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《韩非子》一书中涉及到很多管理思想,其中对领导者素质问题多有提及。多识谨慎,信守诺言,果断沉稳,节制欲望,恬淡心态,做到“不拔”、“不脱”、“自胜”及“去私”,以提高个人修养。善于识才并用才;赏罚依法;目光敏锐,能够及时发现并解决问题,属于领导能力范畴。领导者还要充分发挥自己的导向作用,不轻易暴露个人的兴趣爱好,勤俭节约并同时具有经济头脑,破除迷信,目光长远,清正廉洁,嗜鱼而不受,以塑造良好的组织风气。作为管理者和领导者,深深领悟书中散发的思想闪光点,对于提高个人素质无疑是大有裨益的。 相似文献
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人才流动方式日趋灵活,使企业中“外来”人口有了明显的增加趋势,但是“新人”的到来与培养势必造成企业短时间的效率低下、成本上升等情况。而且,有很多新人因为在磨合期的不适应最终并不一定留在最初引进他的企业,而有可能选择再次流动,经过精心培养的“新人”如果流失,必然会给企业带来更大的损失。所以,很多领导对“新人”心存疑虑,不敢重用或不愿重用。也有不少领导在分析“新人”流失问题时,把它简单地归结为:薪酬制度、培训无效、注重短期利益等因素等。其实,根据最近一家知名咨询公司的调查显示,新人的流失和领导者对于企业新人的“用”与“养”有着非常密切的关系。因此,提升领导者的综合素质,深入研究新人的“用”和“养”成为当前稳定业务团队,降低新人流失率的当务之急。 相似文献
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徐永满 《中国工商管理研究》1996,(12)
一、工商行政管理部门的形象构成对工商行政部门形象最简单的说法就是社会对其的看法.它是指工商行政执法部门在行政行为中所取得的社会性的认识和评价.良好的工商市场形象能取得经营者的信任性,消费者的依赖性,执法者的主动性. 相似文献
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双星品牌已经经历了较长时期,正在逐步向前发展. 改革开放初期,那时不说"品牌",而说"名牌".双星作为老牌国有企业,较早下海进入市场,较早喊出了"中国人要创自己的名牌". 相似文献
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盛夏七月,骄阳似火,来自山西各地市的组织部长、宣传部长。民政局长们冒着酷署聚首在严明东南的长子县,现场观摩并研讨“形象工程”。这樗着这项旨在推动农村基层建设的综合配套工程将在辽阔的三晋大地全面推开。从“三多三难”到形象工程据一直关注和支持此项工程的山西省民政厅厅长毕怀恕介绍,“形象工程”最早是由长子县南常乡创造实施的。这个乡一度干部形象败坏,干群关系紧张。乡干部们一到中午就筹划着到哪个村去吃喝,结果村里都是一来好几个,一吃一喝一下午,临走时还擒着瓶瓶罐罐。“上梁不正下梁歪”,村干部也由陪吃陪喝发… 相似文献
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本文从石家庄旅游形象与形象主题宣传的现状与问题出发,在石家庄纵向的历史、现状、未来,横向的石家庄旅游资源状况、风土人情、地域经济等自然、人文、经济方方面面的客观存在上挖掘、创新,提炼出真实并有震撼力、吸引力、反映城市的地域性、文化性、时代性特征的概念作为宣传词。提出"千古赵州桥乾坤西柏坡九楼古正定慷慨石家庄"作为石家庄的旅游形象,"华北商埠慷慨之都"等作为形象主题。 相似文献
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以前,大凡是大宅门的门口都有两 头石狮子把门;现在,凡是有点样子的企 业都想拉上个明星做企业或产品形象代 言人。狮子也好,明星也罢,本来也无可 厚非,可偏偏有时候明星还不如狮子。因 为,大宅门口的石狮子头上该有几个卷 毛,那可是有讲究的,如今企业请明星就 不那么讲究了。 相似文献