独立董事责任保险制度探析

独立董事制度作为公司治理的一种内部控制手段,在提高上市公司质量、健全我国资本市场运作规则和秩序方面发挥着重要的作用.随着我国上市公司董事、高管民事赔偿责任的确立.上市公司预期风险日趋加大,董事个人承担民事赔偿诉讼的案件逐渐增多.独立董事由于时间、经验、个人判断及专业知识的制约,加之对公司了解不够充分,信息不对称现象也比较突出,在履行职责时难免友生失误,对特定事项判断的失误率明显高于内部董事,面临着比内部董事更大的风险.因此,要加强对独立董事的保护力度,探寻合适的风险转嫁机制来分散风险,独立董事责任保险不失为防范和化解独立董事.风险的有效途径.     

浅议独立董事制度

近年来,在上市公司中引入独立董事及独立董事制度成为一个热门话题。独立董事的存在具有其现实意义,但是我国上市公司独立董事设立的不足之处还有很多。要完善独立董事制度,主要应做好以下工作:加强法规制度的建设;成立独立董事协会;加强独立董事人才的培训和管理;建立独立董事权利统一的约束机制;强化独立董事独立性。总之,在上市公司中,引入和建立独立董事制度是完善上市公司法人治理结构的有效举措。     

独立董事对资本结构的影响——基于中国中小板上市公司的实证检验

本文结合中国制度,理论分析独立董事对资本结构的影响,提出研究假设,接着使用中国中小板市场的非金融类上市公司作为样本实证分析了独立董事对资本结构的影响。研究发现,尽管中国中小板市场的上市公司资产负债率普遍偏低,独立董事的存在依然倾向于降低公司的资产负债率,说明我国的负债结构不合理,短期负债占的比率过大,独立董事作为监督角色首先考虑的是公司的财务风险。     

我国上市公司独立董事制度的优化研究

本文主要研究我国上市公司引入独立董事制度后的优化问题。首先,在回顾独立董事制度起源的基础上,针对我国制度环境、制度安排和资本市场发展状况,系统分析了制约独立董事制度本土化的多种因素。其次,基于我国股权分置改革完成后上市公司治理呈现的新局面,结合独立董事的本体特征,提出转变独立董事工作重心,把平衡企业经营决策风险作为独立董事制度优化的切入点。最后,在实践操作层面上,从独立董事选任罢免机制、行权机制、企业内部监督体系协同、激励机制方面,提出了相应的优化对策与建议。     

上市公司独立董事制度的现存问题与模型改进

上市公司纷纷财务作假、损害小股东的利益,这与独立董事制度的不完善有着直接的关系。目前我国试行的独立董事制度存在着一定的缺陷,独立董事并不“独立”,特别是由于他们与上市公司有着密切的经济利益关系,在公司治理结构中无法起到应有的作用。本文通过上市公司与独立董事之间的博弈分析,给出独立董事制度改进模型,以发挥独立董事应有的作用。     

独立董事“革命”资本市场?

随着《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的正式出台,中国资本市场即将上演一场独立董事“革命”。 对于这个地地道道的泊来品,证监会高层表现出极大兴趣的原因在于:中国资本市场改革与发展核心问题之一是如何抓好上市公司质量问题,上市公司质量是资本市场的基石。而要稳固基石,就要求公司建立更好的公司治理结构。现实情况是,目前中国一千一百多家上市公司的大部分是通过国企改制上市的,公司治理结构存在诸多缺陷:所有者代表缺位、内部人控制现象严重;监督、制约功能形不成合力;国有股“一股独大”,中、小股东的权益得不到充分的保障;…… 上市公司治理结构的“革命”已迫在眉睫,建立独立董事制度是重要一步。独立董事当然不是万能的,人们有理由对中国独立董事制度的美好图景提出种种质疑,人们也应该感到庆幸——虽然独立董事的真正功效还有待日后观察,但它的提出并实施本身就意味着幼稚的中国资本市场向法制化规范化迈了一大步。     

上市公司独立董事发挥怎样的作用?——中国上市公司独立董事辞职市场感知的视角

本文基于中国上市公司独立董事辞职的市场感知的视角,探讨中国上市公司独立董事的实际作用.研究发现,在控制上市公司独立董事的“资源”背景后,代理问题较大的上市公司独立董事辞职的市场反应与代理问题较小的上市公司独立董事辞职的市场反应并无显著差异.说明了独立董事并没有发挥“治理监督”的作用.而同时,具有“政治关系”资源和“非政治关系”资源的独立董事辞职,市场反应都显著为负,说明了独立董事发挥了“资源支持”的作用.进一步地,本文发现上市公司最需要的是具有地方政治关系和企业实际管理经历的独立董事.本文结论能为证监会的监管和投资者的决策提供一定的借鉴参考.     

