技术创新对企业经济发展的动力研究

随着时代的进步和发展，创新受到了越来越多的关注，也得到了我国各行各业的重视。对于我国的目前情况来讲，技术创新是势在必行的。因为技术创新是经济发展的动力，是我国企业生存和发展的动力所在。只有技术在不断地更新，才能使得企业持续发展。若是想要实现对技术的创新，就要首先确立技术创新在企业中的地位，坚持创新，只有这样，我国的企业才能获得源源不断的动力去发展。本文通过对技术创新加以概述，对技术创新的企业经济发展的动力所在进行分析，希望对企业的持续发展有所裨益。     

中小企业技术创新存在的问题与对策

技术创新已成为企业持续发展的动力源泉。目前,我国中小企业技术创新存在创新意识不强,融资困难;缺乏技术创新人才,创新机制尚未建立;外部协作网络尚不健全等问题,已严重制约中小企业的技术创新。解决这些问题的对策是：中小企业应强化技术创新的观念和意识;拓宽融资渠道,加大技术创新的投入力度;不拘一格储备和积累创新人才;健全中小企业技术创新的社会化服务体系;密切产、学、研关系,加强对外技术合作。     

新常态下的纺织企业技术创新研究

长期以来,我国传统纺织行业呈现低科技含量、劳动密集型与低附加值等特征,基于工业发展的新常态下,纺织工业面临着严峻的挑战,结合当前纺织企业的现状、存在问题以及发展趋势,纺织企业转型升级是企业长远发展的必然趋势,技术创新是企业转型升级的重要手段,同时也是推动企业可持续发展的主要力量。通过提高技术创新能力,能够有效解决纺织企业生产、发展中存在的资源浪费问题,以实现高质量经济增长。基于此,文章首先分析了新常态下纺织企业的发展趋势,接着探讨了纺织企业技术创新现状与存在问题,最后研究了新常态下的纺织企业技术创新途径,如建立技术创新机制、加大创新投入力度以及加强人才队伍建设等,以实现技术创新的目的。     

我国金融结构状况对企业技术创新的制约分析——以山东省威海市企业为例

创新是企业持续发展的必然要求,越来越多的研究表明,企业技术创新离不开更加优化的金融结构和更高的金融发展水平。我国目前的金融结构还存在很多问题,在一些方面制约了企业技术创新的开展。因而,通过优化我国金融结构来推动企业技术创新就成为必然。     

新常态下企业如何利用技术创新进行产业转型升级

众所周知,创新是促进经济社会不断持续发展的力量源泉。没有创新,就谈不上时代的进步。在新市常态下,企业只有不断的进行技术创新,才能使技术水平得到提高,最终把企业做大做强。在企业技术创新地路途中,难免会出现一些问题。本文对新常态下企业如何进行技术创新,从而实现产业转型升级进行了较深层次的研究。     

浅析企业技术创新与人力资源开发

创新是一个企业持续发展的不竭动力.面对日益激烈的国际竞争和市场竞争,企业能否立于不败之地,实现快速发展,关键在于能否持续不断地进行技术创新,而人力资源是企业技术创新成败的关键因素.本文笔者分析了人力资源开发对企业技术创新的作用,并给出了企业技术创新中人力资源开发的若干建议,以供企业在进行人力资源开发时参考.     

大数据时代我国新常态经济增长中技术创新的路径转型

技术创新支撑的创新驱动发展是国内新常态下经济增长的必然需求,也是实现经济社会持续发展的主要方向。在大数据环境下,国家经济、社会市场、企业发展都将面临着技术创新的问题,而且数字技术是时代变革的产物,本文通过对大数据的特点进行分析,研究在大数据时代下,国务新常态经济增长中技术创新的发展路径应该从创新模式、创新管理、创新人才等几个角度进行考虑,实施政府为主导,国企为主体研发的数字技术创新计划,建立技术创新的市场机制,引导企业自主创新,加强数字技术人才培养,实施全球人才引进计划,希望本文的策略对企业的发展以及技术创新提供帮助。     

供应链金融、融资约束与企业持续性创新的关系研究

文章基于2011—2020年我国沪深A股制造业上市公司数据,分析了供应链金融对制造业企业持续性创新的影响。研究结果表明：随着供应链金融的发展,制造业企业的融资约束将会得到显著改善,对制造业企业持续性创新有显著促进作用。进一步研究发现,由于制造业企业所处地区及客户集中度存在差异,供应链金融对制造业企业持续性创新的影响存在异质性。文章拓展了供应链金融对企业持续性创新活动的内在机制,有利于帮助企业“对症下药”,根据制造业企业所处环境,采取相应对策来缓解企业融资约束问题,建设更有针对性的供应链金融服务体系。     

浅析企业管理创新的有效途径

管理是企业永恒的主题，创新是企业持续发展的动力。面对日益变化的国内国际市场竞争，企业只有通过管理创新，创造新价值，才能立于市场不败之地。如何成功运用企业管理创新的有效途径对企业的发展具有重要意义。文章通过案例，分析了思维创新、制度创新、组织创新和技术创新四种管理创新的有效途径。     

