浅析独立学院学生会组织建设中存在的问题及对策

高校学生会组织在学生管理工作中起着桥梁、纽带的作用。学生会组织建设是高校团委工作的重要组成部分,它是团委开展思想政治教育、校园文化建设、团学活动的主体力量。本文以南昌大学共青学院学生会为例,就学生会组织建设中存在的问题进行分析,并找出对策。     

关于民办高校学生住宿管理情况的探讨

该文主要是围绕学生住宿的教育和管理这一工作是课堂教育教学和管理工作的延伸来进行深入探讨的．其对于学生的全面素质的提高起着及其重要的促进作用，对于强化学生会在学生宿舍教育和管理中的积极作用，充分调动学生的参与意识，为培养学生的创新精神和实践能力提供了条件。     

新时期高校艺术学院学生会的管理与建设

高校学生会作为大学生成长成才的基层组织,是高校校园文化建设的主力军,其管理和建设问题,是新时期高校整体教育和管理工作中的一个重要环节。本文以高校艺术学院学生会的问题现状为代表性切入点,创新性地引入企业化管理理念,对高校艺术学院学生会管理建设等方面提出新的设想和方法。     

新形势下高校学生会的管理和完善

高校是大学生步入社会的最后一个阶段,高校大学生有一定的自我管理和自我约束的能力,高校学生会就是大学生的自我管理机构。如何能更好的发挥高校学生会的作用是我们当前高校管理者需要考虑的问题。高校学生会在管理方面普遍存在组织沟通不畅、士气涣散等问题,严重影响了学生会干部的工作热情和学生会战斗力的发挥,本文从根本上分析高校学生会存在的问题并试图找到问题存在的根源并提出自己解决的建议。     

浅议高校院系基层学生会的建设与发展

高校学生会是党领导下的大学生群众组织，是加强和改进大学生思想政治教育的重要依靠力量。院系基层学生会作为高校基层学生组织，在协助学校各级部门和校学生会开展各项工作方面发挥着积极的作用。该文通过分析目前我国高校院系基层学生会发展所面临的主要问题，详细探讨了进一步加强高校院系基层学生会建设的方法。     

高等院校学生会组织模式创新的探究

学生会是学生组织的具体形式.是学校联系学生的桥梁和纽带.针对目前高校学生会管理中存在定位不明确,发展理念不清晰、学生会干部队伍素质低下、缺乏完善的人才培养机制等问题,探究一种新的学习型学生会组织管理模式.     

“和拢式”管理在高校学生会中的应用

高校学生会在高校日常工作中起着重要的作用,其管理方式直接影响学生会的工作效率。当前,我国高校学生会大部分采用科层制的管理方式,而此类管理方式在高校学生会管理中屡次出现失误。本文结合当前高校学生会管理存在的问题,提出采用"和拢式"的管理方式,并对其可能产生的问题进行了探讨,并提出了相应的解决措施。     

职场青睐有才华而又虚怀若谷的人

朋友晓磊一直是个骄傲的人,他上的是名牌大学,毕业后进了世界500强企业。忽然有一日,晓磊打来了电话。他很沮丧,说自己辞职了……晓磊学的是人力资源专业,毕业后在省城一家颇为著名的国有企业做人力资源管理工作。曾做过学生会干     

高校学生会干部协调工作和学习关系探讨

高校学生会干部要努力提高自己的综合素质,尤其是专业素质。学生会干部是校园文化的引领者,是校园活动的组织者和执行者。然后当下许多高校学生会干部不能很好的权衡工作和学习的关系,容易顾此失彼,或因为学习忽视工作,或因为工作耽误学习。试从提高时间利用率等方面入手,对高校学生会干部协调学习和工作的关系作一些有益的探究。     

高校学生会评价与建设机制的探究

高校学生会是指在高校党组织的领导和团组织的指导帮助下．在社会各界和高校各部门的大办支持下,依照宪法法律、中华全国学生联合会章程、学校规章制度、普通高等学校学生管理规定,学生开展“自我教育、自我管理、自我服务”活动的组织主体。文章着重探讨了学生会存在的问题,对构建合理的高校学生会评价体系以及解决高校学生会建设机制的问题进行了研究。     

