吉林省高职院校单独招生改革现状及意义

结合吉林省社科联课题,着重研究吉林省高职院校单独招生改革现状及意义,通过研究,从我国高职院校单独招生的起源和发展入手研究,针对2016年吉林省高职院校单独招生的组织机构、报名条件、报名方法和考试安排等方面相关流程进行详细的论述和分析,结合吉林省高职院校自主招生政策突出特点的分析,归纳总结出吉林省高职院校自主招生改革的意义。     

高职院校单独招生学生的高等数学教学思考

本文分析了高职院校单独招生学生学习高等数学的现状,根据高职教育的特征以及单独招生学生的特点,结合教学实践,从教学内容、教学方法、考核方法等方面提出了高等数学教学的一些思考。     

高职院校招生宣传工作研究综述

在高职院校招生局面日趋严峻的今天,招生宣传的重要性日益凸显。近年来对招生宣传工作的研究主要集中在招生宣传的必要性和重要性、招生宣传的策略和途经、招生宣传中存在的问题等方面。     

市场营销理论在高职院校招生工作中的应用

在当今的教育市场中,高职院校的发展出现了诸多问题,其中以生源不足最为明显。调查发现,在目前的高职院校中存在着市场的滞后性、营销策略单一、创造市场的能力差等问题,本文以此为出发点,运用市场营销理论对于高职院校的招生工作进行分析。     

高职院校招生与就业工作的几点思考

高职院校要想持续健康的发展就必须改善高职院校招生难、就业难的现状,为学生提供良好的就业前景。文章首先分析了高职院校招生现状及原因,然后对高职院校就业现状进行分析,最后探讨了改善高职院校招生与就业工作的相关对策,希望对高职院校招生与就业工作能有所帮助。     

高职院校单招学生管理及培养方式探析

高职院校开展单招工作,有利于强化学生职业能力和综合素质提高。在高职学生的培养上以秦皇岛职业技术学院为例,学院一直坚持就业导向,突出以人为本,全面推进素质教育,促进高职教育持续健康发展。由于人才培养模式的差异,在教育教学管理中也发现了单招生在学习生活过程中存在的一些共性问题。通过对在校单招学生综合素质调查,分析这些问题产生的具体原因,并提出改进传统教育管理的方法,以及加强实践育人和学生综合素质养成的措施。     

生源减少背景下高职院校招生宣传工作策略探讨

近年来高考报名人数持续下降,小学入学新生数量也始终保持在低位,这导致了江苏省内生源数量呈直线下降模式。生源下降对高职院校带来了消极的影响,主要是招生成本的增加、生源质量的下降和学校发展受到影响;但是生源减少对高职院校也有积极的影响,可以促进教学资源的整合,促进专业改革与区域经济和产业结构调整同步,促进人才培养模式改革。生源减少下高职院校招生宣传工作主要做到以下几方面:一是招生宣传要去同质化;二是招生宣传要创新化;三是招生宣传要制度化,四是招生宣传要长效化。     

关于生源危机背景下高职院校招生对策的思考

本文针对当前高考生源下降对高职院校招生工作造成一定冲击的现实,分析高考生源下降的原因,提出通过加强学校内涵建设和做好招生宣传的策略,确保高职院校可持续发展。     

新形势下高职院校IT领域招生困境与对策研究

高等职业教育的发展对繁荣经济、推进就业、构建和谐社会起到积极的促进作用.随着高校改革的深入,高职教育进入优化生源结构、变革招生机制、提升内涵建设的转型期,暴露的问题和面临的挑战越来越多.招生难成为困扰高职院校发展的突出问题.本文分析招生现状及原因,并提出了相应对策.     

高职院校如何依托新媒体助力发展

随着高职院校教育事业的改革、各高校招生计划的增加及高考生源数的下降,各高校生源抢夺已进入白热化的阶段,招生宣传工作的重要性日益凸显.文章就如何适应信息时代的大环境,打破传统招生宣传方式,提高招生宣传的实效性进行了分析.     

