加强职业技能培训 对接就业市场需求

随着国内经济的稳定持续增长,城市化建设为广大进城务工人员提供了很多的工作岗位。农民不再受到土地的束缚,农民工已经成为社会现代发展的重要力量。随着知识时代的到来,对于人员的综合素养要求越来越高。农民工群体因为自身知识水平的限制,不能适应经济发展的各种需求。没有掌握相应的技能,不仅工作难找,职业发展方向也受到了很多的限制。农民工群体的就业缺乏稳定性,时刻面临失业的风险。随着国内经济展现出全新面貌,持续稳定的经济发展需要更多掌握相关技术的施工人员。农民工时刻处于事业的边缘,对于生活质量和社会稳定造成了负面影响。依据公共就业培训来提升农民工的职业技能,逐步强化公共就业培训的实用性。本文主要针对加强职业技能培训的探究,始终按照就业市场需求进行培训,为经济发展培养更多的技术型人才。     

农民工职业技能培训运行机制研究

本文主要从发挥政府主导作用,营造良好社会环境,明确培训指导思想,创新培训模式,创新培训内容,提高社会资本与人力资本等六个方面论述了农民工技能培训的运行机制。     

加强职业技能培训 对接就业市场需求

随着国内经济的稳定持续增长,城市化建设为广大进城务工人员提供了很多的工作岗位。农民不再受到土地的束缚,农民工已经成为社会现代发展的重要力量。随着知识时代的到来,对于人员的综合素养要求越来越高。农民工群体因为自身知识水平的限制,不能适应经济发展的各种需求。没有掌握相应的技能,不仅工作难找,职业发展方向也受到了很多的限制。农民工群体的就业缺乏稳定性,时刻面临失业的风险。随着国内经济展现出全新面貌,持续稳定的经济发展需要更多掌握相关技术的施工人员。农民工时刻处于事业的边缘,对于生活质量和社会稳定造成了负面影响。依据公共就业培训来提升农民工的职业技能,逐步强化公共就业培训的实用性。本文主要针对加强职业技能培训的探究,始终按照就业市场需求进行培训,为经济发展培养更多的技术型人才。     

完善就业服务体系，加强职业技能培训，进一步拓展广西就业渠道

当前我国已经进入高失业阶段，经济发展总体水平不高的广西也同样面临就业压力。在影响广西就业渠道拓展的各种因素中，社会就业服务体系不完善和职业技能培训力度不够是重要原因，采取措施进一步完善就业服务体系、强化劳动的职业技能培训，实现社会就业渠道的畅通无阻，是降低失业率、缓解广西当前就业压力的一个重要举措。     

农民工职业技能培训研究综述

随着经济社会的发展,农民工技能培训的理论与现实意义更显突出。本文在对农民工职业技能培训相关文献综述的基础上,指出现有国内农民工培训往往存在系统性偏差,对基于工作过程系统化的培训模式开发还缺乏符合、切合实际的方法与途径,研究缺乏一个联结产业需求与农民工意愿的机制,缺乏一个整合政府、企业与教育资源的平台,指出构建以工作过程为导向的,分层次、分阶段、分模块系统化的培训平台与各方协作的运作机制有助于解决上述问题。     

完善就业服务体系,加强职业技能培训,进一步拓展广西就业渠道

当前我国已经进入高失业阶段,经济发展总体水平不高的广西也同样面临就业压力.在影响广西就业渠道拓展的各种因素中,社会就业服务体系不完善和职业技能培训力度不够是重要原因,采取措施进一步完善就业服务体系、强化劳动者的职业技能培训,实现社会就业渠道的畅通无阻,是降低失业率、缓解广西当前就业压力的一个重要举措.     

加强职业技能教育 破解大学生就业困境

推行学历证书、职业资格证书并重制度,完善高校人才培养体系,培养具有创新精神和实践能力的技术应用型人才,是高教改革的一个趋势,也是培养理论与技能全面发展的高素质人才,拓展大学生就业一个有效的途径。从开展大学生职业技能教育的重要性着手,分析了目前高校学生职业技能教育中存在的问题,并提出了加强大学生职业技能教育地方法和途径。     

关于提升大学生廉政文化教育实效性的对策研究

当前,廉政文化进校园和大学生廉政文化教育的研究与实践正处于起步阶段,效果欠佳。因而,加强大学生廉政文化教育实效性的研究尤为重要。针对目前大学生廉政文化教育实效性存在的问题,我们要树立“以人为本”的教育理念、创新大学生廉政文化教育的方法、拓宽大学生廉政文化教育的途径、优化大学生廉政文化教育的环境建设、探索大学生廉政文化教育的过程规律,从而全面提升大学生廉政文化教育的实效性。     

农民工职业技能培训问题初探

就当前农民工职业技能培训的现状来看,存在农民工培训意识不强,企业培训积极性不高,培训经费投入不足,培训质量与效果有待进一步提高,监管不到位等问题。针对上述问题可以通过加强宣传教育,加大培训经费投入,优化培训内容与丰富培训方式,强化监督管理等措施来提升农民工培训的实效性。     

常州市武进区农民工职业技能培训初探

改革开放三十年以来,中国经济实体不断壮大,生产力发展迅猛,农民工发挥了无可替代的作用。近年来,珠三角与长三角经济较发达地区都发生“民工荒”,表明农民工已经成为中国生产力发展的重要保障。而且随着中国经济的转型,劳动力密集型企业向知识型与技术型企业发展,对劳动力的需求也从简单的体力劳动向技能型与知识型转变。因此,对农民工的...     