永州市中小企业技术创新存在的问题及对策分析

要实现永州市经济社会快速、健康和可持续发展,就必须提高中小企业技术创新能力,这是事关经济社会发展全局的战略性问题。文章结合永州市中小企业的实际情况,分析了永州市中小企业技术创新存在的问题,并就这些问题提出了相应的解决对策。     

技术创新过程中R＆D／市场营销界面管理研究

长期以来，我国企业在创新活动中一直存在效率低下的问题，科技成果商业化和产业化周期过长。其最主要的原因是在技术创新过程中R＆D和市场营销之间存在严重的R＆D／市场营销界面障碍。文章重点探讨了企业技术创新过程中存在的界面障碍及其原因。提出了企业技术创新过程中R＆D和市场营销部门之间实现整合界面的管理措施和手段。     

专利服务在企业技术创新中的作用与对策研究

在以技术创新为主导的经济增长全球化时代，专利服务是帮助企业实现持续性技术创新和占领市场的重要手段，对企业的技术创新工作具有重要意义，如何在企业技术创新中做好专利服务是值得探索的问题。本文通过分析专利服务对企业技术创新的作用，针对目前在企业技术创新过程中专利服务利用的问题，提出对策和建议。     

基于信任的技术创新联盟合作机制研究

技术创新联盟不断涌现但难以持续发展,其关键的原因是联盟持续发展中存在着机会主义。本文指出信任是应对机会主义最有效的方法,并构建了基于信任的技术创新联盟合作机制来应对机会主义,以确保技术创新联盟的持续发展。     

大数据时代下的企业管理模式创新分析

进入二十一世纪后,信息技术广泛应用于人类社会,经过长期发展和实践,最终形成大数据。大数据背景下,企业为了能够获得市场竞争力,那么就需要更加积极面对大数据所产生的挑战,实现企业管理模式的创新,有效应用大数据技术创新企业经济价值,实现企业更加健康、持续性发展。本文结合目前大数据时代的发展趋势,对目前企业管理模式存在的问题作了分析,提出大数据时代下企业管理模式创新对策,为构建更加科学的企业管理模式打下良好的基础。     

基于企业创新人才培养的创新文化系统研究

创新型人才是企业技术创新的载体和源泉,是推动企业持续发展的根本动力.当前,企业在培养创新人才方面还存在着创新价值观念贯彻"不彻底",人才创新制度建设"不完善",创新人才培训机制"不健全",人才创新信息链条"不畅通"等问题.培养企业创新型人才必须构建一个综合、完善、开放的创新文化系统,通过信息网络、团队反思机制及各要素之间的相互联系运作,营造良好的创新文化氛围,实现文化对创新的积极作用,以提升创新绩效.     

试论企业的创新行为

创新就是建立一种新的生产函数,即实现生产要素和生产条件的一种从来没有过的新组合.创新是企业谋求生存的基础,实现持续发展的源泉,是企业获取竞争优势的决定因素.创新贵在实践,解放思想是关键.企业的创新是全方位的,其中技术创新是核心.     

民营中小企业战略管理问题与对策探讨

文章根据民营中小企业战略管理的现状,分析了其存在的问题,提出了发挥比较优势,找准市场定位,领先制度创新及技术创新的民营中小企业战略管理对策.     

煤炭企业管理创新的有效策略

近年来,随着经济全球化的推进与煤炭资源的逐渐减少,广大煤炭企业之间的竞争变得愈发激烈。煤炭企业传统的管理模式已对其自身的持续发展形成阻碍,要想在日趋激烈的市场竞争中处于不败之地,必须努力提高自身管理水平,不断实现企业管理创新。一、煤炭企业管理中存在的主要问题（一）管理方面较为粗放。缺乏创新一些煤炭企业过分注重技术创新在生产过程中的作用,     

新时期国有企业经济管理创新发展研讨

国有企业是国民经济的重要支柱。 随着社会主义市场经济的快速发展,国有企业也加快经营体制创新改革,但仍存在管理体制不完善、管理理念滞后、管理决策有偏差等问题。 市场经济背景下企业的核心竞争力是通过创新活动实现的,创新包括技术创新和管理创新,并最终引起企业的经营管理制度发生变化。 由于国有企业经营管理体制的束缚创新能力不足,因此提高创新意识是增强国有企业核心竞争力的关键。 文章针对国有企业经营管理现状及存在问题,提出了国有企业经济管理创新观点,以期推动国有企业高质量发展。     

我国中小企业技术创新现状研究

技术创新是中小企业发展永恒的动力,为此,我们分析了中小企业枝术创新的现状与存在的问题,例如企业融资渠道狭窄融资难、技术创新主体不明确、技术创新投入不足等问题,并针对问题提出了中小企业技术创新的对策.