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自改革开发以来,民营经济收受到重视,到如今已取得了令人瞩目的成绩,然而,由于种种原因,对于早期发展起来的民营企业却面临着一个如何进一步发展,或者说"二次创业"的问题。这是一道"坎",跳过了这道坎,民营经济就会上升到新的层次。文章将讨论民营企业"二次创业"的问题,研究我国民营企业的"二次创业"现状,以及如何应对"二次创业"的问题。 相似文献
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对企业来说,建立了合理有效的薪酬制度,企业就会进入期望一创新的良性循环;如果这些制度失灵,接踵而至的可能是员工工作效率的低下与企业效益下降的恶性循环。适时审视企业的薪酬制度并在必要时作相应调整,是企业发展的必然要求。民营企业亦不例外。如果说民营企业自成立至初步解决其生存问题的过程是一次创业的话,那么,在当今以科技为特征、以市场为条件、以产品为生命的市场经济环境下、民营企业为求得更好的生仔和发展面对其组织、经营、管理等方面进行变革的过程,则可称之为二次创业。面临二次创业,民营企业现存的薪酬制度凸现出某种不适应性。这种不适应性表现如下: 1.忽视人力资本增长的薪酬理念民营企业的发展在某种程度上来说还是处于"资本的原 相似文献
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<正> 自改革开放以来,我国的民营企业得到了很大的发展,为国民经济建设发挥了不可缺少的作用。如今,大批民营企业进入了二次创业时期——从第一次创业的数量扩张转型到二次创业的结构调整和质的提升。科学技术的发展和新兴产业的崛起正为这些曾经是劳动密集型的民营企业提供了新的创业灵感,科技创新不再是科研成果的简单应用,更为重要的是在二次创业过程中,培育企业的持续科技创新能力,从而不断地为民营企业创造利润价值,保持竞争优势。本文指出,我国民营企业在二次创业中应从企业的实际出发,在全面评估企业的科技创新能力的基础上,制定适合自身发展的创新策略,培育企业持续的科技创新能力。 相似文献
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引言 改革开放二十多年来,浙江国民经济以年平均13.5%的增长速度迅速发展,使浙江从一个资源小省,变成经济大省.其中民营经济对浙江经济发展的贡献功不可没.就2002年而言,浙江民营经济占国内生产总值的比重为69%.伴随着民营经济的高速增长,从1999年起,多数的浙江民营企业已完成了资本原始积累,进入"二次创业"阶段.但是,真正能通过"二次创业"把自己"做大"的企业却是凤毛麟角.表1表明,近几年来,浙江大中型民营企业数量还呈下降趋势. 相似文献
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民营企业二次创业的难点与对策崔金敏近年来,各地民营企业异军突起,发展之迅速,成就之显著,前所未有。然而,民营企业发展中也存在一些难点,直接制约着民营企业二次创业,需要我们认真研究,找出对策。难点之一:独断式的管理模式制约着民营企业向更大规模发展。民营... 相似文献
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自改革开发以来,民营经济收受到重视,到如今已取得了令人瞩目的成绩,然而,由于种种原因,对于早期发展起来的民营企业却面临着一个如何进一步发展,或者说“二次创业”的问题。这是一道“坎”,跳过了这道坎,民营经济就会上升到新的层次。文章将讨论民营企业“二次创业”的问题,研究我国民营企业的“二次创业”现状,以及如何应对“二次创业”的问题。 相似文献
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中国民营企业经过艰苦创业和长足发展,基本进入规范化发展轨道.有一大批民营企业已完成了原始积累,正处于"二次创业"阶段;还有些起点较高且科技含量较高的民营企业正处于创业初期.这些民营企业要进一步发展,必须有资金的大量注入,而民营企业自身的缓慢积累显然不能满足企业的发展需要,民营企业需要融资.民营企业融资难是中国的国情,也是全球性的难题,但是发达国家对中小企业融资体系已建立得比较完善,美国有近2万家小银行专门为中小企业服务,日本、德国、英国等都建立了专门为中小企业融资的政策性银行,他们的做法值得借鉴. 相似文献
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从1999年开始,民营企业“二次创业”的呼声逐渐高涨起来,有些企业甚至喊出了“第三次创业”的口号。但是,对于“二次创业”和第一次创业有什么不同,“二次创业”有什么特点,很多民营企业并不清楚,只是笼统地认为第一次创业是成功的,现在进一步发展成效不明显,不如第一次创业时那么见效, 相似文献
