并购重组下半场好于上半场

<正>央企及地方国资整合将在今年下半场进入高潮,自上而下的并购重组有望成为全年乃至未来几年市场最大的主题热点。国资委曾明确提出到2010年央企要调整和重组至80～100家以内,其中30～50家为具有国际竞争力的大企业集团。要求央企至少必须在规模上做到行业前三名,对于达不到要求的将进行强制重组。而到2013年,     

并购重组支持国有企业混合所有制改革探析

当前,混合所有制改革是推进国有企业改革的关键举措和重要突破口,并购重组是推进国有企业混合所有制改革的重要手段,有利于实现国有企业混合所有制改革的战略性调整。文章在分析并购重组作用于国有企业混合所有制改革基础上,结合当前实施效果和存在问题,提出在明确政府在国有企业并购重组中的定位、健全并购重组法律法规、完善资本市场及提高金融中介服务能力等建议。     

论企业并购重组中文化整合及启示

企业并购重组是我国国民经济结构战略调整的重大问题。文化整合是企业并购重组的重要内容。认真总结和反思中外企业文化整合的经验和教训,合理构架文化整合的内容。有利于我国企业并购重组工作的顺利进行。     

城市商业银行的联合与重组

城市商业银行要充分发挥促进地方经济发展的杠杆作用,必须对城市商业银行进行区域性联合与重组。本文就城市商业银行进行区域性联合与重组的必要性、可行性、遇到的困难及对策措施进行了系统的论述。     

案例教学法在公司并购重组教学中的应用

文章以公司并购重组教学为例,分析应用案例教学的意义和具体的实施策略。实施策略主要从案例教学与理论教学的比例、描述评价型案例与分析决策型案例的比例、本土化与国际经典案例的比例以及应用多媒体技术、重整考评机制和侧重教师点评机制六个方面进行了探讨。     

国有大中型企业应重视联合重组

一 在社会主义条件下,整个国民经济是在企业不断调整重组过程中发展的。企业是整个国民经济肌体上的细胞,国有大中型企业是整个国民经济肌体上的重要组成部分。企业的调整重组可以促使国民经济协调发展。 社会主义市场经济是在企业不断调整重组过程中发展的。市场竞争促使企业在不断调整重组过程中发展。竞争造成优胜劣汰,优胜劣汰必然会造成企业调整重组,通过不断调整重组获得发展,推动市场经济的不断发展。     

企业联合重组与员工行为准则

不同企业其员工的行为准则是不同的,企业联合重组必然涉及企业资产、制度、文化的整合,形成统一的制度和企业文化,建立起联合重组后员工统一的行为准则,这直接关系到联合重组事业的成败和生产经营效率的高低。     

浅析上市公司并购重组中存在的问题及对策

随着经济全球化的不断深入和社会主义市场经济的日益成熟,对上市公司而言,并购重组变得愈加重要,这不仅有利于上市公司的发展壮大,也有利于证券市场资源的合理配置.本文从上市公司并购重组的原因入手,分析了上市公司并购重组中存在的问题,并针对这些问题提出了相应的解决方案,以期对上市公司的并购重组有所裨益.     

企业联合重组后的员工行为塑造

文章通过剖析重组与员工行为塑造的相互影响关系,说明了员工行为塑造对成功实现重组的作用,并提出在联合重组中实施员工行为塑造的过程和方法。     

浅析鄂钢与武钢联合重组及发展

2005年,鄂钢集团与武钢集团成功联合,企业综合实力明显增强,尤其是鄂钢自此驶入发展的快车道.本文基于"两钢"联合重组的案例,以鄂钢为主要研究对象,实证分析两钢联合重组过程及重组后的发展变化.     