基于RPG的旅游从业人员职业技能培训研究

本文通过对浙江旅游从业人员职业技能培训现状分析,提出构建和实施基于RPG的数字游戏,提高职业技能培训质量的创新模式,通过寓教于乐的数字游戏,激发培训者自主学习,促进培训质量的稳步提高。     

职业技能培训与鉴定中的问题及对策探究

现如今我国经济高速发展,但同时企业所需要的人才和产业结构也发生了新的变化,目前培养专业人才的机制还存在着些许问题,对员工职业技能的鉴定并不能落实。为了适应环境的变化,必须要建立起一个能够有效统合企业、政府和培训机构的制度,统筹三方面在培养人才方面的不同要求,提升培训的效果,增强员工的个人素养以提升企业的核心竞争力。同时,也应当建立完善的技能鉴定体系,激发员工提升个人素养。     

谈员工培训激励的实效性

人才是企业最基本也是重要的资源,采用什么手段激励员工发挥积极作用,是很多企业在探讨的问题。实践证明,培训激励是调动员工发挥积极性行之有效的途径,是提升员工自我竞争力的手段之一,是丰富自身内涵的必要过程。本文就培训激励的实效性进行了探索,提出了企业培训激励有效的培训方法、内容、培训时机和考核问题。     

浅谈煤矿企业如何进行职业技能培训

进入21世纪,知识经济的特征日益明显,科学技术日新月异,煤矿企业要想在竞争激烈的环境中站稳脚跟,就必须不断学习、求知与创新,切实转变培训思维模式,着力培养和造就一支具有创新意识、创新精神和创新能力的高素质职工队伍。然而现阶段煤矿企业职工知识水平偏低,技术工人极度匮乏,职工学习积极性低迷,这些都严重制约着企业的飞速发展,为此本文就上述问题探讨一下怎样有序、有力、有效的对煤矿职工开展职业技能培训工作。     

南昌大学职业技能培训中心

南昌大学职业技能培训中心是经过江西省劳动和社会保障厅批准的国家职业资格培训的专业机构。它依托南昌大学优良的办学条件和雄厚的办学实力。有一支教学经验丰富并参加过由：国家劳动部门举办的职业证书考试师资培训并取得“培训师”证的师资队伍。培训中心配备了先进的计算机网络设备、多媒体教室和实习基地。构成了良好的培训环境。     

职业技能竞赛背景下,探讨大学生创业素质的提升

在面临就业形势不容乐观的整体情况下,大学生开始了人生的创业旅途。职业技能竞赛的开展为大学生创业提供了难得的创业教育和锻炼机会。本文在对大学生创业素质现状进行剖析后,以职业技能竞赛为背景,从创业意识、创业身心素质、创业能力素质和创业专业知识素质四个要素来探讨大学生创业素质的提升。     

谈谈如何提高企业培训的实效性和针对性

随着现代化经济的高速发展,高效的人才已经成为了企业兴衰的的决定性因素,企业是一棵大树,对于大树的根、茎、叶,培训部门应该施以不同的养分,这样企业才可以枝繁叶茂,直冲晴天。所以针对培训我们想要提高培训的实效性就必需注重培训的针对性。     

论市场化背景下企业员工职业技能培训

人力资源是最具发展潜力的资源,是推动企业快速发展的关键动力。我国自改革开放以来,经济发展被打上"中国制造"的烙印,知识型、技能型、创新型人才不足制约了企业的可持续发展。目前,我国市场经济正处于快速发展、转型升级的历史阶段,企业应加强对员工职业技能培训的重视。文章分析了企业培训的重要性和员工职业技能培训过程中存在的问题,提出了加强企业员工职业技能培训的策略,对提高劳动者素质、缓解就业压力以及提升企业的竞争力具有重要的现实意义。     

贫困大学生技能培训在就业中的重要性分析

就贫困大学生就业的热点问题出发,深刻阐述了技能培训是解决贫困大学生就业难题的重要途径。     

浅谈农村劳动力职业技能培训的措施

本文分析了当前农村劳动力职业培训中存在的问题,并提出如何加强农村劳动力职业技能培训的一些措施.