整体底板基础在软土地基坦拱桥设计中的应用

温州市鹿城区黄龙街道蝉田、双岙、箬笠岙村村民安置房工程一号桥桥跨结构为单跨14．4米，矢跨比1／8.2的坦拱，拱脚水平推力较大，结合当地地质条件。基础设计采用整体底板基础以抵抗水平力。     

用创新精神构筑房地产百年大业

温州市鹿城区房地产开发总公司创建于 1985年 ,是国家城市综合开发二级企业 ,中国房地产协会城镇开发专业常务理事单位 ,温州市鹿城区明星企业。我们公司实力雄厚、技术力量强大 ,在温州市旧城改造中发挥了举足轻重的作用 ,先后开发建设工业用房、新区住宅及旧城改建商住房等达 40万平方米 ,总投资额逾 6亿元 ,在温州市乃至浙江省享有较高的知名度。锐意改革、奋力开拓是企业不断发展壮大的必由之路。我公司在不断创新和走集团化经营的同时 ,还创办了温州市宏大新墙体材料有限公司、温州市宏大物业管理有限公司和温州市宏大物资贸易公司 ,初…     

正确处理当前村民自治中的几个关系

本文针对当前村民自治实践中的乡镇政府和村委会、以及村自治组织和村民关系中存在的问题提出一些对策。一、乡镇政府和村委会的关系从上世纪８０年代开始，取消了人民公社体制，建立了乡政村治的新体制，乡镇政府对村民委员会的关系由“领导”关系转变为“指导”关系，经过２     

金融支持大学生“村官”创业富民情况调查——以包头市达茂旗为例

达茂旗作为“富民实边”的试点旗,近年来快速发展的经济以及国家优惠的政策吸引着越来越多自愿服务西部的大学生到基层乡镇、村任“村官”.2009年和2010年,达茂旗分3批选聘的28名优秀大学生分别在希拉穆仁镇哈拉乌素嘎查、石宝镇石宝村、百灵庙镇黄花滩村、百镇大街社区等任村委会支部书记助理、主任助理等职.大学生“村官”的引进,既缓解了基层人才短缺的实际问题,为用人单位补充了新生力量,又为高校毕业生锻炼自我、磨练自我、提升自我提供了广阔的人生舞台.     

整体底板基础在软土地基坦拱桥设计中的应用

温州市鹿城区黄龙街道垟田、双岙、箬笠岙村村民安置房工程一号桥桥跨结构为单跨14.4米,矢跨比1/8.2的坦拱,拱脚水平推力较大,结合当地地质条件,基础设计采用整体底板基础以抵抗水平力.     

云南省大学生到村任职的现状调查与研究

选聘高校毕业生到村任职是新时期我党加强和改善农村基层政权、建设社会主义新农村、全面实现建设小康社会的重大举措。然而,目前大学生村官的状况如何？存在哪些问题？如何使大学生村官队伍建设成为长期战略行动？以云南省大学生村官、乡镇领导、村委会和村民为调查对象,通过对其生活状况、工作状况、思想状况等方面的调查,分析云南省大学生村官存在的主要问题,并提出完善云南大学生村官的建议。     

对村委“一肩挑”机制的思考

一、村委“一肩挑”运行机制的概述 村委“一肩挑”运行机制即通过合法程序，实现村级“党政合一”，以两委成员交叉任职的办法来避免村支部和村委会之间产生矛盾或关系紧张化。该机制主要首先是由党员和群众分两个层次推荐“一肩挑”人选，然后进行选举，选举有两种方法：（1）先选村民委员会委员、后选党支部委员。为此，具有党员资格的候选人参与村民委员会成员（包括村主任）竞选，在依法选举产生村民委员会成员以后，如果具有党员身份的候选人被选举为村民委员会成员（包括村主任）后，再经过党内选举程序，产生党支部书记及支部成员。这是先选村委会成员后选党支部成员；（2）先选党支部成员，后选村民委员会成员。先选举产生村党支部书记及其他成员，然后党支部书记及其他成员参与村委会主任及其他成员，经选民有效选举当选的则成为“一肩挑”干部。     

