EAP在中国企业中的应用及研究展望

EAP最早起源于美国,主要是为了解决员工因为不良药物、吸毒和酗酒造成的心理障碍。截至上个世纪末,世界500强企业中,大多数的企业都建立了EAP。而EAP在我国的应用比较简单,并且范围相对较小,EAP在我国的研究应用具有重要的意义。我国企业的员工正面临着各种压力,这些压力极易导致各种心理问题。而我国人力资源管理的现状基本不重视对员工心理问题的管理。EAP作为解决员工心理问题的有效途径,经过实践检验,将必然有效地被利用到我国企业中。因此,如何有效应用EAP成为我国企业首先需要研究的问题。     

如何为销售人员减压并提升销售业绩？

21世纪的销售，企业最为头痛的有两件事：一是企业竞争日益激烈所引发的销售扩张问题；一是执行销售扩张战术的销售人员的心理问题，前者是受环境制约，而后者是环境制约下的心理适应问题。销售心理的不成熟或不健康将会产生意想不到的结果，甚至破坏整个销售环境，给企业与个人都造成巨大损失，进而严重影响到销售行业的全面发展。     

离异家庭学生的心理问题及学校应对措施

随着我国离婚家庭数量增多，离异家庭孩子的教育问题日趋严峻，孩子在不健全家庭中容易产生一系列心理问题，学校应采取相关措施来减少或减轻离异家庭孩子的心理问题。     

多元媒介下运动处方对当代大学生心理效用的可行性分析

近年来大学生群体出现心理问题的比例正呈现出逐渐攀升的态势。如果不对其进行及时处理的话,不仅会给他们的学习和生活带来严重的影响,而且也会给社会造成不同程度的影响。从这一角度讲,加强对这一群体进行治疗也就成为了高校教学中所要面对的一个严峻的问题。本文则主要从体育训练的角度对大学生心理治疗提出了建议,旨在为更好的解决这一问题提供途径。     

中职学生心理健康问题探析及对策

在大力发展职业教育的今天,中职学生心理健康存在一些问题,如学习心理问题,情感心理问题,自卑心理问题,个性心理问题,自我心理问题,青春期心理问题。解决这些问题可从六个方面着手:开设心理健康教育课程,设立心理咨询服务中心,配备专职心理咨询人员,开设心理健康专题讲座,设立悄悄话热线信箱,开展心理健康教育专项课题研究,以培养学生健全人格,促进学生身心健康发展。     

论高校需要关注的几个问题

新的历史时期高校面临着许多新的问题,诸如大学生学风问题、心理问题、就业问题等。本文分析了引起大学生学风问题、心理问题、就业问题的原因,指出从高校自身出发,解决大学生学风问题、心理问题、就业问题的有效举措,为高校学生工作提供参考。     

当前高校学生中存在的学业不良问题探究

大学生中的学业不良问题亟待社会的高度重视和深入研究,然而造成大学生学业不良的因素是十分复杂的。要从根本上解决学业不良大学生的心理问题,提高其学习效率,高校相关部门必须积极探究深层次原因,并制定可行性方案和对策研究。     

职业院校学生心理问题分析与研究

与普通高校的学生有所不同,高职院校的学生是一个特殊的群体,高职院校学生的心理问题也越显得突出,如果不能很好的进行引导和教育,将会对学生未来的生活和发展造成不良的影响。本文就是在这样的背景下,分析了当前高职院校学生存在的心理问题,并就如何应对这些心理问题提出了自己的看法。     

就业压力背景下大学生就业心理问题及应对措施研究

在新时期,我国高等教育大众化发展进程不断加快,招生人数、毕业人数逐年增长,造成大学生就业压力明显增加,引发焦虑、自卑等一系列不良心理问题,对大学生全面发展与社会稳定影响较为严重,必须对其进行重点关注,结合就业心理问题形成原因,采取针对性解决处理对策,为大学生稳定步入社会提供良好保障。基于此,本文以就业压力背景下大学生常见的就业心理问题为立足点,深入分析研究就业心理问题形成的原因以及应对举措。     

关于解决高职贫困生心理问题对策的探究

高职贫困生的心理问题是一个不容回避的问题,越来越受到学校和社会的高度关注。本文列举了高职贫困生心理问题的一般表现,并分析了心理问题所产生的负面效应,对解决心理问题的对策进行了论证,为解决贫困生心理问题提供了可行的有效的方法和途径。     

