换届中要注意优化班子结构

乡镇领导班子结构的优化,是实现乡镇领导班子任期目标,增强班子的吸引力、战斗力和凝聚力,充分发挥班子成员整体功能的客观条件。今年是换届选举年,组织部门在换届前应注意搭配好班子人选,调整好结构。乡镇领导班子的结构,一般有以下几种类型:──共鸣互补型。班子中一、二把手之间关系和谐融洽,工作上互相“补台”,体现了“龙凤相配,同舟共济”,在团结宽松的氛围里“共挑一副担,同唱一台戏”。──大同小异型。就是在领导班子成员之间,虽说工作上有一定分歧,意见有时不一致,但相互能尽量求大同存小异,有整体意识,不以一时的意见分歧来斤斤计较,以致影响工作。     

副职少了 班子强了

2006年上半年,全国各地乡镇党委相继进行换届选举。换届选举后,乡镇党委只设一名专职副书记,副职大幅度减少。对此,有不少人提出,大幅度减少乡镇党委副职,会削弱乡镇党委的领导力量,会影响一个乡镇经济社会的全面发展,这样的乡镇领导班子改革是不切合乡镇工作实际的。笔者通过对一些乡镇党委换届后副职减少的乡镇进行调查了解,认为副职的减少不但不会影响工作,反而会使班子更团结,更有战斗力和凝聚力,更能有效地领导乡镇的社会经济工作。换届后党委副职减少了在我们云南省罗平县,乡镇党委换届前的班子一般都设9～11名党委委员,设党委书记1名…     

“换届”不要“换花样”

“换届”不要“换花样”三年一度的乡镇领导班子换届在去年底已经开始，新的一届班子即将产生。换届选举后的新班子，一般来说，都会对工作有些新的举措，这是无可非议的。值得注意的是，＂换届＂不能＂换花样＂，新的一届班子不能一味求＂新＂，求立竿见影，以此博取当地...     

必须进一步加强审计机关领导班子的思想政治建设

必须进一步加强审计机关领导班子的思想政治建设李积康按照中央和省委关于换届工作的总体要求,我省县以上各级政府的换届工作基本完成,各级审计机关的领导班子也作了适当的调整。在新的领导班子组建后,按照省委八届二次全会作出《中共广东省委关于加强各级领导班子思想...     

农民对乡镇换届有三盼

农民对乡镇换届有三盼当前，乡镇党委、政府换届在即，笔者在农村了解到，农民对乡镇换届有三盼：一盼换届能真正体现党代表和人民代表的意志。人民代表人民选，人民代表为人民，代表是人民意志的集中体现。人民群众只有把自己的愿望、意见、要求通过自己信任的代表向组织...     

用四个“并重”稳定乡镇干部队伍

用四个“并重”稳定乡镇干部队伍王元榜稳定乡镇干部队伍，是市场经济新形势下加强乡镇领导班子建设，保证党的方针政策在农村落到实处，促进农村经济持续稳定发展的重要环节。当前要稳定乡镇干部队伍，应坚持四个并重。一、适应与引导并重，打牢思想基础乡镇干部来源于各...     

加强班子建设 为群众办好事办实事 “中国乡镇之星”基本经验之五

“中国乡镇之星”乡镇在物质文明和精神文明建设上,取得了令人瞩目的成绩。它们是我国农村两个文明建设的缩影,是建设社会主义新农村的远景和方向。这些成就的取得,无不浸透着乡镇领导班子的心血。从某种程度讲,这些乡镇的今天,是乡镇领导班子思想和行动的结晶,这些乡镇事业成功之谜,在于有一个团结、高效、求实、创新的领导班子。“做官一任,造福一方。”共产党的干部无论职务高低,都是人民公仆。河南省辉县市孟庄镇党委书记     

关于“大运河”乡长的议论

据报道,苏北某县在乡镇领导班子换届选举中,发生了一件代表们“自选”乡长的事,引起了很大震动。原来,在换届选举前,县里对这个乡的领导班子进行了“考察”,确定了乡长的人选。代表们在讨论时,大多数人认为上级推荐的乡长虽不错,但在廉洁自律方面不如另一位副乡长。这位副乡长分管乡镇工业,在时下一般人的眼里     

谁是村“两委”换届路上的“拦路虎”

三年一届的村民委员会换届选举工作，绝大多数的乡镇在谨小慎微中已全面完成。然而，不少指导这次村“两委”换届工作的乡镇干部都感到身心疲惫并感触颇深：在这次村“两委”换届期间，农村各类矛盾和问题突出，不确定因素在增加，让换届选举工作变得异常复杂。笔者通过走访，查找出一些问题，提出了一些意见与读者交流。     

乡镇领导班子的合理结构

乡镇领导班子处在怎样的状态下才算结构合理呢?——梯形的年龄结构。农村乡镇大量工作在群众之中,坐在办公室里“操家务”的工作较少,因此配备乡镇领导要注意向年轻化方面倾斜。但是也不能忽视把有工作经验、能稳住脚的中年同志放在领导岗位上。——协调的气质结构。不同气质类型的干部各有所长,各有其短,配备领导班子时,应慎重考虑每个同志的不同气质,尽力做到刚柔相济,动静共存,最大限度地发挥每个成员的气质优势,使之各抒己见,各     

应注意考察乡镇领导干部在换届前的行为动向

应注意考察乡镇领导干部在换届前的行为动向乡镇换届工作正在紧鼓密锣，乡镇领导干部最关心自己下一届是否仍在班子内，组织上作何工作安排。越是在关键时刻，越能看出领导干部的政治素质和思想品德。所以，组织部门在对领导干部届期内德、能、勤、绩几个方面全面考察的时...     

