与时俱进开拓创新——陶阳矿快速发展经验总结

我国加入ＷＴＯ后 ,机遇和挑战并存 ,煤炭企业如何抓住机遇 ,与时俱进 ,加快发展步伐 ,是摆在我们面前的一项重要任务 ,为此 ,本人结合实际谈几点认识和体会。一、必须坚持解放思想、更新观念 ,为企业发展提供思想保证观念转变是我们做好一切工作的前提和基础。思想保守 ,观念陈旧 ,瞻前顾后 ,必定无所作为 ,一事无成。只有与时俱进 ,解放思想 ,更新观念 ,才能迈出改革发展的新步伐。 2 0 0 2年元月 2 4日 ,矿领导班子调整后 ,针对陶阳矿干部职工面临的思想实际 ,领导班子利用党委中心组学习的机会 ,提出了把提高职工思想认识作为扭亏增盈的…     

加强基层党建工作 推动企业健康发展

高素质的干部职工队伍是企业发展的依靠力量。近年来,徐州矿务集团旗山煤矿党委坚持以科学发展观指导党建工作,通过抓班子、带队伍、固基础、强核心,走出了一条党建工作与企业改革发展良性互动的新路子,企业呈现出综合实力增强、发展亮点增多、项目支撑强劲、争先氛围浓厚、矿区和谐发展的良好态势。     

改进党建工作推动企业发展

国有企业党组织能否发挥政治核心作用，关系到党组织在企业中的作用、地位和威信。企业基层党组织如何围绕中心、把握大局、服务大局开展工作，促进企业实现又好又快发展，是企业党建工作必须着力研究和解决的重大课题。按照集团公司党组《关于加强和改进企业党建工作的指导意见》，近年来华北石油局党委结合企业党建和生产经营工作实际，     

中国石化企业基层党建工作的新面貌 ——集团公司党建调研情况纪略

今年4、5月份，集团公司党组组织了一次规模较大、范围较广的企业党建调研活动。这次调研围绕企业贯彻落实党组《关于加强和改进企业党建工作的指导意见》（党组[2005]203号文）的情况展开，涉及到上中下游20家企业。20家企业的职工总数、党员总数都超过了集团公司职工总数和党员总数的半数，具有一定的代表性。     

企业党建新途径

企业党建新途径周新民哪个企业党建工作搞得好，经营形势就好；什么时候政治核心作用发挥得好，企业改革和发展就进展顺利。反之则经营不善，问题成堆，困难重重。这是我国国有企业改革的经验和教训之一，已被大量的事实所证明。有的企业虽然不可能单纯靠政治优势走出困境...     

基层党建工作创新

从广义上来讲,党建工作创新是党组织在企业发展过程中,坚持以人为本的核心理念,顺应客观发展规律,敢于打破除传统观念所形成的清规戒律、采取有效解决企业实际问题的方法和手段,创新符合科学发展的工作机制。首先,创新工作不是工作总结。在基层党建创新工作中,很多基层党组织的创新工作材料,有些材料内容面面俱到,     

施工企业基层党建工作面临挑战

近年来．中国石化施工企业形成了以项目部管理和二级单位（专业公司）管理各有侧重、相互交叉的管理格局。施工企业具有员工流动性强、一个支部的党员往往分散在几个不同的项目上施工．给基层党组织建设带来了许多新的难题。基层单位的党组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线．肩负着教育、培训、管理、锻炼党员和职工队伍的使命，     

油田企业基层党建工作策略深析

随着社会主义现代化建设的不断深入,石油企业的改革也被提上了现代化建设的日程。能否跟上时代步伐做好石油企业改革,并促进社会经济的可持续发展,成为摆在石油企业基层党建工作面前的一大难题。文章通过对加强油田企业基层党建工作的重要性、加强油田企业基层党建工作的举措进行论述。     

党建工作要为推动企业科学发展服务

党的十七大根据新的形势和任务,提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,并作出坚持“一条主线”、突出“五个重点”、明确“一个目标”、抓好“六项任务”的总体部署等一系列重要工作部署,既充分体现了科学发展观的本质要求,也充分体现了以改革创新精神加强和改进党的建设的本质要求。     