如何克服职业学校学生学习英语的心理关

笔者大学毕业以后进入职业学院从事英语教学工作，已近五年时间，多年的一线英语教学工作，非常深刻体会到职业学校学生学习英语的一个最大问题……心理问题。无论论教材难以程度如何，无论上课进程如何改进。学生始终不愿意去学习英语，经过长时间的观察和分析，发现职业学校学生学习英语的一些心理问题。     

大学生就业心理问题表现及应对路径

大学生就业是一个社会热点和难点问题,是一项关乎社会持续发展稳定的系统工程,也是关系到和谐社会建设的民生问题。当前严峻的就业形势加重了大学毕业生的就业压力,使大学生产生一系列的就业心理问题并且问题日益凸显,极大地损害大学生的心理健康。本文从大学生就业心理问题表现切入,厘清大学生就业心理问题形成的原因,提出的解决大学生就业心理问题的应对路径乃是本文的宏义。     

心理韧性视角下的留守儿童社会支持体系研究

留守儿童不等同于“严重心理问题”，不能随意的给留守儿童帖上“心理问题严重”、“问题儿童”等标签。本文简单地剖析留守儿童在面对不利反应时，个体的，心理韧性这种内部心理机制如何发挥作用，以期让个体更好的适应环境。同时，思考如何从个人、家庭、社会三个维度进行社会体系介入。这对如何关爱留守儿童问题，进行积极的干预有着重要的意义．．     

重点高等院校学生心理问题浅析与教育

重点高等院校学生的心理问题因学习成绩突出往往被老师忽略,对此类学生(习惯上指学习上表现突出,成绩优异的学生)心理问题的研究,很少涉及.其中的原因在于此类生大多天资聪颖,学习成绩突出,教师由于晕轮效应,往往片面地认为这样优等的学生其他方面亦然,人为地造成一种“众星捧月”的现象.这种认识上的偏差,又会造成只重视学生学业上的提高,而忽视其思想品德的教育与健康心理的培养.针对对此点,本文分析了部分重点高等院校学生存在的几种心理问题并提出了解决问题的方法和途径.     

大学生求职心理问题类型分析及其对策

就业是民生之本,本文从当今就业形势出发,对大学生求职心理问题类型进行分析;并通过类型分析,研究出现各种各样心理问题类型的缘由,把握当下大学生在求职过程中应当具备的心理问题。以期为大学生求职的心理问题进行积极调适,提供一些有益的思考。     

浅议物流业发展过程中可能出现的不经济问题

文章论述了物流业发展过程中可能出现的不经济问题,包括:交通拥挤、交通事故,大气和噪音污染,以及与建筑物相关的居住环境恶化问题;缺乏规划和理论支持造成浪费;回收物流缺位造成不可持续发展;第三方物流滞后导致企业层面的不经济。并提出了相关建议。以期我国物流业未雨绸缪,实现良性发展。     

从一例适应障碍学生谈大学新生的适应教育——高校学生工作案例分析

初入大学的新生,由于生活、学习环境的巨大变化,难免存在诸多困难和问题。这些问题如果不及时解决,将严重影响其身心健康。因此,高校教育工作者要高度重视新生适应期的各种心理问题,给予必要的教育和引导,帮助其尽快度过适应期。     

解决职业院校学生心理行为浅谈

职业教育越来越受到社会的关注,毕业生逐步成为社会生产服务的主力军,他们心理的健康对社会的影响非常大,如何解决职业院校学生心理问题是一个值得思考的问题。本文从学生角度分析心理问题,在解决心理问题的方式和方法上做了一些思考和分析。     

高校毕业生就业心理状况探析

如今大学生就业市场竞争愈演愈烈,高校大众教育的普及化使得高校毕业生供大于求,以及高校毕业生自身综合素质不够强等原因将高校毕业生的就业问题推向了一个新高度,而高校毕业生的就业心理问题是本文研究的重点。本文探究了高校毕业生现存的不良心理状况以及造成这些情况的原因,并提出合理的应对策略。     

大学特困生消极心理问题及对策研究

当前高校中贫困大学生的存在比例不容忽视,而其中很大一部分学生都在不同程度上存在一些消极心理问题。正确疏导大学特困生消极心理问题对做好学生管理工作及帮助大学生健康成长具有重要意义。本文列举大学特困生的典型消极心理问题,并分析其成因,最后提出消解这些问题的建议措施。