基于"工学结合"构建高职城市轨道交通运营管理专业 人才培养体系分析与实践

"工学结合"是深化高等职业教育改革的重要方法,在构建高职城市轨道交通运营管理专业人才培养体系中发挥重要作用,按照这一原则建设相应的课程体系、师资队伍和教学实训实习条件,探索相应的校企合作运行机制,推动以服务为宗旨、以就业为导向的教育教学改革,有利于城轨运营专业优质人才培养,更好的服务经济发展需求.     

浅议“岗位评价”和“以岗定薪”

随着现代人力资源管理理论和实践的发展，岗位评价和以岗定薪越来越成为现代企业薪酬管理的重要方式，在现代企业管理中发挥着重要的作用。     

城市轨道交通运营风险分析与管理研究

城市轨道交通运营风险管理是及其复杂的系统工程,涉及到多部门,多层次,多专业体系,需主动控制,提前预防,为城市轨道交通的运营提供安全保障.本文在系统分析轨道交通运营出现的问题上,针对城市轨道交通运营的特点,对轨道交通运营风险予以分析,并提出可实施的建议,期望减少运营风险发生的损失.     

城市轨道交通运营阶段环境价值分析

主要就城市轨道交通项目运营阶段环境价值的有关问题展开论述。当前,中国的城市轨道交通开工项目多、建设速度快,但是,运营亏损仍是困扰政府当局的最大难题。通过生命周期中运营阶段环境价值分析,提出可以用城市轨道交通项目产生的环境价值弥补部分运营亏损,这样符合帕累托最优原理,降低环境污染并提高城市整体交通体系的效率。文章的主要贡献在于提供了一种城市轨道交通项目运营阶段环境价值的整体分析方法并使其有利于运营亏损问题的解决。     

农发行“以销定贷、以效定贷”的重点、难点及对策

“以销定贷、以效定贷”，即是银行根据企业拟将购进或调入的商品能否销售出去和销售多少，能否盈利及利润高低，确定贷款的投入与否。因此，该贷款管理办法是银行贷款“效益性”的最好体现，它强调了银行信贷资金的“回流与增值”。农业发展银行对“以销定贷、以效定贷”应把握的重点及对策进行探讨很有必要。对实现政策性收购资金的封闭运行和微利经营管理具有现实意义。     

城市轨道交通运营管理浅析

城市轨道交通大运量、快速、准时、安全、环保的特点和优势,成为国内各城市解决交通的重要方式,随着新一轮“地铁热”出现,加强城市轨道交通运营管理,确保运营安全,显得尤为重要。本文从乘客习惯、员工素质、行车组织、客运组织、票务组织、应急处理等方面阐述城市轨道交通运营管理,以保证安全运营。     

《城市轨道交通运营组织》实践教学环节的改革与创新

以教育部卓越工程师“3＋1”人才培养模式为背景,《城市轨道交通运营组织》课程构建了理论教学、课程实验、校外实习（自管站）的多层次、逐步递进的应用型专业人才培养的一体化教学新模式,实现城市轨道交通发展所需的应用型专业人才的培养。     

如何进行岗位评价和以岗定薪

随着现代人力资源管理理论和实践的发展,岗位评价和以岗定薪越来越成为现代企业薪酬管理的重要方式,在现代企业管理中发挥着重要的作用。     

分析城市轨道交通项目合同全过程管理

在城市轨道交通项目的前期投招标阶段乃至后期的具体施工、工程验收等过程中,加强工程项目合同的全过程管理,将直接关系着项目工程的造价控制、质量控制、进度控制等多个方面。文章简单介绍了我国城市轨道交通的发展现状,在城市轨道交通项目建设中合同全过程管理概述中阐述了我国城市轨道交通项目建设中合同全过程管理现状及管理模式,并分析了城市轨道交通项目合同全过程管理,对加强城市轨道交通项目合同全过程管理进行了一定的探讨。     

基于交通特色的高职机电专业群建设研究与设想——以新疆交通职业技术学院为例

针对新疆交通职业技术学院机电类专业的发展现状,提出问题,对研究的背景和研究的必要性进行分析,提出搭建高职机电专业群的总体设想:对以机电一体化技术为平台的交通类专业起到基础性平台作用,其他交通类专业可在此基础平台上发展,极大降低新专业建设的难度,随着市场对用人需求的调整,可灵活发展孵化相近专业,使专业的发展有长远后劲。     

