2015年武汉市人力资源市场供求状况分析

本文根据武汉市劳动就业管理局提供的年度基础数据,从产业、行业和岗位等角度分析了武汉市2015年人力资源市场的职业供求状况,对其变化情况作出了简要分析,针对出现的问题提出了相应的建议,进一步明确了未来劳动力市场的供求走势。     

数据

47％ 据商务部市场运行司的监测，上半年中国石油对外依存度达47．3％，比2005年提高4．4个百分点。受能源原材料等上游产品价格向下传递的影响，中国上半年商品市场供求状况大体平稳，但市场价格变化差异加剧。     

中国女性大学生就业现状分析

中国女性的劳动参与率一直远远高于世界其他国家,勤劳的中国女性为我国的经济发展做出了重要贡献。尽管女性在教育水平和劳动生产率方面不断提高,但在就业过程中,女大学生仍然不可避免的遭遇着性别歧视的不公平待遇。随着我国大学扩招政策的不断贯彻,劳动力市场上的供求矛盾日益显现,给女大学生的就业带来了更多的压力。本文通过建立成本—收益模型分析女大学生受到工资歧视的原因,并从女大学生就业观念和市场供求情况两方面分析女大学生就业现状,最后对女大学生及政府提出相应建议。     

2005年动力煤市场分析

2004年。我国动力煤市场价格一路飙升。到2004年年底．动力煤价格比年初上涨了50％。创出了近年来煤价上涨的最高水平。由此．也进一步加大了计划电煤与市场电煤价格的差距．使得电煤市场化运怍的呼声越来越强烈。分析2005年的动力煤市场，我们已经看到：让市场做主．已成为包括电煤在内的动力煤市场发展的趋势；政府干预减少．供需之间逐步实现市场化运作．双方按煤炭供求状况商定价格，已是大势所趋。     

当前城市劳动力市场供求关系的分析

我国劳动力市场机制经过十几年的培育和发展,目前在城市劳动力资源的配置中已逐渐取得主导地位,劳动力市场开始在劳动力资源配置中发挥基础性作用。2004年全国城镇就业人数为2．8476万人,比上年底增加837万人,占全部就业人员的比例为35．2%,较2003年提高0．8个百分点。在增加的城镇就业人员中,主要还是通过劳动力市场来实现就业的。研究城市劳动力市场的供求特点,对于探讨劳动力市场供求的特点和规律,完善城市劳动力市场的运行机制,推动社会就业和经济发展具有重要作用。     

对深圳公路客运市场建立供求发布机制的思考

随着深圳经济的高速发展及其公路客运市场供求结构的不断变化,且伴随网络技术、通讯技术、多媒体技术、数字技术的迅猛发展,以及这些技术在社会生活各层面的广泛应用,社会各界对深圳公路客运市场提出了更高的要求,对深圳市公路客运市场及时、准确、透明的发布客运市场供求状况信息的呼声也越来越高。无论是交通主管部门、道路客运企业还是旅客,定期收集、发布公路客运市场供求状况信息也是具有很大的必要性和现实意义。     

河南省2016～2025年劳动力供给与需求预测

本文以河南劳动力的供求问题为出发点,首先对劳动力的供求现状进行描述,进而用劳动年龄推移算法、平均就业弹性法,结合劳动参与率,教育指数对河南2016~2025年劳动力供给和需求进行预测。结果表明,"十三五"时期,河南劳动力市场大致达到供求平衡的水平,"十四五"时期,供求缺口会变大。笔者预计以这种态势,未来河南劳动力市场将会出现一段供不应求的状况。     

进一步深化地价管理改革的方向

地价作为反映一个地区和城市社会经济发展水平和土地供求状况的指标，是由市场决定的。土地市场发育和规范的程度，要以地价形成机制的状况来衡量。因此，下一步深化地价管理改革基本思路是，以贯彻落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》（国发[2004]28号）和《国务院关于加强国有土地资产管理的通知》（国发[2001]5号）精神为指导，以落实世界上最严格的土地管理制度为前提，     

我国就业形势将持续严峻

<正> 劳动力供求状况 一、劳动力供给状况 劳动力供给是考察就业形势的基础。劳动力供给量主要取决于人口规模、年龄结构、分年龄组死亡率及劳动参与率。考虑到我国人口年龄构成差异,我们首先进行分年龄组的人口预测,计算出劳动力资源量,进而以此为基础预测劳动力的供给总量。 以1995年全国1％人口抽样调查的数据作为人口预测的基数。因为这一数据有较全面且相对可靠的分年龄组数据,包括人口数、死亡率、劳动参与率等,便于进行准确的预测。根据这一基数测算的情况为:     

我国劳动力市场机制完善程度评估

评估我国劳动力市场机制的完善程度，应从工资机制、竞争机制和供求机制等三个方面入手。通过评估发现，我国劳动力市场机制的完善程度已经达到了转轨后期市场经济的水平，但与欠发达市场经济及成熟市场经济相比，还存在着较大的差距。从上述三个指标看，劳动力市场竞争机制的完善程度最高，已经达到了欠发达市场经济的水平；其次是工资机制。已经达到了转轨后期市场经济的水平；完善程度最低的是供求机制，仍然处于转轨中期市场经济的水平。就此，文章指出了新时期加快我国劳动力市场机制培育的重点。     

