产权理论与我国国有企业的改革

产权理论是新制度经济学理论的核心内容之一,本文运用产权理论对我国国有企业的产权制度进行了深入分析并得到启示:要深化国有企业改革必须建立现代企业制度,这种企业制度的产权关系是明确的,只有建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度,才是国有企业改革的出路。     

产权改革需要澄清的几个问题

深化企业产权改革,是建立现代企业制度的重要内容。近年来我国以明晰产权为核心的国有企业改革取得明显的成效,为建立社会主义市场经济机制,迈出了决定性步骤。但是由于产权制度改革既是一项前无古人的事业,也是一项非常复杂的事情。因而一些地方在产权改革中出现几种模糊认识,必须予以澄清。以避免产权改革步入误区,保证改革顺利进行。 误区之一:产权改革就是分割国有资产 当前在产权制度改革中一种很流行的观念:即主     

建立现代企业制度的核心是企业产权改革

文章论述了建立清晰的产权制度，才能落实企业法人财产权，还指出，规范产权转让行为，才能促进国有资产合理流向。     

也谈国有企业产权改革

国企改革,是一个公认的全球性难题,而国企产权改革更是国企改革中最难啃的一块骨头。这不仅因为国有企业的产权改革是财富和权利在全社会范围内的一次重新分配,更重要的是由于我国的市场经济制度还不健全、政府职能发挥得还不充分、立法机制还不成熟,使得我国国有企业产权改革很难从市场、政府或者法律中找到可供其依赖的规则。最终,我国国有企业的产权改革成了一次缺乏规则的制度变迁。     

论产权改革与会计产权观

产权是现代企业制度建立的基础。我国企业改革目前面临的重要任务之一就是要突破产权瓶颈，对国有企业建立起产权清晰、权责明确、流转顺畅的产权制度，同时在国家法制上对民营企业的私有产权进行严格的维护与保障。会计作为对产权价值运动进行计量与控制的学科，需要以产权改革和会计产权观为中心建立会计计量与控制的理论与方法体系，以适应未来发展的需要。     

我国国有企业产权改革存在的问题

产权改革是我国目前国有企业改革的焦点,由于国有企业产权不明晰,导致国有企业在改革中面临国有资产大量流失、企业管理机制低效和产权交易市场不完善等一系列严重问题。通过完善国有企业产权制度,可以解决这些问题,建立灵活、高效和透明的现代国有企业。     

现代产权理论与国有企业改革

产权经济学的有关基本原理为我国深化改革提供了一些富有启迪意义的思路,给正在实践中的国有大中型企业改革,尤其是建立现代企业制度的目标模式注入了新的内容.现代企业制度的特征主要包括三个方面:有限责任、法人制度和科学管理.产权经济学则使这三个方面“以一贯之”地建立在产权变革的基础之上.     

谈国有企业产权改革的争议及思考

国有企业改革作为中国经济体制改革的重要内容一直是理论界的热点问题,而产权改革则是国有企业改革中颇受争议的焦点,通过正确认识国有企业及其改革进程中出现的一系列问题,探讨国有企业未来发展方向,明确国有企业进行产权改革以及建立健全现代产权制度的重要意义和作用.通过确立国家与企业之间正确而有效的产权关系,完善公司法人治理结构与国有资产管理制度,建立健全国有资产监管体制及产权保护法律法规,从而建立现代企业制度.     

有限责任与国有企业产权改革

产权改革是国有企业增强活力、摆脱行政控制的必然选择。但过去国有企业产权改革由于多种原因并不完善。本文通过对产权改革历史的回顾,从中发现国有企业产权改革的不足,并从现代企业有限责任制度性质的角度重新认识国有企业产权改革,进而发现符合国有企业产权改革目标的路径。     

论国有企业的改革

国有企业在我国经济组成中是最基础也是最为重要的一部分,社会要发展,经济要腾飞,关键在国企,国有企业的改革已成为全社会广为关注的话题,建立健全现代企业制度是国企改革的根本出路。     

推进国有商业企业产权改革

自 8 0年代初以来 ,围绕搞活国有商业企业出台了很多改革措施 ,如承包制、租赁制、资产经营责任制、股份制、股份合作制等等 ,由于行业的特点和其在国民经济中所处的风口浪尖的特殊地位 ,国有商业企业所经历的改革实验远较工业企业为多 ,因而为挫折付出的成本也比较大。但时至今日 ,搞活国有商业企业的目标不仅没有达到 ,全国很多地方反而出现了相反的情况。以效益相对较好的商业上市公司为例 ,在深沪两市的上百家商业公司中 ,大多数都因连年亏损已经成为或即将成为别人的壳资源。以往的改革措施包括各种形式的股份制改造之所以难以奏效 ,主…     

国有企业改革中有关产权问题的探讨

国有资产有财政性资产和资本性资产之分，这两类不同质的国有资产其对应的产权制度改革也不同。在资本性资产的产权制度改革中，不同类型国有企业产权改革的方向也不同，明晰产权及建立现代企业制度至关重要。     

论越南国有企业产权改革的法律规制

在分析越南国有企业产权改革经历了调整阶段、市场化公司化阶段及股份化阶段后,指出了越南国有企业产权制度中存在的产权关系不清晰及产权关系主体的权责不明确的问题。提出了越南国有企业产权改革的法制规制可以从明确国有企业产权的归属及责任、明晰国有企业的产权结构、完善国有企业股份制及加强外部监管制度四个方面着手。     

论现代企业制度下我国国有企业改革

通过分析当前国有企业改革的现状和改革的重大意义,引入现代企业制度理论——产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学——探讨国有企业改革的总体方向,针对国企改革的历史经验和现实探索,总结归纳提出以下国企改革的路径选择:(1)引入现代公司治理结构和职业经理人制度建立现代公司制度(2)通过股份制经营和股权分置改革清晰界定国企产权(3)利用承包经营和租赁经营等多种经营方式提高国企经营效益。     

产权理论与国有企业改革

产权理论是新制度经济学理论的核心内容之一,本文分析了产权理论的涵义,指出了目前国有企业产权方面的主要弊端;最后,将产权理论运用到国企改革,助推国有企业改革发展。     

论国有企业改革新思路

近年来,国有企业一直是国民经济体制改革的中心环节。各级有关领导高度重视国有企业改革的进展。国有企业改革逐渐成为关系国计民生的重大经济问题,加强对国有企业改革新思路的研究和探讨对于改变现在国有企业存在问题和弊病具有重要的指导作用。主要从建立现代企业制度、创新国有企业内部改革这两个方面来谈国有企业改革的新思路。     

国有企业改革要认真解决假改制问题

1984年6月,党的十二届六中全会发布了<关于股份制经济体制改革的决定>,全国国有企业改革开始起步.16年来,国企改革经历了风风雨雨,走过了坎坎坷坷,取得了很大的成绩和不少成功的经验,但同时也有过教训,出现了一些问题.加入世贸组织后,站在时代的高度,以厚重的历史责任感去透视并解决国企假改制问题,显得尤为必要和紧迫.