独立董事离职对上市公司绩效的影响分析

基于“独立董事离职潮”背景下独立董事离职对上市公司绩效的影响这一视角,探讨这种影响是正向的、反向的或者是没有影响。研究发现,在控制上市公司的投入资本回报率、股票数量、总资产、净资产和销售收入后,独立董事离职对上市公司的绩效产生了负面影响,说明存在独立董事离职的上市公司所表现出来的绩效水平不如独立董事未离职的上市公司所表现出来的绩效水平。进一步来说,如果一个上市公司能够降低独立董事的离职人数,同时合理运用其监督职能和资源优势,那么该上市公司就很有可能表现出良好的绩效水平。研究结论能够为上市公司的经营管理和运营决策提供一定的借鉴参考。     

如何看待上市公司的独立董事制度

上市公司独立董事是指不在公司担任除董事以外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事。上市公司独立董事制度起源于西方国家，它有利于独立董事对公司和管理层的监督制约作用，是健全和完善公司治理机构的重要措施。2001年8月，中国证券监督委员会发布了《关于在上市公司建立独立董事的指导意见》(以下简称为《指导意见》)，     

独立董事的独立性探析

独立董事制度的核心就在于保证独立董事对公司经营形成有效的监督机制,要达成这种监督机制关键就在于保持独立董事的独立性。独立董事的独立性是独立董事制度的灵魂,能否在实践中保证独立董事的独立性是独立董事制度成功与否的关键。本文通过讨论独立董事独立性内涵、要求及影响因素,阐述了当前如何强化我国上市公司独立董事的独立性。本文集中分析了影响独立性的因素,重点讨论了强化我国上市公司独立董事独立性的相关对策。     

独立董事治理、 供应链关系与股权资本成本

本文以2009～2016年我国A股制造业上市公司为研究样本,检验了供应链关系对企业股权资本成本的影响.在此基础上,利用社会网络分析方法进一步考察了独立董事通过董事网络发挥的治理作用对供应链关系与股权资本成本之间关系的影响.研究结果表明:供应链集中度越高,企业的股权资本成本越高,二者显著正相关;进一步研究发现这种关系在独立董事网络位置较差时更加显著.说明网络位置较好的独立董事可以帮助企业获得更多的社会资本,缓解外部资源依赖,发挥更有效的治理效应,从而抑制供应链集中度过高对股权资本成本带来的不利影响.研究结论丰富了供应链关系对股权资本成本的作用机理,并为企业缓解过度依赖供应链关系交易所产生的不利影响提供新的解决思路.     

独立董事与会计信息披露质量研究

独立董事制度是完善公司治理结构的一项重要举措,独立董事制度在公司治理结构的各个部分能够充分发挥作用的情况下,能为会计信息质量提供可靠的保证。到目前为止,我国大多数上市公司都建立了独立董事制度,人们重视的方面也已经从发展的规模转移到运作和治理有效性的角度上。在大多数上市公司都建立了独立董事制度的情况下,应该充分发挥董事会尤其是非执行董事的监督参与决策的职能,从而更好地提高会计信息披露质量。只有完善充分发挥作用的公司治理结构,才能为企业经营决策及外部投资者提供高质量的会计信息。     

关于完善我国独立董事制度的探讨

在我国二元制公司治理结构下,独立董事制度的引入有利于解决我国上市公司长期以来存在的“内部人控制”现象,更有效地保护中小股东的利益,完善公司治理结构。如何进一步完善与发展独立董事制度,须在具体引进过程中明晰独立董事的“独立性”、权利与义务、激励和约束机制以及与监事会职能的协调等问题。因此,应借鉴国外的经验,并结合自身的实际情况,合理的构建我国的独立董事制度。     

浙江省上市公司董事会组成与公司绩效研究

利用浙江省上市公司的数据,应用SPSS统计软件,选择净资产收益率和每股收益作为被解释变量,选择董事会规模、独立董事比例、董事长与总经理的两职是否分离和控股股东担任董事比例四个指标作为解释变量,建立回归模型,对浙江省上市公司董事会组成与公司绩效关系进行实证分析。结果显示,控股股东成员担任的董事比例与浙江省上市公司业绩正相关,而且,董事长与总经理分设是现代公司治理的发展趋势。     

