持续创新企业党建 工作绩效评估管理机制

上海烟草包装印刷有限公司现有职工1750人．下设9个党支部．共有214名党员。自1998年以来，公司为不断适应新时期党建工作面临的新问题新挑战．以激发党支部书记工作激情．增强党支部战斗堡垒作用为出发点，开拓思维．系统谋划，创新载体，创建了企业党建工作绩效评估机制．为创新国有企业党建工作思路进行了有益尝试。     

打造实现“中国梦”的坚强堡垒-新东升物业党总支加强自身建设纪实

深圳市新东升物业公司原是基建工程兵集体转业的国有企业，2005年改制为员工集体持股的企业。公司在成立之初就建立了党总支，现辖11个党支部，85名党员。另有没有组织关系的劳务工党员200多人。公司党总支积极探索在非公有制企业这个领域中党建工作的新路子，把在部队时期和在国有企业时期加强党的建设的一些好做法和好传统发扬光大，着力把党组织打造成实现“中国梦”的坚强战斗堡垒，推进了企业发展，实现党建强、发展强，收到了很好的效果。     

推进党支部民主建设 创新干部选用机制

在企业党建工作中,党总支、直属党支部书记作为支部党建工作的第一责任人,通常是由上级党组织直接任命的。随着社会民主进程的不断发展,党员民主意识、权利意识也逐渐增强,这就要求企业党建工作者必须与时俱进．加强党内民主建设,积极探索创新党内民主的新途径、新方法,     

大力加强基层党组织建设以创先争优推动企业科学发展

合资企业是国民经济的重要组织部分，是我国经济社会发展的重要力量之一。坚持党对合资企业的领导．加强和改进基层党组织建设，对于不断提升企业核心竞争力．推进企业实现科学稳定和谐发展具有重要意义。广州汽车集团零部件有限公司是广汽集团的下属企业．成立以来先后与世界知名零部件企业电装、普利司通等共同组建了27家合资企业，现有员工13000余人．党总支5个、基层党支部30个．党员643人。多年来，公司党委坚持抓党建促发展，注重将党的思想政治工作与企业生产经营发展中心任务相结合，     

创新审计机关党建工作的基本经验

自2003年中共攀枝花市审计局机关总支部委员会成立以来，党总支坚持以人为本，以创新的精神不断探索加强和改进机关党建工作并取得显著成效．在全体党员及全体职工的努力下，今年“七一”前攀枝花市审计局党总支被中共四川省委表彰为“先进基层党组织”。     

“党员五优先”增强责任感

多年来，攀钢机制公司金工车间党总支，在党建工作中，围绕生产经营这个中心，开展“党员五优先”活动。使车间在各项急难险重的考验面前，保持了强大的凝聚力和向心力。“红头文件”优先向党员传达。党总支平时把一些重要文件，首先在党员中传达，组织学习，通地政治上的信任，增强党员的责任感和使命感。重大决策俦向党员通报。为了充分发挥党的先锋作用，积极参与车间各项管理，党总支对重大部署先向党员交底，遇到总是先同党员商量，有效地解决了党建工作上热下冷，上下脱节的矛盾。重要的产品试制优先让党员承担。党总支在生产上依靠党…     

量化考核 “分数说了算”——浦东供电公司运维中心党总支创新党员考核机制

党建工作如何服务于企业的中心工作,在实践中,对党员的考核工作如何既贴合实际又行之有效?浦东供电公司运维中心是公司生产运作部门,管辖新区1400平方公里庞大电网的运行和维护。中心有一百多名党员,占中心员工总数22%。从2010年开始,中心党总支以问题为导向,推出以量化考核为主要形式的党员个体管理,形成党建工作更趋细化、更求实效的特色工作格局,进一步发挥了党的基层组织和广大党员在生产活动     

探索党建新路 寻求转型发展——中国海诚工程科技股份有限公司党建工作介绍

中国海诚股份党委由海诚本部和各地子公司10个党委、6个党总支、57个党支部和1242名党员组成。2002年改制以来,公司党委始终围绕公司转型发展,突出服务意识,在＂党委服务支部,支部服务党员,党员服务群众＂原则指导下,积极探索党建工作新模式,发挥了为公司战略转型保驾护航的作用。     

党支部建在基层供电所的实践与成效

肇庆供电局按广东电网公司的要求积极推进"支部建设在所上"的工作。在实践中探索出适合本局实际的大型所成立一所一支部、中心所成立中心所党支部,对暂未符合条件成立独立供电所党支部的,就近几个供电所成立供电所联合党支部等三种模式推进"支部建设在所上"。在有效的实践中,创新了基层党员的活动载体,强化了基层组织建设和管理,有效提升党建科学化水平     

基层轻骑兵——南方电网调峰调频公司深蓄建管局创新党支部工作调查

创先争优怎么创?基层组织怎么加强?基于"围绕发展抓党建,抓好党建促发展"、"融入中心做工作,进入管理起作用"的党建工作思路,怎么样才能在党支部落地?最近,我们走进南方电网调峰调频发电公司深圳抽水蓄能电站建管局进行调研,被该局两个党支部组织青年党员开展攻关活动并取得积极成果的做法深深地吸引,他们的做法值得借鉴。简明务实以自发组建的方式成立课题攻关组。党员技术攻关活动的最终目的就是解决具体问题,因此该局两个党支部     