提高认识 主动作为 切实加强合资合作企业党建工作

正合资合作企业是改革开放的新生事物,是中国特色社会主义市场经济的重要组织部分。加强合资合作企业党建工作,对于巩固党在合资合作企业中的群众基础,促进经济社会多元化发展有着举足轻重的意义。然而,据了解,在实际工作中大多数合资合作企业由于受地域、环境、体制、文化等方方面面的制约,开展党建工作难度较大,党建工作的功能作用不能很好的发挥,党组织的先     

抓好企业文化建设促进企业党建工作

在深入学习实践科学发展观的过程中,发挥企业文化软实力作用,积极探索企业党建和企业文化融合的途径和办法,以党建工作促进企业文化发展,以企业文化建设促进党建工作落实,形成相互促进、协同发展的格局,这是当前企业抓好党建工作的重点。认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,高度重视企业党的建设和企业文化建设工作,以企业文化建设为切入,不断改进和创新企业党建工作,才能为落实太化集团提出的“5521”系统工程提供坚强有力的组织保证。     

企业基层党建工作的实践与思考

<正>党的十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,为当前和今后一个时期党的建设工作指明了方向。石油企业的基层党委,担负着保证和服务企业中心工作的重任,要着力做好12345几篇文章。即:树立一个理念,把握好两方面关系,加强三个领导,开展四项创建活动,抓好五个重点工作。     

浅谈新形势下加强供电企业基层党建工作之我见

供电企业基层党组织是保证党的各项方针政策在单位全面贯彻落实的组织者、实施者,如何充分发挥供电企业基层党建工作的作用,为企业的改革和发展提供可靠保证成为在新形势下摆在供电企业党建组织面前亟待解决的课题,然而,当前供电企业基层党建工作还存在着薄弱的环节。所以,供电企业基层党建工作负责人和其他具体工作人员,要解放思想、更新观念,不断创新党建工作的方式方法,以改革创新为基本思路,按照＂围绕发展抓党建、抓好党建促发展＂的要求,积极顺应瞬息万变的时代形式,不断研究新形势下基层供电企业党建工作规律和工作机制,使党建工作方法和企业发展相适应。     

提升基层党建工作水平的思考

党的十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,为新形势下推进国有企业党建工作改革创新、提升党建工作水平指明了方向。近年来,中国石油煤层气公司党委将提高党建工作水平作为企业管理的一项重要内容,围绕稳步提高煤层气产量这个中心任务,以领导班子和领导干部队伍建设为核心,以基层党组织建设为重点,以改革创新精神全面加强党组织的思想建设、     

积极探索 勇于创新 切实加强新形势下的企业党建工作

随着企业的改革发展,集团公司的管理体制、经营机制、劳动组织结构等发生了一系列深刻变化,党员队伍构成也出现了一些新的情况,针对这些新变化、新情况,我们认真贯彻落实党中央关于加强党的建设的一系列指示精神,坚持“围绕中心,服务大局,继承创新,讲求实效”的工作方针,结合企业实际积极探索科学设置党组织、切实加强党员教育管理和充分发挥党员先锋模范作用的有效途径,不断改进和加强企业党建工作,取得了较明显的成效,为集团公司的科学发展、和谐发展提供了强有力的思想组织保证。     

标准化——企业党建工作的创新模式

思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进.党建工作标准化是新形势下企业党建工作机制创新的一个有效的模式. 党建工作标准化就是对党建的工作系统、流程、制度进行最优化设计,对党建工作系统内的各要素按照其相互间的联系进行有序整合,以形成最佳工作秩序.     

整合基层党建工作信息推行网络化管理

为创新基层党的工作管理方法,提升党建工作管理水平和运行质量．开滦集团吕家坨矿业分公司坚持以“开放、融入、转变”的党建工作新思路和“党建创新是提高企业竞争力的核心”理念为指导．充分运用现代管理成果和现代信息技术,利用先进信息平台和信息网络等手段。有效整合党建工作信息资源,积极构建基层党建信息网络化管理系统,努力实现对基层党建i作的计划、实施、检查、指导、评价、     

推行党建工作承诺及绩效问责助力企业发展

近年来,阳煤二矿选煤厂以科学发展观为统领,坚持安全发展、高效发展、和谐发展,开展党建工作承诺及绩效问责,取得了较好成效。