“减负”先减村干部

减负是个经久不衰的热门话题。年年减负年年喊减,群众照样上访,文件依然强调,到头来,仍是喊“减”不止。 农村减负,屡减不下,让人寒心,其原因自然是多方面的,但对以食为天的农民而言,一个最沉重的包袱就是臃肿不堪的农村基层组织——村两委。 不是吗?书记一人工作量大,须得添一位副职(副支书),主任一个忙不过来,得加个把副手(副主任)。麻雀虽小,五脏俱全。几百人的一个小村子,竟有近20人的村干部队伍。人多嘴杂,素质     

减负莫减报刊

有些单位以资金不足,减轻农民负担为理由将本应该征订的党报、党刊、科技报刊大刀阔斧地砍掉。这种做法是不对的。报刊是“精神食粮”,它是宣传党的方针、政策、路线,传递各种致富信息的综合媒体,种庄稼、做生意都离不开科技文化知识和市场行情。农民通过阅读各种报刊,追踪现代科技知识,运用到生产中便会迅速地转化为生产力。安徽省利辛县西潘楼有500多户农民订报刊,踏上致富路,成为远近闻名的“报发户”,“好刀用在钢刃上,有钱用在订报上”,订报已成为他们自觉行动,报刊在致富中发挥了应有作用。为农民减负着想,对各种渠道硬…     

村干部养老问题当重视

当今社会,随着国家财力进一步增强,经济持续快速发展,包括养老保险、失业保险和农民合作医疗等社会保障体系正逐步完善和健全.     

减负力度不能减

“三农”问题始终是关系经济社会发展全局,关系和谐社会构建大局的重大问题。中央做出“以工促农、以城带乡”的重大决策,相继出台一系列支农惠农的重大政策措施,各级党委、政府在减轻农民负担方面做了大量实实在在的工作,使农村发生了很大变化,农民群众得到实实在在的好处,对党的     

为村级组织减减负

正近年来,国家不断加大强农惠农补贴力度,面向农民个体的直接负担已完全取消,但与此对应的是村级集体经济组织负担却因各种原因居高不下,已成为当前农村一个必须解决的问题。本文就陕西省眉县当前村级负担状况、负担形成原因、化解途径作一阐述,希望对村级负担的减轻工作有一定启示。一、眉县村级负担现状经调查,截止2015年底,眉县     

请给乡镇减减负

一是达标验收多.每年的达标验收多达几十项、数百次,涉及上级众多部门,有的部门一年检查好几次,每次都得要看、听、查、访.达标活动中,夹杂着大量的形式主义的东西,如工作人员专职化,办公条件现代化,档案材料齐全化,办公机构常设化,交通工具专用化,还有制度、表格上墙等等,一个乡镇仅达标验收就要投入大量财力.由于各部门下发的各种达标检查验收标准和实际差距太大,为了验收合格,乡镇只好弄虚作假,应付检查.     

当村干部待遇一点不差

为了鼓励大中专毕业生到村委会当村干部,近日,凭祥市人事局出台了一系列优惠政策,目前,已有44名大中专毕业生踊跃报名。该市结合农村基层组织人才缺乏的情况,出台了一系列优惠政策鼓励大中专毕业生下乡任村干部。政策规定,村干部就任期间可享受国家干部待遇,工龄照算,工资关系均在所在镇政府,工资及其他福利由市财政统一拨款,可按有关规定参加养老保险、医疗保险、住房公积金等。任职期间患病或因公伤亡,按有关规定享受与镇政府同类人员同等待遇等等。在两年任期里,被选聘人员与村委所在地的镇政府签订协议合同书,在村委会工作期间,根据工     

减负,先从自身减起

减轻农民负担已成为农村工作重点之一,但是,许多农民把减负的目光盯向了政府部门,却忽略了自身—— 吃吃喝喝讲排场。办婚事时,不仅四处发请柬呼朋唤友,还得请来厨师在自家摆上二三十席,忙前忙后不得消停。令     

人情负担也当减

减轻农民负担,是近几年来从中央到地方都十分重视的一件大事。在方方面面继续为农民兄弟减轻负担的同时,农民自己有不少负担似乎也当减。之所以有这个想法,是因为几次下乡耳闻目睹了一些现象,在农家过日子必需的柴米油盐之外,我看还有数目可观的其他消费项目,可以做些“减法”。     

减负别把农民的义务减了

最近,笔者在鄂西山区农村了解到,一些集体经济发展较好的村为农民代缴农特二税、减免“三提五统”等各种税费作为“减负”的举措。我认为,这种做法不宜提倡。从调查的情况看,这些村的干部一是没有吃透中央的“减负”精神,二是凭着主观愿望和热情办事,片面地认为“减负”就是农民负担越轻越好,从而减掉了农民应尽的义务,如“三提五统”等。从客观上讲,造成目前这种状况主要有两个方面的原因：一是认为村级集体经济积累比较丰厚,收与不收对村级积累没有多大影响;二是认为收费难,特别是难以得到人民群众的理解,是一桩吃力不讨好的…     

淮阴县减负新举措──干部交保证金 农民当监督员

淮阴县减负新举措──干部交保证金农民当监督员本刊讯江苏省淮阴县决定实行乡镇领导干部交“减负保证金”和聘请农民当“减负监督员”制度。县委、县政府针对当前少数农村干部工作责任心比较差和村组农民负担监督机制不健全等问题，制定和实行了乡（镇、场）领导干部交“...     

