处理一个组织中的管理与被管理之间的关系，从而形成“管理的和谐”。其主要包括自我管理的和谐、人才管理的和谐、行为管理的和谐、沟通管理的和谐、冲突管理的和谐以及跨化管理的和谐。     

浅谈工商行政管理职能作用

工商行政管理部门是国家对社会主义经济活动监督管理的重要组成部分，加强工商行政管理工作，发挥行政管理职能，建立一支合格的工商队伍，是国民经济和社会发展“十年”规划和“八五”计划纲要提出的任务之一。     

从相关利益者角度谈管理会计的职能

管理会计的传统职能主要包括：预测经济前景、参与经营决策、规划经营目标等。随着相关利益者理论的兴起，企业的目标从“股东价值最大化”过渡到“相关利益者价值最大化”，作为企业内部管理职能一部分的管理会计，其职能也要相应的发生转变。本文从传统的管理会计职能出发，结合相关利益者理论．论述相关利益者治理模式下的管理会计职能。     

物业企业员工“人本管理”的重要性

所谓人本管理，不同于“见物不见人”或把人作为工具、手段的传统管理模式，而是在深刻认识人在社会经济活动中的作用的基础上，突出人在管理中的地位，实现以人为中心的管理。     

ABC、EVA和BSC的战略成本管理整合模型

战略管理概念的提出推动了管理工具的创新与完善，其具代表性的有作业成本法与作业成本管理(ABC)、平衡计分卡(BSC)、经济附加值(EVA)。这些工具拓宽了成本管理的视野，使传统的“成本控制”管理模式转化为“价值控制”管理模式，从而提高了战略成本管理的可行性与先进性。     

寻求效率逻辑与情感逻辑的动态平衡--建构现代企业文化的人本视角

社会心理学的研究视角赋予企业化新的理论诠释：现代企业与员工的关系靠两种契约来维系，一种是经济契约，另一种是心理契约。心理契约以经济契约为前提和基础，是一种在心理中所明确的更高层次的“契约关系”。为达成与维持“心理契约”，实现企业改革创新，提高其凝聚力与竞争力，必须以决策人的假设激发员工的创造激情、以合理的绩效管理提高企业的竞争力、以完善的人本化管理建立有效的沟通机制。     

关于加强现代城市管理的思考

城市特别是大中城市在国民经济和社会发展中地位和作用日益重要，加强城市管理必须提高认识，更新观念，要消除目前城市蝇的模糊认识。树立市场经济的现代城市管理新观念即“系统”观念、“管理也是生产力”观念和“经济城市”观念、法制观念和可持续发展观念。同时，关键是建立一个科学的、高效规范的、能适应城市发展的现代城市管理机制。     

人本管理：企业管理之魂

人本管理的亮点 人本管理区别于“见物不见人”的传统管理模式，是在深刻认识人在社会经济活动中的地位、作用的基础上．突出人在管理中的核心地位，实现以人为中心的管理。这种管理突出六个亮点。[第一段]     

《石家庄经济学院学报》投稿须知

《石家庄经济学院学报》是RCCSE中国核心学术期刊、河北省优秀期刊、全国优秀社科学报,是反映经济、管理、法律、政治、历史、哲学、教育等诸多学科研究成果的综合性学术理论刊物,辟有“经济理论”、“区域经济与城市经济”、“资源经济与环境经济”、“企业管理”、“公共管理”、“法学前沿”、“文史哲”、“高等教育”等栏目。殷切希望专家学者继续给予本刊大力支持。     

一种管理的文化阐释--从文化视角看中关村泛家族管理

中关村作为我国最大的高新技术基地，其发展的状况如何，将深深影响国家的经济竞争力。本文通过研究中关村企业所存在的“泛家族管理”现象，旨在从文化视角剖析其形成的原因，指出有着深刻文化根源的“泛家族管理”的利与弊，并尝试探讨在WTO背景下，这种管理模式的未来转型。     

强化企业财务管理在“转型”中的地位与作用

本文根据我国经济体制、企业经营方式、经济环境的转变，阐述了如何确定和强化企业财务管理的地位与作用，以适应这“三个转变”，并提出了加强财务管理的一系列措施。     

信息经济时代与企业管理创新

“信息经济时代”的概念、主要特点。信息经济时代企业管理新动向。导入“价值运筹”和“全员价值运筹”,推动管理创新,企业就能够依靠自己的努力,踏上新的发展之路     

突发事件影响下,旅游企业危机管理的思考--以"非典"为例

一场突如其来的“非典”考验了中国的经济，旅游业首当其冲，损失尤其惨重．造成如此巨大损失，“非典”的影响固然不少，但同时不少旅游企业缺乏一整套有效的危机管理机制，也是一个重要的原因，从“非典”中旅游业暴露出的管理上的问题讲起，详细论述了旅游企业危机管理机制的内涵、原则及其模式。     

公办高校几种非资产经济资源及其管理

在传统资产管理之外，重视非资产经济资源的管理有助于提升高校财务治理能力和综合管理水平，推动资源建设和有效利用，强化学校核心竞争力和“双一流”建设。针对普遍存在的非资产经济资源缺乏统筹管理和价值管理问题，应通过界定资源属性、引入价值维度管理、统筹和分类管理相结合、与学校发展规划和评估相衔接、促进非资产经济资源向资产的转化等措施实现认识和有效管理非资产经济资源。高校非资产经济资源管理中的资源价值评估、管理模式、转化资产的机制等问题值得进一步研究。     

"新经济"条件下的企业管理创新

“新经济”是在科技进步与经济全球化的过程中发展起来的。走向新经济时代需要进行企业管理创新。通过柔性管理、组织的虚拟化及物流管理等一系列企业创新才能真正使企业迎接“新经济”所带来的挑战。