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从1999年开始,民营企业“二次创业”的呼声逐渐高涨起来,有些企业甚至喊出了“第三次创业”的口号。但是,对于“二次创业”和第一次创业有什么不同,“二次创业”有什么特点,很多民营企业并不清楚,只是笼统地认为第一次创业是成功的,现在进一步发展成效不明显,不如第一次创业时那么见效,因此才跟着喊“二次创业”、“三次创业”。显然这是一种盲目的表现,是不可能有实际效果的。 相似文献
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民营企业二次创业所面临的主要问题是如何按照现代公司的制度框架建立科学制度体系,如何为二次创业奠定坚实良好的制度平台。本文分析了民营企业产权制度特征及存在的问题,并对民营企业产权制度安排提出了对策建议。 相似文献
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根据发展经济学家赫希曼的观点,经济发展最先要受到资本的约束,到了一定阶段会受到"发现市场机会能力"的约束,即创新能力的约束.我国的民营企业大部分是在短缺经济条件下,在政策夹缝中发展起来的,如果说那是企业的第一次创业的话,在当前我国经济进入买方市场条件下,民营企业则面临二次创业的严峻的课题. 相似文献
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中国民营企业的发展一般都会经历两个阶段:创业阶段和二次创业阶段。创业阶段,靠的是创始人的眼光、胆识和魄力,能够抓住机遇,使企业迅速成长起来。但是,当企业发展到一定规模,需要跨上一个新的台阶时,这种管理模式就会面临前所未有的挑战。所以,民营企业在二次创业时,就必须要做到4个转变。 相似文献
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民营企业二次创业和管理转型——绍兴民营企业个案研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文把民营企业“二次创业”界定为企业内在质的提升的过程、从市场领先到管理领先的过程。认为民营企业“二次创业”的核心任务是管理转型,也就是从原来家族企业的人治转变为现代企业的法治。最后在对绍兴民营企业个案分析的基础上,总结出了四条民营企业管理转型的有效途径。 相似文献
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近年来,不少民营企业提出了“二次创业”。何为二次创业?笔者认为,二次创业是对一次创业的“扬弃”,是在一次创业的基础上进一步提高企业管理水平,加强市场创新的力度,确立新的价值观念,适应市场变化,为企 相似文献
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许多民营企业第一次创业非常成功,积累了可观的原始财富,但在二次创业中却由于决策失误.管理不善等原因而惨遭“滑铁卢”。在这种情况下,“看上去很美”的二次创业,却成为民营企业的发展“瓶颈”,更成为许多创业者心中“永远的痛”。[编者按] 相似文献
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民营企业二次创业中的技术创新机制研究 总被引:2,自引:0,他引:2
<正>一、民营企业二次创业中技术创新的必要性改革开放以来,我国民营企业实现了快速成长,数量日益庞大,经营领域逐步拓宽,从业人员范围广泛,经营模式灵活。但同时我国民营企业发展中还存在诸如发展水平仍然不高,发展方式仍以数量扩张为主,经营规模仍以中小企业为主,难以获得商业银行贷款,生产集中度不高,产业链过短,企业家和职工队伍整体素质不高, 创新能力仍然较弱等问题。在技术创新方面,多数民营企业自主开发和具有自主知识产权的产品少,在激烈的市场竞争中处于不利地位。面对国内外的挑战和威胁,我国民营企业今后要生存、发展,必须要突破传统的发展模式,进行二次创业,增强企业核心竞争力,实现企业成长中的一次质的飞跃。二次创业是针对那 相似文献
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改革开放以来,许多敢为天下先的人走出原来的体制,创办企业开始了民营企业的一次创业。经过长时间的发展,这些公司具有了一定经营规模,基本完成了一次创业的任务。随着规模的增大,企业在一次创业中表现出来的优势也带来一些危机。而现在民营企业普遍面临的问题就是二次创业的问题。能否非常好地渡过二次创业,迈上新的台阶,对企业意义重大。官僚集权制的特征官僚制指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层,以规则为管理主体的组织体系和管理方式,也就是说,它既是一种组织结构,又是一 相似文献