山坳里的村官大学生

“不来我会后悔一辈子，来了这儿,最多后悔3年。”大学生村官潘峰的这句话，给记者留下了深刻的印象。 2008年10月，25名大学毕业生来到陕西省宜川县，开始了为期3年的村官生涯。潘峰就是其中的一员。     

大学生村官政策：愿景与现实——以四川省营山县和长宁县为例

四川省从2007年开始大规模选聘大学生村官,计划三年时间选聘3万名大学生到村任职,政策实施已有两年时间,取得了明显实效,但村官本人仍面临着身份不清、前途不明等问题,村干部和村民对大学生村官政策也评价不一,此项政策的现实与愿景出现了差距。通过个案县的调查阐释了这一问题。     

“两渔村”问题已得到解决

本刊2001年第4期刊出《两渔村、村官鱼肉村民》一文后,河北省满城县委、政府有关领导给予了高度重视,满城县县委书记赵洪涛、县长田宝庆分别做出了批示,责成县纪委联合调查组对文章中提到的问题进一步调查核实,并及时把调查结果向我刊进行反馈。 中共满城县纪委、满城县监察局于2001年4月6日对有关责任人提出了处理建议,4月7日经县纪委常委会研究,决定给予史青华等5名责任人党纪处分: (一)给予两渔村原党支部书记兼村委会主任党内留党察看两年处分;原村党支部委员、沙场负责人党内严重警告处分;原村党支部书记撤销党支部书记职务;给予村党支部副书记杨洪新撤销党支部副书记职务(杨洪新已主动辞去村委会主任职务),并     

加强乡镇财政负债管理的建议

乡镇政权是国家政权的基石，乡镇财政状况的好坏直接关系到乡镇政府职能的运作，关系到广大农村的稳定和发展。当前，温州市鹿城区乡镇财政负债现象相当普遍，乡镇财力匮乏，严重制约了乡镇一级政权的正常运行，长此以往，后果不堪设想。因此，理顺乡镇财政管理机制，改善乡镇财政状况，解决乡镇财政负债问题，从根本上强化乡镇财政的基本功能，刻不容缓。本文就鹿城区乡镇财政负债现状进行分析，并结合实际力求提出具有针对性和可操作性的政策建议，消化鹿城区乡镇财政债务，加强乡镇财政管理。     

论村官的责任控制——“基层官僚”理论视野下的探究

本文通过对“基层官僚”理论相关文献的研究,从该视角下针对当今村官对自由裁量权滥用、贪污腐败问题进行分析,探究如何对其进行有效的责任控制,从村官自身、组织及村民三方面阐述了村官滥用权力的原因,并提出相应的对策.     

加强农村“双委”班子的协调和团结

农村党支部和村委会工作不协调、不团结 ,主要表现在以下几个方面 :一是领导关系错位。村委会不接受党支部的领导 ,村里的重大决策不让党支部知道 ,有的甚至要踢开党支部“独立”工作。二是党支部和支部书记对村民自治不理解、不支持 ,作风霸道 ,把持村务不放 ,把村委会当作“摆设” ,使村民自治组织的作用不能发挥。三是各自为政 ,相互对立 ,“一人一把号 ,各吹各的调”。四是争权夺利。有些党支部和村委会都想独揽“财权”、“人权” ,互争“签字权”。有好处的事争着管 ,得罪人、费力不讨好的事互相推诿、扯皮。五是工作中不配合 ,不支持…     

透视“富豪村官”现象

近年来，随着我国民营经济的快速发展，一些先富起来的民营企业老板纷纷回村，捐资公益事业，更有相当多的富豪回乡任职村委会，尤其在2005年村委会换届选举之后，富豪返乡当村官的现象更加突出。据报道：目前山西省河津市148个行政村中，由民企老板任村委会主任或村支书的就有60多人。     

