共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
建筑施工企业是由多个工程项目组成的集合体,具有高强度、高风险、高流动、高竞争、劳动密集等特点,单个项目作为施工企业的重要组成单元,其成败关乎企业的生存与发展。随着建筑业的发展,项目经理的职责和地位已发生了重大变化,不仅要负责项目施工过程,还要提前介入项目招标前施工调查、投标标书编制、投标等前期工作,以施工企业主要人员角色参与其中。通过对新时期项目经理职责与地位的论述,从项目管理水平、外部环境构建、经营市场开发入手,就项目经理提前介入项目对于项目管理的必要性进行探讨。 相似文献
2.
近年来物业管理行业发展非常迅速,从业人员不断扩大,成为一个新兴的服务行业。因此,其发展越来越受到各界的关注。作者认为,物业管理既然是一项服务,其发展就会受到服务性质和特点的影响。并且会影响到服务业的整体发展,也会作用于社会环境,影响到社会和谐,本文从服务管理的角度出发,通过在物业管理企业内部建立服务导向机制来提高其竞争力,以推动物业管理行业的进一步发展。 相似文献
3.
资产信托:深化企业、银行业和信托业改革的重要机制张小燕在我国近年的经济改革中,有三个令人注目的难题:其一,国有企业的法人产权难以确立。所有权与经营权"两权分离"从而"政企分开",经十几年的实践,迄今未能解决。基本原因在于,政府部门集行政主体和国有资产... 相似文献
4.
旅游企业自身的特点决定了其面临危机的可能性比其他企业更高,一方面旅游企业产生于发展的时间较短,其管理模式与经营理念相对滞后,另一方面,面对良好的发展态势,企业经营着容易盲目乐观,危机观念淡漠,危机意识缺乏。面临不断发生的危机事件,旅游企业往往损失严重。因此旅游企业一定要注重培养自身的危机意识,并切实重视危机管理。危机管理作为一种新型的管理模式,重点在于预防。本文围绕旅游企业危机管理这一课题,介绍了危机管理的基本理论,旅游企业危机的分类,危机管理的主要内容和旅游企业建立危机预警机制的理论方法。 相似文献
5.
为加快转变经济发展方式、推进经济结构调整,企业迫切需要具有高超技艺和精湛技能的高技能人才,海矿公司要追赶上社会的变化速度和市场的激烈竞争,就必须推动企业建立员工技能竞赛奖励机制,建立一个培养教育和竞争的平台.广泛开展各种形式的职业技能竞赛和岗位练兵活动,不断完善人才评价发现机制,以促进企业员工技能成才,以利于提高员工的工作绩效,满足员工的个人发展需要,以及提高员工对企业经营目标的贡献,这样企业才会随着社会的进步而进步. 相似文献
6.
随着国家能源战略的调整,石油企业在国民经济中的地位越来越重要,在新时期如何更好的发展成了每个石油企业必须面对的问题。要发展必须做好思想政治工作,这是我们党几十年来的发展经验。在日益复杂的国际和国内环境下,要做好思想政治工作,尤其需要突出艰苦奋斗教育,赋予艰苦奋斗精神新的时代内涵,并建立配套的激励机制,形成有效的艰苦奋斗机制,保证石油企业的顺利发展。 相似文献
7.
青岛是2008年北京奥运会伙伴城市,为确保青岛奥帆赛安全、顺利举办,山东检验检疫局坚持以全国质检系统保障奥运会安全工作会议精神为指导,以"严格把关、便利通关、确保安全"为己任,把保障奥帆赛安全作为工作的重中之重,周密计划部 相似文献
8.
一、提高认识,全面把握推行年检审核员制度的重要性和必要性企业年检是工商部门对企业登记事项依法按年度实施定期检查的监督管理制度,是强化企业监管的一个重要平台与有效手段,不仅是工商部门服务企业的一个窗口,更是向全社会展示工商形象的一个窗口、 相似文献
9.
民以食为天,食以安为先。食品安全事关人民群众身体健康和生命安全,多起食品安全事件已为我们敲响了警钟,食品安全任务艰巨,责任重大。前不久,我们来到肇东市质监局了解到,该局正以加快推进黑龙江省绿色食品产业大园区暨绥化(肇东)工业集中区创建步伐为契机,从源头抓起,全力打造绿色食品安全的"金字招牌"。该局从自身职能出发,紧扣安全主题,积极出台优惠政策,对园区企业和项目,提前介入,变"被动"监管为"主动"帮扶,变"事后"规范为"事前"提醒,变"硬性"监督为"真情"服务,全方位、多 相似文献
10.
11.
加强公路企业内部审计是企业自我发展的需要,是完善我国的审计监督体系的需要.为此,笔者提出两点建议:进一步完善企业内部控制机制;正确应用审计方法和审计程序,提前介入、全程把关. 相似文献
12.
13.
企业在不断发展的进程中,必然会面对各式各样的问题,这些问题能否解决,直接影响着企业的进一步发展。如何有效解决不断出现的新问题、新矛盾,关键在于如何为企业形成一种不断发现问题、解决问题的持续改进机制,通过这种机制推动企业持续健康的发展下去。这种机制的核心内涵是什么?国内外一些企业在创新探索中已积累了有益的经验,比如台塑集团在"追根究底、止于至善"文化的熏陶下开展的全面性经营改善活动,本田公司开展的改善提案活动,他们的本质都是调动全员积极性为企业提改善提案,从而帮助企业及时发现并解决问题,进一步提高企业的运营效率和经营管理水平,不断增强企业凝聚力。因此,发动员工自觉为企业提建议,是形成这种持续改进完善机制的一项核心。这项工作看似简单,但要运作好,在不同企业背景下却不能将经验轻易生搬硬套,必须在把握本质内容的前提下,通过理顺流程、规范标准、完善配套机制,才能使其充满生机的开展下去,并促使员工站在企业发展的角度,为企业积极建言献策,自下而上与管理者一道共同推动问题解决,从而切实提高企业的经营管理水平。 相似文献
14.
15.
16.
17.
如果服务类企业能够在多个市场接触到同类企业,便能够深化对彼此实力的了解,从而形成与该企业的默契,降低市场内竞争强度.而服务类企业将自身规模和资源与其它企业进行对比,则能够使自身充分认知进入该市场后能否占据优势.因此,本文将通过实证分析探究多市场接触对服务类企业竞争强度的作用机制,以期帮助服务类企业在市场进入过程中制定科... 相似文献
18.
为适应市场主体快速增长的需要,有力提升企业登记注册工作的服务效能,苏州工商局决定在吴江工商局按照“就近受理”的理念试点推行企业登记“同城通”新模式。 相似文献
19.
20.
在单耗数据库的试点推广中,海关总署和许多直属海关都紧盯着业务量全国前三位中的上海海关和深圳海关,并都抛出这样一句话:"如果这两个关行,在全国其他海关推行单耗数据库试点都行." 相似文献