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郑海航 《当代经理人(中旬刊)》2001,(9)
“前有狼,后有虎。中间一群小老鼠”。这是中国啤酒巨子青啤老总对当前中国啤酒业企业规模结构和国内竞争态势的生动描绘。 本期的封面人物齐游中所苦心经营的企业也曾属于这一群“小老鼠”之一。但他的忧患意识和不屈不挠的奋斗精神使他的企业开始迅速成长,开始跻身于“狼”的行列。齐游中何以由“鼠”变“狼”？首先是来源于他对入世后形势的分析和对策,他说“都说入世后‘狼’来了。关键是自己要成长为‘狼’,成为地方性的‘土狼’．就有了根据地。‘洋狼’真的来了,你也有联合、兼并或抗争的资本,就有了发展机会’。为此,齐游中以“质量耻辱日”为契．针对地处乡镇、人员素质差和管理落后的问题,坚持不懈开展了一场提高素质．转变观念,建设现代企业文化的”管理革命”。加强管理提高员工素质必须建章立制,从基础抓起。齐游中为此制订了《员工行为规范标准手册》。对包括接电话．捡拉圾等往往被许多领导所忽视的所谓“小事”作了清楚的定量的规定：’”电话铃响两声,必须接听,对外报７位数电话号码,要先说前三位,中间停顿半秒后再说后４位””等等。接电话,是小事儿？非也,有现代管理意识的人都清楚,这是公司对外形象和对外公关的窗口。有经验的,从接听速度和答话的第一句话．甚至... 相似文献
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新时代 《中小企业管理与科技》2010,(20):54-56
为投资企业提供完善性保障服务,成为靳海涛独一无二的投资服务模式。而靠着这样的模式,目前深创投在中国已投资250余家中小高科技企业,46家企业已成功通过全球15个资本市场的IPO退出。这样的数字,到目前为止还没有人打破过。 相似文献
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华为的土狼文化 总被引：1，自引：0，他引：1
胡银花 《企业管理(北京)》2005,(2):70-72
土狼对成功的强烈渴望、面对挫折屡败屡战的可怕执着和忍耐、对多变环境的适应和求生能力以及不惜代价集体作战的方式．都向狮子证明：这是凶猛而难缠的对手。 相似文献
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跟电影《变脸》主人公的遭遇迥异的是,企业换标,带来的是全新的形象,也让企业的新定位、新策略更让人易于接受。所以,英特尔25亿美元的投入,绝对不亏 相似文献
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