大类招生背景下高职院校学生考核评价体系构建研究

大类招生人才培养模式具有学科交叉融合及因材施教的培育优势,符合现代教育改革的发展趋势。本文基于大类招生背景,以广东科学技术职业学院电子商务类“大类招生、分类培养”人才培养模式为例,分析高职院校大类招生学生考核评价的现实困境,提出构建高职院校学生考核评价体系的基本原则,从科学制定专业教学标准和考核标准、建立分层级的动态评价体系、强化职业技能考核和岗位特色、健全严密的考核约束制度和立足信息化改革学生考核评价方式等角度提出构建高职院校学生考核评价体系的对策建议。     

“生源危机”下高职院校招生营销的思考

“生源危机”近年来已经成为制约高职院校发展的重要因素.文章从分析我国现阶段高职院校的境况入手,诠释了“生源危机”对高职院校未来发展的影响,提出确立现代职业教育的观念,全面论述了“生源危机”下高职院校招生营销的策略,希望对高职招生有所借鉴.     

单独招生网上报名系统的现状与对策研究

单独招生作为国家授权高职院校独立组织考试录取的一种新的招生、考试、录取机制,涉及学生网上报考信息收集、报名信息审核管理、考场安排、准考证打印、考试成绩上传、录取结果查询、录取数据上报等各个方面工作。本文对单独招生网上报名系统的现状与对策研究进行了分析,对提高系统的开发、招生工作效率的提高提供了方便的服务。     

高职院校自主招生模式的问题探讨——以安徽省为例

高职院校自主招生试点工作在实施过程中,各地都总结了很多宝贵的经验和做法,但也暴露出很多问题。以安徽省为例分析了这些问题,如评价公平性和命题难度大问题、录取成本问题、生源质量问题等,并有针对性地提出了如建立联考联盟、建立健全评价指标体系,加大宣传力度,扩大生源范围等措施,以期完善高职院校自主招生模式。     

高职院校高尔夫专业招生情况探析——以广东体育职业技术学院为例

本文以广东高职院校中最早开设高尔夫专业的广东体育职业技术学院为例,根据社会实际需求和高尔夫专业历年招生情况,研究分析高尔夫专业招生的现状、问题与对策。     

民办高职院校应对高考招生制度改革的若干思考

高考招生制度改革是一项系统工程,涉及教育观念更新、人才培养模式改革、师资队伍建设、高校管理体制创新等方面,给民办高职院校的发展带来了新挑战和新机遇。民办高职院校要主动更新教育理念,找准办学定位,推进综合改革,进一步明晰人才培养规格和选拔标准,构建综合评价体系和多元录取机制,深化人才培养模式改革,创新内部管理体制机制,推进内涵建设和特色发展再上新台阶。     

注册招生制下高职院校计算机类专业的管理改革研究

本文介绍了近年来高职院校注册制招生与培养的具体做法,提出通过建立一套全新的管理体系来适应注册生的教育需求的新培养方案,尤其是新的转型期高职计算机专业如何在专业体系改革做出新的调整,探讨新培养方案在管理计划的实施、专业的选择上,在教师的选聘和使用上,在学生的咨询与指导方面,在教育部门和学校的管理方面的具体措施。     

单独招生网上报名系统的设计——以黑龙江职业学院为例

单独招生是由国家教育部单独对中等专业学校应届毕业生高考招生的一种形式。单独招生作为国家授权高职院校独立组织考试录取的一种新的招生、考试、录取机制,涉及学生网上报考信息收集、报名信息审核管理、考场安排、准考证打印、考试成绩上传、录取结果查询、录取数据上报等各个方面工作。单独招生网上报名系统在保证招生工作质量的同时,提高了招生工作效率,为学生和学院的其他部门提供了方便的服务。     

高职院校规模发展的现实路径

高等职业教育是高等教育不可或缺的重要组成部分,它是集高等性与职业性为一体的教育。本文从高职院校定位入手,找出其存在与发展的困境。再结合张家口市区域经济的特点进而得出高职院校规模发展的现实路径。