起草地方党代会报告的几点体会

当前，市、县、乡领导班子集中换届工作正在陆续展开。“有一个好的报告”，是地方党委换届筹备工作的关键环节之一。由于工作的关系，我曾先后三次牵头组织南充市党代会报告起草工作，对此有些粗浅的认识和体会。     

村委会换届 乡镇人大别闲着看热闹

有人认为,村委会换届只是民政部门的事,与乡镇人大无多大关系。笔者认为,这种观点是错的。村委会换届是目前农村工作中的一个重点问题,也是一个难点问题,积极主动地关注、支持、参与这项工作,是乡镇人大义不容辞的神圣职责,乡镇人大绝不能事不关己地闲着看热闹。笔者这样讲,理由有一是国家法律的要求。首牛．《全国人民代表大会及地方各级人民代表大会代表法》规定：“代表应当采取多种形式听取人民群众的意见”。村委会换届选举是一个反联民意、村民依法自治的过程,通过这个过程,选d群众满意的村委会成员。作为以反映人民呼亩、…     

官场年龄焦虑症

按照中央的统一部署，今年上半年，各省、自治区、直辖市和部分副省级城市人大、政府、政协领导班子将进行换届。做好换届工作，直接关系到党的十七大提出的一系列重大战略思想和任务的贯彻落实，意义重大。为此，2007年岁末，中共中央组织部发出通知，要求各地班子换届中，认真贯彻落实《中央纪委、中央组织部关于在地方党委换届工作中进一步严明组织人事工作纪律的通知》要求，坚决防止和严肃查处严重违反换届纪律的问题，进一步营造风清气正的换届环境。通知同时列举了少数干部为了职务升迁干扰换届工作的种种手段，     

正确对待落选干部

今年进行的乡镇党政领导班子换届,普遍实行了差额选举,为较多的优秀人才提供了平等竞争的机会,使更为优秀的人才担任了乡镇党委和政府的领导职务,由此也推进了干部人事制度改革和社会主义民主选举的进程。候选人是经过民主推荐、组织考察和上级党委研究确定的,都具备担当     

精简副书记给乡镇班子带来起色

2006年上半年,江苏省东海县24个乡镇(场)全面完成了乡镇党委换届工作。共产生副书记72名,比换届前减少25名,每乡镇平均为3名(含乡镇长1名),其中17个乡镇为一正三副,南辰乡1个乡镇为一正两副,牛山镇、浦南镇、温泉镇、白塔埠镇等4个乡镇为一正四副。通过换届后近4个月的观察了解,副书记的精简给乡镇党政班子的运行带来了四点积极变化。班子结构明显优化。换届中,副书记职数的精简,牵一发而动全身,使一批优秀、年轻、有文化的后备干部和女干部进入了乡镇党委班子,班子的年龄、文化、性别结构进一步优化,班子的整体功能进一步增强。全县22个乡…     

如何做好街办换届审计工作

如何做好街办换届审计工作钟宪，袁立新，谌莉去年，西湖区委根据市委要求开展了所属十三个街道办事处的党委换届工作。为搞好此次换届，正确、客观地评价街道领导干部的“德、能、勤、绩”，区委决定由区审计局对各街道领导班子任期内的经济工作成果和财务收支情况进行审...     

乡镇领导干部经济责任审计的实践思考

对对领导干部实行经济责任审计,是我国在社会主义市场经济条件下,加强干部队伍建设和领导班子建设的一项基础性制度。在中办国办关于实行领导干部任经济经济责任审计暂行办法发布以后,各级党委政府认真研究迅速贯彻落实。各地在没有现成模式和经验可资借鉴的情况下,大胆实践,如期开展乡镇领导换届经济责任审计。下面笔者结合审计实践,仅就乡镇领导经济责任审计中     

红花尚得绿色扶——谈谈怎样当好乡镇副职领导

自从党的十一届三中全会以来,全国各地认真执行干部“四化”方针,对各级党政领导班子进行了合理的调整。通过新老交替,在不同层次上已经初步形成了以中青年为主体的梯形年龄结构特点,农村乡镇领导班子成员的政治素质和业务素质也有了不同程度的提高。为振兴农村经济,促进生产力的发展做出了一定的贡献。原因故然是多方面的,但领导班子自身建设的不好,正副职之间“顶牛”“扯皮”不能把主要精力放在工作上,不能不说是重     

乡镇:不堪重负的基层政权

乡镇作为最基层的一级政权,在发展农村经济、稳定农村社会等方面发挥着重要的作用,今后也必将发挥不可替代的作用。但是由于长期积累的问题和矛盾不能得到及时解决,致使职能严重削弱,作用难以发挥,阻碍了农村的进一步稳定和发展。因此,正视问题,解决矛盾,理顺关系,强化职能,是摆在我们面前的一项刻不容缓的任务。1.铺天盖地的工作任务上面千条线,下面一根针。这是对乡镇工作的真实写照。党在农村的一系列路线、方针、政策都需要乡镇来具体落实,乡镇整日百事缠身。招商引资、结构调整、财税入库、土地延包、社会稳定、组织整顿、司法调解、教…