央企酒店资产分离重组模式探析

在分析央企酒店资产分离和重组可选择模式利弊的基础上,本文提出以培育我国酒店产业竞争力为目标指向,尝试设计四步骤分离重组模式,组建数家以网络化布局、规模化经营和品牌化运作为特征的央企和民营酒店集团,并以此带动国有酒店资产整合和内资酒店市场结构优化,培育酒店产业的国际竞争力。     

论并购重组财税事项及审计注意问题

国务院发布的《关于促进企业兼并重组的意见》,明确提出充分发挥资本市场推动企业重组的作用,促进加快转变经济发展方式和调整经济结构。证监会、财政部、国税总局等职能部门按照工作分工和要求,不断出台相关法规以支持、规范并购重组活动,增强市场功能。并购重组交易额大,对当事企业而言均是重大经济事项,作为贯穿并购重组活动始终的财务决策人员以及相应对会计报表审计的会计师的工作备受关注。财务人员应充分、透彻理解法规内容,以降低重组/审计风险,同时,为促进企业并购重组、国家产业调整添砖加瓦。     

基于并购重组的煤炭企业集团管控模式之选择与构建——以A煤业集团公司为案例

在我国煤炭资源整合与企业并购重组背景下,对煤炭企业集团的管控模式问题进行了研究。首先指出管控模式的选择与构建是煤炭集团公司并购中面临的重大战略问题和挑战。然后对集团公司不同管控模式的概念、特征与区别进行了分析与归纳,并指出了选择管控模式的影响因素。最后,以A煤炭企业集团公司为例,剖析了A公司管控模式现状和影响因素,建立了A公司管控模式选择与构建机制,给出了A公司的管控模式。     

国外企业重组基金的发展及其对中国的启示

在发展中国的企业重组基金过程中,政府需给予政策上的有力支持,积极参与到企业重组基金的监管当中;同时应大力培养专业的管理人员,并且在企业重组改制当中,能有效地协调企业与企业重组基金的关系;鼓励多元化的投资,拓展企业重组基金的资金来源。     

上市公司并购重组财务风险分析

本文首先分析了上市公司在并购重组过程中常见的一些财务风险,对风险的内容、注意事项、防范及应对的关键要点进行了简要论述,然后针对上市公司并购重组财务风险,从企业整体层面提出了几点优化和改进措施,希望能为相关企业领导者或者并购业务管理者提供一定的借鉴和参考。     

山西省煤炭行业并购重组的前因及后果分析

山西省煤炭行业并购重组于2009年达到高潮,引起了学术界和实务界的高度关注。文章首先对山西省煤炭行业并购重组的前因进行分析,指出解决历史遗留问题是直接动机,培育大型煤炭企业集团是间接动机,而全球金融危机的蔓延则是刺激因素。紧接着从承担社会责任、对煤炭行业的发展及对其他行业的发展三个方面分析了山西省煤炭行业并购重组的影响。由此指出,此次山西省煤炭行业并购重组要实现其目标,还有很长的路要走。     

我国证券公司的规模经济与并购重组

文章依据证券业并购重组的理论依据,说明了证券业并购重组产生规模经济的意义。通过数据,分析了证券业并购重组的规模经济效益,最后概括了我国证券业兼并重组的趋势。     

我国煤炭行业并购重组对企业可持续增长的影响研究

本文以2007年-2010年发生并购重组的煤炭行业上市公司为研究对象,研究并购重组对企业可持续增长的影响,对我国煤炭行业上市公司并购重组后成长性进行了初浅的研究。本文发现：并购重组后,企业可持续增长能力有显著提高,但是并购重组对于促进企业实现可持续增长的作用并不显著。     

上市公司并购重组中主并方寻租的博弈分析

文章以市场主导的并购重组行为为研究对象,探讨企业基于寻租的目的进行并购重组的战略决策。通过建立博弈模型,研究上市公司主并方企业与审核部门之间的博弈行为,得出不同假设条件下的均衡解,并对不同的博弈结果进行分析,最后通过剖析影响均衡解因素对审核部门如何避免寻租提出建议:加强对主并方寻租行为的惩罚力度,完善审核部门的内审体系,变并购重组从事前审查为事后监督,向真正的市场机制转变。     

我国企业并购重组方式及特点的探讨

并购重组是证券市场上一个永恒的话题 ,国民经济结构的战略性调整 ,为并购重组提供了前提条件。并购方式在不断创新 ,与传统并购方式相比各具特色。文章对并购创新方式及特点进行了分析 ,并指出了存在的问题。