发挥党组织在媒体中的保证监督作用

成立于1994年5月的重庆有线电视台,现有职1660人,其中正式职工397人,党员115人;党总支下设8个党支部。近年来,台党总支紧紧围绕全台工作中心,建立健全科学有效的决策保证监督机制,充分发挥了保证监督作用,使全台各项决策取得实效,各方面工作得到迅速     

强化企业党建 化危为机推进科学发展

新钢公司党委下辖直属党委37个,党总支9个,基层党支部396个,党员9824名,其中在岗党员5525名,占员工总数的20．4％。面对全球金融危机给实体经济尤其是钢铁行业带来的冲击和影响,新钢公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,以生产经营和基建技改为中心,     

发挥党建文化软实力 推动企业科学发展

正广东电网公司湛江供电局在长期的党建工作中,按照融入中心,进入管理的要求,挖掘并弘扬出以"核"、"合"、"和"为品牌的特色党建文化,为企业营造了内和外顺的工作环境,有效促进了企业中心工作的开展。突出党组织的堡垒作用和党员的模范作用,大力构筑党建"核"文化湛江供电局现有基层党委6个,党支部140个,在职党员2131人。湛江供电局始终坚持党委的核心地位,始终把党组织作为企业改革发展的政治核心和战斗堡垒,注重发挥党员的政     

浅谈如何加强股份制企业基层党支部建设

平顶山市瑞平煤电有限公司(以下简称瑞平公司)是由中国平煤神马集团和民营企业天瑞集团于2004年5月共同出资组建的股份制企业。瑞平公司党委成立于2005年7月,现有7个党总支、2个直属党支部和38个区队党支部,共有党员400余人。近年来,随着公司生产规模的逐步扩大,安全生产管理的压力越来越大。各基层党支部处在安全生产管理的第一线,担负着贯彻落实公司党政重要指示精神,团结带领全体员工为公司创造最佳经济效益,实现可持续发展的重要责任。各基层党支部是否有凝聚力、战斗力和创造力,很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。     

论高校基层党建工作存在的问题及对策

分析了近年来高校基层党建工作存在问题：理论学习抓而不紧、学而不实,少数党员理想信念动摇,党支部设置不合理,有的不能坚持正常的组织生活,或者组织生活方式单一、内容空乏、流于形式。党总支与系行政之间工作协调配合上存在一些问题,对党总支的工作产生了不利的影响。党员教育管理削弱．民主集中制原则贯彻落实不力,关心群众不够,全心全意依靠教职工办学的思想不牢。提出解决高校基层党建工作问题的对策：加强理论学习,加强理想信念教育．加强支部建设、创新工作思路。完善院系党总支管理体制和工作机制。充分发挥系党总支的政治核心作用。加强党员教育管理．密切党同广大师生员工的联系。     

固本强基心系群众 有效促进企业发展——记上海化学工业区物业管理有限公司党支部

上海化学工业区物业管理有限公司(以下简称物业公司)成立于2001年1月,承担着化工区管理中心各类办公楼宇的物业管理,负责区内市政公共设施的管理养护工作,为区内非直供用户提供天然气,同时为区内各企业提供优质的物业服务和特约服务。同年4月,物业公司党支部成立,现有党员31名。物业公司党支部在服务企业发展,不断提升经济水平的过程中,注重固本强基,心系群众,不断提高基层党建科学化水平,通过打造一支坚强有力的基层服务型党组织,架起了一座     

漆(七)彩党建工作法 打造党建特色品牌——福建三棵树涂料股份有限公司党建经验探索与思考

<正>三棵树涂料股份有限公司于2002年成立党支部,2013年升格为党委,现辖运营中心、营销中心和后勤中心三个党支部,共有职工近5000多人,党员323人;博士33人,硕士340人,本科2627人,外来党员281人,党员籍贯遍布黑龙江、上海等30多个省市。公司党委始终秉承“企业是船、文化是帆、党建是舵”理念,深入开展党史学习教育,推出“漆(七)彩党建工作法”,     

基层创先争优的“堡垒作用”

在党的基层组织和全体党员中开展创先争优活动．是党中央作出的重要部署。落实抓好基层党支部创先争优活动，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为中心．有机融入基层党建工作，立足新起点、实现新跨越．在矿井建设发展中锤炼党员干部队伍．努力提高基层党建科学化水平。     

以"四强化"提升党建"四力"

大庆榆树林油田开发有限责任公司生产保障大队(以下简称:生产保障大队) 党支部紧紧围绕中心工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,强化党建引领,突出党建与生产经营深度融合,探索研究党建工作的新思路和新经验,着重提升党建"四力",为公司原油稳产提供坚强组织保障.     

三个“带头”促融合 战斗堡垒添活力

<正>坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。推动党建工作与生产经营深度融合，是国有企业党组织工作应当遵循的重要原则。近年来，大庆油田水务公司西区销售公司庆北营业所（以下简称：庆北营业所）积极探索基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机互融，聚焦难点困惑，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党支部建设与中心工作一体推进，不断释放党支部活力，实现党建工作与经营生产工作同频共振、同向聚合。