中国农村权力结构中的家庭因素

在农村经济改革中复苏的家族,借助村民直选的制度渠道成为影响农村权力结构的社会因素。本文通过案例分析与比较,揭示了家族结构（房族结构）对村庄的权力配置的均衡作用,以及农村资源的重新配置、村民选举的实际结果对党支部、村委会与家族关系格局的深刻影响。具体地说,在“党强村强”的村庄,家族一般能够与村支两委结成良性互动关系;在“党强村弱”的村庄,党支部在控制村委会的同时也控制了家族社会资本;在“村强党弱”的村庄,恰恰是党支部不能从家族关系中提取社会资源,而村委会获得了这种社会资本,从而能够扮演村民利益看护人的角色;至于“党弱村弱”的村庄,既有可能出现家族暴政,也有可能出现三者共弱的局面。     

运用市场机制 搞活民营企业

温州中轻五金刀具有限公司创建于 1992年 ,是温州市鹿城区的民营企业 ,生产的刀具是由国家轻工业局归口的主要出口产品。公司现有员工 5 80名 ,管理机构为“四部一室”,即 :生产指挥部、技术开发部、国际贸易部和公司办公室。主要产品有刀具、剪刀、打火机等 40 0多个品种。产品行销美国、西欧、日本、南美及东南亚等 2 0多个国家和地区。几年来我们在“发展是硬道理”和改革开放方针指引下 ,坚持观念创新、技术创新和管理创新 ,努力把市场机制引入“以人为中心”的企业管理中来 ,通过强化用工制度和工资分配管理工作 ,调动起广大员工的积极…     

村民自治中的三个突出问题及其解决措施

自从１９８７年１１月２４日《中华人民共和国村民委员会组织法试行》颁布后，全国农村村民自治建设便纳入了法制的轨道。１９９８年１１月４日第九届全国人大第五次会议修订通过了《中华人民共和国村民委员会组织法》使村民自治进入了一个新的发展阶段。十多年来，无锡农村村委会在市各级党政组织和人大的正确领导下，以《村委会组织法》为依据，以四个民主为主要内容，以村民自治活动为载体，依法操作，整体推进，有力地推进了全市农村基层民主政治建设，激发了广大农民的积极性，促进了农村两个文明建设，村民自治的总体情况处在全国较高…     

温州鞋业企业国际化状况的调查与分析

为了深入了解当前温州鞋业企业国际化状况及存在的问题,2005年6月-7月笔者率6名在校博士和硕士研究生对其进行了实地调查。调查的地域范围覆盖了温州市鹿城区"中国鞋都"一期和二期工业园、鹿城区双屿工业区、永嘉县瓯北镇、瑞安市莘塍镇等温州主要的鞋业生产基地。调查以问卷调查的方式进行。调查组访谈了105家鞋业生产企业,其中涉及国际化经营业务的企业有67家,占全部被调查企业的64%。本文就以这67家有国际化经营业务的企业为主要研究对象,对温州鞋业企业的国际化状况进行分析。     

武汉市城中村改造新思路

城中村问题是中国城市化过程中凸现的一个难点问题。城中村产生和存续的经济原因在村外，城中村经济组织形式的顺利转型是改造的关键，城中村经营管理水平的提高是其出路所在，村民劳动就业和社会保障的解决是改造的内在需求。城中村改造应该构建“政府——开发商——村民”的博弈均衡格局，逐渐实现城中村经济形态从“外生型”到“内生型”的转型，对村委会和村民提供智力支持和教育补偿，合理安置外来人口的居住问题，妥善解决就业、社会保障等配套制度安排.     

温州民营企业——中轻五金刀具有限公司用工与分配经验纪实

改革开放 2 0多年来 ,从计划经济转向市场经济 ,温州是超前走向股份制和民营 (私营个体 )企业的城市。而私营企业如何加强用工与工资分配的管理工作 ,则是新世纪、新时期、新形势下需要探讨的课题。为了抛砖引玉 ,现将温州中轻五金刀具有限公司的用工制度和分配办法及其体会介绍如下 :温州中轻五金刀具有限公司建于1992年 ,系温州市鹿城区民营企业。公司厂房面积 12 0 0 0多平方米 ,现有员工 5 80名 ,行政职员 2 0名。管理机构“四部一办” ,即 :生产指挥部、技术开发部、国际贸易部、财务部、公司办公室。主要产品有刀具、剪刀、打火机等达…