对以税“定”贷解小企业信贷问题的探讨

目前,我国小企业在面对金融危机或发展机遇时,融资仍然比较困难。小企业在融资过程出现的问题是供给和需求不匹配,造成了小企业难以得到有效的供给。文章对以税"定"贷化解小企业信贷问题发挥的积极作用进行了分析和探讨。     

城市轨道交通BT项目运作管理有效形式研究

以BT模式在城市轨道交通建设中的广泛应用为背景,在阐述运作管理有效性内涵的基础上,构建了有效性构成模型,从运作谈判与决策、合同管理、投融资、建设管理和回购5个方面,对城市轨道交通BT项目运作管理有效形式进行了研究,以期为我国城市轨道交通BT项目运作管理提供借鉴和参考。     

城市轨道交通工程全过程造价管理研究尝试

在城市轨道交通工程项目的建设过程中,造价管理一直都是其中最为重要的一项目标内容.但是在工程项目的建设全过程当中,设计、建设、审价等多个部门的工作内容都会对造价管理产生直接性的影响,由于部门间的沟通不足常常会导致项目成本目标难以有效达成.本文简要介绍了全过程造价管理理论,而后具体对设备采购与设备安装这两大部分的内容展开了具体分析,希望通过本文的研究能够为我国在降低城市轨道交通建设项目的工程造价方面提供一些有价值的参考.     

城市轨道交通自动售检票管理的现状和发展

在简要对我国城市轨道交通系统自动售检票（AFC）系统发展历程介绍的基础上,分析AFC系统在当前管理及发展中遇到的主要问题,并提出合理的建设及管理措施,以确保AFC系统能够实现稳定健康高效运行,实现可持续发展。     

试论城市轨道交通(AFC)系统运营数据分析与运营管理

运营数据是实现轨道交通客流控制、诱导、预测和状态分析的基础.对于国内已建成并投入运营的轨道交通线路或线网而言,应根据城市轨道交通实际情况,选择运营数据,进行运营效果评价、运营状态界定和运营可靠性分析等,为此,本文针对轨道交通AFC系统的运营数据,开展数据管理分析与探讨.     

基于时间维度的城市轨道交通项目投资制度价值管理

文章提出了通过价值管理对城市轨道交通项目投资制度中存在的问题进行解决的方案,认为借助价值管理可分别在制度的设计、实施、运行期对其功能、成本进行动态管理,进而维护制度的价值。     

现代企业财务管理专业群建设内容探究

专业群建设内容主要体现在人才培养方案的设计、课程、实训体系的构建、师资队伍的培养等。除此之外,随着产业结构的调整,区域经济的变化,专业群的建设还要建立对应的动态调整机制。文章从上述几个方面入手,以点概面地对现代企业财务管理专业群各个建设模块进行浅析,从而为现代企业财务管理专业群建设提供建议和参考。     

云计算视角下职业院校专业群建设的初探——以现代企业财务管理专业群构建为例

随着高职院校双一流建设项目的面世,构建特色专业群已成为当前学校在维系健康发展的同时面向未来、调整转型的核心基础。同时,特色专业群的建设也是反映高职院校办学水平高低并区别于其他高职院校办学特色的重要标志。文章以某学院现代企业财务管理专业群的构建为例,尝试在构建意义、构建原则、构建路径方面进行探索,从而为该专业群的建设提供更多有益的建议。     

基于岗位群的酒店管理专业职业能力体系建设——以中瑞为例

通过对最佳东方网站的招聘信息进行统计分析,将酒店管理专业进行就业分类,对每类的典型岗位加以分析,从典型工作任务、知识要求、能力要求等方面着手,总结出各个岗位群的职业能力要求（业务能力、方法能力和社会能力）,从而搭建“以社会需求为基础,以能力为中心的课程体系”,辅助教学改革,使学生所学更加符合岗位需求,进而提高学生的社会适应性。     

浅谈“以人为中心”的柔性管理

柔性管理是作为对科学管理、行为科学管理和现代管理的继承与发展 ,它是“以人为中心”的。文章论述了柔性管理的具体内涵 ,指出“以人为中心”的管理方式具有良好的灵活性和适应性