The Sarbanes-Oxley Act Will Change the Governance of Non Profit Organizations

As a public director of a NASDAQ stock exchange listed public corporation, I have seen how quickly the reforms in corporate governance imposed by the Sarbanes-Oxley Act have changed procedures and policies in public corporations. In areas such as transparency of financial records and other financial matters including compensation of top executives and conflict of interest policies affecting both corporate boards of directors and employees of the corporation the reforms of this new federal law have quickly changed corporate practices in many corporations. Many persons who have studied this new law believe that these changes will benefit the public, shareholders, employees, and other stakeholders in the modern corporation by increasing the reputation of these organizations for integrity and transparency. Stock exchanges such as NASDAQ and the New York Stock Exchange now require all listed companies to have (after a transition time) a majority of independent directors on their boards of directors. Only independent directors may serve on the audit, nominating and compensation committees of boards in most cases. Some exceptions are made to these rules for foreign and domestic issues of companies where a majority of the voting power is held by one person. According to Morrison & Foster LLP, Corporate Board Advisory March , 2004, NASDAQ requires that the board of directors of a listed company determine that an independent director does not have a relationship that would “interfere with the exercise of independent judgment” in carrying out the responsibilities of a director. Donald Grunewald served as President of Mercy College from 1972 to 1984. He has served as a member of the board of trustees of several colleges and proprietary educational institutions and on the boards of other charitable institutions. Currently he is a member of the Board of Directors of EVCI Career Colleges, Inc., a NASDAQ listed corporation.     

社会网络视角下独立董事与企业创新绩效

本文以2007~2015年中国A股上市公司为样本,利用社会网络分析方法,考察不同专业背景独立董事的网络中心度对企业创新绩效影响的差异.研究发现:独立董事网络有助于企业创新绩效的提高,即独立董事网络中心度与企业创新绩效有显著的正相关关系;对独立董事的专业背景进行区分后,发现上市公司拥有技术背景独立董事时,公司独立董事网络中心度与创新绩效的正向关系显著增强.独立董事的网络位置是影响企业创新绩效的重要因素,这种影响随公司是否拥有技术背景独立董事而不同.     

公司治理与公司绩效关系的实证分析——以竞争性行业上市公司为例

运用深沪两市126家竞争性行业上市公司2002年的数据,从股权结构、董事会结构和高管激励等内外两种治理机制综合考虑了我国公司治理与公司绩效之间的关系。认为多元化股东、外部董事比例和高管激励是公司治理最为重要的三个因素,是影响公司绩效最为显著的变量;第一大股东是否为法人股、独立董事的作用、是否在国外上市对公司绩效没有显著的影响作用。     

独立董事制度与我国上市公司治理结构的完善

2001年8月,中国证监会颁布《指导意见》标志着独立董事制度在我国的全面推行。刚刚修订的《公司法》明确规定上市设立独立董事。但四年多的实践表明,独立董事制度在我国实施的并不成功。“花瓶董事”甚至“饿狼董事”的斥责以及对独立董事制度的争论从未停止过。由于我国上市公司自身的结构性问题,来自异域的独立董事制度扎根我国存在着适应性问题。只有在完善公司治理的前提下,改革创新,不断探索,完善资本市场,健全法律体系,才能够探索出一条适合我国国情的,使有效的独立董事与监事会协调一致,成为互为补充的监督体制。     

反思独立董事制度

独立董事制度是为缓解上市公司内部人控制完善公司治理而建立的。在新情形下 ,其存在独立性难保、目标定位不明确、信息不对称等问题。明确独立董事法律责任并建立风险就业机制 ,强化信誉机制促使其在公司治理中发挥作用 ,关键取决与独立董事的力量与企业内部其他监控力量的并行使用 ,使公司决策控制权与决策经营权相分离 ,以增强独立董事对管理层的监督和控制。     

对上市公司所有权与控制权问题的几点思考

目前,我国上市公司所有权与控制权,主要体现在股权结构和董事会结构两个方面。由于在我国上市公司中存在股权分配的不均衡和董事会职权缺位的现象,使得上市公司的各个股东的所有权与控制权长期处于不均衡的状态,因此有必要对上市公司所有权与控制权进行改革。应关注所有权与控制权的内容本质,优化上市公司股权结构,完善独立董事制度。