战略与企业可持续发展

企业可持续发展需要进行系统的研究，既有理论存在严重不足，企业可持续发展是一种超越企业增长不足或增长过度，超越资源和环保约束，超越产品生命周期的发展状态，这种发展状态通过不断创新，不断提高开拓和满足市场需求的能力，不断追求企业可持续增长而达到，我国企业可持续发展是一项系统工程，战略在企业可持续发展中发挥导向工作，因此要系统地研究我国企业可持续发展的战略问题。寻找相关对策。     

基于可持续发展的武汉市远城区企业人才创新战略研究

武汉市远城区企业是武汉市经济发展的重要支柱之一。近年来,武汉市远城区企业以＂待遇留人＂为吸引人才的重要战略,本研究构建一个城市-郊区企业人才传递模型,试图说明仅靠待遇留人并不能实现远城区企业的可持续发展。最后提出了基于可持续发展战略的武汉市远城区企业人才创新对策。     

企业人才战略的实施

人才是企业生存与发展的根本。尊重知识 ,尊重人才 ,努力营造有利于人才发展的制度环境、企业文化氛围和薪酬激励机制 ,是实施企业人才战略的有效选择     

论科教兴国战略与可持续发展战略的关系

阐明了科教兴国战略与可持续发展战略之间的区别 ,揭示了科教兴国战略与可持续发展战略之间的关系。     

企业人才战略与激励机制的讨论

随着世界经济的不断飞速增长,中国的市场经济体制也在不断的完善,人们对建立和推行激励机制的重要性和必要性的认识正在不断提高,激励机制正被容入于现代企业之中,用来激发员工的工作动力,留住企业人才的最主要的手段.     

公关战略:企业实现可持续发展的新战略

企业的发展战略,作为一定历史条件下的产物,必然随着市场经济的发展和企业市场营销活动的深而不断扬弃和更新。“公并战略”,其基本特征是以竞争为中心,全面强化企业素质并实施有效的信息传播,是买方市场发展条件下的新一代企业发展战略。“公关战略”强调公众关系目标对企业发展的战略意义,重视与公众关系环境协调平衡,以实现自身的可持续发展。     

论企业战略与企业发展战略的关系

企业战略是一个战略体系。企业发展战略则是企业战略体系中的一种战略,其本质特征是发展性。把握企业发展战略和其他企业战略的关系,对企业战略管理具有重要的理论和实践意义。     

建立企业经营战略是铁路可持续发展的关键

本文就铁路运输企业建立企业经营战略的意义与存在的问题进行了探讨。旨在转变粗放的经营方式,依靠企业经营战略实行可持续发展。     

企业可持续发展的理论与实践

企业可持续发展是社会实现可持续发展的重要途径,是社会可持续发展的微观基础.文章主要对企业可持续发展的理论与实践进行了研究和梳理,对企业可持续发展与非政府组织、政府和企业之间的内在关系进行了分析.同时还探讨了国内企业可持续发展的现状,并指出了其发展中存在的问题.     

21世纪企业可持续发展的经营战略研究

可持续发展是我国国民经济和社会发展的一项基本战略。在当前社会呼吁可持续发展环境下,本从企业层次,站在企业经营管理角度,研究了可持续发展给现代企业带来的企业环境的变化,以及企业经营管理战略应做的调整和改革。     

区域人才发展战略研究综述

随着人才竞争的激烈,人才战略理论研究的深入,区域人才发展战略的研究逐渐引起学者们的关注。从区域人才发展战略定义、内涵与构成、模式和研究层面四个方面,对目前区域人才发展战略研究的主要成果进行系统的梳理与归纳,在此基础上总结出区域人才发展战略研究存在的问题及对未来的展望。     

绿色技术创新与企业的可持续发展

绿色技术创新正逐渐替代传统的技术创新成为可持续发展战略下企业创新管理研究的新发展。本文从市场和企业两方面分析了我国绿色技术创新过程中存在的障碍及问题，并从制度创新、企业绿色创新和系统创新三方面提出几点对策，以期有利于推动我国绿色技术创新的发展。     

国产手机企业的竞争优势及可持续发展对策

国产手机在国内市场占有率持续增长,于2003年上半年超过了50%.与国外手机企业相比,国产手机企业具设计迎合国人的喜好、销售渠道和服务独树一帜、市场定位准确、价格低等竞争优势.国产手机企业应提高技术研发能力、实施合作联盟战略、拓展国际市场、做好市场细分和差异化服务,才能实现可持续发展.     

论居住休闲空间分布的可持续发展

居住休闲空间是一个包括地理位置空间、生态环境空间、人际关系空间、心理感受空间在内的综合空间体系.居住休闲空间分布的合理与否直接影响整个社会空间布局的协调,进而影响人类社会的可持续发展.用科学发展观实施居住休闲空间的合理布局,就是要达到居民所处居住休闲空闻地理位置优越、生态环境优美、人际关系协调、心理感受舒畅的和谐布局状态.     

体验营销:旅游企业发展的新思路

随着体验经济时代的到来,体验营销应运而生.旅游企业发展的新思路就是体验营销.因此,以体验文化为核心开展娱乐营销、感情营销、氛围营销、服务营销等是当代旅游企业的生存与发展之本.     

浅析甘肃省中小企业的发展

本文从内外两个方面谈了我省中小企业发展所面临的问题，并针对我省情况提出了相应的对策与建议。     

试论企业发展多元化战略的实施

我国企业多元化发展中存在不少问题,如违背多元化的生命周期理论,违背多元化的成长阶段理论,违背基于核心能力的多元化发展理论,违背多元化的行业选择理论等.这些错误的多元化经营造成诸如分散企业资源,加大经营管理难度及增加运营费用,容易将企业拖入债务陷阱,易导致资金利润率下降,保持品牌信誉的难度加大等弊端.因此,应正确实施企业多元化的战略.     

人口红利趋缓下福建省经济可持续发展策略研究

改革开放以来,依靠人口红利,福建省经济取得快速发展.但人口红利并非可持续的,其效应能否充分发挥,关系到福建省是否可以实现经济的持续增长.随着福建省人口红利的不断减小乃至消失,在充分把握人口红利效应的同时,应从人力资本的积累、产业结构的转型、劳动力的流通、就业机会的创造等方面着手,促进福建省经济的可持续发展.     

关于促进中小企业发展的税收政策思考

中小企业在我国的经济生活中扮演着越来越重要的角色，已成为我国经济发展的重要力量。本文通过介绍发达国家中小企业税收征收政策，分析了我国现行中小企业税收政策的缺陷，并指出了改革和完善的方向。