村干部理应以身作则

村干部理应以身作则阿康编完这篇文稿，实在忍不住要说上几句。东张村一伙“蛀虫”的丑恶表演，简直到了令人发指的地步。今天，这些败家子虽然受到了法律的应有制裁，但我们的村干部、特别是财会人员难道不应从中吸取一些教训吗？常言道：村看村，户看户，群众看的是干部...     

村干部的困惑

在改革开放和经济体制改革不断深化,民主与法制建设不断加强的历史时期,许多村干部感到工作越来越吃力,压力感越来越大,困惑的感觉时常留在心头。带领群众发展无对策,愧对老百姓。发展是硬道理,作为一级组织的负责人,最重要的工作就是带领群众搞生产、求发展。可是在一些地方,农村状况多年没有多大变化,集体经济亏空,农民仍然叫穷。时间一长,群众有怨言,埋怨村干部没有能力,没有作为。出现这种局面,主要是村干部苦于无良策。因为许多村干部文化程度低,视野不宽,思路不活,还是过去的两下子,面对群众的发展要求,心有余而力不足。如引导农民搞结构调整,到底怎么调,村干部心里也没有     

村干部绩效考核思考

在乡村振兴背景下,科学开展村干部绩效管理有利于激发村干部干事创业的热情,提升基层治理水平.本文以翔安区S镇村干部绩效考核实践为例,分析村干部绩效考核存在的问题和实施效果,并提出改进对策.     

小议村干部职业化

村级组织是党的路线、方针、政策在农村的传输末端，直接担负着面对面向群众宣传贯彻党的路线方针政策的重要职责，其工作成效如何，直接关系到党的农村政策的落实效果；而村干部的素质如何，又直接关系村级组织的工作成效。如何提高村干部的素质？本人认为，职业化是一个值得认真实践的方向。一是实行村干部职业化，是确保党建与扶贫开发工作取得成效的重要因素。几年来，贵州省沿河县以党建与扶贫工作总揽农村工作全局，围绕扶贫抓党建，抓好党建促扶贫，取得了显著的成绩。但是，在具体工作中，也暴露出了我们的村干部与形势和任务严重不…     

没有致富招不能当村官--沭阳县大力培育『两栖型』村干部

沐阳县颜集镇堰下村党支部书记李彦春,现在一边忙着村里的事务,一边“遥控’指挥着自己在北京丰台和江苏宿迁的两个占地350亩、年销售额300多万元的花木繁育场。茆圩乡李圩村的张继龙,在处理村务时是村委会主任,回到家里就是自家养鸡场的“场长”。据调查,在沐阳县,像这样一边当“村官”,一边搞经营赚大钱的人有     

以发展促减负 以减负促发展

——镇村户三层经济同时发展。大冶市在经济发展中,在注重增加农民收入的同时,牢固树立了壮大集体经济不动摇的思想,大力发展集体经济,使镇村户三层同时发展,强化农村集体统一经营实力。一方面,每个乡镇、村培育了１－５家保“吃饭”的骨干企业;另一方面,有条件的镇村采取办联合体的形式,在企业培植、基地建设和第三产业发展中将集体和农民捆在一起,共同致富。近五年来,全市的农民纯收入年均增长在２５％以上,１９９８年达到２２４５元,６５％的农户过上小康生活,３０％的农户走上富裕之路。到１９９８年,全市４４９个行政村…     

政府减费减负 渔民拍手称快——温州市渔区全面清理涉渔收费

<正> 秋冬汛期间,温州市沿海渔区各级政府认真贯彻执行省委省府关于切实减轻渔民负担的精神,积极开展清理整顿涉渔收费,坚决取消不合法收费项目,降低过高的收费标准,使广大渔民得到实惠。因此远航归港的渔民无不拍手称快。据了解,根据省政府浙政发(2001)53号文件以及省物价局、省财政厅有关文件的通知精神,这次涉渔收费清理的范围广、力度大,重点内容有:暂停执行部分行政事业性收费,包括初次核发的各种渔业证书工本费、     

村干部审计应落到实处

村干部任期和离任经济责任审计是新时期农经管理部门的一项重要职责.做好这项工作,有利于促进农民群众选出作风正派、廉洁公正、为民办实事的村干部,有利于强化村级财务管理的监督约束机制,有利于进一步健全和完善村务公开和民主管理制度,促进以税费改革为主要内容的农村综合改革工作.