劳动力市场变化与高等教育发展分析

高等教育对劳动力市场需求能够准确预测、灵敏适应,使受过高等教育者完成学业后都能够找到适当的工作岗位,这是高等教育与劳动力市场关系的理想状态.然而,现实中高等教育与劳动力市场的现实关系和这种理想状态之间存在着很大的偏差.随着近几年我国高等教育大众化的发展,越来越多受过高等教育的求职者开始进入就业市场并对劳动力市场人才的供求产生了剧烈影响.人们普遍开始关注中国加入WTO后,在高等教育大众化迅速扩展以及劳动力市场竞争程度越来越大的情况下,高等教育与劳动力市场之间的互动状况如何?二者彼此之间将产生何种影响和变化?对此,作者就所承担的辽宁省教育厅科学研究项目"加入WTO后我国社会职业分布与选择方式研究"的课题展开了深入调研,尝试提出今后高等教育发展将围绕劳动力市场的需求变动相互之间产生互动.从而达到高等教育与劳动力市场的供需平衡.     

劳动力市场分割:不容忽视的影响就业的因素

中国自改革开放以来经济一直高速增长,而失业率却一直上升。出现这一反常现象的原因除了中国人口数量的巨大外,中国劳动力市场的分割也对就业产生很大影响。自从20世纪60年代美国经济学家彼德.多林格尔和迈克尔.皮奥雷提出劳动力市场分割以来,根据各国不同学者的研究发现,劳动力市场的分割有很多种类型,由于各国的情况不同,分割状况也不同。我国目前对就业产生影响比较大的分割主要是劳动力市场的二级分割和城乡分割。由于历史的原因,我国劳动力市场形成了工作条件较好,福利待遇较好的一级劳动力市场和各种条件都较差的二级劳动力市场,且两个市场存在隔离,对就业产生不利影响。中国的城市劳动力市场和农村劳动力市场的隔离也阻碍着就业的增加。打破这些分割,构建一个公平的、具有竞争性的劳动力市场势在必行。     

“十二五”时期我国失业率誓指标的选择及调控目标

劳动就业状况是反映一个国家或地区经济社会发展的重要指标，作为劳动力市场供求状况“晴雨表”的失业率指标也就成为判断宏观经济运行好坏的一个重要标准。人力资源和社会保障部发布的城镇登记失业率是我国目前官方正式公布的唯一失业率指标，也是中央政府和各级地方政府在制定经济社会发展规划时所采用的重要调控指标之一。但该指标目前已饱受质疑，     

下半年能源产品供求偏紧

本刊讯 2006年6月底，商务部组织各地商务主管部门、重点生产和流通企业、有关行业协会及专家就2006年下半年300种主要生产资料市场供求状况进行了问卷调查。调查分析认为2006年下半年我国生产资料市场需求依然保持较旺势头，产需衔接总体保持平衡。市场价格高位运行。     

供求视角下的农村劳动力非农就业分析

基于农村劳动力非农就业供求两方面的因素,引入制度变量,对中国农村劳动力非农就业规模进行了实证检验。结果显示,农业劳动生产率和农户人力资本存量以及国民经济二、三产业的发展,是影响中国农村劳动力非农就业的最重要因素,而制度变量通过影响二、三产业的发展间接影响非农就业。当前,增加农户的人力资本存量和加强相应的制度建设对农村劳动力的非农就业有着重要的意义。     

年末京城木材市场升温

今年以来。京城木材市场的供求状况一直都可以说是在平稳有序、波澜不惊的状态下度过的。但是，自打进入十月份“黄金周”以后。京城以至整个京津唐地区，其木材市场的需求以及销售速度突然加快，出现了令人耳目一新的变化。进入年底以后。木市整体形势仍然呈现向上、向热的势头。这正像今年初冬的北京气候，比往年要暖和许多。京城年末木市趋热，令木材市场的供应商、销售商、以及广大消费都还比较满意。这一段时间京城木材市场的运行主要体现了以下几个特点：     

烟台市规范引导调整住宅市场

近几年来，烟台市房地产业蓬勃发展，截止到2003年，全市有房地产开发企业272家。1998年至2003年，开发的商品住宅平均每年以近34％的速度递增。针对烟台市城市建设整体布局和商品住宅市场供求状况．2003年，市委、市政府提出“建设区域性中心城市”的目标，着力加快五区融合，拓展东西两翼的长度及南北的宽度，并对房地产开发企业、土地供应、商品房结构进行清理规范和引导调整。     

我国近期劳动力市场供求状况研究

劳动力市场是企业人力资源管理的大环境,劳动力市场的状况直接影响着人力资源管理的方式和效果。本文针对我国近期劳动力市场供求状况作了相应研究。     

我国劳动力市场人力资本供求态势分析

知识经济时代,国家的人力资本水平和结构已成为决定未来核心竞争力的关键。本文通过对我国劳动力市场所反映出的人力资本供求状况及其未来变化趋势的定量分析,描述了未来我国对人力资本的需求特征,并提出重构教育体系以建立新型人力资本培育机制。     

就业：劳动力市场供求关系开始发生新变化

近年来，中国劳动力市场供求态势发生了重要转变。一方面，由于持续的经济增长产生了旺盛的劳动力需求；另一方面，人口转变对劳动力市场的影响开始显现。因此，中国劳动力市场上劳动力无限供给的时代趋于结束。从劳动力市场的运行情况看，市场机制日益完善，劳动力市场环境有所改善，劳动力市场的一体化程度也在逐步提高。但由于劳动力市场转折是长期趋势的开始，因此，需要从劳动参与、人力资本积累和劳动力市场发育等方面，积极应对劳动力市场出现的新变化。