高校学生会干部队伍现状及对策分析

高校学生会是共青团组织的重要组成部分,是大学生自我服务、自我管理、自我教育的倡导者、推动者和组织者,是高校进行学生思想政治教育工作的重要阵地。选拔并培养一支高素质的学生会干部队伍,对学生会健康发展、大学生成长成才和高校教育管理工作都具有重要意义。     

独立学院学生会干部的思想、行为与管理

独立学院的办学、发展也有十多年时间,而学生干部队伍也慢慢产生了自己独特的特征和文化。学生会干部队伍,是由学生中各方面的先进代表组成的,是各系教育、管理、活动开展等工作的一支生力军。当前,独立学院的学生干部队伍还存在着一些问题,我将以本系的学生会为例,从学生会干部队伍的思想、行为现状,如何管理学生会干部队伍等几个方面,提出一些改进的意见和思考。     

学生会中学生干部的协作能力探讨

一个学生会组织运行得好不好,除了与其领导者的才能有关之外,很大一部分取决于学生会中学生干部的协作能力。而现在,在相当一些学生会组织中,学生干部之间的协作能力还存在着问题。从几个不同的方面,对学生会中学生干部的协作能力的现状进行了分析并提出了解决方法。     

治理理论视域下高校学生会组织建设研究

作为在校大学生自治组织的高校学生会,是服务大学生的主要组织机构,承担着大学生"自我教育、自我服务、自我管理"的重要职责,但当前高校学生会组织的发展面临诸多困境,本文在简要梳理治理理论基本内涵及其目标的基础之上,针对当前高校学生会组织建设的困境,探讨并提出基于治理理论的高校学生会建设的策略,以促进高校学生会组织充分发挥学生治理职能。     

从情感凝聚力的角度谈高校学生会建设

本文从情感凝聚力对目前高校学生会建设的关系要素入手,深入分析学生会建设面临的一系列困境,就认识情感、培养情感、规范情感、创造情感四个维度分析如何加强学生会的情感凝聚力。     

基于辅导员视角的高校学生会评建机制研究综述

高校学生会组织是以“全心全意为同学服务”为宗旨,是大学生的群众性自治组织,是广大学生进行“自我教育、自我管理、自我服务”的重要领导者,是高校校园文化建设的主力军,是大学生参加社会实践、提高自身综合素质的重要平台,是培养人才、实现教育目标的重要手段和途径。校院学生会评建机制的研究述综目标是：首先是校院学生会评建机制的研究总述：其次是校院学生会评建机制的具体研究述评;文章即沿着上述二个层次进行梳理和概述的。     

浅析高校学生会工作建设

高校学生会工作在维护学校稳定，提高学生综合素质方面起到了很大的积极作用。提高学生干部的素质是学生会工作建设的关键，高效的工作是学生会工作建设的重要保障，以人为本的工作模式是学生工作建设的重要方法。     

基于关键绩效指标的高校学生会绩效管理浅析

高校学生会是高校党团开展工作、学生自治的重要机构。该文分析了高校学生会目前面临的众多管理问题，提出以关键绩效指标（KPI）为基础的绩效管理体系思想，从机构结构、构建绩效体系实施步骤及绩效结果的运用三方面，阐述了高校学生会绩效体系的构建。     

效用、交易费用与类非营利性组织

基于交易费用理论以经济学视角来解释类非营利性组织现象或行为。文章以中国高等院校学生会作为类非营利性组织代表,分析、解释其性质及现象,并提出了相关观点和建议。文章认为,学生会存在本质为节省交易或制度费用;学生会是市场运行的特殊产物;成本与效用关系高度影响着组织内部流动;构建高效型学生会关键在于降低交易成本或制度费用。     

新时期高校学生会组织文化建设调查与研究

通过调查,提出以学生会组织文化建设为核心的五大突破发展瓶颈之法,重构学生会的组织文化,使其真正成为"学生之家、师生之桥、干部之校",在服务同学、繁荣校园文化、促进和谐校园建设中发挥更加重要的作用。